Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

1. Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn - Lên cụ thể lộ trình, thời lượng và giảng viên cho chương trình của từng bộ môn theo kế hoạch - Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo - Phối hợp với Bộ phận Quản lý dịch vụ theo dõi năng lực của Quản gia, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Đồng thời đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai2. Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo - Phối hợp cùng các Giảng viên xây dựng giáo trình/nội dung học chi tiết từng bộ môn. Đồng thời tinh chỉnh các phần môn đóng gói thành bộ Giáo trình hoàn chỉnh- Xây dựng và phát triển công cụ E-Learning. E-Learning là công cụ học và thi, trong đó bao gồm toàn bộ Tài liệu đào tạo, lộ trình học và thi, kết quả thi.3. Đứng lớp đào tạo về Orientation - Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học - Đào tạo nội quy và lộ trình đào tạo 4. Tổ chức và Quản lý vận hành lớp học - Tiếp nhận số lượng học viên từ Bộ phận kinh doanh theo kế hoạch từng khoá và lên kế hoạch tổ chức lớp học - Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo - Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy học và học, tiến độ giảng dạy của các bộ môn với từng lớp học - Trực tiếp liên hệ với các phòng chức năng để xử lý các vấn đề về kết quả học tập, rèn luyện, danh sách sinh viên nếu có phát sinh

Thu thập chứng từ hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, xuất hóa đơn và gửi đề nghị thanh toán cho khách hàngTheo dõi công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.Giao dịch ngân hàng và các cơ quan chức năng khi có yêu cầuKiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpLập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.In sổ chi tiết và tổng hợp theo qui định.Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.Tư vấn cho khách hàng và các bộ phận khác trong Công tyCải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TC.Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

Thực hiện việc kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các bộ phận trong nội bộ, tổng hợp.Kiểm tra về các định khoản cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh.Kiểm tra số dư tài khoản cuối kỳ có trùng khớp và hợp lý với báo cáo tài chính chi tiết.Tiến hành hạch toán thu – chi, khấu hao, tài sản cố định, thuế giá trị gia tăng, công nợ, nghiệp vụ khác và làm báo cáo thuế và lập quyết toán văn phòng.Theo dõi và quản lý công nợ tổng quát của khối văn phòng và toàn công ty, đưa ra các đề xuất về lập dự phòng, xử lý công nợ phải thu nhưng khó đòi. In sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp theo quy định.Lập báo cáo tài chính theo từng quý, kỳ, năm và thực hiện giải trí chi tiết các số liệu trong báo cáo.Hướng dẫn hạch toán và tiến hành xử lý đối với các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp.Tham gia công tác kiểm tra, kiểm tra và phối hợp cùng các bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ.Cải tiến chế độ báo cáo, phương pháp hạch toán, quy trình kế toán phù hợp với doanh nghiệp theo từng thời kỳ.Thực hiện thống kế, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán, tài chính theo yêu cầu.Lưu trữ dữ liệu kế toán công ty theo quy định.

Phối hợp với Dev xây dựng tool và logic hỗ trợ phục vụ Level Design.Thiết lập công thức, thuật toán trong game.Đọc phân tích và đọc hiểu số liệu, dựa vào số liệu để cân bằng lại độ khó, đảm bảo trải nghiệm và tối ưu các chỉ số của game.Sáng tạo, phát triển mechanic mới, hoặc có khả năng pha trộn các mechanic sẵn có để reset trải nghiệm người chơi.Mô tả idea thông qua hệ thống tài liệu thiết kế (GDD). Giao tiếp và làm việc với các bộ phận khác thông qua tài liệu.Kết hợp chặt chẽ với các Artist, Animator và Developer khác để đảm bảo các thiết kế màn chơi được hiện thực hóa đầy đủ và phù hợp với các tiêu chuẩn chất lượng cao.Thiết lập biểu đồ độ khó, UX flowchart, phân cấp tính năng.

- Trực tiếp cùng cán bộ Quan hệ khách hàng của các Ngân hàng chuyên doanh khác tư vấn, chào giá và thực hiện các giao dịch ngoại tệ và phái sinh với khách hàng doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, FDI, khách hàng định chế tài chính phi ngân hàng,...- Phối hợp với Ngân hàng chuyên doanh khác trong việc bán chéo sản phẩm cho đối tượng là khách hàng doanh nghiệp - Gặp gỡ khách hàng, chuẩn bị bản chào và tư vấn sản phẩm dịch vụ phù hợp - Trực tiếp làm việc, chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng giao dịch ngoại tệ và phái sinh tại các địa bàn, vùng được giao - Thu thập thông tin, phản hồi từ khách hàng về chính sách liên quan tới ngoại tệ và phái sinh, phản ánh tới bộ phận liên quan để hoàn thiện quy trình sản phẩm, tăng tính cạnh tranh của MSB- Phối hợp quản lý các giao dịch, trạng thái giao dịch ngoại tệ và phái sinh của các đơn vị kinh doanh, khách hàng trong phạm vi được giao

Phó phòng Kỹ thuật vận hành (chuyên về mảng Kỹ thuật vận hành Thuỷ Điện); Tham gia quản lý vận hành lưới điện trong các KCN ;Nơi làm việc tại Văn phòng Hà Nội.

- Triển khai và hoàn thiện bản vẽ shopdrawing về mảng kiến trúc sử dụng AutoCAD và Revit hoặc các phần mềm dựng kiến trúc nhà xưởng, dân dụng- Phối hợp với khách hàng cũng như các kỹ sư triển khai bản vẽ để hoàn thiện bản vẽ.- Cập nhật và chỉnh sửa bản vẽ theo yêu cầu của khách hàng và các bên liên quan- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng trong quá trình triển khai bản vẽ- Có kinh nghiệm kinh nghiệm thiết kế kiến trúc các công trình lớn, sang trọng

Thực hiện kiểm toán nội bộ:Lập kế hoạch và triển khai các cuộc kiểm toán nội bộ định kỳ và đột xuất.Kiểm tra, đánh giá tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ và mức độ tuân thủ các quy định, chính sách của công ty.Rà soát và phân tích các quy trình, nghiệp vụ tài chính, kế toán, kinh doanh để phát hiện rủi ro tiềm ẩn.Đánh giá và kiểm soát rủi ro:Xác định các rủi ro tài chính, vận hành và pháp lý có thể ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý.Kiểm tra tính tuân thủ:Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán, thuế và các yêu cầu nội bộ.Kiểm tra các giao dịch, báo cáo tài chính, hợp đồng kinh doanh, và các tài liệu quan trọng khác để đảm bảo tính minh bạch và chính xác.Báo cáo kết quả kiểm toán:Lập báo cáo chi tiết về các phát hiện kiểm toán, phân tích nguyên nhân và tác động.Đưa ra các khuyến nghị cụ thể nhằm khắc phục sai sót và cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.Trình bày báo cáo kiểm toán cho ban lãnh đạo và/hoặc Hội đồng quản trị.Theo dõi sau kiểm toán:Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các khuyến nghị kiểm toán đã đưa ra.Báo cáo tiến độ khắc phục các vấn đề đã phát hiện trong các cuộc kiểm toán trước đó.Phối hợp và hỗ trợ:Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm toán.Cung cấp hỗ trợ chuyên môn khi có yêu cầu từ ban lãnh đạo hoặc đối tác bên ngoài (kiểm toán độc lập, thanh tra thuế...).

1. Phát triển giải pháp về công nghệXây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Quản lý các tài nguyên công nghệ của phòng, bao gồm phần mềm, phần cứng, và các dịch vụ.Tối ưu hóa chi phí đầu tư và vận hành các giải pháp công nghệ, đảm bảo hiệu quả kinh tế cho công ty.2. Phân tích và xây dựng giải pháp cho dự án:Đánh giá tính khả thi của các yêu cầu, xác định những thách thức và các yếu tố rủi ro có thể gặp phải.Xây dựng kiến trúc tổng thể của hệ thống dự án, bao gồm các module, thành phần chính và luồng công việc.Lựa chọn công nghệ và công cụ phù hợp cho dư án, bao gồm cả phần cứng và phần mềm.Xây dựng các tài liệu chi tiết về thiết kế hệ thống, bao gồm đặc tả kỹ thuật, sơ đồ luồng dữ liệu, và các yêu cầu phi chức năng.Xây dựng bản đồ yêu cầu: Tạo ra một sơ đồ hoặc ma trận để thể hiện mối liên kết giữa các yêu cầu khác nhau, giúp các bên liên quan dễ dàng theo dõi và hiểu rõ yêu cầu kĩ thuật của dự án.Xây dựng lộ trình dự án: Phân chia dự án thành các giai đoạn chính với các mốc thời gian cụ thể. Xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong mỗi giai đoạn và thời gian dự kiến cho mỗi nhiệm vụ.Phối hợp cùng các bên liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, đảm bảo về yếu tố kĩ thuật.

• Phối hợp kiểm tra, đối chiếu giữa số liệu tổng hợp và chi tiết cùng kế toán viên. • Lập các báo cáo theo quy đinh (báo cáo nội bộ, báo cáo nộp các cơ quan chức năng,...) theo chỉ đạo của TBP. • Kiến nghị và đề xuất biện pháp, phương hướng khắc phục cải tiến chính sách phòng kế toán. • Hỗ trợ thực hiện các công việc, các báo cáo khác theo yêu cầu của TBP.

Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên ( Hợp đồng lao động, email, hồ sơ cá nhân,...), theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.Thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV. Tính lương cho CBNV toàn công ty.Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án.Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ.Thực hiện khảo sát, tham khảo nghiên cứu mức lương, chính sách của thị trường lao động để cập nhập xây dựng chính sách nhân sự hấp dẫn hơn và có tính cạnh tranh cao.Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp...Chịu trách nhiệm chính trong các công việc liên quan đến xử lý kỷ luật lao động nếu có nhân sự thực hiện công việc không tuân thủ các quy định của Pháp luật ban hành hay những quy trình, quy định đã đề ra.Là cầu nối giữa nhân sự ở các Bộ phận và Ban Giám đốc để thông qua những phản ánh, đóng góp của nhân sự ở các bộ phận, giúp cho Ban Giám đốc có thể tăng cường hơn nữa các chương trình chính sách, quy định phù hợp với những nguyện vọng và mong đợi của tập thể nhân viênThiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý.Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV, Theo dõi, thăm hỏi ốm đau, thai sản CBNV công ty.Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.

Thực hiện việc kiểm tra và đối chiếu số liệu giữa các bộ phận trong nội bộ, tổng hợp.Kiểm tra về các định khoản cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh.Kiểm tra số dư tài khoản cuối kỳ có trùng khớp và hợp lý với báo cáo tài chính chi tiết.Tiến hành hạch toán thu – chi, khấu hao, tài sản cố định, thuế giá trị gia tăng, công nợ, nghiệp vụ khác và làm báo cáo thuế và lập quyết toán văn phòng.Theo dõi và quản lý công nợ tổng quát của khối văn phòng và toàn công ty, đưa ra các đề xuất về lập dự phòng, xử lý công nợ phải thu nhưng khó đòi. In sổ kế toán chi tiết và sổ kế toán tổng hợp theo quy định.Lập báo cáo tài chính theo từng quý, kỳ, năm và thực hiện giải trí chi tiết các số liệu trong báo cáo.Hướng dẫn hạch toán và tiến hành xử lý đối với các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp.Tham gia công tác kiểm tra, kiểm tra và phối hợp cùng các bộ phận để hoàn thành nhiệm vụ.Cải tiến chế độ báo cáo, phương pháp hạch toán, quy trình kế toán phù hợp với doanh nghiệp theo từng thời kỳ.Thực hiện thống kế, tổng hợp các số liệu liên quan đến kế toán, tài chính theo yêu cầu.Lưu trữ dữ liệu kế toán công ty theo quy định.

- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát quy trình thực hiện công việc, nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên bộ phận Buồng phòng, Giặt Là tại các khách sạn của Tập đoàn

- Kiểm tra giám sát nghiệp vụ chuyên môn, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ bộ phận Buồng phòng, Giặt Là

- Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên Buồng phòng, Giặt là trong khi đi kiểm tra, giám sát. 

Tìm kiếm nguồn hàng theo yêu cầu từ phòng Kinh doanh theo các dự án của công tyTrao đổi, đàm phán, lập hợp đồng với Nhà cung cấpQuản lý đơn hàng nhập khẩu phụ tráchPhối hợp các bộ phận liên quan đảm bảo tiến độ đơn hàngCập nhật, tổng hợp, phân tích dữ liệuThực hiện Khai tờ khai hải quan (điện tử) đối với đơn hàng đầu tiên với nhà cung cấp mới, từ đơn đặt hàng thứ hai sẽ do phòng Xuất nhập khẩu phụ tráchHoàn thiện bộ chứng từ mua hàng nhập khẩuChịu trách nhiệm và báo cáo cập nhật về công việc được phân công phụ tráchQuản lý, lưu trữ chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa.

Quản lý các dự án OS trong phát triển phần mềm: + Làm việc với các team sản phẩm trong nội bộ để xác định phạm vi yêu cầu, mong muốn của về sản phẩm outsource.+ Làm việc với bộ phận QA để thống nhất điều chỉnh quy trình quản lý dự án thuê ngoài OS đáp ứng đúng quy định của công ty và Tập đoàn.+ Làm việc với các đối tác cung cấp OS của công ty để thống nhất framework hoạt động tương tác giữa team OS và team Sản phẩm.+ Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án+ Lập và quản lý tiến độ và chất lượng dự án OS.+ Kiểm soát tiến độ, đánh giá chất lượng và hiệu quả dự án OS và đối tác OS phần mềm. + Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu+ Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về quy trình, tiêu chuẩn, tiến độ, nhân sự, chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, phòng tránh rủi ro+ Quản lý chi phí của dự án OS bám sát ngân sách được phê duyệt.Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống:Phối hợp cùng team sản phẩm nghiệm thu với đối tác, quản lý nghiệm thu với đối tác OS.Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án.

Phát triển các tính giao về giao diện trên website để cung cấp những trải nghiệm tuyệt vời tới người dùng.Phối hợp cùng team thiết kế chủ động đề xuất, đóng góp để cải thiện UI/UX cho sản phẩm.Thảo luận, trao đổi với team backend để tìm ra giải pháp hợp lýSáng tạo, đề xuất và phát triển các tính năng mới cho sản phẩm của công ty.Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ, engine,... mới phục vụ các nhu cầu sản phẩm của công ty

Tái thẩm định, đề xuất phê duyệt: (i) GHTD/khoản tín dụng, (ii) cơ cấu nợ, (iii) các nội dung liên quan đến TSBĐ (nhận, thay đổi TSBĐ) và (iv) thay đổi các điều kiện cấp tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phối hợp với Phòng liên quan thuộc khối Khách hàng trình NHNN các trường hợp cấp tín dụng vượt tỷ lệ quy định của NHCT đối với khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ theo Pháp luật và NHNN quy định. Rà soát kết quả chẩm điểm và phê duyệt hạng tín dụng khách hàng (không bao gồm định chế tài chính), kết quả đánh giá lại hạng tín dụng khách hàng định kỳ theo quy định của NHCT Tham mưu, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng quy trình, chính sách, quy chế, quy định, mẫu biểu... liên quan đến các nghiệp vụ tín dụng ngân hàng. Thực hiện các báo cáo liên quan đến thông tin hồ sơ cấp tín dụng, báo cáo rà soát sau cấp tín dụng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng.