Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

Chuyên Viên Thiết Kế Đồ Họa (Mảng Vẽ Minh Hoạ Và Bao Bì Quà Tặng)

FULLTIME (Số lượng : 02 người + 01 thực tập sinh )

Mô tả công việc

· Phụ trách chính thiết kế và đề xuất các định hướng triển khai các bộ quà tặng doanh nghiệp Iris LuxGift, theo bộ sưu tập mùa vụ hoặc chiến dịch của công ty bao gồm: Khảo sát, Lên ý tưởng, Trình bày và thuyết trình ý tưởng, Thể hiện ý tưởng được chọn, Triển khai bản vẽ sản xuất, Giảm sát tác giả trong quá trình sản xuất thiết kế, …

· Tìm kiếm và triển khai các công cụ sáng tạo, thiết kế mới, đánh giá mức độ phù hợp của từng công cụ với từng mục tiêu của các dự án, chiến dịch.

· Tìm kiếm và triển khai các nhóm nội dung mới phù hợp với khách hàng mục tiêu như video, content trending,...

Thời gian làm việc

· Khung giờ làm việc : Từ 9h00 – 18h00

· Thời gian nghỉ trưa : Từ 13h00 – 14h00

· Các ngày làm việc : Từ thứ 2 tới thứ 7 (Nghỉ 02 thứ 7/tháng)

Địa điểm làm việc

· Văn phòng Iris Home, nhà E4, tòa E, Khu Làng Hoa Coco Village, 14 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội.

Nhân sự Mảng tối ưu Thuế - Tài chính:

- Rà soát, thẩm định số liệu ước KQKD định kỳ của các Công ty thành viên, hợp nhất số liệu ước KQKD theo khối, ngành, nhóm công ty,

- Tham gia đề xuất, xây dựng, triển khai thực hiện, đánh giá rủi ro, hiệu quả và báo cáo tình hình thực hiện các cấu trúc tài chính, cấu trúc dòng tiền, cấu trúc bán hàng, cấu trúc thuế,

- Lập kế hoạch đánh giá rủi ro định kỳ và triển khai thực hiện các giải pháp nhằm kiểm soát các rủi ro tài chính.

- Tham gia xử lý nghiệp vụ liên quan chuyển nhượng cổ phần, M&A, sáp nhập, chia tách,

Nhân sự Mảng Kế hoạch – Điều phối nguồn:

- Lập kế hoạch/Dự phóng dòng tiền Tập đoàn theo các mảng kinh doanh, cho toàn bộ các công ty thành viên

- Điều phối Tài chính giữa các đơn vị Thành viên đảm bảo các Công ty Vận hành và tối ưu về tài chính (Thuế, chi phí TC khác...)

- Lập báo cáo theo định kỳ (tuần/ tháng/ quý/ năm) tình hình Dòng tiền/điều chuyển vốn trong nội bộ tập đoàn đầy đủ và chính xác;

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lên kế hoạch và triển khai công tác kinh doanh sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân ("KHCN") – phân khúc khách hàng đại chúng trên địa bàn nhằm hoàn thành các chỉ tiêu KPI được giao;
Phối hợp hỗ trợ khách hàng sau giải ngân và thực hiện công tác kiểm soát sau vay đối với việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho KHCN;
Đầu mối quản lý mối quan hệ giữa khách hàng với SeABank, đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng trong và sau bán hàng đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của SeABank;
Tham gia công tác đào tạo;
Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

1. Manage progress of jobs, tasks assigned to juniors (2- 4 juniors), and client deadlines
2. Perform detailed review of client accounting and tax reports as prepared by juniors:
- Review accounting entries and monthly accounting reports.
- Review monthly payroll and other liability according to payroll.
- Review tax declaration, including VAT, PIT, CIT and FCT.
3. Assist in spot services such as review and due diligence for M&A projects. (Mergers & Acquisitions )
4. Managing 2- 4 junior staffs and report to Manager (Vietnamese) & Senior Manager (Japanese)

- Quản lý, tìm kiếm khách hàng mới, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, kết nối để mở rộng mạng lưới khách hàng. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và tài chính trên các cơ sở phụ trách.
- Đàm phán và thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết, đặt cọc, bàn giao cho khách hàng mới tại các cơ sở lưu trú. Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vướng mắc với khách hàng.
- Quảng bá, truyền thông thương hiệu Amihomes và các cơ sở lưu trú thuộc quản lý của AmiHomes.
- Đề xuất các giải pháp kinh doanh/cách làm nhằm nâng cao doanh số cho bộ phận.
- Định kỳ thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh, về thị trường, khách hàng,…hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGD.

Trực tiếp thực hiện các hoạt động giao dịch, tư vấn, giới thiệu, cung cấp sản phẩm dịch vụ đối với khách hàng tại quầy giao dịch của SeABank;
Đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng;
Tư vấn, bán hàng nhằm hoàn thành chỉ tiêu KPIs được giao;
Tham gia công tác đào tạo;
Báo cáo kết quả thực hiện công việc, các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và quy định của SeABank;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng và/hoặc theo các quy định khác của Ngân hàng.

- Theo dõi và thu hồi nợ tạm ứng, nợ nội bộ của CBNV trong chi nhánh, theo dõi nợ NCC và tiến hành thanh toán theo lịch.

- Theo dõi đối chiếu công nợ Khách hàng với Admin/ vận hành hàng ngày.

- Kiểm tra đơn hàng, kho, lập phiếu nhập xuất hàng hóa.

- Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của chi nhánh, phân bổ chi phí.

- Thu thập hóa đơn, chứng từ gửi vào Trụ sở để hạch toán theo hướng dẫn.

- Thực hiện các báo cáo chi nhánh: Doanh thu, chi phí, hàng tồn kho hàng tháng khi có yêu cầu

- Tất cả đều thực hiện trên phần mềm kế toán.

- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khi có yêu cầu: lưu trữ, tập hợp giấy tờ NLĐ, các triển khai về khám Sức khỏe định kỳ, du lịch,.... khi có phát sinh.

Từ Thứ 2 đến Thứ 7. Sáng 8h00 - 12h00. Chiều 13h30 - 17h00. Chiều thứ 7 linh hoạt làm việc online, offline để đáp ứng công việc.

We are seeking a creative and motivated Digital Marketing Specialist to join our marketing team.
You will develop and implement digital marketing campaigns to increase brand awareness and drive traffic to our website.

I. Mô tả công việc:

• Xây dựng và phát triển đội nhóm telesales, tuyển dụng và đảm bảo mục tiêu doanh số nhóm. Quy mô nhóm từ 2-4 nhân sự, mục tiêu báo hàng từ 30-50 xe máy điện/tháng
• Phát triển tệp khách hàng cá nhân tự tìm kiếm bán sản phẩm xe máy điện, pin xe máy nhằm đảm bảo mục tiêu cá nhân từ 15-20 xe máy điện/tháng
• Kết nối tệp khách hàng B2B, Kênh đại lý, Khách B2C để bán hàng, trọng tâm là khách hàng B2B hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, chuỗi cung ứng, cửa hàng có nhu cầu mua xe máy điện trở hàng, các đại lý phân phối xe máy điện
• Có khả năng tìm nguồn, tạo nguồn khách hàng chủ động có thể mạnh 1 trong 3 kênh khách cá nhân, khách doanh nghiệp, khách đại lý, ứng viên được cấp 100% data số điện thoại khách hàng/ngày để kết nối
• Xe máy điện của Selex là dòng xe có thể tích hợp thùng lạnh, thùng chở hàng ở phía sau, 1 chiếc xe có 2 công năng, vừa có thể chở hàng, vừa có thể chở người, tối ưu có các khách hàng hoạt động trong lĩnh vực giao vận muốn mua xe để vận chuyển. Xe chạy được quãng đường 150km, có thể đổi pin tự động tại các trạm đổi pin không cần sạc, Tệp khách hàng chính công ty đã bán: tài xế trong lĩnh vực giao vận như tài xế hãng Grab, Be, Gojek, các doanh nghiệp vận chuyển giao hàngnhư Lazada, Viettet Post.v.v.
• Mức lương cứng offer từ 10-15 triệu, hưởng hoàn thành KPI hàng tháng đạt từ 80% KPI trở lên từ 2 triệu - 6 triệu, thưởng hoa hồng bán xe từ 2-5% tổng doanh số bán xe/tháng, thưởng hoàn thành mục tiêu KPI đội nhóm + Phụ cấp trách nhiệm quản lý
• Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ trưa 1h từ thứ Hai - thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần
• Địa điểm làm việc tại Hà Nội: Số 12 Ngõ 36 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
• Địa điểm làm việc tại HCM: Số 37A-37B đường Hùng Vương, Phường 4, Quận 5 TP HCM

II. Quyền lợi

• Thưởng tháng lương 13 căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc, kết quả kinh doanh và tình hình tài chính của công ty, Thưởng tháng lương 13 có thể: từ 0.5 - 2.5 tháng lương offer
• Du lịch năm - Hàng năm, công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên đã ký HĐLĐ chính thức của công ty. Mức chi phí du lịch/người từ 3.000.000 - 5.000.000 đồng/người tuỳ theo địa điểm tổ chức
• Hàng năm, vào các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật hiện hành ngoài việc được nghỉ theo quy định, công ty căn cứ vào tình hình tài chính sẽ thông báo mức chi thưởng cụ thể cho từng ngày lễ. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 200.000 đồng/người
• Căn cứ theo đánh giá hiệu quả công việc, hàng tháng/quý/năm công ty sẽ thông báo về việc khen thưởng nhân viên xuất sắc. Mức chi thưởng có nhiều nhóm đối tượng khác nhau nhưng đảm bảo không dưới 500.000 đồng/người
• Bản thân ốm: công ty tổ chức thăm hỏi và chi tiền mặt: 300.000 đồng/người
• Ma chay: tứ thân phụ mẫu, chồng, vợ, con của người lao động mất công ty tổ chức thăm hỏi vòng hoa và chi tiền mặt: 1.000.000 đồng/người
• Và các quy định chế độ khách được gửi cụ thể trong offer với người lao động nếu phù hợp

▪️Thực hiện các nghiệp vụ kế toán.
▪️Thu chi nội bộ
▪️Xuất, nhập hàng vào phần mềm Misa
▪️Đối chiếu và kiểm kê hàng tồn kho với kho
▪️Và các công việc hành chính khác. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Chạy quảng cáo sản phẩm, thu hồi data khách hàng
- Xây dựng, quản lý nội dung ( bao gồm viết nội dung trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Cắt ghép, xây dựng nội dung, video phục vụ cho việc chạy quảng cáo
- Cân đối chi phí, dòng tiền tối ưu chi phí 1 cách hiệu quả

• Hoạt động Truyền thông nội bộ

• Lên kế hoạch hoạt động, kế hoạch ngân sách và tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ của Công ty
• Quản lý các kênh truyền thông nội bộ, nghiên cứu và phát triển các hoạt động hướng tới sự kết nối và bồi đắp các giá trị văn hóa nội bộ của BSV.
• Phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động

• Hoạt động truyền thông thương hiệu

• Tiếp nhận định hướng từ Ban lãnh đạo, triển khai các hoạt động về truyền thông thương hiệu trên các kênh online/ offline
• Thiết lập và chăm sóc các mối quan hệ báo chí, các cơ quan liên quan đến hoạt động thương hiệu, truyền thông
• Nghiên cứu xu thế ngành, các hoạt động của khách hàng và đối thủ để có các định hướng về nội dung và các chiến dịch phục vụ cho hoạt động tiếp cận khách hàng tiềm năng và mở rộng thị trường.

• Công tác quản lý:

• Xây dựng định biên nhân sự,
• Quản lý hiệu quả công việc
• Thực hiện đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự bộ phận theo yêu cầu của công ty.

• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên & Ban Giám đốc

Ứng viên trúng tuyển được Đào tạo, hướng dẫn, cập nhật những thông tin cần thiết tại Trụ sở chính và khi có yêu cầu sẽ đều chuyển địa bàn làm việc tại Chi nhánh SHB theo yêu cầu của Ngân hàng, để có thể:
1. Tổ chức, quản lý, điều hành mọi hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy nhiệm trực tiếp của Ban Tổng Giám đốc, Hội đồng quản trị.
2. Xây dựng phương án kinh doanh của Chi nhánh căn cứ trên chỉ tiêu được giao. Đưa ra những kiến nghị, đề xuất cải tiến hoạt động cho đơn vị.
3. Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của chi nhánh, bao gồm giám sát việc tuân thủ quy trình, quy định và triển khai các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu rủi ro hoạt động và rủi ro kinh doanh.
4. Duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh của chi nhánh theo các định hướng đã được phê duyệt để hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số trên nhiều kênh khác nhau bao gồm mạng xã hội, email và công cụ tìm kiếm.
- Giám sát và phân tích hiệu suất của các chiến dịch để tối ưu hóa và nâng cao hiệu quả.
- Hợp tác với đội ngũ nội dung để tạo ra nội dung hấp dẫn và thu hút cho các kênh kỹ thuật số của công ty.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng và cơ hội trong ngành game.
- Sử dụng các thông tin dữ liệu để định hướng chiến lược tiếp thị và quyết định.
- Làm việc với đội ngũ thiết kế để tạo ra các tài liệu tiếp thị hấp dẫn về mặt hình ảnh và hiệu quả.
- Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất trong tiếp thị kỹ thuật số.

- Đầu mối tiếp nhận yêu cầu mua sắm hàng hóa tiêu hao, vật tư sửa chữa và thay thế, gia công cơ khí chính xác, các dịch vụ kiểm định/kiểm nghiệm và các dịch vụ thuê ngoài khác từ Nhà máy đảm bảo tường minh về mục đích sử dụng, tiêu chí kĩ thuật cần đạt, và điều kiện nghiệm thu khác đáp ứng kịp thời cho hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Hỗ trợ Trưởng phòng mua hàng trong việc thực hiện tìm kiếm giải pháp/ mua sắm lớn: máy móc, vật liệu xây dựng (sắt – thép - inox, ...), phụ trợ sản xuất thực phẩm.
- Thực hiện thu mua các vật tư kĩ thuật, máy móc, dụng cụ sản xuất, dịch vụ khác bảo đảm đúng giá - đúng nguồn - đúng nhu cầu.
- Chịu trách nhiệm phối hợp cùng với nhân sự cùng mảng phân chia khối lượng công việc, bảo đảm kịp thời, hiệu quả. Phát triển hệ thống nhà cung cấp tinh giản và chuyên nghiệp hóa.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của trưởng phòng
- Phối hợp đánh giá định kì NCC theo quy định của Công ty.

1. Tổ chức, sắp xếp các lịch họp, lịch làm việc phát sinh trong dự án (lịch làm việc của team dự án với Nhà thầu, lịch báo cáo ban lãnh đạo)

2. Thực hiện các biên bản cuộc họp, theo dõi tiến độ, giám sát, thúc đẩy tiến độ các bên liên quan theo thống nhất, chỉ đạo tại các buổi họp.

3. Phân tích, tổng hợp các tài liệu, xây dựng các báo cáo tiến độ định kỳ, báo cáo các vấn đề chung của dự án;

4. Thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các biên bản làm việc với đối tác.

5. Hỗ trợ xây dựng và lấy ý kiến các bên, trình ký các tờ trình thay đổi các quy định quy trình cần phê duyệt trước khi phát triển hệ thống, các tờ trình CR của dự án

6. Kiểm soát dự án hoạt động theo đúng các quy định, chính sách của VPBank liên quan các mảng nghiệp vụ

7. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc lập kế hoạch dự án, quản lý dự án, xây dựng các tài liệu, báo cáo, phiên dịch phục vụ cho dự án.

- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định liên quan của phòng TCKT
- Đảm bảo rà soát các hồ sơ chi phí, đáp ứng các tiêu chuẩn về luật pháp và chính sách công ty.
- Kiểm duyệt tờ khai thuế GTGT, TNCN hàng tháng, Quý toàn bộ các Công ty
- Kiểm tra, rà soát số liệu Báo cáo quản trị nội bộ tháng, quý, năm

- Hồ sơ vay giải ngân, bảo lãnh thầu, BL thanh toán, BLTƯ, BLTHHĐ, BLBH
- Kiểm tra và rà soát việc hạch toán KTV số liệu Thuế công ty
- Lập và giải trình BCTC gửi UBCKNN theo định kỳ
- Cung cấp và giải trình với cơ quan thuế toàn bộ các công ty trong tập đoàn khi có phát sinh.
- Hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên lập báo cáo quản trị theo theo yêu cầu của ban lãnh đạo, các BCTC, báo cáo thuế tháng/quý /năm.
- Làm việc với các đơn vị thuế, kiểm toán có liên quan

TỔNG QUAN VỊ TRÍ
YODY được thành lập năm 2014 với tầm nhìn "Everyday wear for everyone" - trở thành thương thiệu thời trang hàng cho mọi khách hàng trên toàn cầu, sứ mệnh "Make everyone look good, feel good", chúng tôi hướng đến việc biến trang phục thành nguồn cảm hứng mỗi ngày, mang lại cảm tự tin, thoải mái cho người sử dụng. YODY cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng theo mô hình O2O, qua chuỗi cửa hàng và các nền tảng trực tuyến. Hiện tại, YODY đang vận hành trên 280 cửa hàng trên toàn quốc và đặt mục tiêu mở rộng hơn nữa tại Việt Nam và thị trường nước ngoài, với mục tiêu trở thành công ty thời trang hàng đầu Đông Nam Á vào năm 2026.
Vị trí đóng vai trò quan trọng trong quản lý ngân sách hiệu quả, tối ưu hành trình khách hàng, đảm bảo traffic phục vụ mục tiêu kinh doanh của vùng hệ thống cửa hàng được phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phân tích thị trường, khách hàng, xây dựng kế hoạch Digital Marketing theo chiến lược, mục tiêu của Phòng Marketing.
- Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo trực tuyến cho vùng phụ trách, đảm bảo phân phối hợp lý và hiệu quả.
- Quản lý hiệu suất chiến dịch: Triển khai, theo dõi và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo, tối ưu ngân sách và tính hiệu quả trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads...
- Quản trị các kênh truyền thông online phục vụ hệ thống cửa hàng được phân công.
+ Xây dựng kế hoạch và quản lý triển khai nội dung trên các kênh truyền thông online.
+ Nghiên cứu, thử nghiệm các kênh truyền thông online mới.
- Quản lý, phát triển đội nhóm:
+ Đài tạo, hướng dẫn đảm bảo đội ngũ hiểu rõ mục tiêu, kế hoạch công việc, có đủ kỹ năng, kiến thức và nhiều cơ hội phát triển.
+ Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, đầy cảm hứng nâng cao hiệu suất đội nhóm.