Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Job Objective: Ensure that reception and guest/partner welcoming are handled professionally and effectively, and support smooth office administrative operations.1. Main Responsibilities:• Welcome guests – Guide and assist visitors in contacting the appropriate person/department.• Receive the phone calls – Transfer calls to the relevant departments.• Manage letter, parcels, publications, and promotional materials – Receive and deliver them to the correct person.• Monitor and manage the storage.• Track the number of visitors entering and exiting the company.• Manage meeting rooms and office equipment.• Assist with ordering office drinking water.• Support other administrative tasks.

1. :• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cư dân Vinhomes để khai thác nhu cầu mua bán bất động sản• Chủ động tiếp cận, tư vấn sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng, thúc đẩy giao dịch thành công• Phối hợp với các phòng ban để tổ chức sự kiện, chương trình tri ân, tăng cường tương tác với khách hàng• Thu thập, cập nhật thông tin khách hàng để phân tích nhu cầu và đề xuất chiến lược tiếp cận hiệu quả• Giải quyết thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất

1. Đào tạo công việc kế toán và thuế cho nhân sự cốt lõi từ khi xây dựng đến khi vận hành nhà máy Quảng Ninh, thúc đẩy hợp nhất và số hóa sổ sách/ thuế tại nhà máy Việt Nam (hóa đơn điện tử + lưu trữ điện tử + chuyển đổi ngôn ngữ báo cáo SAP).2. Tuân thủ quy định chuyên trách, chuẩn bị dữ liệu và phối hợp với kế toán, tư vấn viên và cơ quan thuế cho việc kê khai thuế tối thiểu của nhà máy tại Việt Nam.3. Thực hiện các vấn đề thuế khác, chuẩn bị tài liệu cho việc nộp và khai báo FCT, CIT.4. Phát hành hóa đơn điện tử bán hàng theo quy định của cơ quan thuế.5. Duy trì sổ cái SAP-T.6. Quản lý kế toán.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng nămXây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàngTrực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanhGiám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viênHướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.Đào tạo nhân sự kế thừa.Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

• Overall financial and accounting reporting in compliance with local statutory and management requirements • Cost accounting focusing on manufacturing process cost• Treasury and cash flow planning• Taxation (WHT, CIT, VAT, PIT, FCT, including import & export taxes) • Budget and forecasting• Compliance with BJC’s Policy

• Receive import-export documents from agents and customers.• Check information on cargo arrival and departure times, submit E-manifest on the customs system, etc.• Verify cargo details and necessary import-export permits (if applicable).• Create cargo notices in the system and send them to the customs clearance team/customers; verify declaration information with customers.• Schedule deliveries for customers and track shipments to the final receiving location.• Handle account receivables, send invoices to customers, and follow up on payments with related departments.• Other tasks as assigned by management.Benefits:• Salary: Net salary from 13-15 million VND/month.• Social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per government regulations.• 13th and 14th-month salary, annual KPI bonuses, and yearly salary increments based on performance.• Holiday, bereavement, travel benefits, and annual health insurance.• Professional and friendly working environment.

1. Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHDN vừa và lớn.2. Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh, chính sách cho KHDN tại Trung tâm, đề xuất ý tưởng với Khối KHDN tại HO.3. Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHDN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị4. Quản lý năng suất lao động của lực lượng bán hàng tại Trung tâm.5. Nhận diện rủi ro và quản lý tốt danh mục tín dụng tại Trung tâm.6. Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất các biện pháp, giải pháp phát triển kinh doanh tại Trung tâm.7. Thực hiện ký kết các văn bản liên quan đến hoạt động cấp tín dụng; nguồn vốn; thanh toán, sản giao dịch và kho quỹ; chi tiêu mua sắm…theo văn bản ủy quyền của cấp có thẩm quyền trong từng thời kỳ.

• Đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật (2D/3D CAD) liên quan đến linh kiện cơ khí.• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp (đặc biệt tại Việt Nam hoặc Trung Quốc).• Thực hiện quá trình hỏi giá, phân tích và đàm phán báo giá để tối ưu chi phí.• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ giao hàng.• Theo dõi tiến độ sản xuất, vận chuyển và đánh giá chất lượng sản phẩm đầu vào.• Báo cáo và cập nhật thông tin nhà cung cấp định kỳ.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Thông dịch cho Giám đốc bộ phận- Thông dịch cuộc họp Hàn - Việt- Dịch các báo cáo của Bộ phận liên quan- Công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí tổ chức, điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động của CBC nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ, chất lượng danh mục theo mục tiêu kế hoạch được giao của CBC phân khúc MM, USMETrách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Tổ chức tìm kiếm và khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng cho CBC:- Phân tích tiềm năng thị trường, xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, hiệp hội, cơ quan quản lý nhà nước theo địa bàn phụ trách nhằm tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng phù hợp với định hướng phát triển của CBC- Tổ chức khai thác hiệu quả nguồn khách hàng tiềm năng do CBC tự phát triển và/ hoặc do Khối CIBG phân bổ2. Sản phẩm và Giá:- Thiết kế các giải pháp về sản phẩm và chính sách giá nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng/ nhóm khách hàng tại CBC- Tổ chức triển khai các hoạt động cập nhật các sản phẩm, chính sách, chương trình kinh doanh theo đúng định hướng của CIBG tại CBC3. Bán hàng và dịch vụ:- Triển khai và giám sát thực hiện các chính sách, chương trình chăm sóc khách hàng tại CBC- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai và quản lý các chương trình hành động tại CBC theo định hướng của Khối CIBG từng thời kỳ nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch, mục tiêu kinh doanh- Điều phối,theo dõi, trực tiếp/hỗ trợ, giám sát, phân tích, đánh giá định kỳ tiến trình, hiệu quả triển khai các mục tiêu kinh doanh của các bộ phận, CBNV CBC- Quản lý chất lượng dịch vụ:- Tổ chức triển khai, giám sát nhằm đảm bảo thực hiện hiệu quả các quy định về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của CBC và CBNV thuộc CBC- Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ đối với các bộ phận/ CBNV thuộc CBC, đặc biệt các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng- Lên kế hoạch định kỳ để tiếp xúc, trao đổi với khách hàng để tiếp thu ý kiến, cải thiện chất lượng dịch vụ của CBC4. Quản lý rủi ro4.1.Quản lý rủi ro tín dụng- Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên CBC kiểm soát đầy đủ, hiệu quả chất lượng tín dụng tại CBC- Kiểm soát chặt chẽ các khoản nợ có vấn đề, phối hợp xử lý các khoản nợ có vấn đề- Tham gia/hỗ trợ kiểm tra thực tế sử dụng vốn tín dụng phát hành của khách hàng tại CBC theo quy định.4.2. Quản lý rủi ro hoạt động:- Thực hiện và thúc đẩy văn hóa tuân thủ và quản lý rủi ro hoạt động tại đơn vị- Dẫn đầu làm ví dụ- Chỉ đạo và giúp đỡ thiết lập các nguyên tắc và ưu tiên trong quản lý rủi ro- Phối hợp với các đơn vị liên quan, đánh giá, thực hiện và giám sát rủi ro hoạt động tại đơn vị- Báo cáo ngay sự cố;5. Vận hành- Quản lý, đảm bảo các hoạt động của nhân viên tại CBC tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, thủ tục, hướng dẫn... liên quan- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt và ký các hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của CBC trong phạm vi ủy quyền- Phê duyệt/đề xuất phê duyệt các khoản chi tài chính trong phạm vi thẩm quyền- Phối hợp với Giám đốc Chi nhánh/Giám đốc khu vực/Giám đốc CIBG khu vực và các đơn vị liên quan trong việc triển khai, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh, điều hành tại CBC6. Quản lý hiệu quả- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng của CBC theo hướng dẫn, quy định của TCB- Quản lý chặt chẽ kết quả và hiệu quả kinh doanh của CBC so với chỉ tiêu được giao7. Các công việc khác: do Giám đốc Vùng, Giám đốc Miền CIBG phân công.QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.

