Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Internal Audit:• Conduct independent internal audits of all Company operations.• Conduct data analysis, risk assessment and review of audits by topic.• Determine audit methods and scope to meet the overall purpose of each internal audit item.• Examine and evaluate the effectiveness and risks of processes and operations within the Company to identify material risks and weaknesses in the Company's internal control system.• Examine and evaluate compliance with internal Company and government policies and regulations.• Finalize audit results and reports, make recommendations and exchange results with relevant departments to collect feedback.• Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other tasks:• Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed.• Support the independent audit partner and perform other requests when necessary.• Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed.• Support reporting as required.

- Xây dựng, thử nghiệm và tối ưu các chương trình Referral Marketing- Nghiên cứu hành vi người dùng, đề xuất chiến dịch phù hợp theo từng nhóm đối tượng.- Kết nối với team Content, Design, Sales để triển khai chiến dịch.- Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả từng chiến dịch.- Báo cáo kết quả trực tiếp cho CEO, đề xuất điều chỉnh và phát triển tiếp theo.- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chương trình Referral Marketing để tối ưu hiệu quả.- Xây dựng, phát triển team build Organic Traffic.- Làm việc chặt chẽ với các Trưởng phòng Sale để đảm bảo mục tiêu của công ty.- Đo lường mức độ thành công của chương trình thông qua các báo cáo hàng tuần, hàng tháng và hàng quý

Scope of the Role :- The candidate will be in charge of producing effective online media plans, based on media objectives and given a specific budget. You will follow the process starting from competitive/ audience analysis, through selection of channels and vehicles, optimization of scheduling, overseeing booking to invoicing process and post-analysis report- You will convincingly and methodologically build solutions to client’s problems and be able to tap into company resources and demonstrate the best use of it.Key Responsibilities:- Work with the team for the day-to-day running of the account, ensuring that tasks are completed on time.- Digital media strategy development, tactical planning, and flawless execution of paid digital media plans; ensure delivery of successful campaign results by setting goals and KPIs appropriately.- Facilitate overall growth and development of your portfolio of brands.- Collaborate with agency network (i.e. analytics, research, etc.) to ensure best in class strategic integration.- Report to line manager Digital Manager - Assist with and oversee all media administrative duties including campaign set-up, maintenance and issue accurate client financial reports, with a high degree of accuracy

1. Tìm hiểu và hướng dẫn về nội dung trong các quy định của thuế- Cập nhật các kiến thức về các sắc thuế, đặc biệt là thuế GTGT.- Hướng dẫn các nhân viên liên quan tại siêu thị trong việc xuất hóa đơn bán hàng, hướng dẫn các cá nhân liên quan trong việc xử lý các hóa đơn sai sót2. Hạch toán sổ sách và lập tờ khai thuế - Kiểm tra hồ sơ các dịch vụ chung và xuất hóa đơn đầu ra tại văn phòng.- Đối chiếu doanh thu hàng ngày của siêu thị với hóa đơn xuất bán.3. Thực hiện liên lạc thường xuyên với cơ quan thuế, NCC phần mềm hóa đơn - Thực hiện các công văn, chứng từ liên quan đến thuế GTGT.- Làm việc với các công ty phần mềm (phần mềm bán hàng, phần mềm phát hành hóa đơn,...) để thực hiện cài đặt, vận hành ứng dụng xuất hóa đơn. 4. Tập hợp và lưu trữ chứng từ- Tập hợp, photo và lưu trữ chứng từ liên quan đến tài sản- Phối hợp với phòng HC trong việc cấp mã, dán mã và đối chiếu danh sách tài sản hàng quý 5. Hạch toán các bút toán liên quan đến TSCĐ, CCDC - Cập nhật các quy định về quản lý tài sản của Công ty và Nhà nước- Căn cứ hồ sơ phát sinh tài sản trong tháng, theo dõi và hạch toán chi phí phân bổ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ. 6. Lập báo cáo về tài sản - Lập báo cáo đối chiếu các thông tin liên quan đến tài sản giữa phần mềm kế toán và file theo dõi độc lập- Nhận kế hoạch và phối hợp giám sát kiểm kê, xử lý số liệu kiểm kê cuối năm. 7. Các công việc liên quan khác- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng

As a Marketing Intern at VietnamWorks, you will be part of a dynamic team that connects job seekers with employers. You’ll support various content and campaign initiatives that drive user engagement and job applications. 1. Content Creation & ManagementSupport the team in creating engaging content for social media platforms such as Facebook, LinkedIn, and TikTok.Assist in writing blog posts, newsletters, and product updates.Help manage the content calendar to ensure timely posting and message consistency.2. Application Support CampaignsContribute content to promote job applications across various marketing channels.Participate in brainstorming and developing creative concepts for application-driven campaigns.3. Marketing Admin TasksAssist with administrative tasks related to marketing activities and ongoing projects, including paperwork, supplier coordination, and project checklists.

I. Nhiệm vụ chính:• Tìm kiếm và phát triển khách hàng sử dụng dịch vụ logistics để đem lại doanh thu cho công ty.II. Các công việc chính:PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG MỚI• Tìm kiếm, xác định khách hàng mục tiêu• Xây dựng giải pháp về logistics theo yêu cầu của khách hàng (tập trung vào các dịch vụ chính của công ty: cho thuê kho bãi, nhà xưởng; dịch vụ quản lý vận hành kho; dịch vụ vận tải; dịch vụ freight forwarding)• Xây dựng phương án kinh doanh, soạn thảo, đàm phán hợp đồng với khách hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai dịch vụ cho khách hàngCHĂM SÓC KHÁCH HÀNG• Thiết lập hồ sơ khách hàng và theo dõi, cập nhật hồ sơ khách hàng• Duy trì kênh giao tiếp, quan hệ với khách hàng theo định kỳ và các dịp quan trọng• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng các thông tin cần thiết, suport KH trong suốt thời gian sử dụng dịch vụ của Công ty, phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.• Dự đoán các rủi ro tiềm ẩn và đưa ra phương án xử lý kịp thời trong quá trình làm việc. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Lập kế hoạch kế toán quản trị toàn Tập đoàn2. Triển khai công tác kế toán quản trị theo kế hoạch đã lập- Xây dựng hệ thống sổ sách kế toán quản trị- Thực hiện các báo cáo theo đúng yêu cầu3. Quản lý công việc và toàn bộ nhân viên trong phòng- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý toàn bộ công việc của phòng.- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên- Thiết kế dòng công việc- Động viên, khuyến khích nhân viên- Kiểm tra việc thực hiện công việc của nhân viên- Định kỳ đánh giá được kết quả và năng lực của nhân viên4. Tham mưu và đề xuất cải tiến- Nghiên cứu các chính sách/ quy định của pháp luật liên quan đến TCKT để đề xuất, tham mưu cho BOD về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động TCKT tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả- Cải tiến những bất hợp lý trong công việc của phòng.- Cải tiến hệ thống sổ sách kế toán 5. Báo cáo, lưu trữ- Xây dựng hệ thống báo cáo cho nhân viên và hướng dẫn nhân viên lập báo cáo- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo đúng yêu cầu

