Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: • Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng:• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp;• Cùng tham gia hỗ trợ/ hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh: • Giám sát và đánh giá kết quản hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên:• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khắn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

I. CÔNG VIỆC CỤ THỂ:• Làm việc trực tiếp tại Chi nhánh Ngân hàng hàng đầu Việt Nam, xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng và Chi nhánh trong các hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch, thực hiện các chiến lược để xây dụng được sự tín nhiệm và niềm tin trong các mối quan hệ• Phối hợp và hỗ trợ các cán bộ Ngân hàng bán BHNT để đạt được chỉ tiêu kinh doanh chung của Chi nhánh• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Giám đốc kinh doanh khu vực trực tiếp.• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấnNơi làm việc: tại các chi nhánh Ngân hàng BIDVII. QUYỀN LỢI:• Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + phụ cấp + thưởng kinh doanh- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh- Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (tháng, quý, năm) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc- Được tham gia các chương trình tập huấn nước ngoài đi Mỹ, Du Bai, Nam Phi, Đài Loan,…• Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu• Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.• Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn/p/p

- Sắp xếp lịch trình của Tổng giám đốc theo yêu cầu 1 cách hợp lý- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, ghi chép trong các cuộc họp- Tiếp khách hàng quan trọng- Sắp xếp tài liệu của các bộ phận trình Tổng giám đốc phê duyệt- Phiên dịch cho Tổng giám đốc tại các cuộc họp nội bộ, gặp khách hàng- Truyền đạt yêu cầu của Tổng giám đốc xuống các bộ phận

- Phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến hành chính, hậu cần văn phòng.- Tiếp nhận nhu cầu mua sắm của các bộ phận, thực hiện mua sắm theo đúng quy trình của Công ty.- Lên kế hoạch mua sắm VTTH cho siêu thị, trực tiếp mua sắm và theo dõi quá trình giao hàng của các nhà cung cấp- Thanh toán các dịch vụ của các siêu thị, văn phòng.- Trực tiếp làm việc và xử lý vấn đề phát sinh với Nhà cung cấp hàng tháng.- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hóa, dịch vụ hàng tháng.- Lên kế hoạch theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử, máy móc của Công ty.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/ tổ/ bộ phận3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/ tổ/ bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh:• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở.

Tại ACB, mỗi một Giám đốc Quan hệ Khách hàng là một người đồng hành tin cậy của Doanhnghiệp – người kết nối giải pháp tài chính phù hợp với định hướng phát triển dài hạn và bềnvững.Các bạn phụ trách chức danh này sẽ:• Lắng nghe, thấu hiểu mục tiêu kinh doanh của khách hàng• Tư vấn chuẩn mực, minh bạch và chính xác nghiệp vụ tài chính ngân hàng• Chủ động đề xuất các giải pháp tín dụng, dòng tiền, bảo lãnh, ngoại hối, phù hợp vớitừng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp• Gắn bó lâu dài và xây dựng uy tín cá nhân dựa trên sự chính trực và hiệu quả.

Mục đích Công việc:• Phát triển khách hàng doanh nghiệp mới và quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu.• Chịu trách nhiệm tư vấn các giải pháp tài chính, chăm sóc khách hàng, theo dõi tình trang khách hàng doanh nghiệp trong danh mục quản lý.:• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng doanh nghiệp mới có chất lượng.• Triển khai các hoạt động bán hàng ra bên ngoài hàng ngày: tiến hành gọi điện, đặt lịch hẹn bán hàng và giới thiệu sản phẩm, gặp mặt khách hàng để bán hàng, chốt hàng với khách hàng…• Tìm hiểu, khai thác nhu cầu, tư vấn khách hàng sử dụng các dịch vụ của KHDN tại BAC A BANK (cho vay, bảo lãnh, huy động vốn, tài trợ thương mại, thu phí dịch vụ…).• Phát triển, duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu. Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng (về doanh số, chất lượng…)• Trực tiếp phân tích, đánh giá năng lực khách hàng (đi thực tế, kiểm chứng thông tin). Tiếp nhận, thẩm định, hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng và thực hiện các thủ tục giải ngân cho khách hàng trong phạm vi được phân công.• Quản lý, giám sát, theo dõi phương án kinh doanh của khách hàng, dòng tiền, mục đích sử dụng vốn, điều kiện sau khi cấp tín dụng.• Thực hiện theo dõi và đôn đốc Khách hàng trả nợ theo lịch trả nợ;• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định của BAC A BANK• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó phòng kinh doanh và Ban Giám đốc tại Chi nhánh.

