Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Recruitment Research and prepare a suitable recruitment plan based on current requirements; KPIs and budgetControl to ensure up-to-date recruitment resources and materialsLead team members and coordinate to conduct an end-to-end recruitment process including sourcing; sorting; interviewing; offering, onboarding, and following upBe proactive in researching to catch up with new trends; tools; other resources on the marketCooperate with stakeholders; vendors in recruitment cooperationCoordinate to ensure all entrance training activities are acquired by new teachers and collaboratorsProcess, policies, and regulationReview and propose a suitable update to all working procedures, policies, rules, and regulations of TED and companyManage team members in cooperating and handling requests and concerns from candidatesSupport to check, monitor, remind and guide Teachers and subordinates (if any) to follow the rules and regulationsParticipate in researching and revising processes annually or when neededCollaborate with team members in maintaining the TED operation to the right standardTrain team members to ensure the stability of the operation of the teamUpdate and make necessary reports

- Vẽ và triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công, sản xuất đồ gỗ nội thất

- Kiểm tra chất lượng và hoàn thiện bản vẽ (Theo tiêu chuẩn)

- Kết hợp các vật liệu về nội thất.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Nơi làm việc: Khu Công Nghiệp Nam Tân Uyên - Bình Dương

1.Xây dựng và quản lý chiến lược Marketing: Quản lý các chiến dịch marketing đa kênh (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing, Video marketing .v.v).2.Tối ưu hóa chiến dịch và đánh giá hiệu quả3.Quản lý quảng cáo và sàn thương mại điện tử4.Sáng tạo nội dung và xây dựng thương hiệu: Phát triển nội dung thu hút trên website, social media và các kênh khác.5.Làm việc nhóm và phát triển nhân sự

- Giám sát về mặt chuyên môn HSE đối với các đội thi công- Hướng dẫn các đội thi công tổ chức công tác thi công theo đúng quy định an toàn.- Hướng dẫn các đội thi công cung cấp các hồ sơ phù hợp với yêu cầu của HSE- Hướng dẫn các kỹ sư hệ nắm rõ về các quy định HSE ở công trình.- Training về HSE cho công nhân, kỹ sư chuẩn bị vào công trình và định kỳ hàng tuần.- Phối hợp với các kỹ sư, CHT đưa ra các biện pháp thực hiện HSE hiệu quả.- Thiết lập các form mẫu HSE phù hợp cho công trường.- Thiết lập các biển bản mẫu phục vụ cho HSE ở công trình.- Kết hợp với các kỹ sư làm đánh giá mối nguy cho các công tác thi công có rủi ro cao.- Lập nhật ký công trình và làm báo cáo về HSE đột xuất hoặc định kỳ.- Đưa ra các biện pháp xử lý khi công nhân vi phạm quy định về HSE.- Cùng với CHT làm việc với chủ đầu tư, quản lý dự án, giám sát CĐT giải quyết các vấn đề phát sinh ở công trình, về mặt HSE.

- Làm các thủ tục hải quan xuất nhập khẩu hàng hóa tại các chi cục hải quan, kho bãi - Chuẩn bị bộ chứng từ hải quan, chứng từ xuất nhập khẩu, giao nhận hàng hóa - Tư vấn cho đội ngũ sales về thủ tục hải quan - Khai báo hải quan và làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa - Phối hợp với các phòng ban khác nhằm bảo đảm thông suốt công việc - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai theo kế hoạch tuyển dụng
• Đề xuất những phương án tuyển dụng, thu hút ứng viên phù hợp
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng, các hoạt động …
• Tạo nguồn tuyển dụng dự phòng
• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng để đưa ra những giải pháp tối ưu về thu hút và tuyển dụng ứng viên chất lượng
•  Báo cáo tuyển dụng cho Trưởng bộ phận.
• Lên chương trình đào tạo, trực tiếp đào tạo định hướng, chính sách …
• Các công việc khác liên quan đến tuyển dụng: kiểm ra hồ sơ nhân viên, hướng dẫn thủ tục nhận việc …
• Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết: YEP, du lịch, sinh nhật ….

 

1. Digital Strategy & Campaign ManagementDevelop and execute a comprehensive digital marketing strategy aligned with Dat Bike's brand goals and business objectives.Plan, execute, and optimize campaigns across key channels, including: Email marketing, Social media platforms, Display advertising, SEO/SEMOversee campaign budgets to maximize ROI while meeting brand objectives.2. Performance Analysis & OptimizationMeasure and analyze the performance of all digital marketing campaigns against KPIs (e.g., store test rides, website traffic, conversions, ROI).Use advanced data analysis to identify trends, uncover opportunities, and refine strategies for better performance.Design and execute A/B tests and conversion experiments to continuously improve key metrics.Evaluate customers behavior across digital channels and touchpoints, leveraging insights to enhance user journeys and optimize engagement.Create detailed reports and dashboards to communicate performance insights to stakeholders.3. Collaboration & Stakeholder ManagementCoordinate and manage partnerships with agencies and external vendors to execute campaigns effectively.Evaluate emerging technologies and propose innovative solutions for digital growth.4. Content & Social Media ManagementDesign, build, and maintain an engaging social media presence.Collaborate with internal teams to create compelling content for various platforms, ensuring brand consistency and high user engagement.Develop creative growth strategies to enhance brand visibility and user acquisition.

- Đại diện FE CREDIT đứng tại các cửa hàng xe máy, điện máy;

- Chào đón, hỗ trợ tư vấn khi có khách đến cửa hàng;

- Giới thiệu cho khách hình thức mua trả góp, tư vấn các dịch vụ phù hợp với khả năng tài chính của khách hàng;

- Hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ, thủ tục;

- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc;

- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, báo cáo cho cấp quản lý;

Các tỉnh tuyển dụng: Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Nghệ An, Quãng Nam, Quảng Trị, Phú Yên, Khánh Hòa

Mục tiêu công việc:- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh tổng thể.- Quản lý và điều hành tất cả các hoạt động kinh doanh.- Đảm bảo hiệu quả và tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp.- Phát triển và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.Trách nhiệm chính:- Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn.- Quản lý hoạt động: Giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất, kinh doanh, marketing, tài chính, nhân sự.- Đánh giá hiệu suất: Đánh giá hiệu suất của các bộ phận và nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện.- Phát triển đội ngũ: Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo động lực làm việc.- Quản lý rủi ro: Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động kinh doanh.- Cải tiến quy trình: Tìm kiếm và triển khai các giải pháp để cải tiến quy trình làm việc, tăng năng suất và hiệu quả.- Đại diện công ty: Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các mối quan hệ đối ngoại.

Tham gia nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới vào phát triển các dự án outsource của eUp solution: Thương mại điện tử, Giáo dục, blockchain ,... và các sản phẩm của eUp Group.Tham gia vận hành hệ thống công nghệ, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn địnhNghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hệ thống và triển khai các vấn đề mới khi được yêu cầu từ đội sản phẩmThực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu và báo cáo cho quản lí của dự án.Hỗ trợ các thành viên khác trong teamCoding dự án và có cái nhìn tổng thể về nghiệp vụ dự án

Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận liên quan, tiến hành thực hiện các biện pháp tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời cung cấp nhân sự theo yêu cầu. Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ các mảng công việc C&B liên quan: Công, lương, thưởng, hợp đồng, bảo hiểm, thuế TNCN,... các chế độ đãi ngộ khác hàng tháng hoặc khi có phát sinh. Xây dựng quy chế, hệ thống thang lương, thưởng, nội quy, quy trình, quy định và thông báo theo yêu cầu của công ty và quy định của Luật. Lưu trữ hồ sơ và tài liệu của công ty một cách có hệ thống Cập nhật và tư vấn những quy định của Luật lao động cho công ty. Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp quản lý.

• Thu thập các dữ liệu để Giám sát vận hành làm báo cáo
• Kiểm tra hàng ngày tại nhà: máy móc, số lượng bình sản xuất, vệ sinh…
• Bảo trì các máy móc, thiết bị thường xuyên và báo cáo cho Giám sát vận hành, Quản lý kỹ thuật (tất cả dữ liệu liên quan đến hệ thống xử lý nước, xử lý CIP và lấy mẫu nước hàng ngày)
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám sát vận hành (sự cố, vệ sinh đường ống…)
• Đào tạo một kỹ thuật viên cơ sở khác để thực hiện bảo trì và vận hành nhà máy
• Xử lý yêu cầu kỹ thuật
• Làm việc trong bộ phận sản xuất và hậu cần để bắt kịp năng suất
• Các công việc khác theo yêu cầu

- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng khám nha khoa. 

- Phối hợp và sắp xếp công việc giữa các bộ phận. 

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, bán hàng. 

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

- Sản phẩm bán hàng của công ty: Thiết bị truyền động điện/ khí nén, van công nghiệp: van bi, van bướm,....

- Tìm kiếm khách hàng và bán hàng qua các kênh

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu đề ra

- Phối hợp các bộ phận theo dõi kế hoạch giao hàng, công nợ

- Báo cáo công việc lên quản lý và ban giám đốc

- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty.

Phân tích và Hiểu yêu cầu:Hợp tác với các bên liên quan để nghiên cứu và làm rõ các yêu cầu của dự án.Đảm bảo hiểu rõ các yêu cầu chức năng và phi chức năng.Thiết kế và Phát triển Tài liệu Kiểm thử:Tạo các trường hợp kiểm thử và danh sách kiểm tra toàn diện dựa trên yêu cầu.Phát triển các kịch bản kiểm thử để bao quát các trường hợp đặc biệt và quy tắc nghiệp vụ.Thực hiện Kiểm thử và Báo cáo Lỗi:Thực hiện các trường hợp kiểm thử và ghi lại kết quả kiểm thử chính xác.Xác định, ghi nhận và báo cáo lỗi một cách rõ ràng và chi tiết.Hợp tác với các nhóm phát triển để theo dõi và xác minh các bản sửa lỗi.Báo cáo và Tài liệu:Chuẩn bị và nộp báo cáo kết quả kiểm thử và báo cáo lỗi chi tiết.Duy trì tài liệu cho các tài liệu kiểm thử và cập nhật xuyên suốt vòng đời dự án.Giao tiếp và Họp với Khách hàng:Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng để thảo luận về yêu cầu, tiến độ và các vấn đề liên quan.Cung cấp cập nhật về trạng thái kiểm thử và nêu bật các vấn đề quan trọng.

 

• Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh tại các tỉnh được giao (Hà Nội, Sơn Tây, Nam Định, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Bắc Giang)
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
• Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường và đề xuất giải pháp triển khai
• Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty
• Giám sát việc chấp hành các quy định, quy chế đã đề ra của nhân viên cấp dưới
• Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao

- Kinh nghiệm trong tuyển dụng, thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. - Xây dựng quy trình, đánh giá KPI đối với CBCNV, quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động. - Soạn thảo văn bản và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty. liên quan đến nhân sự, đối nội, đối ngoại. - Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Lập kế hoạch với các bộ phận, phòng ban để thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, nghỉ mát, teambuilding...) - Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng hàng tuần, tháng, quý, năm. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

- Tư vấn bán hàng và chăm sóc khách hàng

- Quản lý hàng hoá tại cửa hàng

- Các công việc khác tại cửa hàng