Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

Trách nhiệm công việc Thực hiện lập trình, tham gia khảo sát, phân tích thiết kế các yêu cầu phát triển phần mềm trên các ứng dụng kênh tác nghiệp của BIDV. Cộng tác với các thành viên của nhóm nghiệp vụ, kỹ thuật khác, với các backend developers, designers nhằm xây dựng và tối ưu chức năng, tăng cường tính ổn định, hiệu năng, bảo mật của hệ thống. Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật, xây dựng các tài liệu phát triển phần mềm theo quy trình. Nghiên cứu, đề xuất áp dụng và triển khai, tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp nhằm tối ưu hoạt động đối với các ứng dụng kênh tác nghiệp của Core Banking. Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới áp dụng cho công tác lập trình phát triển ứng dụng, các xu thế công nghệ và nghiệp vụ liên quan đến các kênh giao dịch và tác nghiệp của các hệ thống Core Banking trên thị trường. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với Angular (phiên bản Angular 12 trở lên) Có kiến thức vững chắc về Java, HTML, CSS, TypeScript, JavaScript Có kinh nghiệm làm việc với Restful APIs, JSON và tích hợp với backend Có hiểu biết về Responsive Design và các kỹ thuật tối ưu hóa giao diện Có kinh nghiệm với các công cụ như Git, Figma,… Có kiến thức về UI/UX Có năng lực đào tạo và tự đào tạo, nghiên cứu, có đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới. Sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm. Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề. Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới. Ưu tiên các ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm sau : Có kinh nghiệm trong Môi trường phát triển Agile. Đã từng làm việc hoặc có hiểu biết về monorepos (nx) là một lợi thế. Có kinh nghiệm làm trên các cơ sở dữ liệu SQL (và/hoặc NoSQL), thực hiện thiết kế database, xây dựng các  package, procedure, function. Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech. Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.   Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc4.1. Kiểm thử manual testing và auto testing (số lượng 07) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng.  Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án.  Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục.  Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm  Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến  Tham gia các khoá đào tạo  4.2. Chuyên viên Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng (số lượng 01) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng. Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án. Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục. Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  4.3. Chuyên viên phát triển và vận hành hệ thống/công cụ DevSecOps (số lượng 02) Quản trị vận hành các công cụ Dev(Sec)Ops, phát triển các pipeline CI/CD. Tư vấn cho các nhóm DEV, dự án về áp dụng triển khai Dev(Sec)Ops. Phối hợp các nhóm/đơn vị liên quan để thực hiện kiểm thử, triển khai phần mềm  Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về DevSecOps Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kiểm thử manual testing và auto testing:  Kiểm thử manual testing:  Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced…  Kiểm thử auto testing: Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) - Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced… Đối với vị trí automation testing:  Có kỹ năng lập trình trong đó tối thiểu thành thạo Java/Javascripts  Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (web/api/mobile)  Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ/framework kiểm thử tự động (Serenity, Selenium, Cucumber, Appium, Katalon…)  Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load runner, Grafana, Prometheus, InfluxDB…)  Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện các bài toán kiểm thử lớn trong đó có kiểm thử hiệu năng  Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng: Am hiểu về ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình trong các ngôn ngữ sau: Java, Python, Javascipt... Sử dụng thành thạo một số công cụ để đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (SonarQube, OWASP ZAP, SQLmap, Burpsuite ….) và để quản lý kế hoạch kiểm thử, quản lý lỗi (JIRA…). Thông thạo các tiêu chuẩn, kỹ thuật tìm kiếm điểm yếu/lỗ hổng an toàn thông tin; phân tích và khai thác điểm yếu; các biện pháp phòng/chống, khắc phục lỗi. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy các trường công lập chuyên ngành An toàn thông tin, Bảo mật… Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (web app, mobile app, API).   Ưu tiên có các chứng chỉ CEH, OSCP…  Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác kiểm thử phần mềm ở các ngân hàng và có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng.  Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT  Phát triển và vận hành hệ thống/công cụ Devsecops  Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng container (Docker, OpenShift, Kubernetes…) và CI/CD Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevSecOps: GitHub, Jenkins, Nexus, Helm… Hiểu biết, có kinh nghiệm nền tảng về networking và quản trị các hệ thống Linux Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ rà quét bảo mật (SonarQube, OWASP ZAP, Burpsuite ….) Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu 01 năm và sử dụng thành thạo một số ngôn ngữ lập trình trong đó tối thiểu Java/Java script. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh.  Quản trị hạ tầng và môi trường dev/test Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành (Linux Redhat/Solaris, Windows..)  Có kiến thức về các nền tảng ảo hóa (Vmware, Microsoft, IBM…) và cloud. Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL, mã nguồn mở PostgreSQL...) Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Đối với vị trí chuyên sâu về cơ sở dữ liệu (02):  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL,...) tối thiểu 02 năm  Ưu tiên có chứng chỉ về database như Database SQL Associate hoặc tương đương  Đối với vị trí còn lại:  Ưu tiên có một trong các chứng chỉ MCITP-SA/Oracle Certified Associate, Oracle Solaris 11 System Administrator Certification/Linux Professional Institute LPIC-1.  Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị hệ thống máy chủ cho tổ chức. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Thực hiện các nhiệm vụ phát triển phần mềm trên Core Banking của BIDV: tham gia khảo sát, phân tích thiết kế, trực tiếp lập trình các functions / procedures / triggers trên CSDL của Core Banking nhằm xây dựng, cải tiến, bảo trì các tính năng và module của hệ thống Core Banking theo yêu cầu của BIDV. Xử lý các lỗi kỹ thuật, khắc phục sự cố liên quan đến hệ thống Core Banking kịp thời và hiệu quả Xây dựng các chức năng trong Corebanking nhằm tích hợp với các hệ thống bên ngoài core. Cộng tác với các thành viên của nhóm nghiệp vụ hoặc kỹ thuật khác nhằm tối ưu chức năng, tăng cường tính ổn định, hiệu năng, bảo mật của hệ thống. Đề xuất và phát triển các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả vận hành của hệ thống Core Banking. Tham gia vào các dự án nâng cấp hệ thống, cập nhật phiên bản mới và đảm bảo tính tương thích của hệ thống Tìm hiểu và áp dụng các công nghệ mới, xu hướng phát triển phần mềm để cải thiện hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm làm trên các cơ sở dữ liệu SQL (và/hoặc NoSQL), thực hiện thiết kế database, xây dựng các  package, procedure, function trong các CSDL. Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề. Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm. Có kiến thức về thuật toán xử lý dữ liệu để thực hiện phát triển các module xử lý dữ liệu trong CSDL của corebanking, tối ưu tốc độ xử lý. Có khả năng nghiên cứu, có đam mê, khám phá, học hỏi công nghệ mới. Sẵn sàng chuyển đổi công nghệ, ngôn ngữ mới. Ưu tiên các ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm sau: Có kinh nghiệm trong Môi trường phát triển Agile. Đã tham gia phát triển các module nghiệp vụ trong Corebanking của ngân hàng, hoặc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech. Có kinh nghiệm xây dựng các module online cho các bài toán với dữ liệu lớn. Có khả năng tự nghiên cứu, tìm hiểu và thực hiện các công việc một cách cẩn thận, tỉ mỉ. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc  Hỗ trợ Quản lý dự án (PM) thực hiện thủ tục triển khai dự án, lập kế hoạch dự án, quản lý dự án, xây dựng các tài liệu, báo cáo dự án.  Thực hiện các công việc hành chính của dự án như tổ chức sắp xếp các lịch họp, ghi chép biên bản làm việc, theo dõi tiến độ, giám sát; đôn đốc các bên liên quan theo thống nhất, chỉ đạo tại các buổi họp…  Điều phối luồng công việc của các dự án, kế hoạch phát triển phần mềm được giao theo đúng kế hoạch, lộ trình triển khai.  Giám sát tiến độ, khối lượng công việc các kế hoạch phát triển phần mềm, đôn đốc các bên liên quan hoàn thành công việc đúng thời hạn.  Xác định và kiểm soát các rủi ro ảnh hưởn Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau:Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, CNTT hoặc tham gia điều phối các dự án CNTT. - Kỹ năng:  Tổng hợp thông tin, phân tích thông tin  Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm  Lập kế hoạch và quản lý công việc.  Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt;  Chủ động làm việc, có khả năng làm việc dưới áp lực cao;  Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin. Tiêu chí ưu tiên:  Có kinh nghiệm điều phối, quản lý dự án CNTT tại ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính  Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm.  Có chứng chỉ quản lý dự án chuyên nghiệp.  Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Đảm bảo hoạt động an toàn, ổn định cho các cấu phần của hệ thống Core Banking gồm hệ thống WebUI, hệ thống Application server, hệ thống cơ sở dữ liệu, hệ thống Single Sign on, hệ thống xử lý lớp giữa…. Thực hiện công tác cập nhật hệ thống định kỳ theo yêu cầu phát triển, sửa lỗi hệ thống. Thực hiện giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm các lỗi phát sinh hoặc các vấn đề tiềm ẩn rủi ro đối với hoạt động của hệ thống Core Banking. Định kỳ đánh giá tình trạng hoạt động của hệ thống và đề xuất các biện pháp tối ưu hiệu năng xử lý, cải tiến mô hình hoạt động của hệ thống Core banking. Hỗ trợ kỹ thuật và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thực hiện quản trị các hệ thống ứng dụng trong doanh nghiệp.  Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống ứng dụng quan trọng, ứng dụng cốt lõi của các doanh nghiệp là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị hệ thống ngân hàng lõi tại các Ngân hàng. Có hiểu biết và khả năng cài đặt, cấu hình, quản trị, sử dụng các công nghệ nền tảng như IBM Websphere Application server, IBM Websphere MQ, Apache Tomcat, Oracle Tuxedo, ElasticSearch, Logstash, Kibana, Grafana là một lợi thế. Có hiểu biết và khả năng cài đặt về giải pháp sẵn sàng, liên tục cho hoạt động của ứng dụng: HA (High Availability), DR (Disater Recovery), LB (Load Balancing)....  Ưu tiên đối tượng có các chứng chỉ hoặc đã tham gia các khóa đào tạo về AIX Administrator, LPIC-1, LPIC-2, LPIC-3, các chứng chỉ về IBM Websphere Application server administration, IBM Websphere MQ. Kỹ năng Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)