Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Mô Tả Công Việc:Nhân viên học vụ sẽ phụ trách quản lý, lưu trữ và báo cáo các hồ sơ liên quan đến nhà trường, giáo viên và học sinh. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thông tin được tổ chức và cập nhật một cách chính xác, hỗ trợ các hoạt động giáo dục của nhà trường.Nhiệm Vụ Chính:• Quản lý và lưu trữ hồ sơ học sinh, giáo viên và các tài liệu liên quan.• Cập nhật thông tin học sinh và giáo viên vào hệ thống quản lý.• Hỗ trợ trong việc lập lịch học và tổ chức các hoạt động giáo dục.• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của ban giám hiệu.• Giao tiếp với giáo viên, học sinh và phụ huynh để cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết.

MẦM NON VƯỜN ƯƠM TRÍ TUỆ CẦN TUYỂN : GIÁO VIÊN TOÁN LỚP 1

Quyền lợi:
– Lương khởi điểm : Lương cao ( thoả thuận )
– Môi trường làm việc cực kỳ thân thiện và chuyên nghiệp.
– Dạy bé từ 3-5 tuổi.

Yêu cầu:
– Giọng chuẩn, yêu trẻ, nhiệt huyết và đam mê với nghề.
– Thật thà, trung thực
– Yêu thích Toán học.

Mọi chi tiết xin liên hệ:
Mầm Non Vườn Ươm Trí Tuệ
Số điện thoại/ zalo: 0342778477
FB: https://www.facebook.com/vuonuomtritue

VƯỜN ƯƠM TRÍ TUỆ
CS1: 75 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS2: 810 Trần Cao Vân , TP Đà Nẵng
CS3: 67/6 Hà Huy Tập, TP Đà Nẵng
CS4: 40 Lê Hữu Trác, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

CÔNG TY TNHH P’CUISINE TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Địa điểm làm việc: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Đào tạo
– Phân tích, xác định nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo;
– Xây dựng tháp đào tạo;
– Xây dựng chương trình, tài liệu và trực tiếp tham gia đào tạo;
– Kiểm soát việc thực hiện và ngân sách đào tạo
– Triển khai – giám sát – đánh giá quá trình đào tạo cho nhân viên, Đánh giá năng lực định kỳ cho nhân viên
– Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho toàn Công ty
– Nghiên cứu và đề xuất các chương trình đạo tạo đặc biêt tại các trung tâm đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự.
– Đánh giá năng lực định kỳ, tổng hợp – phân tích hiệu quả đào tạo nhân viên hàng tháng/quý/năm
– Hỗ trợ và đồng hành cùng các chương trình đào tạo thăng cấp.
– Lập và cập nhật file theo dõi thông tin đào tạo nhân sự toàn Công ty
– Khảo sát nhu cầu đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
– Hiệu chỉnh giáo trình và định hướng dẫn giảng cho các khóa huấn luyện
* Phát triển văn hóa doanh nghệp
– Xây dựng các tài liệu truyền thông, đào tạo về văn hóa, giá trị doanh nghiệp
– Xây dựng các chương trình truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp
– Tham gia quá trình quy hoạch văn hóa Công ty cùng Ban Lãnh đạo
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện rõ các giá trị văn hóa Công ty
– Tổ chức thực hiện các chương trình hoạt động, sự kiện nhằm lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp và hướng dẫn CBNV thực hiện đúng giá trị văn hóa DN
– Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Kỹ năng
– Kỹ năng sử dụng phần mềm, thao tác máy tính, file word, excel…
– Kỹ năng làm việc độc lập.
– Kỹ năng đào tạo
– Kỹ năng quản lý thời gian, Xử lý tình huống linh hoạt
– Kỹ năng giao tiếp tự tin, Sáng tạo.
* Kiến thức
– Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực, ngành Văn hóa, Truyền thông, Marketing… hoặc các ngành có liên quan.
– Có khả năng biên tập, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện
– Khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc
– Nhiệt tình, cởi mở và thân thiện trong công việc
– Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,… là một lợi thế
– Am hiểu và sử dụng thành thạo các nền tảng truyền thông xã hội: Facebook, Tiktok…
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
* Tố chất
– Trung thực, nhiệt thành, bền bỉ.
– Làm việc có trách nhiệm
– Nhanh nhẹn, nhạy bén, tư duy logic, tư duy quản trị.
– Hướng đích

QUYỀN LỢI:
– Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh thu
– Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, vui vẻ, hoà đồng.
– Cơm trưa, Thưởng Lễ, Tết, thưởng doanh thu, hiệu quả công việc.Benefit Icon
– Chế độ bảo hiểm theo pháp luật hiện hànhBenefit Icon

