Việc làm cho sinh viên Đại học Hải Phòng

• Thực hiện hoạt động vận hành Quỹ tại chi nhánh/Hub theo phạm vi được phân công: Thực hiện tiếp hoàn quỹ tiền mặt cho các CN/PGD/Hub; tiếp hoàn quỹ ATM/CRM; xử lý sự cố ATM/CRM/SMARTBANK nhập xuất phôi thẻ, tài sản của Hub trong kho tiền.
• Thực hiện cung cấp số liệu, báo cáo liên quan đến mảng Quỹ tại hub theo phạm vi từng thời kỳ
• Thực hiện hoạt động vận hành Quỹ tại hub theo các tiêu chuẩn, cải tiến tăng năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Công tác bán hàng: Lập kế hoạch bán hàng của khu vực quản lý, tổ chức, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
• Thị phần: Xây dựng kênh phân phối, lập kế hoạch phát triển thị phần, triển khai kế hoạch, tổ chức thực hiện, triển khai các hoạt động marketing, kiểm soát, đánh giá kết quả. 
• Chăm sóc khách hàng: tìm kiếm mở rộng khách hàng, triển khai hợp đồng với KH, truyền thông chính sách bán hàng, kiểm soát, đánh giá thực hiện chính sách bán hàng tại khu vực. Chi trả quyền lợi cho KH đúng, đủ, kịp thời.
• Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, giao KPI và đánh giá KQ thực hiện của nhân viên. Đề xuất khen thưởng, kỷ luậ nhân viên.

• Thu thập, kiểm tra và định khoản các nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm kế toán. Đối chiếu cân đối số liệu, xử lý, điều chỉnh cho phù hợp.• Lập và nộp các báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm.• Tham gia quyết toán thuế, giải trình số liệu và làm việc với cơ quan thuế. Lập và làm hồ sơ vay vốn Ngân hàng.• Thiết lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo quản trị. Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến