Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.

- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.

- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Nghiên cứu quy định pháp luật, đề xuất phương án giải quyết đối với các vấn đề pháp lý của Công ty theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận;
• Sắp xếp tài liệu, hồ sơ vụ việc, theo dõi tiến độ thực hiện công việc của Bộ phận;
• Soạn thảo hợp đồng, văn bản theo yêu cầu công việc;
• Dịch Việt - Trung và ngược lại
• Thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu và hướng dẫn của Chuyên viên chính;
• Các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo, phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

1. Order Management:• Receive and process orders from customers, ensuring complete and accurate information.• Coordinate with production, warehouse, and shipping departments to monitor production progress and delivery.Ensure timely delivery and meet the quality requirements of customers.• Provide order status updates to customers and relevant departments.2. Product Planning & Implementation:• Collaborate with the design team to develop new product samples that meet the customer requirements.• Ensure backpacks and bags are produced on schedule and meet quality standards.3. Production Process Monitoring:• Monitor and oversee the production process from order receipt to delivery, ensuring quality and timeliness.• Ensure that materials and accessories (fabric, zippers, buckles, etc.) are supplied in full and meet the required specifications.• Coordinate with suppliers to resolve any issues related to materials and production.4. Customer Support & Issue Resolution:• Communicate with customers to understand their needs and ensure satisfaction with the products.• Resolve issues that arise during the order fulfillment process, including quality issues, delayed deliveries, or changes in requirements.5. Analysis & Reporting:• Monitor and analyze sales trends and product performance, proposing improvements to sales strategies and product development.• Prepare regular reports on order status, production progress, inventory, and any issues requiring attention.6. Manage Relationships with Clients & Partners:• Build and maintain strong relationships with customers, partners, and suppliers.• Negotiate contracts and ensure compliance with all terms and conditions.

- Phát triển và triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo mục tiêu Giáo dục phát triển năng lực (Competency Based-Education CBE) trong Nhà trường.- Dạy-học theo định mức tiết được phân công (2-3h/tuần)- Tổ chức các hoạt động giáo dục, chăm sóc học sinh; hỗ trợ, can thiệp và giáo dục hành vi tích cực đối với học sinh.- Tham gia hoạch định tiêu chí, phương pháp và tổ chức thực hiện việc kiểm tra, đánh giá ,đảm bảo chất lượng phù hợp với triết lý, chương trình giáo dục cũng như nhiệm vụ năm học của Trường.- Xây dựng, truyền tải, lan tỏa giá trị và thông điệp Nhà trường; Công tác tuyển sinh- Tổ chức kết nối, truyền thông và đối ngoại với cha mẹ học sinh.- Phát triển năng lực nghề nghiệp và phát triển đội ngũ giáo viên.- Quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn tài chính, tài sản của Nhà trường.- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ khác, thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của Hiệu trưởng, theo Luật Giáo dục và theo phân công của Hội đồng Trường.

- Tìm kiếm, xây dựng & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp.
- Chăm sóc và theo dõi hồ sơ khách hàng để thuyết phục thi xếp lớp và ghi danh nhằm đảm bảo đạt mục tiêu ghi danh (KPI).
- Thông báo cho học viên và phụ huynh các hoạt động ngoại khóa, hội thảo và thông tin du học nhằm thu hút học viên mới và chăm sóc học viên đang học.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và hội thảo được tổ chức trong và ngoài cơ sở. Công tác hành chính và thu ngân.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Khảo sát hiện trường, đưa ra phương án thiết kế
• Thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ công nghệ, bố trí thiết bị, chi tiết đường ống, bản vẽ gia công
• Bóc tách khối lượng thiết bị, vật tư phục vụ thi công
• Quản lý chất lượng, tiến độ thi công tại công trường
• Làm hồ sơ dự án
• Các công việc khác liên quan đến dự án theo yêu cầu của cấp trên.

