Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

a) Quản lý vận hành:- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung đối với các hoạt động tại Chi nhánh đại diện, đảm bảo định biên nhân sự, định mức chi phí vận hành…- Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt báo cáo liên quan đến hoạt động của Văn phòng đại diện.- Thay mặt Ban lãnh đạo công ty quan hệ ngoại giao với các chủ đầu tư, đối tác, khách hàng; các cơ quan chức năng ban ngành địa phương; cơ quan báo chí… Đại diện cho Công ty làm việc với các cơ quan, đối tác tại chi nhánh theo ủy quyền.- Đại diện công ty phát triển thương hiệu tại Chi nhánh.b) Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự:- Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn và thực hiện nghiệp vụ đào tạo CBNV của Văn phòng đại diện- Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Văn phòng đại diệnc) Quản lý kinh doanh:- Xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh đã được duyệt; bảo đảm hiệu quả kinh doanh, đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao của Chi nhánh.- Triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh của chi nhánh.- Giải quyết các sự vụ phát sinh tới khách hàng trong phạm vi quyền hạn của mình.d) Các nhiệm vụ khác:- Báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Chi nhánh cho Ban Lãnh đạo- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

Phòng ban - Department/Section: Phòng Quản lý chuỗi Cung ứng / SCMBáo cáo trực tiếp cho - Report to: Trưởng phòng Quản lý chuỗi Cung ứng / SCM ManagerJob Purpose Summary / Tóm tắt mục đích công việc:• Control all Purchasing plan activities• Report all related issue to SCM Manager/SCM Assistant Manager.• Quản lý toàn bộ việc lên kế hoạch cho các hoạt động của bộ phận mua hàng• Báo cáo trực tiếp các vấn đề phát sinh cho trường phòng Xuất nhập khẩu và thu muaDescription of responsibilities / Mô trách nhiệm:• Manage Material planning team for UHAN: Load FCST, release PR, WO, CTB...• Work with PM, Purchasing team about material plan to avoid line down & excess.• MPS & reschedule report• Manpower arrangement for the team• Other tasks assign by AM/MG• Quản lý kế hoạch nguyên vật liệu cho nhà máy Việt Nam: Upload dữ liệu dự báo đặt hàng lên hệ thống; phát hành các yêu cầu đặt hàng/ lệnh sản xuất; kiểm tra khả năng sản xuất dựa trên kế hoạch nguyên vật liệu…• Làm việc với các bộ phận liên quan: PM, nhóm mua hàng về kế hoạch nguyên vật liệu để tránh dừng line và thừa nguyên vật liệu.• Sắp xếp nhân sự hợp lý cho nhóm kế hoạch nguyên vật liệu.• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng/ Phó phòng.

1/ Quản lý hoạt động mua hàng - Lập kế hoạch mua hàng, nhập khẩu, phân bổ hàng hóa - Quản lý danh mục sản phẩm, tồn kho, doanh thu các nhóm hàng được phân công - Đàm phán, thương lượng hợp đồng, giá cả, các điều kiện thương mại,.. - Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động của bộ phận mua hàng (Kế toán, nhập khẩu, kiểm soát nội bộ, cung ứng, IT, Bảo hành..) - Thực hiện các thủ tục thanh toán, tạm ứng, bảo hành hỗ trợ công việc mua hàng - Báo cáo số liệu mua hàng, bán hàng & các số liệu liên quan khác - Quản lý chi phí, rủi ro liên quan đến hoạt động của ngành hàng (chi phí khuyến mãi, tồn kho, thanh lý, hủy hàng,…) 2/ Quản lý nhà cung cấp & mở rộng chuỗi cung ứng - Quản lý tỷ lệ mua hàng, danh mục đặt hàng của các nhà cung cấp - Theo dõi xu hướng thị trường, đánh giá, phát triển sản phẩm mới - Xây dựng, phát triển mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp. - Đánh giá định kỳ các nhà cung cấp theo yêu cầu 3/ Hỗ trợ khối sales về hàng hóa, triển khai, hướng dẫn tư vấn bán hàng

