Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

1. :a. Vị trí Giáo viên các bộ môn:• Giảng dạy bộ môn theo vị trí tuyển dụng cho cấp THCS/THPT trên các công cụ và nền tảng do nhà trường cung cấp/yêu cầu.• Giảng dạy, giáo dục theo mục tiêu, nguyên lý giáo dục, thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục được phê duyệt.• Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, điều lệ nhà trường, quy tắc ứng xử của nhà giáo. • Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của nhà giáo; tôn trọng, đối xử công bằng với học sinh; bảo vệ các quyền, lợi ích chính đáng của học sinh.• Học tập, rèn luyện để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy, nêu gương tốt cho học sinh.• Tham gia phát triển chương trình, học liệu, đề kiểm tra của bộ môn.• Tổ chức triển khai các dự án học tập của bộ môn theo kế hoạch năm học. • Học tập và áp dụng hiệu quả các phương pháp sư phạm nhằm hỗ trợ những học sinh gặp khó khăn trong học tập, cũng như phát huy những học sinh có năng khiếu. • Tham gia đào tạo, sự kiện và hoạt động của cấp học và toàn trường tổ chức cho phụ huynh, học sinh, giáo viên nhân viên theo phân công.b. Vị trí Tổng phụ trách Đội:• Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động Đội TNTP Hồ Chí Minh trong năm học.• Tổ chức các hoạt động, phong trào, hội thi của Đội TNTP Hồ Chí Minh.• Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ Ban chỉ huy Liên đội, Chi đội trưởng các lớp.• Phụ trách các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động tập thể khác.• Tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống, giáo dục đạo đức, lối sống và rèn nền nếp cho học sinh.• Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, cấp Chủ nhiệm, Giám thị và Ban giám hiệu trong công tác quản lý, giáo dục học sinh.• Kết nối với Hội đồng Đội Quận Cầu Giấy và các tổ chức đoàn thể địa phương.• Tham mưu cho Ban giám hiệu về công tác Đội và phong trào thiếu nhi.• Tổ chức các hoạt động tình nguyện, từ thiện và hướng nghiệp cho học sinh.• Phối hợp với các bộ phận trong trường để giáo dục nền nếp học sinh. Quán xuyến công việc chung.• Tổ chức các chuyên đề, sự kiện hoạt động phong trào của Phòng, Sở, và kế hoạch chung của nhà trường.c. Vị trí Nhân viên tham vấn tâm lý học đường:• Công tác giám sát: Theo dõi tình hình sức khỏe tâm lý của học sinh; phối hợp với các bên liên quan đảm bảo nắm bắt và xử lý kịp thời các thông tin về sức khỏe tâm lý học sinh.• Công tác đánh giá: Thực hiện các đánh giá tâm lý – giáo dục đối với các trường hợp học sinh được yêu cầu trợ giúp.• Công tác tư vấn: Trao đổi và hợp tác chặt chẽ với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên, cán bộ nhân viên nhà trường, cha mẹ học sinh và chuyên gia để đảm bảo hỗ trợ học sinh giải quyết những khó khăn tâm lý và những vấn đề gặp phải.• Công tác tham vấn: Trực tiếp trợ giúp đối với những trường hợp học sinh gặp khó khăn tâm lý hoặc gặp các vấn đề xã hội, hành vi, cũng như những khó khăn trong học tập.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lí bộ phận.

• Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm khóa học với phụ huynh thông qua cuộc gọi
• Thuyết phục các phụ huynh đăng ký trải nghiệm và ghi danh các sản phẩm, khóa học dành cho trẻ em tại Công ty.
• Duy trì, phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các buổi đào hội thảo, sự kiện của công ty tổ chức và các buổi học thử cho học sinh.
• Đồng hành cùng khách hàng cũ, phát triển tệp khách hàng tiềm năng mới

- Điều phối, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu (kể cả đào tạo ban đầu cho nhân viên mới), truyền lửa, thúc đẩy và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng. - Tổ chức đánh giá kiến thức, kỹ năng của đội ngũ bán hàng. - Soạn thảo và đề xuất quy trình, quy định, hướng dẫn làm việc cho đội ngũ bán hàng (Sales Process Book), các tài liệu đào tạo cho đội ngũ bán hàng, bao gồm nhưng không giới hạn các hình thức như tài liệu bằng giấy, bản mềm, video, hội thoại ghi âm,…về các nội dung: Quy trình bán hàng, tình huống bán hàng, kỹ năng mềm,… - Giám sát, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch đào tạo, huấn luyện nội bộ của Sales (VD: Huấn luyện trực tiếp trên tuyến - On Field Coaching...) - Tổng hợp danh sách cán bộ, người lao động tham gia đào tạo, thực hiện thông báo tới từng đối tượng được tham gia đào tạo. - Triển khai công tác hậu cần và quản lý các lớp đào tạo; phối hợp với các đơn vị, bộ phận và cá nhân đánh giá kết quả sau đào tạo. - Đầu mối tham mưu cho Trưởng Phòng Tổng hợp, Trưởng các đơn vị, bộ phận, Ban Lãnh đạo trong việc sử dụng kết quả đào tạo và sau đào tạo đối với người lao động. - Tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá các tổ chức, cá nhân đào tạo có uy tín trong/ ngoài nước theo từng lĩnh vực cụ thể và phối hợp tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo phù hợp cho NLĐ Công ty.

- Các Khoa đang tuyển dụng: Khoa Công nghệ thông tin, Khoa Điện – Điện tử, Khoa Khai thác Hàng không, Khoa Du lịch và Dịch vụ Hàng không, Khoa Kinh tế Hàng không, Khoa Kỹ thuật Hàng không, Khoa Ngoại ngữ, Khoa Quản trị kinh doanh

- Giảng dạy, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp.

- Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo;

- Chủ trì hoặc tham gia biên soạn giáo trình, sách tham khảo, sách chuyên khảo, sách hướng dẫn, biên dịch sách và giáo trình bằng tiếng nước ngoài sang tiếng Việt.

- Tổ chức, tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học; viết và tham gia báo cáo khoa học tại các hội nghị, hội thảo khoa học;

- Tham gia công tác chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; hướng dẫn thảo luận, thực hành, thí nghiệm và thực tập;

- Học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp giảng dạy;

 

 

About UOBUnited Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia, Thailand and Vietnam, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values – Honorable, Enterprising, United and Committed. This means we always strive to do what is right, build for the future, work as one team and pursue long-term success. It is how we work, consistently, be it towards the company, our colleagues or our customers.About the DepartmentThe Channels & Digitalization function enables end-to-end seamless connectivity for UOB customers across all physical and digital touchpoints of the Bank. Designed to be in tune with our customers’ banking preferences, we strive to enhance engagement and deliver exemplary experiences across our network of branches, self-service machines and digital platforms. We collaborate with FinTech ecosystem partners to keep abreast of developments in the FinTech innovation space and to embed ourselves in our customers’ lives. We also harness customer insights to help us deliver new business models and digital innovations, and to build deeper relationships with our customers.ResponsibilitiesOperation: Branch daily operations. • Handling daily operations (opening account, update customer’s information, issue ATM, PIN, and token, print bank statements, place and withdrawal FD, collect fee, etc.)• Attend to customer queries and/ or requests assist to resolve service issues to escalate unresolved concerns to Branch Manager.• Assist to maintain a high standard of housekeeping at branch and ensure all product materials are up to date.• Exercise vigilance when performing duties and highlight unusual and suspicious transactions.• Comply with established operational control and audit procedures.Admin supports:• Crowns Send & Retrieve: identify correct archive boxes, place re-call box request, search for document and scan on PDF or filing archiving system as per internal and external team’s request.• Bills reconciliation/ PO (Purchase order) stationeries handling.And others delegated tasks will be communicated by management if there are changes and updates.

• Giảng dạy kiến thức cơ bản về tiền điện tử, chiến lược giao dịch và xu hướng thị trường
• Hướng dẫn học viên thực hành (sử dụng sàn giao dịch, quản lý ví, kiểm soát rủi ro)
• Thiết kế giáo trình đơn giản, dễ hiểu và phân tích các tình huống thực tế

• Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Cơ sở Giáo dục Bậc Tiểu học.
• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
• Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.

- Xây dựng kế hoạch giáo án cho từng hoạt động cụ thể trong chương trình khung chuẩn

- Chuẩn bị giáo cụ, đồ dùng phù hợp với từng hoạt động giáo dục

- Thực hiện đánh giá chuẩn đầu ra của trẻ trong lớp theo từng tháng, tổng hợp theo học kỳ.

- Tổ chức các hoạt động cho trẻ thăm quan dã ngoại theo dự án

- Chuẩn bị và thực hiện tốt việc tổ chức hoạt động vui chơi cho trẻ hàng ngày (VC trong lớp và VC ngoài trời)

- Thực hiện nhật ký hàng ngày và phiếu đánh giá trẻ hàng tháng theo mục tiêu đã đưa ra trước chủ đề

- Tiếp nhận ý kiến của PH và điều chỉnh

- Chịu trách nhiệm hoàn thiện các báo cáo gửi BGH khi được yêu cầu

 

Là một thành viên của Tập đoàn IGC, hướng đến các tiêu chuẩn cao trong vận hành trường học an toàn và hạnh phúc, các yêu cầu về Bảo vệ trẻ em được thực thi nghiêm ngặt, do vậy, các hồ sơ ứng tuyển đảm bảo rằng ứng viên quan tâm đã chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ kiểm tra lý lịch phù hợp (Background check) trước khi tham gia ứng tuyển

• Can thiệp cá nhân cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch giảng dạy hiệu quả theo phương pháp và mục tiêu của Trung tâm Thành Nhân: lên giáo án, giảng dạy theo lịch được phân công
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp/ học sinh và hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết
• Thảo luận với Giám đốc chuyên môn những nội dung trong tiết dạy
• Những công việc khác được giao bởi Điều hành trực tiếp
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
• Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 7 từ 7h20 - 17h15 ( nghỉ trưa 11h25 đến 13h15)

Bạn là người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, đam mê giáo dục và muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp? PT SUN đang tìm kiếm Trưởng Phòng Tuyển Sinh để đồng hành cùng chúng tôi phát triển.Vị trí: Trưởng Phòng Tuyển Sinh - Tư Vấn Du HọcĐịa điểm làm việc:- Làm việc tại trụ sở chính: Biệt thự C27, Bộ Tư Lệnh Thủ Đô, Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà NộiHoặc chi nhánh: TĐ01-01 Ocean Park 3, Văn Giang, Hưng Yên. Thời gian làm việc: Giờ hành chính (8h00 – 17h00) Nghỉ: 2 thứ 7 & 4 chủ nhật/tháng, các ngày lễ theo quy định MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Lập kế hoạch, chiến lược phát triển tuyển sinh theo từng giai đoạn nhằm đạt mục tiêu đề ra- Quản lý và điều phối hoạt động của phòng tuyển sinh, đảm bảo hiệu quả cao nhất- Xây dựng, đào tạo đội ngũ tư vấn tuyển sinh chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng tư vấn và chốt học viên- Phát triển và mở rộng các kênh tuyển sinh: online, offline, hợp tác trường học, hội thảo…- Tư vấn trực tiếp và gián tiếp cho học sinh, phụ huynh về chương trình du học Hàn Quốc, Đài Loan,...- Phối hợp chặt chẽ với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá tuyển sinh hiệu quả- Theo dõi, đánh giá số lượng và chất lượng hồ sơ đăng ký, kịp thời đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất tuyển sinh

Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Gakken cho học sinh, công việc cụ thể:• Lên lộ trình học, chuẩn bị bài, hướng dẫn, chấm điểm theo phương pháp Gakken (sẽ được đào tạo bài bản)• Tư vấn, trao đổi với phụ huynh về phương pháp, kết quả học tập của trẻ• Tham dự các khóa huấn luyện về kĩ năng hướng dẫn• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lýThời gian làm việc:• Thứ 2 – Thứ 6: 10:30 – 19:30• Thứ 7: 8:00-17:00 (2 thứ 7/tháng)Địa điểm làm việc:– Gakken Classroom Mỹ Hưng: 46 Cao Triều Phát, KĐT Phú Mỹ Hưng, Q.7, TP. Hồ Chí Minh– Gakken Classroom Times City: S15P10, KĐT Times City, Hà Nội

• Quản lý chương trình giảng dạy của đội ngũ giảng viên tại Việt Nam, thiết kế khóa học
• Điều phối các phòng ban và phân bổ khách hàng
• Kết nối với các nhà đầu tư và đối tác quan trọng
• Đưa ra quyết định chiến lược cho đội ngũ nhân sự và giám sát việc thực thi
• Phối hợp với các đội nhóm đa quốc gia và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Phân tích xu hướng thị trường và điều chỉnh chiến lược phát triển

HỆ THỐNG GIÁO DỤC VINSCHOOL TUYỂN DỤNG BỐ SUNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (NGƯỜI VIỆT NAM) Với tầm nhìn, chiến lược phát triển dài hạn và sự đầu tư bài bản từ Tập đoàn Vingroup, sau 10 năm thành lập, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục lớn nhất Việt Nam, nơi hội tụ gần 7000 cán bộ nhân viên, giáo viên. Vinschool luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và đẳng cấp. Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung vị trí GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CẤP TIỂU HỌC HOẶC TRUNG HỌC (THCS & THPT)  I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  Ứng viên vui lòng ghi rõ cơ sở mong muốn làm việc trên cv ứng tuyển- Trường Trung học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trường Tiểu học Vinschool Smart City - KĐT Vinhomes Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Ocean Park - KĐT Vinhomes Ocean Park - Đa Tốn - Gia Lâm - Hà Nội- Trường Trung học Vinschool Times City - Minh Khai - Hai Bà Trưng Hà Nội- Trường PTLC Vinschool Ocean Park 2 - Văn Giang - Hưng Yên- Trường PTLC Vinschool Imperia - TP Hải Phòng- Trường PTLC Vinschool Star City - TP Thanh Hóa II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh cấp Tiểu học hoặc Trung học (THCS và THPT) - Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống./p

• Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Cơ sở Giáo dục Bậc Tiểu học.
• Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
• Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
• Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
• Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
• Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.

• Can thiệp cá nhân cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch giảng dạy hiệu quả theo phương pháp và mục tiêu của Trung tâm Thành Nhân: lên giáo án, giảng dạy theo lịch được phân công
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp/ học sinh và hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết
• Thảo luận với Giám đốc chuyên môn những nội dung trong tiết dạy
• Những công việc khác được giao bởi Điều hành trực tiếp
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Ghi nhận và tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu khách hàng- Chăm sóc và theo dõi hồ sơ khách hàng để đảm bảo hài lòng khách hàng và ghi danh- Hỗ trợ chăm sóc lớp, thực hiện đầu việc tại cơ sở- Thực hiện các nội dung yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.

• Giảng dạy lý thuyết và thực hành điện tử - điện lạnh cơ bản và chuyên ngành
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
• Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Chăm sóc, giảng dạy và tổ chức các hoạt động cho trẻ theo chương trình của trường.
- Xây dựng môi trường học tập an toàn, thân thiện, khuyến khích sự phát triển toàn diện của trẻ.
- Theo dõi sự phát triển của trẻ, làm báo cáo theo định kỳ
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động ngoại khóa của trường.
- Hợp tác với đồng nghiệp và ban giám hiệu để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của nhà trường.