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Các ứng viên nộp CV tại Email: [email protected] với tiêu đề: “TÊN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN”
- Hoặc nộp trực tiếp 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
- ĐT: 0584931420 (Zalo) - Ca Thi
- Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0584931420 (Ms.Ca Thi)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
Tuyển dụng Vị trí: Quản lý Sản Xuất Nội Dung

:
– Xây dựng, quản lý và điều phối đội ngũ sản xuất nội dung (kịch bản, quay dựng, thiết kế, biên tập).
– Lên kế hoạch và triển khai chiến lược sản xuất nội dung cho các kênh social (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…).
– Kiểm soát chất lượng nội dung (ý tưởng, hình ảnh, thông điệp, hiệu quả viral).
– Phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, đảm bảo sản phẩm ra đúng deadline.
– Triển khai các kế hoạch của cấp trên để bám sát định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.
– Nghiên cứu trend, định hình phong cách nội dung, đề xuất format sáng tạo, dễ viral.
– Đào tạo, truyền cảm hứng và phát triển năng lực cho đội ngũ sản xuất.

Yêu cầu:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất nội dung digital/social.
– Có kinh nghiệm quản lý team từ 3–5 người trở lên.
– Hiểu biết sâu về các nền tảng social media và xu hướng nội dung online.
– Ưu tiên ứng viên có background về media production, marketing, hoặc creative agency.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* Hotline: 0935.453.035 (sdt/zalo)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

:- Giảng dạy môn Toán Chương trình Giáo dục phổ thông của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ chương trình học.- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bài giảng, giáo án phù hợp với năng lực học sinh và định hướng đào tạo của nhà trường.- Đánh giá, nhận xét và theo dõi tiến bộ học tập của học sinh; đề xuất các phương án hỗ trợ phù hợp.- Tham gia các hoạt động chuyên môn: dự giờ, sinh hoạt tổ chuyên môn, hội thảo giáo dục,…- Giao tiếp, phối hợp chặt chẽ với phụ huynh học sinh để cập nhật tình hình học tập, tư vấn chiến lược học tập hiệu quả.- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khoá, học thuật, cuộc thi hoặc sự kiện liên quan đến môn Toán.- Tuân thủ các quy định, nguyên tắc và văn hóa của nhà trường.

GIA NHẬP VINSCHOOL NGAY HÔM NAY ĐỂ CÓ CƠ HỘI TRỞ THÀNH GIÁO VIÊN ĐẠT CHUẨN QUỐC TẾBạn có đam mê giáo dục và muốn góp phần tạo nên những thế hệ học sinh ưu tú?Hãy cùng chúng tôi khám phá cơ hội trở thành GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN BẰNG TIẾNG ANH Là trường Việt Nam đầu tiên và duy nhất tới thời điểm hiện tại được giám định toàn diện bởi Hội đồng các trường Quốc tế CIS, Vinschool mong muốn đào tạo nên những thế hệ trẻ với tư duy công dân toàn cầu, kỹ năng học tập suốt đời và khát khao kiến tạo tương lai.Kể từ khi thành lập vào năm 2013, sau hơn 11 năm phát triển, Vinschool đã trở thành hệ thống giáo dục phổ thông lớn nhất Việt Nam, với 52 cơ sở uy tín trên toàn quốc, tập trung tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Thanh Hóa và Phú Quốc, phục vụ hơn 50.000 học sinh.Để phục vụ cho việc phát triển trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, bao gồm các ứng viên tốt nghiệp sư phạm và các ứng viên không học sư phạm nhưng có đam mê với công việc giảng dạy để tham gia chương trình đào tạo giáo viên quốc tế của Vinschool.I. GIÁO VIÊN GIẢNG DẠY CÁC BỘ MÔN BẰNG TIẾNG ANH BAO GỒM:1. Tiểu học- Giáo viên Khoa học tự nhiên- Giáo viên Công nghệ thông tin2. Trung học- Giáo viên Toán- Giáo viên Khoa học máy tính - Giáo viên Khoa học tự nhiên - Giáo viên bộ môn Kinh tế/ Kinh doanhII. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠOChúng tôi cung cấp lộ trình đào tạo dự kiến 2 năm năm với các khóa học về sư phạm và giảng dạy quốc tế. Hình thức đào tạo vừa học vừa làm sẽ giúp bạn tích lũy cả kiến thức nền tảng về sư phạm và kinh nghiệm giảng dạy thực tế, từ đó chuẩn bị cho việc trở thành giáo viên giỏi trong tương lai.Được cung cấp lộ trình đào tạo lấy các chứng chỉ sư phạm quốc tếĐược kèm cặp, hỗ trợ bởi giáo viên nước ngoài có kinh nghiệmMức lương cạnh tranh và các phúc lợi tốt ngay trong quá trình tham gia đào tạo.Cơ hội trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương đương với giáo viên quốc tế.III. TẠI SAO CHỌN VINSCHOOL ?1. Môi trường giáo dục hiện đại:Vinschool áp dụng chương trình giáo dục tiên tiến, giúp học sinh phát triển toàn diện về kiến thức và kỹ năng. Gia nhập Vinschool, bạn sẽ được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.2. Đào tạo và phát triển nghề nghiệp:Chúng tôi cam kết cung cấp lộ trình đào tạo bài bản cho giáo viên, bao gồm các chứng chỉ sư phạm quốc tế và chương trình đào tạo cách thức giảng dạy các môn học theo chuẩn quốc tế. Song song đó, bạn sẽ có cơ hội học hỏi từ những chuyên gia và giáo viên nước ngoài dày dạn kinh nghiệm, từ đó tích lũy các kiến thức và kinh nghiệm quý giá cho bản thân.3. Cơ hội thăng tiến:Tham gia chương trình đào tạo giáo viên giảng dạy bằng tiếng Anh của Vinschool, bạn sẽ có cơ hội trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế, và xa hơn, trở thành nhà quản lý giáo dục với nền tảng sư phạm quốc tế.4. Mức thu nhập hấp dẫn:Chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh và các phúc lợi tốt ngay trong quá trình bạn tham gia đào tạo. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo và trở thành giáo viên đạt chuẩn quốc tế, bạn sẽ được hưởng đãi ngộ tương đương với các giáo viên quốc tế.Địa điểm làm việc: Một trong các cơ sở của Vinschool trên địa bàn Hà Nội - Tiểu học Vinschool Times City – Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Metropolis - Liễu Giai – Ba Đình – Hà Nội- Tiểu học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trung học Vinschool Harmony - Long Biên - Hà Nội- Trung học Vinschool Smart City - Tây Mỗ - Nam Từ Liêm - Hà Nội- Trung học Vinschool Metropolis - Liễu Giai - Ba Đình - Hà Nội- Trung học Vinschool Times City - Hai Bà Trưng - Hà Nội- Trung học Vinschool Ocean Park - Gia Lâm - Hà Nội

TT TIẾNG ANH ARROW KHUÊ MỸ ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ADMIN

Thời gian làm việc:
* Thứ 2 đến Thứ 6:
+ Tại văn phòng: 12:30 – 16:30.
+ Tại nhà: 17:30 – 21:30.
* Thứ 7 và Chủ Nhật:
– Làm việc tại nhà: Chỉ hỗ trợ lớp học khi cần.

Quyền lợi:
– Lương: 7 – 10 Tr (tùy kinh nghiệm và trình độ tiếng Anh).
– Hình thức làm việc: 50% tại nhà, 50% tại văn phòng.
– Cơ hội thực hành tiếng Anh hàng ngày với giáo viên bản ngữ.
– Văn hóa làm việc phương Tây, nơi ý kiến của bạn luôn được trân trọng.

Yêu cầu:
– Ưu tiên: Ứng viên là phụ nữ đã làm mẹ, có con trong độ tuổi 5-15.
– Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm Anh ngữ.
– Tự tin sử dụng tiếng Anh (nói và viết tốt).
– Thân thiện, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt.

Công việc chính:
– Giao tiếp với phụ huynh và nhân viên.
– Hỗ trợ chặt chẽ với giáo viên bản ngữ.
– Quản lý các công việc hành chính liên quan đến lớp học và học sinh.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc tại đây?
Chúng tôi là công ty trẻ, phát triển nhanh với nhiều cơ hội lớn. Đây là nơi bạn có thể định hình tương lai, xây dựng hệ thống mới và phát triển kỹ năng trong môi trường làm việc phương Tây. Tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài? Hãy cùng chúng tôi tạo nên dấu ấn của bạn!

CÁCH ỨNG TUYỂN
Gửi CV về: ZALO 0978424511 hoặc qua Email: [email protected]
Địa chỉ: 36 Lê Văn Thủ, TP Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Ngoại ngữ

• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ...• Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.• Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

* Trải nghiệm sinh viên quốc tế:- Liên hệ và kết nối, thảo luận hợp tác với các trường đại học, doanh nghiệp tại nước ngoài (Hàn Quốc, Singapore, Malaysia, Thái Lan, Philippines);- Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình Field trip, trải nghiệm, tham quan trường/ doanh nghiệp tại nước ngoài, trao đổi sinh viên ngắn hạn, kỳ học tiếng anh tại nước ngoài;* Truyền thông sự kiện:- Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện, các cuộc thi kết nối sinh viên, truyền cảm hứng sinh viên;- Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông của Phòng Công tác sinh viên: fanpage sinh viên, bản tin nội bộ, website,…- Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

1/ General Responsibilities• Understanding and adhering to the school’s “Good Behaviour Policy”.• Having knowledge in a range of sports such as basketball, football, volleyball, badminton and gymnastics and being able to assist in PE lessons.• Being a competent swimmer and being able to teach stroke development work in small groups by independently.• Assisting in equipment preparation for lessons.• Providing escort and assistance to children as necessary• Helping teachers to plan learning activities and complete records; maintaining individual records for each student when required.• Doing a range of administration tasks such as photocopying, filing, labelling, making resources, display work, certificates, scanning, etc.• Attending staff meetings or training, helping with outings/sports events, school clubs and other school events.• Understanding and applying school policies.• Maintaining confidentiality inside and outside the workplace.• Performing other duties given by Head TA/ Head of Campus.2/ Benefit schedules- Salary: negotiation; 2 months of probation which is fully paid- SI,HI, UI as regulation; premium healthcare insurance provided- Lunch allowance: 60,000đ/ working day- At least 20 annual leave + 3 personal leave - Team building benefit, year end party, year end bonus, annual performance review

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

1. :- Giảng dạy môn SAT theo giáo trình của công ty, đảm bảo đầu ra theo yêu cầu của học sinh- Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo buổi học- Thực hiện các công việc khác được giao

- Giảng dạy IELTS theo giáo trình của công ty, đảm bảo đầu ra theo yêu cầu của học sinh- Báo cáo kết quả học tập của học sinh theo buổi học- Thực hiện các công việc khác được giao

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆCĐiều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, giảng dạy và vận hành của Trung tâm; đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, chất lượng đào tạo và hiệu quả vận hành theo chiến lược của Công ty.II. CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý, điều phối toàn bộ hoạt động của Trung tâm.Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu hàng tháng/quý/năm.Giám sát việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh, đào tạo, chăm sóc khách hàng.Đảm bảo chất lượng vận hành lớp học, giảng dạy và dịch vụ khách hàng.Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất cải tiến tới Ban Giám đốc Công ty.Quản lý đội ngũ nhân sự tại Trung tâm, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Bạn đam mê làm những công việc về quản lý và điều phối nhưng chưa có cơ hội tỏa sáng? Vậy thì nhanh tay mà bắt ngay cơ hội đến từ iSMART Education, nơi ứng viên có thể sử dụng điểm mạnh của bản thân để nâng cấp hoạt động quản lý và điều phối tại vị trí Chuyên viên điều phối học thuật.1. Điều Phối Giáo Viên:- Xác định và phân bổ giáo viên cho từng trường dựa trên kỹ năng, chuyên môn, và nhu cầu của trường học.- Theo dõi sự phát triển và hiệu suất của giáo viên để đảm bảo rằng mọi trường đều có đủ giáo viên có chất lượng.2. Quản Lý Chất Lượng Giảng Dạy:- Thực hiện giám sát chất lượng giảng dạy tại từng trường thông qua việc tiến hành đánh giá và theo dõi lớp học.- Cung cấp hỗ trợ và phản hồi cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình.3. Phối Hợp Nội Bộ và Ngoại Bộ:- Liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo sự phối hợp giữa các hoạt động chuyên môn và các hoạt động khác.- Hợp tác với cộng đồng, phụ huynh, và các đối tác ngoại vi để tạo ra môi trường giáo dục tích cực.4. Giải Quyết Vấn Đề:- Xử lý vấn đề và thách thức xuất phát từ cấp trường, tìm kiếm giải pháp và thực hiện các biện pháp cần thiết.- Đảm bảo rằng mọi vấn đề được giải quyết một cách nhanh chóng và hiệu quả.5. Đánh Giá Hiệu Suất: - Đánh giá hiệu suất của giáo viên và đề xuất biện pháp cần thiết để cải thiện- Cung cấp hỗ trợ và đào tạo tại chỗ cho giáo viên để họ có thể nâng cao chất lượng giảng dạy của mình. 6. Đào tạo & Tuyển dụng:- Tham gia vào việc phỏng vấn, demo đánh giá tuyển dụng TA- Tham gia dự demo đánh giá GV