Outpost24 is seeking Senior Python Back-end Developers to join our growing development team in our beautiful Hanoi office. You will play a key role in building and maintaining large-scale systems that extract and process cyber threat intelligence from both the surface web and the dark web.While the core focus of the role is web crawling and backend infrastructure, you’ll also have opportunities to work with modern AI and Machine Learning models—no prior experience required, just curiosity and a willingness to learn. This is a high-impact position where your work contributes directly to improving global cybersecurity. You will collaborate closely with other engineers, product managers, and threat analysts to deliver tools and services that help our customers monitor and reduce risk in a constantly evolving threat landscape. Key ResponsibilitiesDesign and build scalable, production-grade backend systems using modern engineering practicesDevelop and maintain robust web crawlers for extracting data from surface and dark web sourcesBuild APIs and backend services to support threat intelligence productsWrite clean, efficient, well-tested, and well-documented codeActively participate in agile ceremonies (planning, grooming, retrospectives)Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality featuresHelp maintain and improve existing systems, including legacy codebasesWork with cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and containerized environmentsExposure to AI/ML technologies is a plusExperience with AWS and Terraform is a strong advantage

Job Purpose• Manage weaknesses and risks in technology operations in the IT sector.• Participate in identifying, managing and coordinating with departments to propose appropriate measures to prevent and minimize risks that may occur in the technology sector.• Organize and implement tasks to ensure compliance in the technology sector with regulations of State agencies, regulations of the Bank and international standards on technology applied at the Bank.Key Accountabilities (1)1. Technology Risk Management• Perform the department's work in accordance with policies, regulations, procedures, internal guidelines... and service quality commitments (SLAs).• Develop and organize the implementation of documents and risk indicators to detect and manage potential risks in the technology sector of Techcombank.• Organize and implement risk assessments: + Take charge of conducting technology risk assessments; Organize self-assessment of risks in departments of the IT Sector; Participate in technology projects to detect risks, weaknesses, and risks in technology activities. + Advise and warn about potential risks, weaknesses, and risks of technology systems.• Receive and manage newly arising risks: + Record and manage identified risk points. + Coordinate with relevant parties to handle risk items in accordance with the process (assess risk level, identify risk owners, handling plans, etc.).• Monitor and periodically report on the status of handling technology risks to the Board of Directors of the Technology Block and related units: + Warn, monitor, check (results, evidence) and update the status of handling technology risks. + Chair meetings on risk handling. + Collect and report KRIs. + Periodically report on the status of handling technology risks.• Coordinate with Operational Risk to deploy operational risk management tools in the IT sector at the Technology Block.• Communicate to raise users' awareness of technology risks (design courses, implement communication messages on technology risks).2. Compliance management:• Develop regulations, processes, and checklists for technology compliance assessment at Techcombank.• Organize planning and conduct periodic or ad hoc compliance assessments as required by the Leadership for technology activities to ensure compliance with the Bank's policies, regulations, and technology processes (in the field of operating technology systems, developing technology solutions and applications, ensuring information security, etc.).• Organize compliance assessments in the technology field at headquarters, main/backup data centers, main/backup data transfer centers according to issued documents.• Conduct assessments and monitor the maintenance of technology certificates applied at Techcombank.• Manage non-compliance points and corrective and preventive actions in the technology field; Prepare periodic and ad hoc reports on non-compliance points and corrective status to management levels.• Organize assessment of compliance status and organize implementation to ensure compliance with new regulations of State agencies in the technology field.• Conduct training, communication, and raise awareness of staff about the responsibility to comply with regulations in the technology field of the Bank.

