Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

About the RoleWe are seeking an experienced Warehouse Manager to oversee all warehouse operations within a manufacturing facility including materials management, inventory control, and team supervision. The ideal candidate has at least 2 years of warehouse management experience, strong organization skills, and the ability to work closely with vendors, production teams, and logistics providers to ensure efficient flow of goods.Key ResponsibilitiesWarehouse Operations • Verify incoming deliveries against orders; record and file delivery notes. • Organize raw materials on correct pallets and racks according to plan. • Prepare materials for production following First-In, First-Out (FIFO) standards. • Place finished goods in storage racks according to order and shipping schedules. • Prepare shipments in advance to meet customer timelines. • Collaborate with production and logistics teams to align warehouse operations with manufacturing schedules.Inventory & Materials Management • Maintain accurate inventory records. • Monitor stock levels of raw materials and finished products to support production and customer demand. • Conduct monthly inventory checks, daily cycle counts, and reconcile discrepancies. • Maintain detailed records of incoming/outgoing goods and finished products.Team Leadership • Supervise warehouse staff, including forklift operators, pickers, and loaders. • Provide training on material handling, safety procedures, and equipment use. • Foster a culture of accountability, safety, and continuous improvement. • Allocate tasks, monitor team performance, and provide coaching and mentorship.Safety & Compliance • Ensure compliance with workplace safety regulations and company policies. • Conduct regular safety audits and enforce PPE usage. • Perform forklift maintenance checks and ensure safe operation. • Conduct safety checks to ensure lights are off, windows closed, and warehouse is secure at end of day.Process Optimization • Identify and implement improvements in warehouse layout, material flow, and space utilization. • Support lean manufacturing initiatives and 5S practices within the warehouse. • Analyze data to identify inefficiencies and implement improvements to increase productivity and reduce costs. • Prepare weekly reports for management on warehouse performance, costs, and improvement plans. • Maintain detailed records of warehouse activities for audit and compliance purposes.

Quản lý & Chiến lược• Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung tổng thể cho thương hiệu Smartland & SmartRealtors theo phong cách quiet luxury, chuẩn quốc tế.• Định hướng chiến lược nội dung cho từng giai đoạn dự án (teaser, pre-launch, launch, after-sale).• Quản lý, đào tạo và truyền cảm hứng cho team Content, đảm bảo số lượng & chất lượng sản phẩm.• Quản lý ngân sách content, tối ưu ROI từ hoạt động content marketing.• Phối hợp cùng Data/CRM để triển khai content cá nhân hóa theo từng tệp khách hàng.• Ứng dụng AI, automation tools (ChatGPT, Canva AI, Notion AI, Make.com…) để tăng tốc độ & chất lượng sản xuất nội dung.PR & Truyền thông• Viết và biên tập các bài PR, thông cáo báo chí, bài chia sẻ thương hiệu.• Xây dựng kịch bản video, TVC, viral clip, podcast cho thương hiệu & sự kiện.• Phối hợp cùng Marketing, Kinh doanh triển khai chiến dịch truyền thông tích hợp.• Làm việc với agency, KOL/KOC (đặc biệt trong phân khúc HNWI – High Net Worth Individual), báo chí & đối tác truyền thông.Content (Trọng tâm công việc)• Lên kế hoạch nội dung (content plan) cho các kênh: Website, Fanpage, Zalo, TikTok, YouTube, Email Marketing.• Xây dựng đa dạng loại hình content: + Content thương mại: bài viết bán hàng, kịch bản telesales, livestream, quảng cáo. + Content thương hiệu: PR doanh nghiệp, CSR, employer branding. + Content dự án BĐS: phân tích thị trường, giới thiệu sản phẩm, thông điệp truyền thông từng giai đoạn.• Xây dựng guideline nội dung, đảm bảo đồng bộ & chuẩn thương hiệu.• Theo dõi, phân tích & tối ưu hiệu quả nội dung (traffic, engagement, leads, conversion rate…).Công việc khác• Hỗ trợ tổ chức event mở bán dự án và sự kiện nội bộ (Year End Party, Team Building…).• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng- Hoạt định chiến lược định vị thương hiệu và tăng trưởng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Là đại diện chính liên lạc, trao đổi, họp với bên hãng và các team liên quan về mặt concept sản phẩm và truyền thông thương hiệu.- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu, cùng với team sales, các team vận hành MKT phối hợp xây dựng các kế hoạch, hoạt động truyền thông tiếp thị để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược định vị và nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Giám sát các hoạt động truyền thông thương hiệu để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu- Dụ kiến các rủi ro truyền thông để có biện pháp xử lý kịp thời- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông cho Công ty và cho nhãn hàng.- Chuẩn bị các bản thuyết trình (Tiếng Việt/Tiếng Anh), phối hợp với các team để tổng hợp phân tích số liệu/hiệu quả hoạt động để cùng với Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Công Ty dự các cuộc họp quan trọng về chiến lược/kế hoạch phát triển thương hiệu quý/năm- Tham gia các dự án mới về kinh doanh và quản trị của công ty khi có yêu cầu

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Content Marketing Specialist at Crossian, you will employ your expertise in product research, target audience analysis, copywriting and content strategy to generate the most effective digital/ product marketing content, including social media ad content and product descriptions. Reporting to our Marketing Manager, you will collaborate with our in-house teams (Graphics, Video, Performance Marketing, etc.) to make your ideas become reality, bringing added value to the customer and our business.For candidates based in Ho Chi Minh City, the role will begin with a three-month onboarding and training program at our Hanoi office. Crossian will fully cover accommodation, meals and travel expenses during this period. Upon successful completion of the program, you will continue your role at our Ho Chi Minh City office.This is a challenging but exciting digital content marketing position that will expand your horizons in digital/ product marketing. As a result, you will be rewarded and appreciated accordingly. Now the answer is up to you: Are you ready to join the crew?WHAT YOU WILL DOContent Strategy and Planning• Be the market guru, identifying US customer trends, consumer preferences, and competitor move• Mastermind go-to-market digital/ product marketing strategy for selected products that keeps engagement high and conversions rolling inContent Creation and Distribution • Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites• Stay up-to-date with industry trends and best practices in digital/ product marketing, implementing innovative strategies to drive resultsAnalytics and Performance Optimization• Keep a keen eye on digital content performance and metrics, optimizing for conversions• Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rateCross-functional Collaboration• Collaborate with Graphics and Video teams, and other creators to make visually impactful content• Collaborate with in-house teams to make sure selected product features meet industry quality standards; marketing collaterals align with market trends and customer needs• Collaborate with Performance Marketing team to track, analyze, and report on sales, advertising metrics and KPIs to measure marketing campaign effectiveness.

YOUR MISSION:As a Purchasing Manager, you will lead the purchasing function for trade goods, ensuring a reliable, diverse, compliant, high-quality product supply and cost-effective supply base that supports business objectives and meets customer expectations. You will be responsible for defining sourcing strategies, managing key supplier relationships, driving commercial value and developing the Purchasing team to deliver operational excellence and sustainable growth.This role requires strong commercial acumen, negotiation capability, and market awareness, combined with a structured approach to supplier and contract management.KEY RESPONSIBILITIES:1. Strategic Planning & Execution:• Develop annual purchasing plans and budgets in collaboration with senior management• Support implementation of sourcing strategies across different product categories• Monitor market trends and competitive landscape to inform strategic decision-making• Lead special projects related to supplier consolidation, new market entry, or process optimization2. Strategic Relationship Management• Oversee supplier performance management and ensure delivery against KPIs (OTIF, quality, cost, compliance)• Build and maintain strong relationships with key suppliers, ensuring value creation through Joint Business Planning (JBP), rebates, and trade fund management• Ensure compliance with legal, quality, and ethical sourcing standards, in collaboration with QAQC and Legal• Manage risk in the supply base by diversifying sources and developing contingency plans• Review and approve contracts, ensuring optimal commercial terms and risk management• Escalate and resolve complex supplier issues that require senior management intervention3. Commercial Performance Management• Set and monitor departmental targets for cost savings, supplier performance, and procurement efficiency• Analyze purchasing performance and provide regular reporting to senior management on key metrics and trends• Identify and capitalize on value enhancement opportunities across supplier portfolio• Ensure optimal budget utilization and cost management within purchasing operations4. Process Oversight & Governance• Establish and maintain purchasing policies, procedures, and approval frameworks to ensure compliance and efficiency• Monitor team performance against key metrics including cost savings, supplier performance, and process adherence• Review and approve significant sourcing decisions and ensure alignment with category strategies• Drive continuous improvement initiatives to enhance purchasing effectiveness and operational efficiency5. Team Leadership & Development• Lead, coach, and develop the Purchasing team (Specialists/Executives), fostering a high-performance culture• Set team objectives and KPIs, monitor progress, and provide regular feedback• Build functional expertise in sourcing, negotiation, compliance, and supplier management within the team• Promote continuous improvement and knowledge sharing to strengthen purchasing capabilities

- Phối hợp với Nhân viên kinh doanh để phát triển các khách hàng mới, duy trì chăm sóc khách hàng cũ.- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc báo giá và quản lý đơn hàng.- Tổng hợp, báo cáo kế hoạch và kết quả kinh doanh của bộ phận được giao.- Soạn thảo và sắp xếp các thông tin giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan để gửi cho khách hàng và lưu trữ.- Thực hiện một số công việc hỗ trợ khác cho phòng kinh doanh nếu có sự chỉ đạo của cấp trên

Vietinbank tổ chức tuyển dụng 250 chỉ tiêu tại 68 Chi nhánh trên toàn quốc Các vị trí tuyển dụng:• Chuyên viên KHDN• Chuyên viên KHCN

Reports to: Digital & Communication Manager & Chief Marketing Officer (Directly)Key internal relationships: Manager & Marketing team members, Operation ManagersAim - Brief overview of position purpose. Why does the position exist? What is the overall purpose of the position? – WHY?:This position will work within the Digital team within AFGs’ Marketing Team, the key focus will be growing the transactional value of our direct to customer communications. This includes automated communications Key Accountabilities –Three to five main areas of responsibility of this position, or “buckets of work.” – WHAT1. Marketing Automation – Plan and execute automated marketing activities across channels including email, SMS, Chat apps, social media, etc. Develop customer journeys to increase customer value via AFG Vietnam’s Rewards Plus program and other initiatives within our brands. .2. Support each brand’s Digital Executive in responding to customer messages and enquiries across all channels in timely, supportive manner and focusing on creating more meaningful conversions in this space – Eg: get bookings to outlet teams, catering enquiries to sales teams, support guest to order online or place delivery orders.3. Other duties as required of direct Managers and to support the Marketing Department’s wider efforts. Duty Statements - Sentences that provide additional information about the tasks associated with each Key Accountability. – How, When, Where1. Marketing Automation (Klaviyo): • Conduct planning and execute updates to automated communications to AFG Rewards Plus members, always looking to increase member transaction value and visitation numbers. • Develop a content plan, prepare content and set up conditions (email, app push, ZNS, etc.) for the system to distribute information at the right time and to the right target customers follow customer journey.• Collaborate with vendors to integrate essential data for the marketing automation platform (Klaviyo).2. Customer Service – Support in responding to customer enquiries via message or other channels, with a focus on driving conversions, whether table bookings or delivery orders. Track performance, especially from paid visitors to help brand advertising generate as much revenue as possible.3. Please note:This role is to undertake other duties from time to time, as requested/required by the Digital & Communication Manager, CMO and Senior Management.

1. Kế hoạch và chỉ tiêu• Nhận và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh do Giám đốc Trung tâm /TP giao (KPIs)• Xây dựng kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu (AP) và phối hợp với GĐCC QHKH/Trưởng nhóm (nếu có) triển khai thực hiện (có sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm) để đạt các chỉ tiêu đặt ra của cá nhân và nhóm2. Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng• Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN Lớn, tư vấn các phương án tài trợ phù hợp• Hướng dẫn ARM, hỗ trợ RM trong nhóm để lập các tờ trình tín dụng, các văn bản liên quan…• Ký kiểm soát các tờ trình tín dụng của Khách hàng do mình quản lý trước khi trình lên cấp cao hơn (Trưởng phòng/Chuyên gia phê duyệt/Giám đốc Trung tâm/Lãnh đạo Khối CIB)• Thực hiện trình và bảo vệ tờ trình tín dụng/tờ trình sử dụng dịch vụ (nếu có) tại Hội đồng Tín dụng các cấp/cấp phê duyệt• Thường xuyên rà soát danh mục hiện hữu nhằm phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn và báo cáo Trưởng phòng và phối hợp các bên liên quan đề xuất/đưa ra các phương án ứng phó với các rủi ro phát sinh/có khả năng phát sinh và triển khai các phương án quản trị rủi ro đối với từng khách hàng• Quản lý chất lượng tín dụng, kiểm soát chất lượng tín dụng của các giao dịch của khách hàng mình quản lý và phối hợp với SRM/Trưởng nhóm (nếu có) báo cáo Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc Trung tâm khi có những phát sinh bất thường đối với các khoản cấp tín dụng, quản lý nhắc nợ và thu hồi nợ đúng hạn• Kết hợp với ARM thực hiện báo cáo các cuộc gặp với Khách hàng gửi Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm/Giám đốc Khối• Phối hợp với ARM để thực hiện các báo cáo tín dụng có liên quan• Phối hợp cùng bộ phận đầu mối của Khối phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm toán, kiểm soát định kỳ và khi phát sinh yêu cầu.3. Xây dựng sản phẩm, cải tiền qui trình, chất lượng dịch vụ• Đề xuất/đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình sản phẩm, cơ chế chính sách, phương thức vận hành… nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của VPBank• Đóng góp ý kiến với bộ phận Phát triển kinh doanh của Khối CIB xây dựng các chương trình khuyến khích/ thúc đẩy bán trong từng thời kỳ.• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các sản phẩm mới phù hợp với thực tiễn kinh doanh4. Quản trị Nhân sự• Hỗ trợ RM/hướng dẫn ARM trong nhóm trong công tác quản lý khách hàng, giao dịch nội bộ và phát triển ARM thành RM tiềm năng

Objective: To strengthen Delta Electronics Vietnam’s brand presence and support sales growth by executing aligned marketing strategies, leveraging digital channels, conducting market research, and driving impactful campaigns in collaboration with regional and corporate teams. Job Description: - Work with regional/corporate/BGs to align and optimize all marketing activities to Delta ’s standard- Implement and measure impact of Online marketing , leveraging social media, to position Delta brand in Vietnam market- Support BG to conduct marketing campaign - Conduct surveys and market research on new products, customer demand, competitor activities, and industry trends to inform marketing strategies and brand positioning.- Collect, analyze, and present market intelligence data using database and analytics tools to provide actionable insights in a clear and concise format.- Organize and manage events such as conferences, seminars, workshops, and exhibitions to promote Delta’s products and solutions.- Contribute to the development of marketing materials (e.g., brochures, leaflets, posters) and oversee their production.- Draft and distribute press releases to enhance corporate communications and public relations efforts.- Manage the marketing budget to ensure cost-effectiveness and contribute to achieving sales and growth targets.- Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless and effective execution of marketing activities.

- Tham gia xây dựng kế hoạch triển khai công tác QTRRHĐ cho Ngân hàng VPBank và các công ty con, công ty liên quan.- Tham gia xây dựng và hoàn thiện Khung QTRRHĐ QTRRHĐ cho Ngân hàng VPBank và các công ty con, công ty liên quan.- Tham gia quản lý, giám sát, báo cáo tình hình tuân thủ khẩu vị RRHĐ, hạn mức RRHĐ đối với các chỉ tiêu được phân công- Điều phối và Triển khai một/một số công cụ QTRRHĐ nhằm nhận diện, đánh giá, báo cáo, và xử lý các RRHĐ trong phạm vi các đơn vị được phân công.- Điều phối và Tham gia Triển khai QTRRHĐ đối với sản phẩm, quy trình, dự án, hệ thống, giải pháp mới…, bao gồm:Tư vấn nhận diện rủi ro và các giải pháp giảm thiểu rủi ro cho các đơn vị trong toàn hệ thống và các công ty liên quan.Đánh giá độc lập kết quả nhận nhận diện rủi ro và hiệu quả các giải pháp kiểm soát.- Triển khai QTRRHĐ đối với các hoạt động thuê ngoài đối với các đơn vị được phân công.- Thực hiện công tác quản lý bảo hiểm RRHĐ (nếu được phân công), bao gồm: Quản lý, duy trì, tái tục các đơn BH; Giải quyết các yêu cầu bồi thường bảo hiểm..- Triển khai công tác Phân tích dữ liệu theo phạm vi được phân công, có thể bao gồm:Quản lý tập trung toàn bộ dữ liệu từ các công cụ/chương trình QTRRHĐ (dữ liệu RRHĐ) phạm vi toàn Ngân hàng, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, cập nhật.Khai thác, phân tích, xử lý dữ liệu RRHĐ nhằm cung cấp cho các đơn vị các tư vấn về ngăn ngừa/giảm thiểu RRHĐ trong các sản phẩm, quy trình, hoạt động, nghiệp vụ...;Đánh giá, phân tích về hiện trạng dữ liệu của các công cụ/chương trình QTRRHĐ, dữ liệu của các đơn vị/toàn hàng, và đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm đáp ứng các chiến lược, mục tiêu QTRRHĐ, các phương pháp tính vốn tiên tiến.- Tư vấn xu hướng RRHĐ và khuyến nghị các biện pháp chủ động phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro có nguy cơ phát sinh trong các nghiệp vụ trọng yếu.- Tham gia phát triển các giải pháp, công cụ hỗ trợ nâng cao năng lực và hiệu quả Quản trị RRHĐ cho VPBank và các công ty liên quan.- Giám sát, kiểm soát việc triển khai các công cụ/chương trình Quản trị Rủi ro hoạt động của các đơn vị được phân công, đảm bảo thực hiện đúng chính sách, quy định, quy trình, phương pháp, kế hoạch đã được phê duyệt- Giám sát hồ sơ RRHĐ của các đơn vị được phân công- Giám sát Điều phối viên RRHĐ trong việc quản lý RRHĐ tại Đơn vị- Thực hiện Báo cáo nội bộ về QTRRHĐ tới Cấp thẩm quyền (CRO. ORC, BOM, RCO, BOD) đối với các cấu phần được phân công.- Thực hiện Báo cáo về QTRRHĐ theo yêu cầu của NHNN, các tổ chức bên ngoài đối với các cấu phần được phân công.- Tham gia Triển khai các sáng kiến trọng điểm được phân công trong chiến lược Quản trị Rủi ro hoạt động đã được BLĐ phê duyệt.- Tham gia Triển khai các sáng kiến nhằm ứng dụng ngay trong công tác vận hành của Phòng Quản trị Rủi ro hoạt động để nâng cao năng lực quản trị rủi ro hoạt động cho VPBank và các công ty liên quan.- Triển khai công tác đào tạo, truyền thông nâng cao văn hóa, nhận thức Quản trị Rủi ro hoạt động cho các đơn vị được phân công.- Tham gia các dự án liên quan Quản trị Rủi ro hoạt động.- Tham gia các dự án chiến lược của ngân hàng theo phân công (các dự án số hóa, dự án phát triển nghiệp vụ mới….)

Key Responsibilities:Financial Duties:• Client Invoicing: Prepare and issue invoices to clients in a timely and accurate manner.• Supplier Invoice Collection: Collect and organize invoices from suppliers for financial processing.• Bank Payment Processing: Prepare bank payment orders and execute transfers for business payments and employee salaries; Manage USB security token for secure transactions.• Bank Payment Recordkeeping: Register and maintain accurate records of bank payment transactions.• Bank Receipt Queries: Respond to inquiries from customer service or sales teams regarding bank receipt statuses.• Liaison with Banks and Tax Authorities: Communicate with local banks and tax bureaus to address financial and compliance matters.Administrative Duties:• Office Supplies Procurement: Procure essential office items, including drinking water, computers, stationery, and other supplies; Maintain supplier relationships and manage petty cash for procurement needs.• Team-Building Activities: Support manager to plan and coordinate team-building events to foster employee engagement and collaboration.• Administrative Reimbursements and Payment Requests: Process daily reimbursement requests and payment applications; Track pending payments and follow up on their status.• Contract Management: Manage administrative contracts, including renewals and archiving for rent, utilities, internet, and phone services; Safeguard original contract documents and maintain supplier contact information and account details.• Reception and Guidance: Welcome and guide visitor/interviewees/new joiner, ensuring a professional and organized experience; Support on onboarding and offboarding processes.• Business License Custody: Securely store and manage the company’s original business license.• Fixed Assets Inventory: Conduct regular inventory of fixed assets and maintain accurate records; Facilitate handover registration for asset-related documentation.• Access Control Management: Manage door access passwords and permissions, ensuring secure and accurate account transitions.• Attendance System Management: Register new employees’ facial data in the attendance system and manage related accounts and operations.

TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CẦN THỰC HIỆN• Xây dựng kế hoạch Marketing và triển khai phát triển các sản phẩm hiện có của Công ty, mở rộng thị trường.• Quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhất quán, triển khai các hoạt động nhằm củng cố và tăng sức mạnh thương hiệu.• Xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty trên mạng xã hội (facebook, Tiktok, Youtube,……)• Tham mưu với Giám đốc về chiến lược tổng thể, chính sách Marketing.• Xây dựng chương trình, kế hoạch hành động dài hạn, ngắn hạn: Năm, quý, tháng.• Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing, ngân sách cho toàn bộ hoạt động của Phòng.• Nghiên cứu hành vi của khách hàng, phương tiện truyền thông trực tuyến và môi trường để cung cấp những hiểu biết thường xuyên và tư vấn chiến lược hiệu quả đến Ban Giám Đốc.• Nghiên cứu và dự báo thị trường. Xác định phân khúc thị trường, mục tiêu và định vị thương hiệu.• Thiết lập các quy trình nội bộ và bên ngoài của truyền thông trực tuyến thông qua các công cụ như bản tin, chương trình cộng đồng/khách hàng các mối quan hệ.• Lên ý tưởng và triển khai các chương trình quảng cáo online, event online, event offline và các chiến dịch social media.• Phối hợp, kết nối, tương tác với các phòng ban liên quan (Kinh doanh/Cửa hàng/Kế toán/Sản xuất ...) để hoàn thành mục tiêu kinh doanh, kế hoạch công việc chung.• Luôn đổi mới, sáng tạo, có nhiều ý tưởng sáng kiến để đóng góp vào việc hoàn thành công việc.• Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.• Thực hiện các báo cáo sau khi kết thúc chương trình, kế hoạch hay dự án.QUYỀN LỢI – QUYỀN HẠN- Mức lương từ 20-25 triệu/tháng , thưởng theo hiệu suất kinh doanh (nếu có)- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, bình đẳng và tôn trọng các phát kiến mới- Chế độ phúc lợi và nghỉ phép theo quy định của Công ty .- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.

1. Mục tiêu công việc: • Đảm bảo mua nguyên liệu và vật tư đúng chất lượng, giá hợp lý và đúng tiến độ. • Thực hiện thủ tục xuất nhập khẩu tuân thủ quy định pháp luật trong nước và quốc tế. • Tối ưu chi phí logistics và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng.2. Nhiệm vụ chính: • Tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và quản lý nhà cung cấp trong và ngoài nước. • Theo dõi đơn hàng, đảm bảo nguyên liệu về đúng tiến độ sản xuất. • Xử lý chứng từ xuất nhập khẩu (hợp đồng, invoice, packing list, B/L, C/O, C/Q…). • Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề liên quan đến hàng hóa. • Theo dõi thị trường, biến động giá và báo cáo cho cấp quản lý. • Quản lý hồ sơ, dữ liệu và thực hiện báo cáo định kỳ.Quyền lợi:• Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc: 12-20 triệu/tháng• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến.• Được đào tạo thêm về XNK, logistics và ngành nhựa, bao bì.

Nhiệm vụ chính:Thực hiện nghiệp vụ thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng và đầu tư được phân công nhằm tham mưu, đề xuất cấp tín dụng và đầu tư an toàn, hiệu quả.:- Thực hiện nghiệp vụ thẩm định tín dụng và lập tờ trình tín dụng nhằm phân tích và nêu quan điểm độc lập để tham mưu, đề xuất cấp tín dụng.- Tham gia và đề xuất ý kiến/cảnh báo sớm về chính sách khách hàng, ngành nghề, sản phẩm…tại các Đơn vị Kinh doanh nhằm đảm bảo kiểm soát rủi ro, phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh theo đặc trưng từng địa bàn.- Phối hợp với Phòng Kinh doanh/Phòng Khách hàng Doanh nghiệp/Phòng Khách hàng Cá nhân tại Chi nhánh để thực hiện công việc quản lý các công cụ, tiêu chuẩn thuộc về quy trình tín dụng như: kiểm soát xếp hạng tín dụng, xếp hạng tài sản bảo đảm…- Thực hiện nhiệm vụ thẩm định tài sản khi được cấp trên phân công.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Phóng phòng Thẩm định.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnA. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý và phát triển quan hệ với Khách hàng Doanh nghiệp Lớn và Nhóm khách hàng Lớn được phân công, bao gồm:• Xây dựng chiến lược, định hướng và kế hoạch kinh doanh đối với Khách hàng/Nhóm khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với Khách hàng/Nhóm khách hàng.• Cập nhật và đưa ra các nhận định về ngành nghề của khách hàng.2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách liên quan đến Khách hàng/Nhóm Khách hàng doanh nghiệp Lớn:• Phối hợp xây dựng các sản phẩm và quy định áp dụng đối với Khách hàng/Nhóm hoặc chuỗi liên quan đến Khách hàng doanh nghiệp Lớn.• Đề xuất và triển khai các Chương trình chăm sóc khách hàng và các chính sách khách hàng áp dụng đối với Khách hàng/Nhóm Khách hàng Lớn.• Đầu mối tiếp nhận/xử lý các vướng mắc của Khách hàng/Nhóm Khách hàng được phân công quản lý liên quan đến sản phẩm, quy định và chính sách khách hàng.• Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước để tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến chính sách đối với Khách hàng/Nhóm Khách hàng được phân công quản lý trong việc thực hiện các quy định của pháp luật.3. Thực hiện nhiệm vụ kinh doanh đối với các Khách hàng Lớn/Nhóm Khách hàng Lớn được phân công quản lý:• Triển khai Kế hoạch kinh doanh đối với các Khách hàng/Nhóm Khách hàng được phân công.• Tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của Khách hàng/Nhóm Khách hàng.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Phòng/Ban giao.

Vietinbank tổ chức tuyển dụng 250 chỉ tiêu tại 68 Chi nhánh trên toàn quốc Các vị trí tuyển dụng:• Chuyên viên KHDN• Chuyên viên KHCN

/ Công việc bạn sẽ làm:職位描述 / 您的工作：o Chịu trách nhiệm thông báo các thông tin quan trọng từ Tổng Giám đốc đến nhân viên.負責通知總經理重要資訊給同仁。o Điều phối lịch họp giữa Tổng Giám đốc và các phòng ban, ghi biên bản họp và theo dõi việc thực hiện các quyết định sau cuộc họp.協調總經理及跨部門會議排程，並於會後製作會議記錄及追蹤決議事項。o Sắp xếp, lưu giữ các tài liệu và hồ sơ điện tử quan trọng của Tổng Giám đốc.整理與保存總經理重要文書與電子檔案。o Tiếp đón khách của công ty và xử lý các công việc liên quan.公司賓客接待與相關事宜。o Thực hiện các công việc hành chính thông thường, soạn thảo và gửi tài liệu, tổng hợp báo cáo từ các phòng ban và hỗ trợ theo dõi tiến độ thực hiện一般文書處理、文件整理與發送，彙總各部門報告並協助追蹤執行狀況。o Quản lý và lưu giữ con dấu công ty公司印章保管。o Giao tiếp và điều phối công việc giữa các phòng ban跨部門溝通與協調o Hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp của Tổng Giám đốc/Quản lý và hỗ trợ các thao tác kết nối máy tính協助總經理/經理會議口譯，並支援電腦連線操作o Quản lý và lưu giữ biên bản họp của Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên管理與保存董事會/理事會會議紀錄o Hỗ trợ Tổng Giám đốc xử lý các công việc thuộc phạm vi văn phòng Tổng Giám đốc và các nhiệm vụ được giao khác.協助總經理處理總經理室所轄業務與其他交辦事項