Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Trách nhiệm công việc Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Phúc lợi dành cho bạnCơ hội học hỏi về Quản lý dự ánCơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớnCơ hội cải thiện tiếng NhậtMôi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiệnCơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lựcBảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương)Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật địnhTiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

Trách nhiệm công việc1. Effective business partnering Works with business / end user to establish, maintain and refine product requirements and product backlog Owns the user experience, understands end user business value, prioritizes accordingly Represents the product team externally 2. Effective project management – following Agile discipline Works with product team to plan sprints and sprint content Defines product vision, release, sprint goals and is responsible for ensure in time completion  3. % from P&L results and reporting Creates, maintains and manages product budget Responsible for the product success incl. P&L Full reporting in time and in full  CHALLENGES OF THE JOB:  Deep understanding of sales team and processes Driving behavioral change on HMB Customers and partners Set a complex structure from ground up Ambition penetration targets Kỹ năng & Chuyên mônLevel of education: Bachelor or Master degree Field of education: Business Administration, Information Systems Management, or Computer Science with relevant business experience Years of experience: (including Mgt Experience) 5+ years in a working in agile product teams, with 1+ years in a leadership role Language requirement Spoken & Written: Good command in English, both written and spoken Specific knowledge/skills Data driven planning Business modelling Agile coach certification Complex Stakeholder ecosystem to be managed Functional competencies Has a deep understanding of the business and the importance of creating value for the business and the customer, but also about the architecture frameworks. Demonstrable experience of engaging executives and other stakeholders to support important business decisions Strong communication skills and ability to facilitate communication between business and tech teams on complex technical issues An entrepreneurial spirit with independent and creative thinking Leadership competencies Ability to lead through collaboration (rather than authority) Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Phúc lợi dành cho bạnQuy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Responsibilities and Duties Lead a small development team (initially 2 members), balancing hands-on development and team facilitation. Drive sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and other Agile ceremonies. Act as a key contact point between engineering, business stakeholders, and management to ensure alignment and visibility. Contribute directly to development, designing and implementing scalable backend systems and services. Provide technical guidance, mentorship, and regular code reviews to ensure high engineering standards. Track team progress and health using tools like Jira, ensuring timely delivery and continuous improvement. Help shape team processes, estimation practices, and foster a culture of shared ownership and accountability.

Lead the design, development, and deployment of scalable Java-based applications and microservices.  Provide technical guidance, enforce coding standards, and mentor development team members.  Collaborate with cross-functional teams to ensure high-quality delivery aligned with business goals.

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án phát triển phần mềm ứng dụng web, di động cho các khách hàng. Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện triển khai, hoàn thành các dự án theo tiến độ. Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các công nghệ, giải pháp nhằm phục vụ phát triển các phần mềm ứng dụng. Thực hiện xây dựng các tài liệu liên quan quá trình phát triển, triển khai các phần mềm ứng dụng. Tham gia đóng góp giúp nâng cao quy trình, hiệu quả công việc của nhóm, của công ty. Các công việc khác theo phân công của quản lý. Kỹ năng & Chuyên môn Có nền tảng vững với HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Tối thiểu am hiểu và sử dụng thành thạo một trong các thư viện/framework: React, Vue.js, Angular, Svelte… Thành thạo 1 trong số các công nghệ Back-end: Node.js (Express, NestJS), Java (Spring Boot), Go (Gin), Python (Django, Flask)… Cơ sở dữ liệu & lưu trữ: Nắm vững khái niệm cấu trúc dữ liệu, chỉ cần kinh nghiệm với một hệ quản trị: MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Redis… Kiến thức hệ thống mạng cơ bản: Hiểu TCP/IP, mô hình OSI, HTTP/HTTPS, DNS, routing & switching, load-balancer, khái niệm bảo mật mạng (firewall, VPN…) Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh Tư duy & phong cách làm việc: Cẩn thận, kiên nhẫn và ham học hỏi công nghệ mới; Logic cao, kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề; Chủ động, chịu trách nhiệm với công việc được giao; Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thông tin, Điện tử - Viễn thông,... và các ngành có liên quan khác. Đã có kinh nghiệm thực tế với các sản phẩm có người sử dụng lớn. Có kiến thức, kinh nghiệm về CI/CD; triển khai các ứng dụng trên Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm sử dụng và giải quyết vấn đề trên các hệ điều hành Linux. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10,000,000 - 30,000,000 VND/tháng Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc Cơ hội xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm Môi trường thân thiện, cởi mở và năng động, tạo điền kiện để những người trẻ, đủ tố chất có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững Du lịch hàng năm trong và ngoài nước, tổ chức các sự kiện thường niên cho nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …) Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp Hưởng đầy đủ các ngày phép năm/thâm niên theo quy định Trang thiêt bị làm việc đầy đủ, hiện đại Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h30-12h00, Chiều 13h30- 17h30) và ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn online

Top 3 reasons to join us Cơ hội làm việc (ngắn/dài hạn) và định cư Nhật Bản Mức lương cạnh tranh. Thưởng cao 2 lần/năm Môi trường làm việc thân thiện,cởi mở và năng động Trách nhiệm công việc Cung cấp giải pháp, phát triển phần mềm cho end-user Phát triển các sản phẩm phần mềm theo yêu cầu của khách hàng (offshore) Phát triển nhiều loại hình phần mềm: Windows Application (Java/.NET), Web Application (Java/.NET/PHP), Smartphone Application (iOS/Android) Kỹ năng & Chuyên môn Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống phần mềm Có khả năng lý giải nghiệp vụ, quy cách hệ thống, phân tích source code. Sẵn lòng tìm hiểu và làm việc với các ngôn ngữ lập trình khác theo yêu cầu công việc Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tạo thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật (có chứng chỉ năng lực Nhật ngữ N4 ~). Cẩn thận, năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc. Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng các công nghệ, kỹ thuật mới. Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt (có thể chủ động báo cáo, thảo luận, chia sẻ các vấn đề trong công việc) Công ty đánh giá cao các ứng viên có ý muốn gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững.Phúc lợi dành cho bạnGiờ làm việc linh hoạt (thứ hai ~ thứ sáu), chế độ Work From HomeCơ hội làm việc onsite hoặc định cư tại Nhật BảnĐược training đầy đủ để nâng cao kỹ năng lập trình, kỹ năng làm việcLớp học tiếng Nhật miễn phí từ sơ cấp đến cao cấpThưởng cao theo năng lực (2 lần/năm)Các chế độ trợ cấp hàng tháng cho nhân viên (phụ cấp đi lại, gửi xe, phụ cấp tiếng Nhật v.v)Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật, và được đóng full lươngDu lịch hàng năm ở các resort cao cấpCác hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí: team building, các câu lạc bộ thể thao trong công ty v.vQuy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn kỹ thuật với team phát triểnVòng 2Phỏng vấn với bộ phận nhân sự