Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect).

Phân tích và Thiết kế Kịch bản (Analysis & Design):Chủ động nghiên cứu và phân tích sâu các tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật (BRD, SAD, PRD) để nắm vững kiến trúc hệ thống và luồng giao dịch end-to-end.Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ Kiến trúc sư hệ thống, Business Analyst, và Lập trình viên để định hình các yêu cầu phi chức năng (Non-Functional Requirements - NFRs).Thiết kế bộ kịch bản kiểm thử hiệu năng (Performance Test Scenarios) toàn diện, mô phỏng chính xác các hành vi sử dụng thực tế trong giờ cao điểm, bao phủ các giao dịch tài chính trọng yếu.Xây dựng và Thực thi (Scripting & Execution):Xây dựng, tùy chỉnh và bảo trì các kịch bản kiểm thử (test scripts) trên các công cụ chuyên dụng như JMeter.Thực thi các bài kiểm thử hiệu năng đa dạng: Load Test, Stress Test, Spike Test, Endurance Test.Thiết lập và quản lý môi trường kiểm thử, bao gồm việc chuẩn bị dữ liệu lớn (test data).Phân tích và Tối ưu hóa (Analysis & Optimization):Phân tích sâu kết quả kiểm thử, theo dõi các chỉ số hệ thống (CPU, Memory, Network I/O, Database performance) bằng các công cụ monitoring.Xác định chính xác các điểm nghẽn cổ chai (bottlenecks) trong hệ thống và phân tích nguyên nhân gốc rễ (root cause analysis).Tư vấn và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu năng cho đội ngũ phát triển.Xây dựng các báo cáo phân tích hiệu năng chi tiết, trực quan và thuyết phục cho các bên liên quan.

- Nghiên cứu thị trường thẻ, khách hàng trong và ngoài MB để tìm ra nhu cầu về thẻ của thị trường và khách hàng- Hợp tác với các tổ chức thẻ (VISA, Mastercard, JCB, Amex…) và đối tác để thiết kế các sản phẩm thẻ mới với các tính năng và ưu đãi dựa trên nghiên cứu thị trường và khách hàng- Xây dựng và quản trị các hợp đồng hợp tác, dự án cùng tổ chức thẻ- Xây dựng và quản trị PnL các đầu sản phẩm phụ trách, tinh chỉnh cấu trúc doanh thu sản phẩm- Thiết kế mới/ tinh chỉnh luồng trải nghiệm sản phẩm thẻ trên các nền tảng của MB: MB App, landing page- Phối hợp với các đơn vị hỗ trợ nhằm thiết kế/ triển khai/ đối soát/ nghiệm thu các chương trình ưu đãi sản phẩm thẻ đến khách hàng- Phối hợp với team bán/ team thúc đẩy chi tiêu thẻ để lên kế hoạch kinh doanh các sản phẩm thẻ hiệu quả

Job Overview:We're looking for a skilled Frontend Developer to join our team. You'll be responsible for creating and maintaining visually appealing and user-friendly websites. This role involves collaborating with designers, implementing frontend code, and ensuring optimal website performance. The ideal candidate will have a strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript, as well as experience with frontend frameworks. A keen eye for detail and a passion for creating exceptional user experiences are essential for this position.Key Responsibilities:● Collaborate with Website designers, Backend & QA/QC team, client to discuss and understand the website vision.● Evaluate wireframes and website mock-ups provided by product designers.● Implement frontend code based on specifications and integrate with backend functionality to ensure websites function as intended.● Utilize built-in development functions from content management systems to enhance website performance.● Maintain and update websites for long-term clients, making design and content changes as needed.● Debug frontend issues and report backend bugs to the backend development team.● Perform additional tasks as assigned by the Line Manager..

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ về khai thác và ứng dụng dữ liệu vào hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị, phù hợp với kiến trúc dữ liệu và chiến lược công nghệ của ngân hàng;Phân tích các quy trình và dữ liệu hệ thống vận hành, sử dụng các công cụ và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo ra các dashboard, phân tích và giải thích các xu hướng hoặc các mẫu để cung cấp những hiểu biết sâu sắc hỗ trợ quá trình ra quyết định nhằm nâng cao giá trị khách hàng và hiệu quả hoạt động;Xây dựng và duy trì các báo cáo hàng ngày liên quan đến Vận hành, tuân thủ nội bộ và tuân thủ bên ngoài;Thiết kế và phát triển các nền tảng dữ liệu (Data Lake, Cloud Data Warehouse, CDP…) dùng chung toàn hàng;Phối hợp thiết kế và triển khai kho Dữ liệu chủ, Dữ liệu tham chiếu, Từ điển dữ liệu và siêu dữ liệu;Hiểu các yêu cầu dữ liệu từ bên trong và bên ngoài Khối; Giao tiếp và gắn kết với các bên liên quan về mục đích và tác động của các giải pháp dữ liệu đối với hoạt động kinh doanh và vận hành (data-driven);Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ và kỹ thuật mới vào việc thiết kế và triển khai các giải pháp dữ liệu;Phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia đánh giá, thiết kế mô hình dữ liệu cho các hệ thống;Tham gia tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, ứng dụng, giải pháp liên quan đến phân tích dữ liệuTham gia triển khai các dự án chuyển đổi sốTham gia các khóa đào tạo chuyên ngành theo khung năng lực của PVcomBank theo từng thời kỳ

The successful candidate will be:• Together with the local team, responsible for developing and expanding the company's presence in Vietnam through marketing and trading of agro commodities.• Activities involve soybeans, soybean meal, corn, wheat, and other products to serve the local feed and flour milling industries.Main Responsibilities• Communicate daily with Louis Dreyfus Company offshore offices for pricing updates and insights into the local market environment, competitive activities, and government regulations.• Maintain daily contact with customers and potential buyers.• Build strong relationships with customers and develop a solid understanding of counterparties’ businesses and requirements to secure repeat trades.• Provide recommendations on the reliability of local buyers and work to expand the customer base.• Understand the cost structure of traded commodities.• Implement business plans and achieve company targets.• Understand the balance sheet of commodity trades and provide regular updates.• Have a clear understanding of both global and local trade flows.• Propose initiatives and solutions to solve problems or create new business opportunities.• Collaborate with other traders and logistics teams to ensure smooth execution.• Analyze market data, trade performance, and customer trends to support decision-making and identify growth opportunities.

Design UI animations, transition effects, and in-game interactive feedback.Use Spine, Lottie, or AE to create character and UI motion sequences.Work with frontend developers to integrate motion assets.Define motion standards and contribute to visual system identity.

The Associate Director, Divisional Controls is a common point of expertise and provides first line controls, compliance and risk assurance support to management of their aligned business. This role is critical in driving risk and controls awareness, understanding, and change to create a centre of excellence for controls including the uplift of NAB's controls infrastructure. The role assists management to develop adequate systems and controls to identify, assess, quantify and manage the risks in the relevant business.​ This role will be specifically aligned to the Technology & Enterprise Operations (T&EO) Chief Operating Office (COO) and Enterprise Technology teams. MAIN RESPONSIBILITIES * This role is responsible for working proactively in a team supporting a business area in its execution of risk management accountabilities. ​ * The tasks or activities for which this role is responsible each day are set out in the Enterprise Controls service catalogue and revolve around operational and compliance event management, change risk management, remediation and response and risk/obligation profiling​ * Operational risk and impact assessment and change within the Division.​ * Compliance obligation monitoring and obligation assessment completion support​ * Advising business leaders on the application of the operational risk and compliance management framework to evaluate risks in order to achieve business outcomes.​ * Engaging and managing senior stakeholders to implement and improve business systems and processes through the use/integration of the risk and compliance framework.​ * Working with the business to implement systems and controls to manage the requirements of operational risk and compliance policies which apply to the business.​ * Risk profiling: assisting to identify key risks and design of indicators to monitor, input into Divisional Risk Setting Statements as relevant.​ * Designing controls: assisting to identify the right key controls to mitigate key risks and obligations applicable to the business in partnership with the specialist controls.​ * Providing guidance on risk and control items including Subject Matter Expertise for the following: Risks, Obligations Events, Change, and related Policies; Remediation action plans to address any control design or operating effectiveness gaps; Requisitions on Management attestations, ensuring evidence is consolidated at a Sub-Divisional level; Relevant Risk Management Forums and/or other risk related committees as required.​ * Developing and maintaining compliance plans which are ultimately owned by the EGM in consultation with risk and compliance partners.​ * Completing compliance obligations assessment.​ * Engaging the relevant Enterprise Controls communities for expert assistance as appropriate.​ * Providing business specific input and context to: Risk deep dive reviews; Internal Audit reviews; Assurance reports; Action plans for ineffective operational controls.​ * Uplifting risk management maturity, culture and practices.​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters.​ * Providing strategic guidance to the team on scope and approach for testing of controls​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters. * Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Essential capabilities​ * Excellent time management and ability to multi-task and adapt to changing priorities.​ * Proven ability to perform and coach within in a high performing team.​ * Practical approach to solving issues with strong commercial acumen.​ * Exposure to the operations and/ or technology teams and the challenges that they face.​ * Strong written and verbal communication skills.​ * Ability to influence colleagues to take action to strengthen outcomes for colleague and customers.​ * Senior stakeholder engagement​ * Curiosity and an interest in problems Experience​ * 7+ years' experience in operational risk management.​ * Relevant risk and control/compliance certification.​ * Experience in first line supporting a line of business for Technology and Operations functions.​ * Comprehensive knowledge of risk management and compliance disciplines.​ * Knowledge of relevant industry standards desirable.​ * Proven ability to perform in a high performing teamA DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of respect - where everyone feels valued and appreciated for being their true authentic selves at NAB. With our focus on inclusion and diversity, and in partnership with our Employee Resource Groups, NAB is a place where First Nations colleagues, colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow. We are intent on providing an environment where you can work your way. Ask about our many flexible work options and please let us know if we can provide any adjustments throughout the recruitment process. If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

· Xử lý sự cố hệ thống: Tìm nguyên nhân và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống giải pháp, dựa trên cảnh báo, ticket hoặc phản ánh từ người dùng.· Phối hợp cùng các nhóm phát triển để xây dựng, tối ưu các công cụ hỗ trợ giám sát và vận hành hệ thống.· Hỗ trợ triển khai giải pháp, khai báo cấu hình hệ thống theo nhu cầu thực tế.· Tham gia phân tích, xử lý và lập báo cáo sau sự cố nhằm rút ra bài học kinh nghiệm.· Hoàn thiện tài liệu liên quan đến sự cố, đánh giá hiệu quả giải pháp, tổng hợp bài học kinh nghiệm.· Nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất áp dụng công nghệ, dịch vụ mới hoặc cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực và chất lượng hệ thống CNTT.

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. 

★ Lý do bạn chọn chúng tôi:Đài thọ toàn phần training 3 tháng tại Nhật Bản.Tập đoàn toàn cầu, công việc ổn định, chiến lược lâu dài.Phúc lợi, lương thưởng, chế độ, hấp dẫn.Áp dụng chế độ nghỉ hè đặc biệt.Đóng bảo hiểm xã hội full lương, gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.■ :Kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn. Lập trình mảng micro service.Có cơ hội đảm trách tất cả các kỹ năng cần có của full-stack developer từ xây dựng yêu cầu đến release và vận hành hệ thống trên môi trường thực theo tiêu chuẩn Nhật Bản về quy trình và chất lượng.Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.

Assist Product Management of Enterprise display devices with a sense of product ownershipDevelop product Features for Tizen models with support of Platform team.Execute Product commercialization following Samsung PLM process and phases Software Configuration Management and Release/Build management.Collaborate with the R&D, QA, and business team in deliveryRequirement gathering and analysisProduct feature specification update in relevant systems.Prepare documentation for product releases.Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release scheduleWorking with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product.Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.Others job assigned by Leader

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.We are looking for a skilled Full Stack Quality Engineer to join our team and ensure the delivery of high-quality software products. This role combines expertise in manual and automated testing, technical acumen, and collaboration skills to maintain product excellence across the development lifecycle. As a full-stack QC Engineer, you will work closely with product managers, developers, and stakeholders to test and improve our systems, ensuring an exceptional user experience and alignment with business goals.ready to join the crew?WHAT YOU WILL DO:Testing and Quality Assurance:• Design, develop, and execute test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of product requirements.• Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems.• Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes.• Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency.• Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications.Automation Testing:• Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright.• Conduct API testing using tools such as Postman and performance testing with JMeter.• Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git.• Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks.Collaboration and Delivery:• Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment.• Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards.• Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions.Leadership and Influence:• Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team.• Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality.• Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary.Continuous Monitoring and Improvement:• Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas.• Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes.• Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

Job PurposeEnable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationKey Accountabilities:Enabling Agility 1. Coach teams in self-management & cross-functionality. 2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values. 5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance 1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness & efficiency via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress. 4. Train & coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams. 5. Train & coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

Trách nhiệm công việc Chuyên viên Quản trị mạng truyền thông – Mã vị trí CNTT04 (số lượng 02) -   Quản trị các hệ thống mạng - truyền thông, cloud của BIDV  -  -   Xây dựng, triển khai các hệ thống  mạng - truyền thông  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị   Giám sát, theo dõi cảnh báo các vấn đề liên quan đến  mạng - truyền thông Vận hành, duy trì hoạt động của các thiết bị mạng - truyền thông. Theo dõi và phối hợp thực hiện phương án bảo trì các hệ thống mạng - truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các hệ thống mạng - truyền thông, thiết bị, các công cụ giám sát, tự động hóa  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng - truyền thông. Tham gia và xây dựng tài liệu diễn tập dự phòng HA, DR cho các hệ thống được phân công quản trị  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm làm việc và quản trị các hệ thống thiết bị mạng máy tính của các hãng tên tuổi như Cisco, F5, Juniper là một lợi thế. Chứng nhận hoàn thành khóa học hoặc Chứng chỉ quốc tế về CNTT trong lĩnh vực mạng truyền thông. Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc.  Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập. 3. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương. Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..