Job Purpose• The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.• The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.________________________________________Key Accountabilities A. Operations Support and GovernanceDesign the operational process across the initiative lifecycle to ensure standardized approach across all type of initiatives/projects.• Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.• Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.• Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.• Provide logistics support for Head of iPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.• Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.B. Resource ManagementCollaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.• Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.C. Portfolio Management• Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.• Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.• Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.• Control quality and compliance of initiatives with required standards.• Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.• Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

- Đào tạo/Hướng dẫn nhân viên mới theo chương trình đào tạo tại An Khang - Phụ trách kiến thức chuyên môn về sản phẩm y dược, thực phẩm chức năng - Kết hợp Ngành Hàng và Hãng/Nhà cung cấp đào tạo kiến thức sản phẩm, bệnh lý cho bộ phận bán hàng - Hỗ trợ chuyên môn cho các phòng ban trong Công ty như: Kinh Doanh, Ngành hàng, Pháp Chế,... - Tổng hợp và giải đáp các thông tin trong quá trình nhân viên bán hàng tương tác với khách hàng. - Phụ trách làm việc với các Trường Dược trong các vấn đề tiếp nhận sinh viên thực tập tại Nhà Thuốc An Khang.

- Design mold for new project.Thiết kế khuôn mẫu cho dự án mới.+ Receive product drawings from customers and make mold structure, mold design.Nhận bản vẽ sản phẩm từ khách hàng và đưa ra kết cấu khuôn, thiết kế khuôn.- Improve mold drawings to improve product quality.Cải tiến bản vẽ khuôn để nâng cao chất lượng sản phẩm+ Receive mold repair requests from departments, coordinate with departments to come up with improvement plans.Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa khuôn từ các bộ phận, phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải tiến khuôn.- Other assigned jobs by manager.Các công việc khác được giao.

ABOUT YOUR ROLEThe Planning Specialist prepares business related analyses and research for Supply Chain, especially in Planning. The individual prepares forecasts, analyzes trends related to Planning and uses the analyses to compile and prepare reports, graphs and charts of data and/or ensure efficiency. YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE • Analyze and plan material requirements by determining the quantity and date materials are needed to ensure optimal inventory levels. • Prepare shop work orders for materials and product processing and coordinate with schedulers to ensure that items are being processed according to specifications and time requirements. • Monitor reorder points and initiates action to replenish stock. • Responsible for inventory turn/ inventory levels. • Cooperate with GPD/ Sales to highlight risk for material changing, to solve inventory reserve. • Plan and manage material movement with purchasing, warehouse, and production. May negotiate lead times with suppliers and manage schedules for timely delivery. • Provide information to determine status of current orders and to forecast needs. • Reconcile discrepancies in inventories. • Co-ordinate with related departments to execute and achieve the target.

XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO/ HUẤN LUYỆN CHO VÙNG/ ĐVKD Phân tích tình hình nhân sự, kết quả kinh doanh, nắm bắt tình hình thực tế của Vùng/ĐVKD được phân công phụ trách và cập nhật các định hướng chiến lược, các chương trình thúc đẩy từ Hội sở Đánh giá tình hình thực hiện công tác đào tạo/huấn luyện tại đơn vị và đề xuất kế hoạch/ chương trình đào tạo, huấn luyện và thống nhất với Vùng/ Đơn vị đảm bảo phù hợp với đặc thù của ĐVKD và định hướng chung của Khối. Phối hợp với các đơn vị HO có liên quan để xây dựng nội dung chi tiết các chương trình đào tạo/ huấn luyện theo định hướng của Khối theo từng thời kỳ TỔ CHỨC TRIỂN KHAI CÁC LỚP ĐÀO TẠO/ HUẤN LUYỆN Chủ động triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch đã thống nhất cho CBNV của Khối KHCN (Nhân viên HO và các Nhân viên ở ĐVKD) Tiếp nhận đề xuất đào tạo từ các đơn vị, phân tích nhu cầu, trao đổi với các bên có liên quan để triển khai phù hợp kịp thời cho các đơn vị Trực tiếp đứng lớp đào tạo, huấn luyện/ hỗ trợ triển khai các chương trình bao gồm nhưng không giới hạn (sản phẩm, quy trình, kỹ năng…); KIỂM TRA KỶ LUẬT KINH DOANH VÀ THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI ĐƠN VỊ Thúc đẩy việc tuân thủ kỷ luật kinh doanh của đơn vi bao gồm (Kiểm tra, hướng dẫn việc Họp huddle, Họp tuần/tháng, Báo cáo kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, hoạt động đào tạo, huấn luyện định kỳ,…) Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các hoạt động thúc đẩy tăng năng suất lao động như tổ chức telesales tập trung, workshop theo chuyên đề …

Montek Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản (trụ sở công ty tại Long Biên, Hà Nội) kinh doanh trong lĩnh vực đèn LED chiếu sáng chất lượng Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí nhân viên kinh doanh với mục tiêu:- Tìm kiếm khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và giới thiệu sản phẩm đèn LED Montek với các đối tác và khách hàng.- Tư vấn, thiết kế các loại đèn phù hợp cho từng dự án- Báo giá cho khách hàng theo từng dự án.- Thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng.- Tìm hiểu thông tin thị trường và mở rộng kinh doanh, phát triển mạng lưới khách hàng;- Lập kế hoạch công việc hàng ngày và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng cho giám đốc bán hàng và trưởng phòng trực thuộc.- Phối hợp, hỗ trợ cùng các nhân viên khác để hướng tới mục tiêu chung của phòng ban, công ty.

1. CHIẾN LƯỢC & THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH- Xây dựng chiến lược thương mại toàn quốc theo ngành hàng và kênh bán, bảo đảm tính nhất quán nhưng linh hoạt theo vùng.- Thiết kế cấu trúc chương trình thương mại ngắn hạn, dài hạn (CLUB), tung sản phẩm mới (NPD)… theo từng mục tiêu cụ thể.- Phê duyệt logic chương trình, điều kiện áp dụng, hệ KPI và tiêu chuẩn triển khai cho toàn bộ hệ thống.2. VẬN HÀNH & NGÂN SÁCH- Dẫn dắt đội ngũ vận hành thương mại triển khai POSM, thiết bị, hậu kiểm, hình ảnh thị trường và chứng từ.- Quản lý ngân sách thương mại theo 3 tầng (ngành hàng – khách hàng – toàn hệ thống), tối ưu hóa hiệu suất sử dụng.- Kết nối các phòng ban: Bán hàng – Tài chính – Cung ứng – Marketing để xây dựng kế hoạch thương mại tích hợp theo chu kỳ quý/năm.3. PHÂN TÍCH & CẢI TIẾN LIÊN TỤC- Đánh giá định kỳ hiệu quả chương trình: tốc độ sell-out, ROI, độ phủ thiết bị, khả năng hấp thụ SKU.- Chủ động rút kinh nghiệm từ các chương trình chưa hiệu quả, đề xuất điều chỉnh cấu trúc chương trình & chính sách đầu tư.- Triển khai hệ thống báo cáo & dashboard hiệu suất thương mại toàn quốc.4. DẪN DẮT TỔ CHỨC & PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC- Xây dựng năng lực đội ngũ hỗ trợ và vận hành thương mại toàn quốc: xác định cấu trúc, vai trò, định biên nhân sự theo ngành hàng – kênh.- Huấn luyện, hướng dẫn và phát triển nhân sự kế thừa cho vị trí quản lý cấp trung.- Là đại diện thương mại cấp cao trong các cuộc họp chiến lược với BOD, đưa ra khuyến nghị đầu tư thương mại trọng điểm.

• Nghiên cứu và phát triển phần mềm phân tích hình ảnh từ Camera công nghiệp trên hệ điều hành Windows.• Làm chương trình và chạy thử chương trình kiểm tra hình ảnh trên Camera công nghiệp Keyence, Cognex, Hikvision, …• Lập trình phần mềm và điều khiển tự động hóa cho dự án máy mới• Tham gia các dự án cải tiến, thiết kế máy mới

