Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

• Thực hiện huy động, Quản lý các nguồn vốn chủ sở hữu, vốn vay, và các nguồn vốn huy động khác của doanh nghiệp.
• Theo dõi sự biến động của các nguồn vốn
• Kiểm tra và ghi nhận các thay đổi liên quan đến nguồn vốn trong sổ sách kế toán…
• Theo dõi tình hình giải ngân và sử dụng vốn đúng mục đích.
• Quản lý lịch trả nợ gốc và lãi để đảm bảo thanh toán đúng hạn, tránh phát sinh phí phạt.
• Đảm bảo số liệu kế toán chính xác và phản ánh đúng tình hình tài chính của doanh nghiệp.
• Theo dõi các khoản vay vốn, trả nợ gốc và lãi định kỳ.
• Đánh giá và phân tích chi phí vốn để đề xuất các phương án sử dụng vốn hiệu quả, giảm thiểu chi phí tài chính.
• Lập kế hoạch trả nợ vay, tối ưu hóa nguồn vốn, giảm thiểu chi phí tài chính không cần thiết
• Lập báo cáo tài chính liên quan đến nguồn vốn

Vị trí: Đại diện nhãn hàng Asta tại các tỉnh, thành phố: Hồ Chí Minh, Hà Nội, các tỉnh phía Bắc, Kiên Giang, Đồng Tháp, Tiền Giang, Long An, Cà Mau, Bạc Liêu, Vũng Tàu, Hậu Giang, Trà Vinh, Tây Ninh, Bến Tre, Thanh Hóa, Quảng Ngãi, Gia Lai, Daklak, Bình Phước, Lâm Đồng, Bình Thuận- Ninh Thuận, Bình Định, Hà Tĩnh.

- Giới thiệu, quảng bá sản phẩm của Asta đến với cán bộ y tế và các khách hàng tiềm năng.

- Triển khai thực hiện kế hoạch Marketing của công ty.

- Thu thập, phản hồi thông tin về thị trường, đề xuất các giải pháp phát triển nhãn hàng Asta tại thị trường được phụ trách.

- Chăm sóc khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.

- Đại diện Asta giải quyết các công việc giữa Asta và khách hàng.

- Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định.

- Phạm vi hoạt động: địa bàn cụ thể được thống nhất khi tuyển dụng.

 

Lập kế hoạch kiểm thử và kịch bản kiểm thử. Thực hiện kiểm thử theo kịch bản được phê duyệtPhân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượngLàm việc với đội phát triển để khắc phục lỗi, chẩn đoán và cải tiến cấu hình sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương laiViết các tài liệu liên quan Testcase, kịch bản UAT...Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ để hoạch định định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp. - Xây dựng chiến lược Marketing dài hạn, kế hoạch Digital Marketing năm để đạt các mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh của Thương hiệu. - Tham gia lập kế hoạch kinh doanh năm cùng BGĐ, brand strategy, kế hoạch hành động theo tuần - tháng - quý. - Trực tiếp điều hành và thực thi công việc: Giao việc - Giám sát - Đo lường - Đánh giá - Báo cáo toàn bộ các hoạt động Marketing. - Làm việc với đối tác: Tìm và lên danh sách đối tác, trực tiếp triển khai, quản trị ngân sách và hiệu suất công việc của Đối tác. - Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo theo quy định và các công việc khác theo sự phân công. - Tuyển dụng: Phối hợp cùng P.HCNS lên định biên, MTCV, lọc CV, phỏng vấn, đánh giá... các vị trí thuộc Phòng Marketing. - Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ năng cần thiết nhằm nâng cao năng lực cho NV Phòng Marketing. - Phát triển đội ngũ: Xây dựng chính sách thưởng hiệu quả KPI phòng, check-in đánh giá kết quả công việc tuần - tháng - quý - năm. - Xây dựng, cải tiến hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan.