1. Quản lý và thực hiện chiến lược cung ứng & đấu thầu • Xây dựng/phối hợp xây dựng và triển khai chiến lược cung ứng & đấu thầu phù hợp với định hướng phát triển của công ty. • Xây dựng kế hoạch đấu thầu hàng năm, bao gồm đấu thầu thi công, tư vấn, mua sắm vật tư, thiết bị… • Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đấu thầu và các tiêu chí đánh giá nhà cung cấp. • Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả quản lý đấu thầu và cung ứng. • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các chính sách đấu thầu, mua sắm và quản lý nhà thầu. • Báo cáo định kỳ về tình hình đấu thầu, cung ứng, đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp cải thiện. 2. Quản lý và tổ chức hoạt động đấu thầu• Điều hành toàn bộ quy trình đấu thầu từ lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, đến thương thảo hợp đồng. • Kiểm soát và đánh giá các hồ sơ dự thầu, thương thảo hợp đồng với nhà cung cấp/đối tác. • Đảm bảo quá trình đấu thầu diễn ra minh bạch, tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty. • Phê duyệt và kiểm soát các điều khoản hợp đồng đấu thầu, đánh giá rủi ro hợp đồng. • Kiểm soát tiến độ và chất lượng thực hiện hợp đồng đấu thầu, xử lý các vấn đề phát sinh. • Kiểm tra, đánh giá tính hợp lệ của các hồ sơ đấu thầu, hợp đồng, thanh toán, quyết toán. 3. Quản lý hoạt động cung ứng & mua sắm• Xây dựng hệ thống quản lý nhà cung cấp, đánh giá năng lực và hiệu quả hợp tác. • Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp chiến lược, đảm bảo nguồn cung ổn định. • Quản lý ngân sách mua sắm, kiểm soát chi phí đầu vào để tối ưu lợi nhuận cho công ty. • Kiểm tra và duyệt kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho các dự án, đảm bảo đúng tiến độ. 4. Quản lý chi phí và tối ưu hóa ngân sách• Đảm bảo tính hiệu quả về chi phí trong hoạt động mua sắm, đấu thầu. • Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa ngân sách cung ứng, đảm bảo hiệu quả tài chính cho công ty. • Đảm bảo tất cả các hoạt động đấu thầu và cung ứng tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách công ty. 5. Chịu trách nhiệm về quản lý tổng thể và vận hành hàng ngày của đội ngũ nhân sự thuộc phòng ban• Xác lập mục tiêu, đánh giá năng lực, phân công, giao việc cho từng cá nhân đảm bảo thực hiện mục tiêu của bộ phận theo chỉ tiêu KPI hàng năm. • Giám sát, hỗ trợ, đánh giá kết quả thực hiện của từng cá nhân theo qui định • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cấp dưới theo kết quả thực hiện. • Trực tiếp huấn luyện, hay đề xuất các chương trình huấn luyện, đào tạo phát triển năng lực của các nhân viên cấp dưới. • Phối hợp cùng các phòng chuyên môn thuộc khối Nhân Lực trong công tác tuyển dụng, đánh giá, lương thưởng và lựa chọn phát triển năng đội ngũ nhân sự của phòng. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác• Tham gia hỗ trợ, phối hợp cùng các trưởng phòng ban thuộc khối Đầu tư triển khai các hoạt động có liên quan đến thực hiện mục tiêu của Khối. • Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động/ nhiệm vụ của Khối theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

- Kiểm tra sự hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán.- Thực hiện hạch toán chi phí và các nghiệp vụ khác; thực hiện thanh toán cho nhà thầu, nhà cung cấp, nhân viên và hạch toán ngân hàng, tiền mặt.- Thực hiện kiểm tra bảng lương, hạch toán và theo dõi lương, bảo hiểm.- Lập các báo cáo thanh toán: báo cáo tạm ứng, gửi hồ sơ thanh toán lên hệ thống nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu.- Thực hiện nghiệp vụ kê toán: Đảm nhiệm các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu của công ty.- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý.***QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG- Mức lương: 11 - 13 triệu/tháng- Thời giam làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7, 8h đến 17h hằng ngày (nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h-13h)- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.- Quầy cà phê, phòng tập Gym, Yoga duy trì sức khỏe- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng… và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).- Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty

Australian Self Managed Superannuation Fund Accounting Services*** What we can offfer:1. New Joiner Training Program for Fresh Graduate , Non-Experienced Staffs (1-month training with allowance & two-month probation)2. Ongoing Trainings to help you advance in your career.3. Professional & Friendly Working Environment.4. Pantry Area, Games facilities in the office (Table Tennis, Foosball, Pool, Karaoke) & Championship tournaments5. Opportunity to advance within the company6. Competitive salary7. 20 days Annual Leave8. 13th month salary bonus9. A share in 20% of company profit after 3 years of full time employment (Other conditions apply).

- Tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ cho Khách hàng cá nhân nhằm thực hiện các mục tiêu kinh doanh• Triển khai thực hiện chỉ tiêu kinh doanh cá nhân trong năm tài chính.Lập kế hoạch tiếp cận nguồn khách hàng phù hợp với định hướng, chuẩn bị lịch tương tác và kịch bản bán hàng cho khách hàng mục tiêu.Tìm kiếm nguồn khách hàng mới có chất lượng theo định hướng chiến lược, từ đó thiết lập cuộc hẹn và tiếp cận với khách hàng.• Tư vấn trực tiếp, bán thêm bán chéo các sản phẩm dịch vụ KHCN bao gồm: Vay thế chấp, vay tín chấp, thẻ tín dụng và các sản phầm khác theo định hướng từng thời kỳ, đảm bảo tư vấn chính xác đầy đủ và đúng theo quy định của ACB.• Giới thiệu khách hàng và cơ hội bán hàng cho các chức danh khác để khai thác và phát triển khách hàng đối với các sản phẩm không tư vấn trực tiếp nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho ACB.• Chăm sóc, duy trì khách hàng vay hiện hữu thông qua việc thường xuyên liên lạc, tiếp xúc với khách hàng nhằm duy trì sự gắn kết giữa khách hàng và ACB, khai thác hiệu quả khách hàng liên quan từ khách hàng hiện hữu.- Thực hiện các công việc nhằm hoàn tất quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ cho Khách hàng cá nhân• Thực hiện thu thập đầy đủ hồ sơ khách hàng, khởi tạo tờ trình hạn mức và phối hợp nhân viên phân tích tín dụng trình duyệt hồ sơ tín dụng theo hướng dẫn từng thời kỳ.• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện thủ tục giải ngân cho khách hàng.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng theo quy định của ACB.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ khách hàng trong danh mục quản lý. Phối hợp với bộ phận xử lý nợ trong quá trình xử lý/ thu hồi đối với các khoản nợ có vấn đề.• Thực hiện các công việc, báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo yêu cầu của cấp quản lý tại đơn vị và đơn vị quản lý chức danh tại hội sở.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng đơn vị/ cấp quản lý theo quy định từng thời kỳ.- Quản lý hiệu quả công việc cá nhân• Cập nhật kịp thời, đầy đủ kiến thức về quy định, quy trình, chính sách, hướng dẫn công việc, các chương trình Marketing, chiến dịch bán hàng, sản phẩm dịch vụ nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng, đồng thời tuân thủ các quy định ACB.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCPhát triển, chăm sóc khách hàng doanh nghiệp (Phân khúc khách hàng SME)• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (Bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, các gói phí …).• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ Ban lãnh đạo xử lý các công việc hàng ngày và các thư từ thương mại.• Thực hiện các công việc khác theo tính chất từng phòng ban và theo bố trí của lãnh đạo.• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, 8:00-17:30, nghỉ trưa từ 11:30-13:00.• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

:Tham gia và hỗ trợ BGĐ trong các cuộc họp với đối tác lớn, bao gồm chủ đầu tư trong nước và quốc tế.Thay mặt BGĐ thuyết trình, trình bày nội dung trong các cuộc họp quan trọng.Đại diện BGĐ tham gia các buổi họp, thương thảo và làm việc với đối tác.Đồng hành cùng BGĐ tại các sự kiện, tiệc tiếp đối tác, hoạt động ngoại giao.Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, slide thuyết trình phục vụ công tác của BGĐ.Ghi chép biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, tổng hợp nội dung đánh giá sau các cuộc họp.• Lên kế hoạch làm việc của Ban Giám đốc với các phòng ban.• Tư vấn tham mưu cho BGĐ phương án xử lý các vấn đề phát sinh trong và ngoài hệ thống.• Theo dõi việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của các phòng, bộ phận, đơn vị theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Phối hợp với các đội và bộ phận để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.• Soạn thảo văn bản, công văn nội bộ.• Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các phòng/ bộ phận, đơn vị trước khi trình Ban Giám đốc phê duyệt.• Cầu nối liên hệ giữa Ban Giám đốc với các thành viên trong Công ty.• Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo định kỳ.• Đi công tác theo điều động của Ban Giám đốc.• Tham gia lập kế hoạch, chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, họp Hội nghị, họp giao ban và tổng kết.• Chuẩn bị tài liệu và phân phối tài liệu tới các thành viên cuộc họp của Ban Giám đốc.• Ghi chép các biên bản làm việc, biên bản cuộc họp, ghi nhận và tổng hợp nội dung đánh giá các cuộc họp.

公司简介 | Giới thiệu công ty我们是一家快速发展的休闲娱乐企业，致力于为员工提供高效、开放的工作环境。现因业务拓展需要，诚邀一位专业、高效的行政总监加入团队，共同推动企业运营管理迈向新高度！Chúng tôi là một doanh nghiệp giải trí phát triển nhanh, cam kết xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và cởi mở cho nhân viên. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi trân trọng mời một Giám đốc Hành chính chuyên nghiệp và hiệu quả gia nhập đội ngũ, cùng nhau thúc đẩy công tác quản trị doanh nghiệp lên tầm cao mới!

BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua link: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/553/chuyen-vien-phat-trien-kinh-doanh-theo-khach-hang-cap-2-tp-hcm.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên Phát triển kinh doanh theo khách hàng cấp 2 (TP.HCM)Số lượng: 3Nơi làm việc: Ban Khách hàng doanh nghiệpHạn nộp hồ sơ: 30/05/2025 - 20/06/2025Đợt tuyển dụng: Tuyên dụng nhân sự đợt 5 -2025 - Khối Bán buôn:Tham mưu, đề xuất chiến lược và định hướng phát triển đối với khách hàng:• Đề xuất định hướng quan hệ (tăng cường, duy trì, thoái lui) với một khách hàng/nhóm khách hàng quản lý trong từng thời kỳ.• Xây dựng danh mục sản phẩm dịch vụ mục tiêu của từng nhóm khách hàng.• Xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù/cạnh tranh/ưu đãi để triển khai định hướng đối với khách hàng/nhóm khách hàng.• Xây dựng định hướng giới hạn tín dụng đối với từng nhóm khách hàng theo quy định của BIDV từng thời kỳ.• Hỗ trợ Chi nhánh triển khai các chiến dịch thúc đẩy bán SPDV và thực hiện các giải pháp gia tăng, mở rộng nền KHDN tại địa bàn.Trực tiếp hoặc gián tiếp thông qua Chi nhánh quản lý và cung ứng các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng bán buôn đối với khách hàng quản lý.Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban.

• Xây dựng và định hướng phát triển Content cho toàn bộ team: Nắm bắt xu hướng, xây dựng tuyến nội dung theo từng thương hiệu, nghiên cứu hành vi khách hàng.• Triển khai từ khóa Content trong các dự án truyền thông, bài quảng cáo trên các kênh (Facebook, Tiktok, Ads, Media, Landing page..) và các hoạt động, sự kiện quảng bá thương hiệu.• Thực hiện các công tác hỗ trợ, đào tạo nhân sự trong nhóm.• Kiểm soát nhân sự và thực hiện kiểm tra chất lượng tổng thể xuyên suốt quá trình xây dựng định hướng và triển khai.• Có toàn quyền ra quyết định thưởng và phạt, quy trách nhiệm liên quan đến quy trình xây dựng định hướng và triển khai Content cho các nhân sự trong nhóm.• Lập báo cáo kết quả quảng cáo truyền thông, chịu trách nhiệm về doanh số, cắt giảm tối đa các chi phí.• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