Job PurposeOperational Service Quality Improvement is responsible for enhancing operational excellence, managing operational risks, ensuring regulatory compliance, and driving continuous improvement initiatives across banking operations. This role requires strategic thinking, strong analytical capabilities, and an in-depth understanding of oversea remittance and cross-border transfer processes to ensure high service quality and efficiency. Key Accountabilities (1)Operational Excellence: - Identify and lead initiatives to improve operational performance, streamline processes, and reduce turnaround times in banking operations, with a focus on cross-border services. - Define and monitor key service quality KPIs and SLAs to ensure consistent and efficient delivery of services. Risk Management & Compliance: - Assess operational risks related to cross-border and remittance transactions, and work with risk and compliance teams to implement mitigation measures. - Ensure processes adhere to regulatory requirements and international standards (e.g., AML, FATF, SWIFT, central bank regulations). Process Improvement: - Use Lean, Six Sigma, or other quality tools to analyze bottlenecks and inefficiencies in existing operational workflows. - Propose and implement sustainable solutions for continuous improvement. Key Accountabilities (2)Stakeholder Collaboration: - Collaborate with frontline team, compliance, IT, and other teams to design customer-centric and compliant cross-border solutions. - Support change management and training initiatives for new or improved processes.Key Accountabilities (3)Data & Reporting: Analyze transaction and operational data to identify trends, anomalies, and areas of improvement.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng- Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp.- Cùng tham gia hỗ trợ/hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh- Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện,….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.- Đào tạo nhân sự kế thừa.- Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

Nghiên cứu phát triển thị trường và Chiến lược kinh doanh Bất động sản:- Nghiên cứu, phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh, nhu cầu Khách hàng về Bất động sản; Lập kế hoạch phát triển, kế hoạch thị trường theo từng phân khúc sản phẩm; Phối hợp xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn và dài hạn;- Tìm kiếm mở rộng khách hàng tiềm năng; Xây dựng chính sách Makerting, chính sách chăm sóc khách hàng, quảng bá, truyền thông thương hiệu, khảo sát giá cho thuê văn phòng/thương mại;- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng, Chủ đầu tư, sàn giao dịch BĐS;- Tìm kiếm mặt bằng, thực hiện các nội dung triển khai thuê văn phòng đảm bảo văn phòng làm việc cho các đơn vị nội bộ;- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất ý kiến của khách hàng chuyển đến các bộ phận liên quan để xử lý, kiểm tra kết quả và thông báo, phản hồi lại với khách hàng trong công tác cho thuê sàn văn phòng;- Xây dựng chính sách giá, phương án kinh doanh các sản phẩm BĐS cụ thể để cho thuê;- Quản lý các hợp đồng cho thuê, làm việc với khách hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng, với các đơn vị tư vấn liên quan nghiên cứu thị trường và khai thác kinh doanh;- Tiếp nhận và xử lý các đề xuất ý kiến của khách hàng chuyển đến các bộ phận liên quan để xử lý, kiểm tra kết quả và thông báo, phản hồi lại với khách hàng trong công tác cho thuê văn phòng.

Position OverviewThe position is accountable for designing and continuously improving material flows from supplier to customer to better and better in readiness, effectiveness, cost field. Ensure compliance with all company standards in the areas of safety, people, quality, responsiveness and cost.Position Responsibilities• Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration• Ensure all material are available and operation readiness during the production launch build phase so a flawless and a competitive start-up is achieved.• Identify and eliminate high risk activities using risk reduction tools, such as PFMEA, risk assessments, etc.• Develop and drive material flow strategy though PFEP (Plan For Every Part) to ensure the overall material movement.• Lead and execute material flow studies for new program/design and identify improvement opportunities for operation improvement.• Develop plans to monitor the usage levels of storage, manage warehouse facilities, review the quality and efficiency of warehouse storage and layout.• Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets.• Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within manufacturing.• Support plant ergonomic assessment activities related to packaging design and configuration

1. Implement and develop comprehensive logistic solutions to support the company's growth objectives, including efficient transportation of goods and supply chain optimization.2. Plan and monitor the transportation routes of goods, handle any issues that arise during the transportation process.3. Manage and supervise the import and export processes of goods.4. Manage vendors, negotiate with vendors to build effective price management policies as well as increase Cosco's competitiveness.5. Monitor customer transportation contracts, coordinate with relevant departments to complete the contracts.6. Using supply chain tools for daily work management such as ERP, TMS, WMS...

• Lập kế hoạch và chiến lược mua hàng: Xây dựng kế hoạch mua sắm theo định hướng phát triển công ty, phối hợp với các bộ phận để dự báo nhu cầu vật tư, thiết bị, dịch vụ. • Quản lý quy trình mua hàng: Thiết lập và duy trì quy trình mua hàng hiệu quả, thực hiện đầy đủ các bước từ yêu cầu báo giá, đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp đến theo dõi tiến độ đơn hàng. • Quản lý nhà cung cấp: Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp hiện tại và tiềm năng. • Kiểm soát chất lượng và chi phí: Đảm bảo đầu vào đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, kiểm soát ngân sách, đàm phán giá để tối ưu chi phí. • Phân tích và báo cáo: Theo dõi, phân tích dữ liệu mua hàng, đánh giá hiệu quả và báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến. • Quản lý đội ngũ: Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên phòng thu mua, định hướng và giải quyết các vấn đề phát sinh. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Nâng cao độ phủ, điểm chạm của Thương hiệu và thúc đẩy doanh thu, thị phần của Thương hiệuthông qua việc hoạch định, quản lý, giám sát và đo lường (định lượng bằng số liệu) hiệu quả của các chiến dịch marketing (tự thực hiện hoặc thông qua agency)1. Lập chiến lược marketing định vị và quảng bá thương hiệu hàng năm; bóc tách, quản lý được hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các dữ liệu, thị phần, doanh số; báo cáo Giám đốc về đo lường hiệu quả của từng chiến dịch và đưa ra phương án tối ưu nhất để thực hiện.2. Triển khai và theo dõi, đánh giá, đo lường hiệu quả (định lượng) các chiến dịch marketing (tự thực hiện hoặc thông qua bên Agency) thông qua các chỉ số, dữ liệu, thị phần, doanh số; quản lý chất lượng, tiến độ, chi phí và hiệu quả các chiến dịch quảng cáo do Agency thực hiện3. Quản lý, phát triển thương hiệu thông qua các hoạt động sản xuất hình ảnh, video chất lượng cho sản phẩm mới (Thông qua production house)4. Quản lý, phát triển thương hiệu thông qua các hoạt động liên quan đến thiết kế bao bì và hướng dẫn sử dụng (Tự thực hiện bởi phòng Thiết kế)5. Quản lý và phát triển nộị dung quảng cáo trên website, kênh media của mình (owned media) như Facebook, Youtube, Tiktok, Shopee và các nền tảng xã hội, kênh media trực tuyến khác6. Phối hợp với bộ phận kinh doanh thực hiện các chiến dịch quảng cáo, truyền thông cùng các đại lý trên toàn quốc để phát triển thương hiệu và gia tăng doanh số7. Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bộ phận marketing thiết kế8. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó

Are you interested in joining a diversified regional tax team and start an exciting journey as a tax advisory partner to support the LEGO Group’s future growth?Here's a phenomenal job opportunity for you to be close to operation and use your expertise to support business growth, advise the business on all different projects and help creating visibility on taxes and lifting the strategic focus on taxes.Global Strategic Tax & Customs is the tax organization with overall accountability for taxes all over the world including customs, indirect tax, etc.The function reports to the Group CFO and within this global tax function there are 5 functions – a Business Tax Advisory function, a Tax Policy & Controversy function, a Planning & Structuring function, a Tax Governance function, and Projects and Performance function. The Senior Tax Manager, Vietnam is a role within the Business Tax Advisory (“BA”) team. Work Location: Our factory is based in VSIP 3, Tan Uyen, Binh Duong. Shuttle buses are provided from Ho Chi Minh, Bien Hoa & Binh Duong* We think it’s important that you’re in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized. Please copy and paste the following URL into your browser for your application: https://bit.ly/42OA2WKCore Responsibilities• Evaluate and advise on the tax impact for projects and ad hoc advisories for the business of Vietnam operations. Support factory go live and ongoing support.• Strong link to Tax Operations & Compliance team to ensure tax governance and support in the development of processes for compliance.• Tax Risk & opportunity finding and assure the mitigation plan is pursued.• Responsible for managing tax audits and enquiries in Vietnam. Managing relationships with local tax authorities.• Monitor Vietnam local legislation ensuring we are on top of all local legislations impacting the LEGO Group. This includes ensuring inputs are provided to legislators so we can live up to our tax responsibility agenda of proactively supporting sustainable tax rules.