Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Triển khai cài đặt, vận hành, quản trị và nâng cấp các hệ thống dịch vụ có sử dụng Kubernetes, Docker Container.- Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới nhằm tối ưu, bảo mật và tự động hóa hoạt động vận hành (Operation Automation), tự động hóa triển khai cài đặt, cấu hình các hệ thống.- Quản trị và vận hành hạ tầng máy chủ, thiết bị lưu trữ, hệ thống cân bằng tải, hệ thống sao lưu, các dịch vụ hạ tầng và các phần mềm lớp giữa cho các dịch vụ thanh toán của Công ty được giao phụ trách.- Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, sử dụng tài nguyên hạ tầng của các dịch vụ thanh toán và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường thông qua công cụ giám sát, cảnh báo.- Xử lý các sự cố ở mức cao và nghiêm trọng đối với các hệ thống được giao phụ trách- Đầu mối triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật được giao phụ trách.- Đề xuất xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị hệ thống, ứng dụng nội bộ và các hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của công ty liên quan đến mảng công việc được giao phụ trách.- Triển khai, cài đặt và đưa vào vận hành các thiết bị, phần mềm lớp giữa được giao quản lý.- Báo cáo tình hình sử dụng tài nguyên định kỳ hoặc theo sự vụ cho cán bộ quản lý từ đó đưa ra các dự báo, các đề xuất nhằm đảm bảo tính an toàn của dịch vụ.- Hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho nhân sự trong nhóm.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Kiểm tra, đánh giá an ninh bảo mật ứng dụng, dịch vụ của BIDV Đánh giá, kiểm thử an ninh bảo mật hệ thống CNTT: máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các giải pháp, công cụ an ninh bảo mật Đề xuất xây dựng các quy trình, checklist về đánh giá bảo mật ứng dụng Tham gia triển khai các giải pháp an ninh bảo mật cho ứng dụng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng, đánh giá, kiểm thử bảo mật ứng dụng web, mobile, API hoặc hệ thống nội bộ (in-house systems). Hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: Đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác đánh giá bảo mật ứng dụng (Pentest). Có khả năng lập trình một số ngôn ngữ phổ biến như Python, Java, C/C++. Có các chứng chỉ liên quan đến Pentest như OSCP/OSWE/OSCE/GPEN… Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF. Tham gia các chương trình bug bounty, có các CVE hay có các bài viết phân tích các lỗ hổng bảo mật chuyên sâu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Theo dõi, ghi nhận và hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch ngân hàng (thu – chi, chuyển khoản, nhận tiền…). • Kiểm tra, đối chiếu số dư tài khoản ngân hàng hàng ngày và lập báo cáo quỹ ngân hàng định kỳ. • Thực hiện các thủ tục thanh toán qua ngân hàng: chuyển tiền lương, thanh toán cho nhà cung cấp, hoa hồng cho sales,... • Lưu trữ chứng từ ngân hàng: sao kê, ủy nhiệm chi, giấy báo nợ/có… • Phối hợp với kế toán công nợ, kế toán tổng hợp để đảm bảo hạch toán đúng và kịp thời. • Làm việc với các ngân hàng về các vấn đề phát sinh: mở tài khoản, điều chỉnh thông tin, tra soát giao dịch, xác nhận số dư,... • Hỗ trợ kiểm tra đối chiếu các khoản thu – chi, đảm bảo tính minh bạch và đúng quy trình tài chính nội bộ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của Chi nhánh/Phòng Giao dịch được giao, đảm bảo đơn vị mình hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh của cụm và chiến lược kinh doanh của ngân hàng, và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả hoạt động của đơn vị.• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm;• Quản lý hoạt động kinh doanh;• Quản lý hoạt động vận hành;• Quản lý hoạt động marketing và quan hệ công quyền;• Quản lý chuẩn mực dịch vụ khách hàng;• Quản lý nhân sự;• Công việc khác: tổ chức thực hiện công tác hành chính tại đơn vị, thực hiện các công việc khác được giao.

Essential Functions/Core Responsibilities• Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements• Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly• Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment• Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations• Communicate expectations to employees and provide timely updates• Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed• Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities• Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training• Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team members• Manage the employment status of call center associates and participate in the transfer, promotions or regularization of call center associates, which is necessary before any such employee-movement is made• Exercises independent judgment and discretion in the performance of the said main function as a means to implement management policies• Exercises authority to manage the employment status of a group of employees (firing, promotion, regularization, etc.) including identifying and addressing misconduct, policy and process violations of call center associates• Stay current on internal work processes, management policies and procedures and ensures implementation of the same Implement management policies• Support and manage the program together with other Team Leaders and Managers• Providing input into selecting, training, developing, and completing performance appraisal of work group(s) in accordance with the organization’s policies and applicable legal requirements• Manage team members on their performance on a regular basis, and write and deliver performance appraisal.• The Team Leader’s role is a managerial level position, a position reposed with trust and confidence.

We're seeking a Team Lead to join our MS Dynamics 365 team to manage the local language team. You will: • Response & Service Delivery- Participate in Business Review meetings, present operation results, collect feedback and address concerns.- Use tools and strategy to monitor the performance of a team. Analyze non-satisfied cases, find root causes, work out action plans and monitor execution. Serves as the first line of management escalation.- Tracks resolution speed and removes roadblocks (e.g., skill gaps, unclear process) preventing issues from being resolved.- Analyzes the business impact and collaborates with different stakeholders to ensure the right resources are engaged proactively.- Drive customer satisfaction when using Microsoft products and share customer success stories that have positive impact to customers’ business.• Team Operation Management- Analyze team readiness strategy proactively, ensure the team has the correct readiness plan on both tech non-tech parts (such as compliance, service skill, etc.).- Ensure team members follow Microsoft & Itechwx compliance and security policy.- Identifies potential risks and implement optimized process to mitigate the risks.- Maintain positive relationship with all team members, drive positive team morale.

• Làm việc với các bạn kỹ sư của từng dự án cải tiến để hiểu về các yêu cầu kỹ thuật của công đoạn hoặc của máy móc• Làm việc với các nhà thầu và các bộ phận liên quan để đánh giá thiết kế chi tiết của việc nâng cấp máy móc, công đoạn để cải tiến an toán, chất lượng, hiệu suất• Giám sát nhà thầu trong quá trình họ triển khai dự án tại Ariston, đảm bảo tất cả các hoạt động của nhà thầu được thực hiện một cách an toàn• Theo sát để giải quyết các vấn đề phát sinh sau quá trình cải tiến, đến khi công đoạn chạy ổn định.• Cập nhật các tài liệu liên quan sau dự án cải tiến • Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Karofi là thương hiệu máy lọc nước có thị phần số 1 tại thị trường Việt Nam, hiện đang xuất khẩu đến hơn 50 quốc gia. Chúng tôi sở hữu nhà máy sản xuất máy lọc nước lớn nhất Đông Nam Á (36.000 m²) với công suất hàng năm đạt hơn 2 triệu máy lọc nước và 30 triệu lõi lọc.Karofi đặt mục tiêu trở thành Top 3 thương hiệu toàn cầu về giải pháp nước và không khí sạch vào năm 2040. Để phục vụ cho các dự án đổi mới công nghệ dây chuyền sản xuất của Nhà máy Tecomen - Karofi tuyển dụng Trưởng phòng Kỹ thuật Tự động hóa NHIỆM VỤ CHI TIẾT- Phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự phòng Tự động hóa. Tổ chức, triển khai giải pháp cho các yêu cầu về Tự động hóa Nhà máy: Thiết lập các tiêu chuẩn về tính năng/chức năng kỹ thuật, an toàn, chất lượng, tính ổn định khi phát triển máy, dây chuyền sản xuất.- Thiết lập và cải tiến hệ thống sản xuất trong nhà máy: Quy trình vận hành của dây chuyền sản xuất; thiết lập thông số vận hành thiết bị; đề xuất phương án đầu tư thiết bị tiên tiến.- Thiết lập, quản lý quy trình sản xuất: Giám sát, điều hành, thiết lập quy tắc đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn của dây chuyên sản xuất.- Đảm bảo quy trình vận hành ổn định, tối ưu năng suất, giảm lãng phí.- Phát triển và cải tiến nâng cấp MMTB/CCDC/Tooling/JIG- Thiết lập Layout dây chuyền dựa trên dây chuyền sản xuất mới, tối ưu dây chuyền sản xuất hiện tại- Phối hợp với các phòng chuyên môn, mua hàng, xưởng sản xuất, chất lượng, cơ điện, nhân sự để hoàn thành công việc và thực hiện các hoạt động cải tiến mang lại hiệu quả.- Nghiên cứu, phát triển công nghệ sản xuất mới. Báo cáo, tham mưu cho BLĐ nâng cao hiệu suất lao động, giải pháp kỹ thuật tối ưu.QUYỀN LỢI• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (1500$ - 2500$)• Các khoản thưởng thành tích năm, thưởng vượt trội mục tiêu hàng năm theo quy định công ty.• Hưởng đầy đủ các chế độ: nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, nghỉ mát, teambuilding… theo quy định.• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức• Môi trường làm việc chuyên nghiệp với gần 2000 CBNV trẻ trung, năng động, văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội học hỏi phát triển và thăng tiến• Đội ngũ Ban Lãnh đạo có tâm, có tầm nhìn xa, lấy chất lượng sản phẩm là cốt lõi, đầu tư mạnh mẽ cho hoạt động R&D, cải tiến dây chuyền công nghệ• Địa điểm làm việc: Nhà máy TECOMEN - Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên. (Giáp Hà Nội, cách Ecopark 10 km; Có xe đưa đón CBNV, các điểm đón tại Khuất Duy Tiến/ Hoàng Mai/ Thanh Trì/ Gia Lâm - Phố Nối...)