***Objective:- Manage and supervise all activities of accounting system compliant with policies and regulations of the Laws.- Ensure works and task-lists are always strictly executed and consistent with plans.- Facilitate best collaboration between Departments within the Company for high efficiency.- Build up trustworthy and cooperative relationships between the Company and customers. Ensure to obtain customer’s satisfaction.***Key accountabilities:1 - Managing accounting activities of the system1.1 Check and review accounting activities following the National standards and regulations.1.2 Build up a management system of accounting activities for the entire system.2 - Accounting2.1 Prepare fully and timely financial statements and management reports under accounting standards, taxation circulars and corporate charter;2.2 Prepare tax reports under regulations of tax authorities fully and timely. Make tax payments at any due time determined by tax authorities from time to time;2.3 Prepare and approve general journal entries;2.4 Check and review the processed accounting businesses of accountants under accounting standards and the State regulations;2.5 Optimize and complete business accounts and reports in consistent forms and templates, ensure data is bookkept and calculated correctly, faithfully, timely and fully for the whole operating period of the entire Business.3 - Cost Control3.1 Cost control to be conducted consistently with approved budgets or otherwise approval of by relevant parties;3.2 Ensure payment documents are prepared properly under the regulations of tax authorities, financial policies, and other regulations.3.3 Offer comments, feedbacks and control payment conditions and other payment terms relevant to service contracts with providers, service agreements with contractors, consultants, ensuring to implement under tax regulations, financial regulations by the Company and other regulations.4 - Revenue control 4.1 Control SPA values entered with Customers at the approved prices by the Company. Ensure payment conditions are correct accordingly to applicable regulations;4.2 Ensure a correct and complete calculation of late payment interest for customers and full interest collection;4.3 Ensure invoice accounting and invoice issuance with customer payment collection are under applicable accounting standards and tax regulations;4.4 Collaborate with CS to notify the cases where customers fail to comply with SPA’s commitments. 5 – People Management5.1 Organize and assign tasks to accountants in accordance with the business organization of the company, constantly improving the organizational functions;5.2 Conduct training plan, development plan to unblock potentials and build up a stronger accounting team.5.3 Mentor and keep all members updated about the Tax laws and rules regarding Corporate Tax Management.6 – Stakeholders’ management and Working with different partners6.1 Work directly with tax authorities on any issues related to accounting and tax. Be responsible to interpret data to tax authorities upon settling the Company’s taxes.6.2 Work with auditors to issue audited financial statements.6.3 Collaborate with other stakeholders.7 - Other assigned tasks.***Reporting lines:- Line manager: BODs, MD/Authorized line- Reporting line: BODs, MD/Authorized line- Internal relationship: all relevant Departments- External relationship: Governmental authorities, banks, partners, client

Danone Vietnam Company Limited is seeking for Finance Executive, based in Ho Chin Minh. With our global presence, brands and business and our mission of bringing health through food to as many people as possible; we believe that people growth is a key asset to reach a sustainable business performance.To succeed in this journey, we're looking for the right talent and personalities eager to bring their energy and ideas to a meaningful project. Take this opportunity to GROW together and experience this exciting journey with us to build a strong and sustainable business in Vietnam.Contribution that we seek from the candidate:Rolling forecast and Medium to Longer term Planningo Support to Finance manager to prepare of monthly Rolling Forecast P&L by product lines working closely with cross functional team to ensure it reflects assumptions impacting the latest business & supply dynamicso Support to Finance Manager for of 3 to 5 years’ plan working with cross functional team and able to illustrate the plans both financially and non-financiallyo Assist line manager to set and aligning key measures to ensure delivery of commitment against the forecast and planso Analysis and explanation of forecast from version to version and against corresponding comparativeso Ability to illustrate such analysis and explanation linking to business conditionsSupport Line manager to perform month end closing, Management & Statutory Reportingo Preparation of monthly journals and collecting supporting documents to be submitted to Finance Shared Services for review and approvalo Analysis of actual results and explanation against expectations / forecasto Taking corrective actions month to month to ensure delivery against commitmento Support in the Cluster management reporting, Statutory or Internal audits and local regulatory requirementsBusiness Partneringo Work with cross functional team to ensure delivery of Top and Bottom line commitmento Tracking and controlling OPEX across the organization including verification of claims by distributorso Setting, enforcing & improving controls and processes to ensure effective & efficient deployment of organization resourceso Support the preparation of business cases or simulations evaluation resource allocations across the organizationo Participate in business plan meetings and provide inputs and challenges to the team to contribute to diverse viewpointso Set in place any tools to guide team in achieving organizational goals and objectives

Position Title: Senior AccountantReports to: Chief AccountantScope of work: Fixed asset managementLocal taxes including but not limit to VAT refund, WHT, CIT & taxes declaration/finalization and financial report analysisResponsibilities1. Taxes • Provide various tax compliance, tax advisory, tax health-check, pre-tax audit review, and tax audit support services • Represent the company in working with the tax and custom authorities, where necessary • Recommend opinions and positions on tax, TP issues to manager • Responsible for tax calculation, reporting, tax compliance and other tax/TP-related matters. • Responsible for checking, making and sending tax reports, tax declaration periodically according to the regulations of the Company and the local regulations • Be responsible for explaining, providing documents and data to audit units, tax inspection teams or the requirements of local authorities on tax compliance. • Plan optimization and take advantage of tax incentives • Prepare dossier, supporting document for VAT refund process in timely manner and high efficiency within specific deadlines; • Regular reconciliation of the VAT control accounts and records; • Reviewing data and documents of revenue to ensure tax invoice is properly issued in timely manner in compliance with the regulations of the company and local tax authorities. • Assist Manager to perform reviewing of non-eligible expenses.2. Fixed asset management • Create and monitor a system of controls, procedures, and forms for the recordation of fixed assets. • Recommend management any updates to PPE accounting policy related to FA. • Assign tag numbers to fixed assets and perform labeling in a timely manner. • Record fixed asset acquisitions and dispositions in the SAP system. • Reconcile the balance in the fixed asset sub-ledger to the GL account-level. • Calculate depreciation for all fixed assets. • Review and update the detailed schedule of fixed assets and accumulated depreciation. • Calculate asset retirement obligations for those fixed assets to which AROs are applicable. • Investigate the potential obsolescence/idleness of fixed assets. • Conduct periodic impairment reviews for intangible assets. • Conduct periodic physical counts of fixed assets. • Recommend to management whether fixed assets should be disposed of. • Represent the company during any audits that involve fixed assets.3. Other tasks • Perform accounts reconciliation monthly per check list given; • Review economic contractual terms during Manager's absence; • Assist Chief Accountant to improve document and improve internal control processes; • Carry out tasks as assigned by Chief accountant related to internal controls, risk management, and management reporting. • Prepare periodically report to State Bank and other authorities; • Maintain a complete and accurate general ledger in accordance with accounting principles and reporting schedules; • Provide technical accounting advice within area of expertise to functional or operational areas colleagues to help them understand and manage their financial; • Perform a variety of accounting activities in accordance with accounting principles. • Others that may requested by line manager from time to time. • Maintain the accuracy of vendor information and SIR in Gentherm’s system;

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

JOB DESCRIPTION1. Social Media Management- Create, propose and execute the social media posts and strategy (mainly Facebook, Instagram, Youtube and others) to ensure its effectiveness and encouraging adoption of relevant social media techniques into the corporate cultures and into all of the company's products- Manage, maintain and improve company's websites, all social media channels, apps and blogs- Representative of our brand on social media and engaging fans in real time- Keep an eye out for cool content that will be interesting for our fan communities in line with our branding philosophy- Develop and understand social media analytics and preparing monthly reports with recommendations- Observe consumer trend, competition and be aware of market changes and development.2. Public Relation- Involved in public relations matter related to the assigned promotions- Work closely with PR agency and oversee the preparations of company events3. Advertising- Assist in executing the advertising activities and liaising with related advertising parties on resources, materials and information's- Ensure smooth and efficient implementations of advertising work in accordance with the requirement ad standard of each promotional campaign- Ensure that assigned advertising activities are implemented within the stipulated deadline.

1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/ tổ/ bộ phận3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/ tổ/ bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh:• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở.

Job Purpose- Participate in developing direction and development strategy for Risk Management (RR) of TechcomSecurities (TCBS) and of Techcomcapital (TCC) of Investment Banking Division, including credit riskmanagement , market risk, liquidity risk, in order to achieve standards consistent with TCBS's business strategyand Techcombank's regulations, as well as the legal and business environment in which TCBS operates.Ensure that human resources are maintained in terms of quality and quantity. Management makes optimal useof assigned resources to perform the function of risk management.- Participate in the implementation and development of the risk management system in accordance with currentregulations, ensuring the completion of the assigned plan, meeting the requirements and orientation of theInvestment Banking segment.- Actively organize and coordinate with other departments within TCBS and Techcom Capital (TCC) as well asother relevant departments in the Risk Management Division of Techcombank and other organizations in theTechcombank system to implement activities related to risk management.Key Accountabilities (1)1. Support the development of TCBS's risk management policy and orienting the business risk managementplan of all activities of TCBS and TCC under the Investment Banking Division.2. Support in the development and implementation of operations within the scope of risk management inaccordance with the operational orientation of the Investment Banking Division.3. Develop regulations, processes, and guidelines on professional risk management.4. The focal point to coordinate with business units, professional units to ensure the identification of credit risksand market risks during the operation of the investment banking sector.5. Directly/plan to develop methods to measure credit risk, market risk, liquidity risk.Key Accountabilities (2)6. Portfolio risk management, setting thresholds and risk limits for each period.7. Receive and plan, assign, coordinate and implement the assigned work plan of the risk managementsegment according to the operational orientation of the Investment Banking sector. Assign divisional membersor directly coordinate with units of TCBS, TCC and Techcombank's Risk Management Division to perform thefunction of re-appraisal of investment projects; develop policies and limits on risk management.8. Establish and maintain close relationships with State management agencies: State Bank, Ministry of Finance,State Securities Commission, Stock Exchanges.9. Ensure risk management activities comply with internal policies, regulations, processes and guidelines.10. Perform other related tasks at the request of the leader.Key Accountabilities (3)Key Relationships - Direct ManagerHead of risk management / Director, Risk ManagementKey Relationships - Direct ReportsN/AKey Relationships - Internal StakeholdersRelated divisions are in investment banking services (Techcom Securities, Techcom Capital...), RiskManagement Division, Capital Resources and Financial Markets Division, Wholesale Banking Division, andother Techcombank business divisions and other organizations of Techcombank system;Key Relationships - External StakeholdersState management agencies: State Bank, Ministry of Finance, Securities Commission…; tax agencies,domestic and foreign law firms; the system of domestic commercial banks and foreign bank branches; otherpartners participating and potential will participate in the field of Investment Banking

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

JOB SUMMARY:The Credit and Collection Executive is responsible for ensuring timely communication with customers regarding outstanding and overdue payments. The role involves following up on customer statements, addressing issues or complaints, coordinating with internal teams to resolve discrepancies, and maintaining accurate documentation for audits and regulatory purposes. The position requires a detail-oriented and patient individual with strong communication skills, basic proficiency in Microsoft Office, and the ability to work independently while managing time effectively.KEY RESPONSIBILITIES:• Contact customers to remind them of due and overdue payments on a daily, weekly, and monthly basis.• Receive, record, and report any customer issues, problems, or complaints.• Follow up on customer statements (confirmation of balances) through multiple channels such as Zalo, post, email, and SMS until resolution.• Coordinate with internal teams (Sales Accounting, Sales, Marketing, etc.) to reconcile and resolve issues, if any.• Check customers’ inventory when required.• Prepare and maintain documentation required for audits and local government purposes.• Perform other tasks as assigned by the Credit & Collection Manager

1. Receive shipping instruction from customer.2. Update the VGM & MBL on the carrier's system, verify the accuracy of the HBL &MBL, file AFR/ISF/AMS ...if required.3. Issue DN to customer.4. Follow up on carrier telex releases & surrendered MBLs.5. Keep clear communication with all relevant parties.6. Perform other tasks as assigned by manager.7. Report to manager as requested.

Media MICE là agency truyền thông có trụ sở tại Singapore, chuyên cung cấp giải pháp marketing nội dung cho ngành nhãn khoa toàn cầu. Chúng tôi đề cao sự sáng tạo, minh bạch, hợp tác và đổi mới – và đang tìm kiếm một người dẫn dắt tài năng cho đội ngũ marketing số.**:- Lên kế hoạch & triển khai các chiến dịch marketing đa nền tảng (social, email, website, video, event). - Quản lý quảng cáo qua Meta, LinkedIn, Google Ads; theo dõi và phân tích hiệu quả bằng Google Analytics, Hootsuite. - Làm việc trực tiếp với khách hàng và team nội bộ để đảm bảo chất lượng và hiệu quả chiến dịch. - Xây dựng và thực thi chiến lược nội dung mạng xã hội trên các nền tảng chính. - Luôn cập nhật xu hướng mới trong marketing số và đề xuất sáng kiến mới.