- Tiếp nhận và tư vấn dịch vụ Spa thú cưng.
- Thực hiện dịch vụ Spa cho thú cưng theo yêu cầu.
- Phối hợp với nhân viên chi nhánh liên hệ khách hàng thông báo về tình trạng ca bệnh.
- Ghi chép hồ sơ bệnh án.
- Phối hợp quản lý trang thiết bị khám chữa bệnh.
- Tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý chi nhánh.

Thông tin chung 1. Vị trí: Chuyên viên Sản phẩm2. Cán bộ quản lý trực tiếp: NGUYỄN THỊ THÚY -PGĐ phụ trách phát triển kinh doanh 3. Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày; 5,5 ngày/tuầnMục đích công việc:1. Phụ trách huấn luyện về kiến thức sản phẩm cho toàn bộ nhân viên trong công ty – bao gồm những sản phẩm công ty đang phân phối hoặc những sản phẩm mới 2. Quản lý dữ liệu khách hàng (CRM) và phối hợp với các giám đốc kinh doanh nghành hàng phân tích và vạch kế hoạch hành động nhằm bộc phá cơ hội phát triển thị phần/ sản phẩm mới/ khách hàng mới 3. Phụ trách các công việc liên quan đến cơ hội phát triển kinh doanh của công ty theo các bước được phân công trong qui trình phát triển sản phẩm mới 4. Phụ trách hỗ trợ các ngành hàng xây dựng chiến lược marketing Nhiệm vụ cụ thể:I. CHUYÊN VIÊN SẢN PHẨM ( PRODUCT SPECIALIST )- Lên kế hoạch huấn luyện kiến thức sản phẩm hàng năm cho các ngành hàng theo nhu cầu thực tế và thực trạng đánh giá - Làm việc với các đối tác ( nhà cung cấp, nhân sự để check tính khả thi của kế hoạch và ngân sách )- Xin phê duyệt ngân sách cho đào tạo hàng năm - Lên lịch triển khai kế hoạch đã được duyệt - Có ghi nhận lại kết quả sau mỗi khóa huấn luyện và làm báo cáo cho cấp quản lý hàng tháng cập nhận về tình hình huấn luyện đảo tạo- Chịu trách nhiệm dịch tài liệu sản phẩm, soạn bộ tool kit cho nhân viên đi trình bày sản phẩm với khách hàng - Đối với các sản phẩm mới, triển khai huấn luyện theo đúng qui trình phát triển sản phẩm mới II. QUẢN LÝ DỮ LIỆU KHÁCH HÀNG (CRM)1. Phối hợp bộ phận kinh doanh cập nhật file CRM một cách chính xác và đầy đủ hàng quí2. Dựa trên phân loại khách hàng, cùng giám đốc kinh doanh lên kế hoạch hành động cho quí tiếp theo nhằm a. xây dựng quan hệ vững chắc với khách hàng KOLs, Khách hàng loại Ab. phát triển các khách hàng tiềm năng loại B,C,D III. PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI 1. Hoàn thành các bước được phân công trong qui trình phát triển 1 sản phẩm mới 2. Quản lý cập nhật đúng tiến độ của 1 dự án trên phần mềm BASE 3. Tổ chức liên hệ với các đối tác sắp xếp lịch họp giữa 2 bên 4. Triển khai các biểu mẫu làm khảo sát thị trường cho các san 3pha63m mới cho team kinh doanh, theo dõi tiến độ và hoàn thành đúng thời gian qui định IV. HỖ TRỢ MARKETING 1. Cùng với PGĐ phụ trách kinh doanh lên các chương trình Marketing hỗ trợ cho các ngành hàng 2. Làm việc với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin về business review hàng tháng để chuẩn bị slide họp với đối tác 3. Sắp xếp cuộc họp với các đối tác, trình bày nội dung họp ( nếu được yêu cầu )4. Làm việc với team kinh doanh, thu thập dữ liệu và làm phân tich thị trường cho một sản phẩm, phân khúc khách hàng và phân khúc cho sản phẩm 5. Lên báo cáo công việc thực hiện theo yêu cầu của quản lý;6. Tuân thủ tuyệt đối theo quy định pháp luật và quy định của công ty;7. Những công việc liên quan khác do quản lý trực tiếp điều phối.

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty

• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do công ty ban hành, ký kết

• Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật

• Quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng gốc của công ty: Hợp đồng chủ đầu tư, hợp đồng vật tư, hợp đồng thầu phụ…

• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Established in 2018, Sun Studio is a game developer on web platforms and mobile devices with more than 1 billion plays, a strategic partner of the world's leading web-games platforms such as: Facebook Instant Games, Game Distribution, Glance Gaming etc. The team consists of almost 60 members who are passionate about creating games that are accessible and enjoyable for everyone. We are seeking a Senior/Principal Unity Game Developer to lead the development of a foundational framework for our game development pipeline. In this role, you’ll build a robust core framework that empowers other teams to create games faster and more efficiently. You will shape development processes, enabling seamless collaboration with developers, artists, animators, and designers to maximize productivity and accelerate game creation. Your work will directly impact our ability to deliver high-quality games by providing efficient, reusable components, tools, and systems that streamline the overall development pipeline.Your role & responsibilities Develop a Core Framework: Design and implement a framework that serves as the foundation for our game projects, enabling teams to accelerate game production. Optimize Development Processes: Establish and refine processes to support effective collaboration across developers, artists, animators, and designers, ensuring smooth workflows and faster development cycles. Performance Optimization: Focus on optimizing memory usage, RAM, and bundle size, ensuring high-performance standards across projects. Integrate Third-Party Services: Integrate third-party libraries, SDKs, and APIs (e.g., Firebase, Ads, Analytics, Game Services…) in the most optimized way to reduce resource usage and ensure seamless performance. Ensure Stability and Reliability: Implement practices and systems to maintain low ANR (Application Not Responding) and crash rates, ensuring a stable and reliable gaming experience for users. Create Reusable Components: Develop scalable, reusable components, frameworks, and tools that support the overall development pipeline and enable fast prototyping and production. Cross-Functional Collaboration: Partner with various teams to identify needs, implement solutions, and integrate new tools and systems that enhance productivity and quality. Documentation and Best Practices: Document core systems, establish coding and architecture standards, and guide teams in adhering to best practices for efficient development. Your skills & qualifications Experience: 5+ years of experience with Unity, including significant experience in core systems, framework development, and third-party integration. Technical Skills: Strong proficiency in C# and Unity, with a deep understanding of Unity’s architecture, asset management, memory management, garbage collection, and platform-specific constraints. Optimization Expertise: Proven experience in profiling and optimizing Unity projects, including RAM, CPU, and GPU usage, to ensure high performance across multiple platforms. Cross-Functional Collaboration: Demonstrated ability to work effectively with developers, artists, animators, and designers, fostering a collaborative and productive environment. Process Optimization: Proven experience in establishing and optimizing processes that enhance collaboration, speed, and efficiency within multi-disciplinary teams. Tooling and Pipeline Development: Experience with Unity’s custom editor tools, ScriptableObject, Addressable Assets, and asset management, along with a deep understanding of Unity’s pipeline. Code Quality and Standards: Strong skills in writing maintainable, scalable, and modular code, with knowledge of SOLID principles, design patterns, and best practices in Unity. Analytical and Problem-Solving Skills: Strong ability to troubleshoot and resolve complex technical issues, with a focus on stability (low ANR/crash rates) and performance. Portfolio: A portfolio of completed Unity projects showcasing your work in core systems, performance optimization, or tool and framework development. Native Vietnamese Preferred Skills Knowledge of multi-threading and asynchronous programming in Unity Experience with shader programming and graphics optimization, including Unity's rendering pipeline and custom shader development Advanced understanding of Unity’s new UI Toolkit or custom UI frameworks Experience with backend integration or live-ops services Prior experience with mobile platform optimization, especially for iOS and Android Benefits for youWork hour Our office hour is 9:00 - 18:30, Monday to Friday. We do not micromanage or count your work hours, but expect you to own your tasks, proactively communicate and be reachable during working time. Insurance and bonus regime Fully participate in social insurance/health insurance/unemployment insurance according to labor law regulations. Comprehensive healthcare benefits with private PVI health insurance. Fixed 13th salary bonus. Competitive salary and performance-based bonuses, recognizing your contributions and impact. Monthly lunch allowance. Work & Life Balance Generous Paid Time Off and Sick leave. Weekly / monthly / yearly with various events, including Competitions, Sports challenges, Parties, Happy hours, Team building, Hackathons and offline events. An environment of caring personally and professionally with respect. Comfortable workplace We have everything you need to work comfortably. Our office has an entertainment area and offers complimentary snacks and drinks. You'll be equipped with a latest Macbook and Devices to support you to do the best work. Professional development and education Continuous learning opportunities through internal workshops and training. Collection of paper books available at the office for paper book lovers! Social responsibility project We continue to implement charity projects and support employees' ideas in sponsorship competitions.

Your role & responsibilities Thực hiện chuẩn bị kịch bản kiểm thử, dữ liệu kiểm thử từ tài liệu nghiệp vụ và các tài liệu liên quan tới phần mềm Thực hiện kiểm thử chức năng (functional test), test tích hợp hệ thống (system test/integration test), test chấp nhận người dùng (UAT) Phối hợp với đội phát triển để hỗ trợ sửa lỗi lập trình và kiểm thử lại sau sửa lỗi Hoàn thành các tài liệu về kiểm thử (kết quả test), tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu quản lý cấu hình (nếu có) Thực hiện công việc kiểm thử và quản lý chất lượng phần mềm theo quy trình Agile Phối hợp với Quản trị dự án để đảm bảo chất lượng phần mềm Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm Báo cáo về chất lượng sản phẩm với Quản trị dự án và Lãnh đạo phòng Your skills & qualifications Dưới 35 tuổi Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán Tin hoặc tương đương. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong kiểm thử phần mềm Có kiến thức tốt / kinh nghiệm về quá trình kiểm thử và kỹ thuật Kiểm thử Có các kỹ năng kiểm thử (viết test cases, thực hiện Testcases, mở lỗi, kiểm tra lỗi) Sử dụng thành thạo Google Drive, MS Office (Word/Excel) Có khả năng làm việc nhóm tốt Khả năng làm việc độc lập và cẩn thận, tỉ mỉ Khả năng tự quản lý và quản lý thời gian tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt Ưu tiên Ứng viên có các chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế: TOEIC, IELTS, TOEFL,.. Benefits for you Thu nhập lên đến 350 triệu/năm Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Thời gian làm việc: 08h - 17h từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (Nghỉ Thứ 7, CN)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Gọi ra cho khách hàng theo data có sẵn theo 4 chiến dịch chính của Viettel:
+ Hoàn thiện đơn hàng
+ Tư vấn trả trước chuyển trả sau
+ Bán gói Data
+ Nâng gói khuyến mại trả sau

2. THỜI GIAN LÀM VIỆC

Full-time giờ hành chính (8h - 17h30), nghỉ Chủ nhật.

3. QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/ tháng (bao gồm lương cơ bản + % hoa hồng 15 - 40%/ đơn hàng)
- Không áp KPI trần
- Hỗ trợ gửi xe tại Công ty.
- Được đào tạo bài bản kỹ năng chuyên môn - nghiệp vụ (có phụ cấp).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại.
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty.
- Có cơ hội phát triển lên vị trí trưởng nhóm, trưởng ca, giám sát.

4. ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC

Số 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội

- Kiểm soát các điểm CCP, OPRP trên dây chuyền sản xuất tại từng công đoạn
- Nắm và thấu hiểu tiêu chuẩn từng công đoạn trên dây chuyền sản xuất nhằm kiểm tra quá trình thực hiện của bộ phận sản xuất
- Kịp thời phát hiện sự không phù hợp phát sinh trong quá trình sản xuất nhằm ngăn chặn, cô lập, loại bỏ các điểm không phù hợp
- Thực hiện xử lý sản phẩm không phù hợp phát sinh trong quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn xử lý sản phẩm không phù hợp
- Thực hiện nghiệp vụ QC, đảm bảo chất lượng thành phẩm nhập kho bằng cách phân định thành phẩm ĐẠT, CHẾ BIẾN LẠI và HOLD.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên

1- Planning main duties:1.1 Supply:- Weekly meeting with Commercial, VN Supply and connect team to tracking the status of orders. Updating the risk of supply into orders and FCST (port congestion, brewery capacity by seasonal, material supply risk...) to take action/ back up plan properly. Escalation immediately to higher level if risk of supply.- Tracking the status of shipment to ensure loading/ ETD/ETA as plan to avoid OOS as well as NR in the finacial preiod1.2 Meeting/ Report:- Handle all the meeting of S&OE/S&OP of non VN source to ensure information communicate clearly to all stakeholders- Attend full Global connect & Zone Internation log meeting and escalate support need if have- VLC routine report and accural2. Logistics Main duties2.1. VLC- Coordinate with Global Procurement team and Zone/ BU procurement to ensure the OF Rate will be most optimizest- Tracking and monitor shipments booking and shipments status with connect team/IMEX Team/Supply team & commercial to ensure no extra cost into VLC due to non-comply the working process follow RACI as alignment.- Tracking performance of VLC/HL of SEA and seeking the chance to improve2.2 Localization/Innovation:- Coordinate with Zone/BU supply/Supply PPM and commercial to lead the localization process, maximize the product produce among APAC- Coordinate with all function to ensure all the innovation properly follow up3- People development.- Ensure team to follow and implement strictly all regulations, policies, instructions issued by the Management of ABI and by laws.- Manage the department’s people pipeline by training, supporting employees in implementing of their growth plans, feedback, fairly and equitable individual performance evaluation.- Make succession plans, develop the reserve forces in a proactive manner.4. Planning & Logistics system:- Coordinate with planning & logistics to build up the working process follow Global standard (LCP)- Implemented all CLP request and YoY improving to achieve means in operation- Apply VPO into daily operation to seek the problem solving, routine and improving

- Tuyển dụng 100 NVKD chạy dự án HOT nhất miền Bắc-Trung của Sun Group: Sun Symphony Residence Da Nang & Sun UBan City
- Làm việc tại Hà Nội và Hà Nam

- Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn cho Khách hàng các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án của công ty

- Tổ chức kí kết HĐ, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục mua bán bất động sản

- Xây dựng và duy trì phát triển các khách hàng hiện tại. Tìm kiếm và khai thác nguồn KH tiềm năng, đặc biệt khách hàng đầu tư

- Phối hợp với nhân viên công ty hoàn thành các công việc khác liên quan đến bán các gói sản phẩm của công ty và dịch vụ chăm sóc khách hàng

- Tham gia những sự kiện marketing như hội thảo, trình diễn, và giới thiệu sản phẩm, sự kiện tiếp thị qua điện thoại

- Thực hiện những nhiệm vụ khác được phân công

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới cho nhà phân phối tại tỉnh phụ trách.
- Tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến Khách hàng tiềm năng, giúp khách hàng hiểu rõ công dụng của sản phẩm.
- Quản lý hệ thống khách hàng, đề xuất phương án xây dựng và chăm sóc mạng lưới khách hàng theo lộ trình.
- Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp với các bộ phận giải quyết những vướng mắc, khó khăn để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Chăm sóc nhà phân phối, đảm bảo duy trì sản lượng công ty giao.

1. Nhiệm vụ vận hành
a. Quản lý hàng hóa
- Giám sát để đảm bảo:
• Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt và chất lượng.
• Tất cả hàng hóa trưng bày đều theo sơ đồ hoặc hướng dẫn của Quản lý và toàn bộ giá cả giữa hàng trưng bày và phiếu giá đều được kiểm đếm.
• Việc kiểm tra giá trên POS/SST và thay đổi nhãn giá (nếu cần) được hoàn tất trước khi mở cửa hàng.
- Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng từ MMD.
- Quản lý hàng tồn kho và lặp lại đơn hàng khi hàng tồn kho giảm xuống một mức cụ thể. Trả lại và trao đổi hàng hóa bị hư hỏng.
- Hỗ trợ Foodline lấy hàng hàng tháng theo chỉ đạo của cấp trên.
- Tham dự Kiểm kê hàng năm 2 lần theo đúng kế hoạch.
b. Quản lý phi hàng hóa
- Giám sát để đảm bảo:
• Thiết bị vận hành, hệ thống chiếu sáng và đồ đạc cố định (toa xe, kệ, v.v.) ở trong tình trạng tốt.
• Sàn bán hàng được giữ sạch sẽ, ngăn nắp.
• Quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng quy trình.
- Đặt hàng POP, thực hiện triển lãm POP, kiểm tra POP để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ
- Thực hiện đóng mở sàn
- Kiểm tra và xác minh sự khác biệt về tồn kho và số liệu bán hàng sau khi Kiểm kê hàng hóa và báo cáo.
c. Dịch vụ khách hàng
- Cung cấp dịch vụ khách hàng tốt để khuyến khích “bán thêm”. Hãy lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.
- Nhận thông tin và giới thiệu tới khách hàng về hàng mới về, các chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi/trả,...
- Xử lý khiếu nại từ khách hàng.
2. Doanh thu và lợi nhuận
- Phối hợp với Nhà cung cấp để thực hiện các chương trình khuyến mãi.
- Xác định mặt hàng bán thấp, chất lượng không tốt. Ước tính nhu cầu của người tiêu dùng và tư vấn cho bộ phận bán hàng.
- Lưu trữ hồ sơ đơn hàng mua, bán hàng. Báo cáo định kỳ về kết quả bán hàng top, khuyến mại, khảo sát thị trường/khảo sát đối thủ cạnh tranh.
- Cung cấp số liệu bán hàng hàng ngày của quầy nhượng quyền cho nhà quảng cáo.
- Hỗ trợ nhân viên thu ngân trả/đổi hàng hóa theo yêu cầu.
3. Quản lý nhân lực
- Lập kế hoạch và chuẩn bị bảng phân công nhiệm vụ, kế hoạch ca trực và phân công cấp dưới trực.
- Đảm bảo đủ nhân lực trong quá trình kinh doanh trong các tình huống đặc biệt.
- Xác định và giảm bớt các nhiệm vụ không cần thiết để tăng năng suất của nhân viên.
- Thường xuyên đào tạo, động viên cấp dưới trong công việc hàng ngày.
- Xác định nhân viên tiềm năng cho mục đích lập kế hoạch kế nhiệm.
- Xây dựng và phát huy tinh thần làm việc nhóm.
4. Các quy tắc và quy định
- Tuân thủ mọi quy trình làm việc, chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn thực hiện đúng nội quy, quy định.
5. Các nhiệm vụ khác
- Phụ trách đóng sàn.
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
- Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công trực tiếp của Quản lý cửa hàng.

- Reviewing contracts and summarize legal documents as directed.

- Drafting legal documents with guidance and according to given instructions.

- Support the dispute resolution process, including cases with international aspects.

- Aid in document preparation and submission to government agencies.

- Undertake legal research to support cases or address specific inquiries.

- Liaise with government entities for legal updates, clarifications, and problem-solving strategies.

- Maintain current knowledge of legal regulations and precedents.

- Assisting Lawyers/Legal Assistant and Clients to handle the assigned matter.

- Provide administrative assistance to attorneys, manage client correspondence, and organize case materials.