- Tìm kiếm khách hàng / Đối tác tiềm năng , phát triển mở rộng thị trường ; giữ gìn ,quảng bá và đẩy mạnh thương hiệu Công Ty trong và ngoài nước .- Đề xuất, thực hiện các chương trình marketing đạt mục tiêu doanh thu của công ty.- Xây dựng, đề xuất các chương trình khuyến mãi, quảng cáo.- Cung cấp thông tin dịch vụ, giá cả qua việc xác định các yêu cầu khách hàng, tư vấn cho khách hàng trong việc sử dụng dịch vụ sao cho tiến độ, chất lượng phù hợp với nhu cầu sử dụng và lựa chọn phương án tối ưu nhất.- Cung cấp dịch vụ cao cấp nhất cho khách háng . - Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng cũ , thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng mới .- Tư vấn cho khách hàng có như cầu về dịch vụ logistics của Công Ty . - Hỗ trợ và thu hồi công nợ.- Phối hợp với các bộ phận giải quyết các yêu cầu của khách hàng .· Đạt được mục tiêu doanh số hoặc sản lượng từng tháng/quý do Giám Đốc giao nhiệm vụ.· Báo cáo kết quả công việc triển khai hoạt động tiếp thị hàng tháng cho Giám đốc . Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc. - Đi công tác theo yêu cầu công việc và chỉ đạo của Phòng . - Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Công Ty .

Working time: Rotating shift working with 03 shifts (8 hours/day; 40 hours/week)+ Morning shift: 06:00 - 14:00 + Afternoon shift: 14:00 - 22:00 + Night shift: 22:00 - 06:00 - Handle inquiries from international customers.- Be responsible for troubleshooting by close cooperation and communication with Global Carrier.- Take prompt actions following procedures if detected any issues on monitoring system.- Analyse the data and report to the related parties.- Monitor and maintain the service quality of international call, roaming and operation of equipment remotely.- Any other customer support tasks.Benefits- Salary start from: 10 ~ 13 mil Gross. - Two months training program for newcomers- Salary increases twice/year, bonus twice/year- Shift allowance- Overtime payment- Light meal allowance- Free Parking- 14 Annual Leave days & 3 Sick Leave days, other special leave days- Flexible working time window for pregnant employee- Accident insurance 24/24- Opportunities to participate in Company Trip, Parties, Sport Activities, etc.- Self-improvement classes and other training activitiesWorking Location: Tầng 5, Tòa nhà QTSC 9, Đường số 3, Công viên phần mềm Quang Trung, P. Trung My Tay, TP.HCM