• Lan toả mô hình giáo dục chất lượng cao VUIHOC tới hàng triệu học sinh Tiểu học, THCS, THPT Việt Nam trên khắp các tỉnh thành 
• Liên hệ và tư vấn khóa gia sư online, học trực tuyến với phụ huynh/học sinh trên tệp khách hàng có sẵn của Vui Học
• Data khách hàng nóng hổi từ nhiều nguồn, khả năng chốt sale rất cao (trên 25%)
• Sản phẩm được đầu tư bài bản (giáo viên nổi tiếng, giao diện thông minh, bài giảng đẹp) chất lượng thực sự tốt so với mặt bằng thị trường, sản phẩm đại chúng nhu cầu cao.
• Hỗ trợ chăm sóc khách hàng khi cần thiết
• Thời gian: Từ 08h15 - 17h30

Thực hiện các hoạt động thu hút ứng viên, phát triển nguồn tuyển dụng dựa trên yêu cầu tuyển dụng.Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm tuyển dụng/nghề nghiệp trên mạng xã hội. Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. Tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lựa chọn các Ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn với Quản lý chuyên môn.Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng.Thiết lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng và báo cáo định kỳ lên Trưởng phòng/Ban Giám đốc.Chủ động phối hợp với các Phòng ban, đảm bảo nguồn ứng viên từ nhiều kênh: nội bộ và bên ngoài.Hoàn thiện các thủ tục để tuyển dụng Ứng viên vào làm việc theo quy trình.Giải quyết các vấn đề khác liên quan đến tuyển dụng & thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác do Trưởng BP giao.Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụngHỗ trợ các công việc hành chính văn phòng phát sinh

- Giới thiệu, tư vấn, dẫn khách hàng tham quan các dự án mà Công ty đang triển khai

- Tiếp nhận nhu cầu mua BĐS của khách hàng.

- Thực hiện giao dịch và hỗ trợ khách hàng theo dõi tiến độ thanh toán;

- Duy trì các mối quan hệ khách hàng hiện có, đồng thời xây dựng kế hoạch tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng;

- Thực hiện các báo cáo theo quy định: báo cáo ngày, tháng, quý, khách hàng tiềm năng

* Phát triển thị trường sơn, tim kiểm khách hàng mới tại khu vực được giao. 

* Chăm sóc và phát triển, tư vấn và thúc đẩy khách hàng cũ bán hàng 

* Lập kể hoạch phát triển theo nhóm và báo cáo kết quả công việc theo ngày/ tuần /tháng cho ban giám đốc

 

- Kiểm tra hàng hóa trước khi nhập, xuất kho.

- Dán tem nhãn, mã vạch hàng hóa trước khi nhập kho

- Quản lý, phân loại, sắp xếp vị trí hàng hóa trong kho đúng nơi quy định.

- Kiểm tra phiếu xuất nhập trên phần mềm

- Xử lý các công việc phát sinh tại kho

- Kiểm kê hàng hóa định kỳ

- Báo cáo xuất nhập tồn hàng ngày đối chiếu với kế toán kho

- Làm các công việc khác theo lệnh điều động của cấp trên

- Địa điểm làm việc: Khu công nghiệp Hà Đông.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÁ CHẤT NHỰA tuyển dụng vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự làm việc tại Nhà máy Bao bì Bạt nhựa Tú Phương (Thôn Phú Thụy, xã Phú Thị, Huyện Gia Lâm)a, Công tác Nhân sự: - Tham mưu và hỗ trợ cho Ban Lãnh đạo Nhà máy các công tác liên quan đến việc tổ chức và thực hiện chiến lược nhân sự theo mục tiêu và chiến lược kinh doanh của Nhà máy; - Xây dựng kế hoạch và tuyển dụng nhân sự; - Quản lý công tác tổ chức cán bộ, nhân viên của Nhà máy; - Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch đào tạo và phát triển nhân sự. - Xây dựng kế hoạch, soạn thảo, soát xét và quản lý hệ thống các quy trình, quy định Nhà máy. - Đào tạo, phát triển, nâng cao hiệu quả thực hiện công việc của nội bộ phòng. b, Công tác Hành chính: - Quản lý công tác hành chính văn phòng: quản lý hồ sơ, tài liệu, cấp phát Văn phòng phẩm, kiểm soát các thanh toán liên quan tới hành chính; - Quản lý tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất, thực hiện công tác mua sắm khi có nhu cầu phát sinh; - Điều phối và quản lý công tác phục vụ (vệ sinh, lễ tân, phương tiện đi lại, chăm sóc cây, trà nước, tiếp khách chung của Nhà máy); - Điều phối công tác hậu cần phục vụ các hoạt động đào tạo, sự kiện của Nhà máy; - Quản lý và thực hiện công tác văn thư - lưu trữ, soạn thảo và ban hành các văn bản. c, Công việc khác - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. - Định kỳ báo cáo công tác HCNS về Phòng HCNS Tập đoàn.

*Lĩnh vực hoạt động: Cung cấp sản phẩm, dịch vụ tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải khí nhà kính, chuyển đổi số, chuyển đối xanh cho các doanh nghiệp lớn trên cả nước: Kiểm toán năng lượng; Xây dựng hệ thống quản lý năng lượng; Kiểm kê khí nhà kính; Thiết bị tiết kiệm điện cho HT khí nén IFC; Phần mềm kiểm kê khí nhà kính ECCTRACKER; phần mềm quản lý bảo dưỡng ManWinWin…

- Chủ động tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng thông qua cuộc gọi telesales, mạng lưới quan hệ, theo data sẵn có của công ty. Khách hàng là các doanh nghiệp lớn, tiêu thụ năng lượng trọng điểm trên cả nước.

- Gặp gỡ khách hàng, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ.

- Quản lý, chăm sóc và giữ mối quan hệ thường xuyên với khách hàng.

- Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện các dự án.

- Lập, thực hiện kế hoạch kinh doanh định kỳ.

- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp/TPKD.

*Địa điểm làm việc: Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh

• VP đại diện miền Nam: 156, Nam Kỳ Khởi Nghĩa, P. Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM
• VP giao dịch miền Bắc: 451 Vũ Tông Phan, P. Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

*Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Nghỉ chủ nhật)

 

• Phát triển thị trường:
  • Xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng B2B trong nước và quốc tế.
  • Tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với khách hàng mới thông qua các kênh bán hàng trực tuyến và trực tiếp (hội chợ, triển lãm).
  • Tham gia xây dựng và phát triển platform bán hàng trực tuyến (e-commerce) để tìm kiếm khách hàng.
  • Nghiên cứu và cập nhật xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Chăm sóc khách hàng:
  • Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và tăng doanh số bán hàng.
  • Tư vấn sản phẩm, giải đáp thắc mắc và cung cấp giải pháp bao bì phù hợp.
• Quản lý đơn hàng:
  • Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với các bộ phận sản xuất, logistics để đảm bảo giao hàng đúng hạn và đúng chất lượng
  • Lập báo cáo kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện

- Thực hiện công tác kế toán thuế theo đúng quy định của pháp luật. - Lập báo cáo thuế các loại (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN,...) và nộp đúng hạn. - Kiểm tra tính chính xác của các chứng từ kế toán liên quan đến thuế. - Lưu trữ và quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán thuế. - Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế cho các bộ phận khác trong công ty. - Tham gia các công tác kiểm tra, thanh tra thuế của cơ quan chức năng. - Cập nhật và nghiên cứu các chính sách, quy định mới về thuế. - Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo công tác kế toán thuế được thực hiện hiệu quả.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Quản lý Bộ phận nghiệp vụ thông tin tín dụng và phân tích dữ liệu: - Dẫn dắt và phát triển đội ngũ phân tích nghiệp vụ và quản trị dữ liệu liên quan đến lĩnh vực thông tin tín dụng/quản trị rủi ro tín dụng - Hỗ trợ đào tạo và nâng cao kỹ năng phân tích nghiệp vụ, quản trị dữ liệu cho nhân viên. - Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các dự án liên quan đến phân tích nghiệp vụ và quản trị dữ liệu. - Xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến nghiệp vụ quản lý thông tin tín dụng. - Chiết suất dữ liệu và Phân tích thông tin phục vụ yêu cầu nghiệp vụ thông tin tín dụng. • Làm việc với đối tác là các Tổ chức tài chính, Fintech, các bên có nguồn thông tin có thể khai thác phục vụ nhu cầu đánh giá rủi ro tín dụng: - Tìm kiếm, xây dựng quan hệ và phát triển dịch vụ với các đối tác có nguồn thông tin có thể phục vụ nhu cầu đánh giá/dự đoán rủi ro tín dụng. - Tiếp nhận và phối hợp với khách hàng xử lý các yêu cầu chỉnh sửa thông tin, giải đáp các thắc mắc của khách hàng về dịch vụ. • Nghiên cứu phát triển giải pháp dịch vụ: - Phân tích nhu cầu thị trường và phát triển các dịch vụ khai thác thông tin phục vụ nhu cầu đánh giá/dự đoán rủi ro tín dụng. - Tham gia vào quá trình phát triển các mô hình đánh giá, chấm điểm, dự đoán rủi ro tín dụng. • Báo cáo và đề xuất chiến lược:• Báo cáo và đề xuất chiến lược:- Đề xuất và triển khai các công cụ, phần mềm mới để nâng cao hiệu quả phân tích dữ liệu. - Phát triển các báo cáo phân tích thị trường cho Ban lãnh đạo công ty để xây dựng kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh chiến lược phát.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với kết quả thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái được giao.- Xây dựng định hướng kinh doanh theo lĩnh vực kinh tế.- Xác định hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng tiềm năng theo từng lĩnh vực kinh tế phù hợp với chiến lược kinh doanh và định hướng kinh doanh của ABBANK từng thời kỳ.- Xây dựng chiến lược phân khúc/lĩnh vực kinh tế, mô hình kinh doanh.- Xây dựng mô hình hoạt động phục vụ từng chuỗi giá trị chuyên suốt các khối kinh doanh và khối sản phẩm.- Xác định “Định vị giá trị khách hàng” từng hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng;- Quản lý hiệu quả kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái/phân khúc khách hàng.- Chủ động khảo sát thị trường, đánh giá nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai theo từng hệ sinh thái/chuỗi giá trị/phân khúc khách hàng đã xác định;- Tổ chức triển khai các chương trình khuyến mại, ưu đãi, chăm sóc khách hàng, hội nghị khách hàng,... nhằm đẩy mạnh việc khai thác các Hệ sinh thái, Chuỗi giá trị trên toàn hệ thống- Đo lường hiệu quả và rà soát việc triển khai các kế hoạch, đề xuất các hành động thay đổi cần thiết để nâng cao hiệu quả kinh doanh của lĩnh vực kinh tế/chuỗi giá trị/hệ sinh thái.

Vị trí tuyển dụng:

- Cán bộ kỹ thuật hiện trường giám sát thi công ngành cửa cuốn chống cháy, màn cuốn chống cháy.

Mô tả công việc:

- Giám sát, Hướng dẫn công nhân thi công trên công trường.

- Khảo sát mặt bằng, đo đạc kích thước.

- Bóc tách vật tư sản xuất, thi công

- Triển khai bản vẽ sản xuất, bản vẽ thi công, bản vẽ hoàn công

- Giải quyết các công việc nội bộ khác do công ty giao.

1. Thiết kế bản vẽ 2D Sử dụng phần mềm thiết kế (AutoCAD, ) để tạo bản vẽ 2D cho bể bơi. Thiết kế mặt bằng tổng thể, bố trí các khu vực. Xuất bản vẽ để phục vụ thi công.

2. Phối hợp với bộ phận liên quan Làm việc với bộ phận kỹ thuật, kinh doanh. Đảm bảo thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn an toàn và quy chuẩn xây dựng. 

3. Hỗ trợ thiết kế 3D & hình ảnh minh họa (nếu cần).

 

 

 

- Lên kế hoạch tổ chức đội ngũ bán hàng (sale)

- Về tuyển dụng và bổ sung nhân sự cho hệ thống kinh doanh.

- Tìm kiếm và mở rộng hệ thống NPP, Đại lý khách hàng.

- Đề xuất các hoạt động marketing thúc đẩy bán hàng.

- Chịu trách nhiệm khác liên quan đến bộ phận Sale.