* :• Công việc phụ trách: Lắp đặt máy, vận hành, hướng dẫn sử dụng và bảo trì.• Kiến thức chuyên môn: Được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao.• Tính chất công việc: đi công tác tất cả các tỉnh thành trong nước• Khả năng đáp ứng: có khả năng chịu được áp lực cao công việc.* Quyền lợi:- Thu nhập từ 8 - 12 triệu- Chế độ chính sách: theo quy định nhà nước- Có xe đưa rước từ TP.HCM- Cơ hội thăng tiến và đào tạo chuyên ngành- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm- Được tiếp xúc với nhiều môi trường làm việc khác nhau.- Được đào tạo kỹ năng quản lý- Thời gian thử việc: 2 tháng- Độ tuổi: 22 đến 35 tuổi- Địa chỉ làm việc: Bình Dương, Hồ Chí Minh, và các tỉnh miền tây

* Số lượng cần tuyển: 01* Vị trí làm việc: Khối Doanh nghiệp* Địa điểm làm việc: Đà Nẵng - Tòa Bella số 224 Nguyễn Hữu Thọ, P. Hòa Cường, TP Đà Nẵng* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6.Nhiệm vụ vị trí công việc• Tham mưu Giám đốc Khối xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và giải pháp phát triển vùng Miền Trung.• Quản lý, điều hành hoạt động các khu vực trong vùng; đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh.• Thiết lập, duy trì và giám sát quan hệ hợp tác với các chi nhánh ngân hàng; xử lý vướng mắc, thúc đẩy triển khai sản phẩm, dịch vụ.• Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình và chính sách phù hợp từng khu vực; phối hợp triển khai, nhân rộng hiệu quả.• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Giám đốc/Phó Giám đốc Khu vực về chuyên môn và kỹ năng quản lý.• Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối.

1. Vận chuyển/sắp xếp hàng hóa vào kho theo đúng quy định. 2. Chia hàng, đóng gói các loại hàng hóa rau, củ, trái cây theo sự sắp xếp của Trưởng Nhóm. 3. Bảo quản, sắp xếp hàng hóa trong kho ngăn nắp, gọn gàng. 4. Đảm bảo vệ sinh kho sau khi hoàn tất công việc.

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh O2O cho các mảng: Bất động sản, Vận tải, Khách sạn – Lữ hành.• Chịu trách nhiệm KPI doanh thu/GMV, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả kinh doanh.• Thiết kế, vận hành và tối ưu mô hình O2O xuyên suốt hành trình khách hàng (Online – Offline – Hậu mãi).• Quản lý và tối ưu phễu khách hàng, nâng cao trải nghiệm và giá trị vòng đời khách hàng.• Phối hợp với Marketing, Vận hành, Công nghệ để tối ưu quy trình và hệ thống O2O.• Tham gia định hướng phát triển sản phẩm/ứng dụng nhằm thúc đẩy doanh số.• Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh O2O.• Báo cáo và đề xuất giải pháp tăng trưởng cho Ban Lãnh đạo.

• Chịu trách nhiệm điều hành và dẫn dắt toàn bộ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp/tổ hợp thép quy mô lớn.• Xây dựng và triển khai chiến lược tiêu thụ thép gắn với công suất nhà máy, kế hoạch sản xuất và chuỗi cung ứng.• Quản trị doanh thu – sản lượng – biên lợi nhuận – dòng tiền, đảm bảo hiệu quả trong điều kiện thị trường thép biến động mạnh.• Điều hành hệ thống bán hàng B2B, bán hàng dự án, khách hàng công nghiệp, nhà phân phối và xuất khẩu.• Thiết lập và kiểm soát chính sách giá, hợp đồng dài hạn, quản trị công nợ và rủi ro thương mại.• Theo dõi sát cung – cầu thị trường thép, giá nguyên liệu, đối thủ cạnh tranh, kịp thời đưa ra quyết sách điều chỉnh sản lượng và thị trường.• Phát triển và duy trì quan hệ với nhà thầu lớn, chủ đầu tư, tập đoàn công nghiệp, khách hàng chiến lược trong và ngoài nước.• Phối hợp chặt chẽ với Khối Sản xuất, Kỹ thuật, Chuỗi cung ứng, Logistics nhằm tối ưu vận hành toàn chuỗi giá trị thép.• Xây dựng đội ngũ lãnh đạo kinh doanh cấp cao, kế thừa và hệ thống quản trị hiệu suất.