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát hoạt động bán hàng trên thị trường và kiểm soát chất lượng sản phẩm của HABECO nhằm đảm bảo tuân thủ, hiệu quả và uy tín thương hiệu. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ 1. Công tác kiểm soát bán hàng. a) Xây dựng kế hoạch thực hiện kiểm tra, kiểm soát và giám sát hoạt động bán hàng. b) Tổ chức kiểm tra, kiểm soát việc tuân thủ quy trình, quy định, hướng dẫn...bán hàng của đội ngũ nhân sự bán hàng và đề xuất hướng xử lý khi có sai phạm. c) Kiến nghị điều chỉnh, sửa đổi quy chế, quy định, quy trình... liên quan đến công tác bán hàng để phù hợp với thực tế và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. d) Kiểm tra, giám sát việc thực thi các chương trình, chính sách của Công ty đến khách hàng (Nhà phân phối (NPP), C2, điểm bán, người tiêu dùng (NTD)). e) Kiểm tra việc triển khai nhận diện hình ảnh trên thị trường (tình trạng biển quảng cáo, pano, kệ trưng bày, tủ lạnh lưu trữ, trưng bày sản phẩm). f) Kiểm tra việc cấp phát vật dụng quảng cáo (VDQC) đến các đối tượng khách hàng. 2. Công tác kiểm soát chất lượng sản phẩm. 2.1. Công tác kiểm soát chất lượng sản phẩm tại điểm bán. a) Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm, chất lượng bảo quản sản phẩm tại điểm bán theo từng khu vực, theo ngày, tháng, năm,… b) Thực thi việc kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm (bao gồm chất lượng ngoại quan sản phẩm, chất lượng bảo quản,...) tại điểm bán căn cứ các quy trình, hướng dẫn bảo quản hàng hóa sản phẩm do Công ty/Tổng Công ty quy định; lập báo cáo tổng hợp đánh giá tình hình, chất lượng thực tế của sản phẩm tại các khu vực điểm bán. c) Hướng dẫn, tư vấn nhân sự thị trường và điểm bán phương pháp bảo quản, trưng bày hàng hóa, đảm bảo chất lượng sản phẩm theo quy định của Công ty/Tổng Công ty đưa ra. 2.2. Công tác kiểm soát chất lượng sản phẩm tại Kho NPP. a) Xây dựng kế hoạch đánh giá chất lượng bảo quản hàng hóa tại kho của NPP. b) Kiểm tra việc bảo quản hàng hóa tại kho NPP (bao gồm chất lượng ngoại quan sản phẩm, điều kiện bảo quản sản phẩm,…) đảm bảo tuân thủ các quy định của Công ty/Tổng Công ty đưa ra đối với việc bảo quản hàng hóa. c) Tư vấn NPP về việc bảo quản, sắp xếp hàng hóa trong kho, căn cứ các quy định của Công ty/ Tổng Công ty, nhằm nâng cao chất lượng hàng hóa tại kho NPP. 3. Công việc khác: Đầu mối tiếp nhận các khiếu nại từ khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm (bảo quản, ngoại quan bao bì, sản phẩm, chất lượng sản phẩm, sản phẩm có dấu hiệu nghi ngờ là hàng giả/hàng nhái,...) của Công ty, phản hồi đến các bộ phận có liên quan để tìm ra phương hướng, thông báo kết quả xử lý cho khách hàng, đảm bảo khách hàng hài lòng với kết quả xử lý khiếu nại của Công ty.

Responsibilities:• Help to report & monitor daily inspections that affect product quality.• Assure the reliability and consistency of production by checking in-lines and final outputs.• Assist in accompanying with customers in inspections when required.• Make quality inspection reports for internal departments.• Perform work duties as assigned by supervisor.

Phòng/Bộ phận: Dịch vụ kỹ thuậtBáo cáo cho: Trưởng phòng Dịch vụ / Giám đốc Kỹ thuậtĐịa điểm làm việc: [Hà Nội / công trường tùy dự án]1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC• Thực hiện lắp đặt, vận hành, bảo trì và sửa chữa thiết bị máy thi công • Đảm bảo dịch vụ kỹ thuật chất lượng, an toàn đảm bảo khách hàng hài lòng và theo tiêu chuẩn của công ty. 2. NHIỆM VỤ CHÍNH• Khảo sát, lắp đặt và vận hành máy tại công trường.• Hướng dẫn khách hàng sử dụng, bàn giao thiết bị.• Thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa khi có sự cố.• Tư vấn kỹ thuật, hỗ trợ bán phụ tùng, linh kiện thay thế.• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo tiến độ dịch vụ.• Báo cáo công việc định kỳ.• Tham gia dự án theo sự điều phối của trưởng phòng.

KSMC có trụ sở chính tại Hà Nội, HCM và Đà Nẵng. Để phục vụ kế hoạch phát triển và mở rộng thi trường Việt Nam,Chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí kinh doanh, ngành hoá chất cho khu vực thị trường là Hà Nội.+ Cung cấp sản phẩm của hoá chất công nghiệp cho khách hàng FDI tại Hà Nội và các khu công nghiệp.+ Xây dựng quan hệ, phát triển và quản lý hệ thống khách hàng + Xây dựng chiến lược phát triển thị trường.+ Xây dựng và quản lý team bán hàng đạt chỉ tiêu của công ty

Esri Việt Nam đang tích cực tuyển dụng những người thông minh với mọi cấp độ kinh nghiệm hoàn thành công việc. Làm việc tại môi trường Esri sẽ mang đến cho bạn cơ hội tuyệt vời để làm việc với những người giỏi nhất trong chuyên môn của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp các lợi ích đặc biệt, mức lương cạnh tranh, chia sẻ lợi nhuận, môi trường cộng tác nhóm và nhiều hơn thế nữa. Tham gia cùng chúng tôi và tạo ra sự khác biệt!Địa điểm làm việc: Văn phòng Esri Việt Nam tại Hà NộiMÔ TẢ CÔNG VIỆCVị trí GIS Support chịu trách nhiệm cung cấp các nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật sản phẩm Esri, bao gồm: cài đặt và cấu hình hệ thống và sản phẩm; giải quyết vấn đề; đào tạo, tư vấn, phát triển những tài liệu liên quan đến công nghệ Esri và hệ thống CNTT tiêu chuẩn khác cho khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ.Vị trí này cần làm việc với tư duy dịch vụ, sẵn sàng học kiến ​​thức và công nghệ mới, tự học và tư duy linh hoạt trong việc xử lý đa nhiệm.TRÁCH NHIỆM CHÍNH- Cung cấp tư vấn hoặc lời khuyên cho khách hàng về cách sử dụng các sản phẩm của Esri để giải quyết hoặc cải thiện năng suất cho khách hàng;- Trình diễn công nghệ Esri cho khách hàng;- Nghiên cứu và tìm hiểu về công nghệ mới của Esri và các lĩnh vực liên quan;- Là người hướng dẫn truyền tải những kiến ​​thức về sản phẩm của Esri cho khách hàng;- Phát triển và duy trì tài liệu hỗ trợ kỹ thuật cho Phần mềm Esri- Giao tiếp với bộ phận hỗ trợ kỹ thuật toàn cầu của Esri để tìm giải pháp cho các vấn đề của khách hàng.

Vị trí Chuyên viên Quan hệ Khách hàng sẽ phải đạt được doanh số kinh doanh và tạo được kết quả vượt qua sự kỳ vọng của khách hàng, chủ động trong việc xây dựng, duy trì mối quan hệ lâu dài với các Đối tác Kinh doanh/Đại lý xe ô tô. Vị trí này cũng sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội có thể để quảng bá và bán chéo các sản phẩm khác.Trách nhiệm công việc1. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với Đại lý Ô tô và Khách hàng: Chăm sóc các hoạt động và đối tác kinh doanh để duy trì lượng khách hàng hiện có Mở rộng mạng lưới khách hàng và đối tác cho công ty 2. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh quý và tháng được giao Tư vấn về các sản phẩm và dịch vụ Vay mua xe ô tô Kết hợp tư vấn bán chéo với các sản phẩm khác của công ty 3. Thực hiện quy trình đề xuất để có mức phê duyệt giải ngân phù hợp Là người trực tiếp đánh giá khách hàng, đề xuất phê duyệt giải ngân theo đúng quy trình Lập hồ sơ tín dụng, hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ vay và nộp theo quy định của công ty 4. Theo dõi các hoạt động sau khi giải ngân: Làm việc cùng các bộ phận khác sau khi khách hàng được giải ngân để kiểm tra Làm việc sát sao với khách hàng để đạt mức tăng trưởng tín dụng an toàn Phối hợp với các bộ phận khác để thu hồi nợ 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp: Đạt được chỉ tiêu về quan hệ khách hàng và KPI do Quản lý trực tiếp đề ra Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Giám đốc kinh doanh vùng Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Tài chính & Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan 2. Kinh nghiệm làm việc:  Có kinh nghiệm 06 tháng tới 01 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, cho vay xe ô tô, tư vấn showroom xe hơi, xe máy 3. Kiến thức Ưu tiên có kiến thức về Dịch vụ tài chính, Ngân hàng hoặc Showroom ô tô Có kiến thức về quản lý kinh doanh và thực hiện kế hoạch kinh doanh Ngoại ngữ: Tiếng Anh ở mức khá Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực kinh doanh 4. Kỹ năng Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm MS Office (Word, Excel, Access) và có kiến thức về CRM Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Địa điểm làm việc 39a Phố Ngô Quyền, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam