Việc làm cho sinh viên Đại học Hạ Long

Job PurposeThe Service Incident Manager is responsible for managing End-to-End incident handling, from activating incident response team following to process to communicating; managing every stakeholders and reporting.Key Accountabilities (1)• Collaborate with the appropriate departments to deeply understand the TCB eco-system, as a basis for the efficiency incident handling.• Provide strategic leadership and meticulous oversight of the incident management process.• Allocate resources, including personnel, tools, and infrastructure, to promptly address incidents and ensure effective resource utilization.• Monitor the workload of the incident response team for smooth operations during the incident management process.• Coordinate with related teams involved in incident response and delegate tasks to specific team members, including technical support teams, IT operations teams, and external vendors. They facilitate communication between stakeholders, provide regular updates on the status of incidents, and manage expectations regarding resolution timelines.• Facilitate decision-making processes, guiding teams in identifying and implementing effective solutions to resolve incidents promptly.• Lead the investigation of incidents to determine their root causes and underlying issues. They oversee the implementation of corrective and preventive measures to address root causes and prevent recurrence of incidents in the future.• Drive efforts for ongoing improvement by conducting post-incident reviews and applying insights gained to enhance the effectiveness and efficiency of the incident management process. They analyze incident trends, identify areas for improvement, and implement changes to prevent similar incidents from occurring in the future.• Ensure comprehensive documentation of incident details, response actions, and outcomes, recognizing their importance for analysis, compliance, and future improvement efforts.• Report periodically to the Director of Infrastructure Services Excellent Center.Key Accountabilities (2)• Identify risks and coordinate with relevant units to propose methods to measure and minimize risks in the incident management.• Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.

ABOUT THE ROLEJoin our Technology Innovations Center of Excellence (CoE) at Crossian, a fast-growing startup that achieved a milestone of $100M in 2024. In this dynamic role, you'll check in daily with your team to stay aligned on project goals and collaborate across our ecosystem with an Agile mindset infused with a unicorn-worthy startup culture.We are building a cutting-edge Global eCommerce Platform, offering end-to-end solutions for:• Storefront: Designing customizable and scalable online store systems that provide seamless shopping experiences and support dynamic business growth.• Ads Manager: Integrating and optimizing advertising tools across platforms like Facebook, Google and more, enabling businesses to launch, track, and analyze marketing campaigns efficiently.• Marketing Insights & CRM: Turning raw data from marketing campaigns, transactions, and user behavior into actionable insights to enhance customer engagement and drive smarter decision-making.WHAT YOU WILL DOSystem Design & Architecture:• Design and implement data flow based on Microservices in a Cloud-Native environment, ensuring scalability and stability.• Evaluate and select suitable technologies (frameworks, tools, platforms).• Write and review technical specifications to ensure clarity, feasibility, and alignment with architectural principles and stakeholder expectations.System Deployment & Maintenance:• Manage system deployment on AWS EKS/Kubernetes with Docker and integrate CI/CD pipelines.• Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise.Development & Code Review:• Write clean, scalable, and maintainable code using .NET Core and adhere to Clean Code and SOLID principles.• Review and approve team members' code quality, ensuring compliance with technical standards.• Mentor, support, and train team members to achieve high performance in their roles.Project Management:• Collaborate with Product Owners and stakeholders to analyze requirements, plan and manage project timelines.• Oversee the software development process following Agile/Scrum methodologies.Team Collaboration & Support:• Work closely with other teams such as Frontend, QA, and DevOps to ensure product quality.• Provide technical support and advice for complex issues.WHAT YOU CAN EXPECTWe’re not just about building platforms; we’re about creating a workplace where talent thrives. Here's what you’ll gain:Exceptional Compensation• Up to 30 months of salary per year through competitive salary packages and performance-based bonuses.• Total annual compensation $85,000, reflecting your expertise and contribution.• Full salary during probation & Guaranteed 13th month salary• 12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave, plus seniority paid leave• Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health checkupGrowth Opportunities• Hands-on exposure to cutting-edge technologies and complex system architecture in a global-scale project.• Clear career advancement pathways and access to continuous professional development programs.Global Vision• Contribute to projects that redefine how brands connect with consumers globally.• Opportunity to work on challenging problems in data analytics, customer engagement, and operational efficiency.In addition to development tasks, you’ll collaborate closely with other CoEs to understand their unique challenges. With your technical expertise, you’ll continuously propose innovative solutions to elevate their performance and contribute to the overall success of the organization.

Công ty cổ phần Công nghệ thông tin, Viễn thông và Tự động hóa Dầu khí (PAIC) với phạm vi hoạt động chủ yếu là cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin, Viễn thông và Tự động hóaDo nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, Công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đảm nhiệm chức danh: Lập trình viên FrontEnd (FrontEnd Dev)Địa điểm làm việc: Hà NộiSố lượng cần tuyển: 03Thời gian nộp hồ sơ: Đến hết ngày 06/9/2025Thu nhập: Từ 250 triệu – 350 triệu/năm:- Phát triển giao diện ứng dụng web sử dụng Angular (ưu tiên Angular 12+ hoặc Angular mới nhất).- Xây dựng và tối ưu các component, module, service trong kiến trúc SPA.- Tích hợp API từ backend (RESTful/GraphQL), xử lý dữ liệu, binding và validation.- Tham gia phân tích yêu cầu, đưa ra giải pháp giao diện và cải tiến trải nghiệm người dùng (UX).- Đảm bảo khả năng tái sử dụng mã nguồn, tuân thủ chuẩn coding convention và clean code.- Phối hợp với UI/UX Designer và BackEnd Developer để đảm bảo tính nhất quán toàn hệ thống.- Tham gia kiểm thử, tối ưu hiệu năng giao diện và xử lý lỗi trong quá trình triển khai.

:• Địa điểm làm việc: Dự án tại khu Phố Cà, Huyện Thanh Liêm, Tỉnh Hà Nam nay là Xã Thanh Liêm, Tỉnh Ninh Bình • Tính toán khối lượng, bóc tách bản vẽ phục vụ lập dự toán và thanh – quyết toán công trình, kiểm tra chất lượng thi công theo tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình.• Lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán nhà thầu/khách hàng.• Kiểm soát chi phí, dự trù vật tư, nhân công.• Kiểm soát vật liệu đầu vào, biện pháp thi công, quá trình thực hiện và nghiệm thu.• Lập và lưu trữ hồ sơ, biên bản nghiệm thu, báo cáo chất lượng định kỳ.• Các công việc khác được giao từ cấp trên.• Phối hợp với các bộ phận hiện trường để cập nhật tiến độ và phát sinh.• Các công việc khác được giao từ cấp trên.

• Dựng mô hình BIM 3D các công trình từ bản vẽ 2D (Hạng mục hạ tầng: đường hầm, cầu đường, tàu điện ngầm).• Các công việc liên quan khác theo yêu cầu từng dự án.• Phần mềm sử dụng: Revit, và các phần mềm bổ trợ khác.

Chuyên viên Chương trình sẽ hỗ trợ Điều phối Chương trình (là quản lý trực tiếp) trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển môn học, cũng như hỗ trợ, tư vấn và đào tạo các cơ sở để quản lý và triển khai môn học một cách hiệu quả.I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu, xây dựng & phát triển môn học• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Thu thập và phân tích dữ liệu từ việc triển khai thực tế (mức độ đạt yêu cầu học tập của học sinh, các khó khăn của giáo viên khi triển khai, v.v.), từ đó đưa ra đánh giá về những điểm cần cải thiện của các cơ sở cũng như bản thân Chương trình.• Rà soát & điều chỉnh Chương trình định kỳ dựa trên bài học rút ra về thực tế triển khai.• Đề xuất các sáng kiến & phương án cải thiện chất lượng triển khai môn học, thử nghiệm, và đánh giá kết quả của những sáng kiến/phương án này.• Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu/ ngữ liệu/ hướng dẫn/ chính sách về môn học cho các cơ sở.2. Hỗ trợ, tư vấn, đào tạo các bên liên quan tại cơ sở (Ban Giám hiệu, Khối trưởng, Giáo viên) trong việc triển khai môn học• Tham gia vào việc đào tạo cho Quản lý cơ sở và Giáo viên về việc kiến thức, kỹ năng chuyên môn cũng như cách thức quản lý môn học; theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.• Tư vấn, giải đáp các vướng mắc của cơ sở, giáo viên trong quá trình triển khai chương trình.• Dự giờ góp ý, tham gia sinh hoạt chuyên môn cùng các cơ sở.• Tư vấn cho những kế hoạch/ chiến lược/ dự án/ sáng kiến có liên quan tới chương trình của cơ sở.3. Các công việc khác theo phân công của Điều phối Chương trình

**Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Dựa trên yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ, thực hiện các phân tích, triển khai phát triển các sản phẩm dữ liệu 2. Nghiên cứu và đề xuất các công cụ trực quan hóa, công cụ khai thác dữ liệu3. Đề xuất nhu cầu đào tạo và truyền thông nội bộ; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo/ truyền thông nội bộ.4. Nhiệm vụ khác• Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB• Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.• Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

ABOUT THE POSITION:Seeking one Leased Employee resource to provide technical and analytical support in SAP Security and Identity Management areas for ECC, Business Warehouse (BW), and other Enterprise Applications and to support SAP project. Resource will support as needed and be expected to support tasks listed in Technical Requirements.MANDATORY REQUIREMENTS:• A minimum of 4 years as SAP Security Administrator with exposure in SAP ECC, BW, BPC, CPI, PO, BOBJ and Solution Manager• Experience in at least one end to end SAP project implementation as SAP Security AdministratorTECHNICAL REQUIREMENTS• Provide support to SAP Security applications by offering technical expertise in security design, development and configuration• Configure S4HANA and Fiori security with good understanding of App types, catalogues, groups, OData services• Define and maintain authorizations, user profiles and roles• Use problem solving skills to resolve complex access issues• Translate functional requirements into technical design for SAP security roles• Process SAP access requests to support project teams in non-production SAPsystems• Provide support to monitor Segregation of duties (SOD) analysis and controls• Strong understanding of Sarbanes-Oxley (SOX) Compliance- Strategy management related to SAP business processes and Segregation of Duties (SOD)• Assist in SOX process and controls from SAP side• Define and maintain SAP security standards, processes, policies and strategiesAnalyze the effects of system migration to S4HANA on security and implement changes• Develop and revise security operational processes for S4HANA and other new technologies• Crosstrain existing Security team or Peers, newer technologies and projects• Develop and maintain documentation for all SAP security projects• Provide status updates for projects

The transformation Program Solution Architect is accountable and responsible for shaping and executing an end-to-end solution architecture strategy and execution for enterprise transformation program, across 19 countries, centered on Oracle NetSuite Financial, ensuring business and technical coherence, solution and process integrity that is grounded on pragmatism, and full strategic alignment with Group Technology strategy and roadmap.This role bridges business outcome (Financial, Operations) with technical design and execution (NetSuite, system-integration, data governance and data operation), acting as the single authority for solution design, risk mitigation, and cross-stream orchestration. In the process, this role will form tight-coupling and partnership with Group Technology’s Oracle NetSuite Product Team, relevant implementation partners, project manager, and PMO.The initial remit of the role is to take the lead of Solution Architecture through implementation and stabilization as we roll out NetSuite across our businesses, with potential transition into broader enterprise architecture responsibilities subject to program outcomes and mutual agreement.1. Strategic Architecture Ownership• Evolve the Global NetSuite Blueprint into implementation-ready, actionable solution with clear process, integration pathway that balance the global standardization (80%) with localized compliance (20%)• Supporting Middleware and Data Team in master data governance framework definition, specific and related to NetSuite deployment (e.g. Chart of Accounts, Revenue code, Charge Code, Country Code, Legal Entity structure/code) and take active role in data stewardship model.• Fully accountable for architecture, both long-term and interim architecture, to manage and derisk any delivery-risks and transition-risks.2. Program Alignment• Translate transformation objectives into technical guardrails (APIs, middleware, data flows)• Partner with Middleware and Data Platform team to design scalable integration architecture (real time vs batch) and data maturity and quality assurance.• Partner with Operational System and Functional System (HRMS) to design relevant touchpoints, ensuring smooth operation and data flow, minimizing any duplicate entries, manual entries.3. Program Execution and Delivery Solution Design & Validation• Act as Lead solution authority during critical design and validation phases.• Lead cross-functional workshops to translate Global blueprint into executable design, including localization. This includes translating business requirements into scalable, cross-functional solution designs.• Resolve critical gaps (legacy/current system incompatibilities, data quality, global blueprint).• Provide full oversight and take joint-ownership with the NetSuite Product team in project implementation execution, cutover planning, data migration (assurance and sequencing), go-live readiness review, and post-go-live stabilization (hyper care) until transition to BaU.Risk & Dependency Management• Identify and mitigate solution interdependencies• Enforce architectural coherence during project implementation and sprint cycle to minimize and avoid technical debt.• Take ownership in continual architectural and solution update as we journey through 19 countries implementation.• Work with project manager and PMO to monitor progress (functional and technical) against program delivery milestones as part of active risk management.4. Governance & Decision AuthoritySteering Committee• Participate in Transformation Steering Committees and Governance Boards.• Present trade-offs (e.g. standardization vs localization, customization vs out of the box solution, etc) to steering committee with risk and ROI analysis.• Document and socialize any Architecture Decision Records (ADR) tied to business outcomes as defined by Group Technology Guidelines. Compliance & Standards• Govern master data ownership models (Finance: Charge codes, COA, Operation, Customer, Principal, Suppliers, Items, Unit of Measure)• Audit solution designs against regulatory requirement (data privacy, PII, GDPR, local taxation laws)5. Stakeholder Engagement• Act as a bridge between IT, finance, operations, and business units to align on priorities. Executive Sponsorship:• Secure buy-in for standardization by demonstrating TCO reductions (e.g., $2M saved via unified COA).• Manage conflicting demands (e.g., country-specific invoicing needs) through phased solution roadmaps.Cross-Functional Collaboration:• Align IT, Finance, and Operations on integration SLAs (e.g., order-to-cash latency thresholds).• Mentor technical leads on NetSuite best practices (e.g., script governance, role-based access).6. Foundational Deliverables• End-to-End Solution Blueprint, starting from recently signed off Global Blueprint.• Integration Architecture and Data Flow Diagrams, with mapping.• Master Data Ownership and Stewardship Model• Critical System and Process Gap Analysis• Solution Traceability Matrix• Final Cutover Readiness Solution Review Package

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chính sách, quy định về quản trị dữ liệu tại Vietcombank.2. Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, chuẩn hóa, quản lý từ điển dữ liệu, từ điển thuật ngữ nghiệp vụ.3. Thiết kế, triển khai và vận hành các công cụ quản trị dữ liệu.4. Xây dựng, quản lý các báo cáo về chất lượng dữ liệu để đo lường tiến độ cải thiện chất lượng dữ liệu thường xuyên, liên tục.5. Triển khai việc quản lý kiểm soát truy cập dữ liệu theo vị trí công việc (RBAC).6. Nhiệm vụ khác - Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB. - Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm. - Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB. - Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

Job OverviewThe Learning Assistant for Dwight School Hanoi’s Lower School supports individual Grades 1-5 students, teachers, and/or classes, under the supervision of and partnership with homeroom teachers or another supervisor. The Learning Assistant should possess a professional knowledge base encompassing various aspects, including a general understanding of the IB Primary Years Programme and effective classroom practices to encourage second language acquisition. The Learning Assistant will observe, participate, and actively take initiative to become a part of the community and help grow the program and will be a key contact for language support in home language. The Learning Assistant will be capable of fulfilling assigned duties independently with minimal supervision.Key ResponsibilitiesManaging Classroom Equipment:• Maintain a clean, orderly, and safe working environment to ensure that equipment, resources, and materials are set out on time as per instructions received and used safely.• Collect, check, organize, and return equipment to stores at the end of lessons.• Take care of equipment and materials, including basic cleaning, maintenance, and repair.Supporting Students & Teachers:• Assist the class teacher with learning activities while securing the health and safety of the students.• Lead small group activities and lessons as guided by the homeroom teacher.• Support curricular and student assessment.• Meet weekly with the homeroom teacher and PYP Coordinator to set goals, debrief, and discuss effective practices.• Undertake supervising duties such as recess and arrival/dismissal.• Support virtual instruction, as needed.• Utilize the home language to support the homeroom teacher in communication with parents, such as parent conferences, report writing, and Back-to-School Night.• Be aware of and support differences to provide all students with equal access to opportunities to learn and develop.• Create a safe, secure, and stimulating environment by complying with policies and procedures relating to child protection health, safety, security, and confidentiality and reporting all concerns to safeguard students’ wellbeing.Embodying the Dwight School Hanoi Mission and Values:• Model patience, flexibility, kindness, responsibility, open mindedness, and a respect for others.• Value and make productive use of the diversity of cultures and perspectives that exist in the school community.• Demonstrate at all times the IB Learner Profile attributes and dispositions.• Undertake training and other learning activities and attend relevant meetings as required to continue professional development.• Embrace the school’s Mission and Guiding Statements and put student learning first.Implementing the other MOET related tasks:• Assist with teaching/administrative tasks and documentation related to MOET/DOET curriculum compliance, reporting, and regulatory requirements.N.B.: These key responsibilities are not intended to be all-inclusive. Learning Assistants may be required to perform other related duties assigned by their manager, including additional roles that will depend on the individual’s background, interests, and the ongoing needs of the organization.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7• Lên ý tưởng và thực hiện video quảng cáo, giới thiệu các dự án bất động sản, và các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.• Quay - dựng, chỉnh sửa, cắt ghép, xử lý âm thanh, tạo hiệu ứng,...thành một video hoàn chỉnh theo yêu cầu của cấp trên. (Dựa trên những video và hình ảnh phối cảnh có sẵn, hoặc đi quay thực tế nếu cần)• Phối hợp cùng phòng Marketing phát triển nội dung các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok,...) về các dự án bất động sản và thương hiệu của công ty.

- Develop the bank's Core Banking system- Develop screens and business functionalities for Mobile Banking and Internet Banking- Develop API, tool as required- Monitor, test and troubleshoot systems- Other tasks assigned by the Head of Division

- Phân tích, đánh giá, xây dựng, triển khai các dự án thử nghiệm công nghệ ứng dụng trên mạng lưới; nghiên cứu, thiết kế, chế tạo sản phẩm, dịch vụ theo trong lĩnh vực ICT.- Nghiên cứu, xây dựng các báo cáo tư vấn về các sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới cho Tổng công ty.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

General Purpose: needs through innovative packaging solutions. This position requires independently managing multiple packaging projects while collaborating with global cross-functional teams to ensure successful and timely product launches.Key Responsibilities:Responsibilities:- This role is ideal for someone who is detail-oriented, solution-driven, and thrives in a fast-paced, global, and cross-functional environment.- Develop packaging concepts with a strong focus on form, function, cost, and the out-of-box experience- Release dielines and packaging part specifications into internal systems- Validate pallet loading efficiency and perform transit testing (ISTA or equivalent)- Work closely with global suppliers to evaluate new materials and technologies- Lead root cause analysis and resolve packaging-related issues- Drive continuous improvement and support both sustainability and cost optimization initiatives- Travel domestically and internationally to supplier sites as needed to support collaboration and project timelines.

• Create, promote and nurture a robust health & safety culture• Ensure EH&S group activities within Vinfast's Operations, including Safety, Workers Compensation, Injury Management and Medical Services• To provide accurate and up to date OHS advice to key stakeholders within Vinfast's Operations and to perform EH&S related activities as directed by the Manufacturing Engineering Director• To communicate out and to facilitate the implementation of the Vinfast EHS Policy, Vision, Mindsets, Standards and Objectives in primary customer areas• To foster and maintain excellent relationships between customers and the Prevention function in Vinfast's Operations• To coach and mentor lead key operational & functional department managers towards exemplary EHS performance• To coordinate the reporting and interpretation of EHS outcome and process EHS KPI’s within Vinfast's Operations• To support/ oversee the identification, assessment of workplace hazards and the recommendation of risk controls• To support the investigation of incidents and disseminate learning’s from these• To coordinate and participate in the investigation of serious incidents• Ensure the reporting of notifiable incidents to the WorkCover Authority and participate in subsequent field visits by the VWA Inspectorate• Contribute to the networking of EHS learning’s across Vinfast's operations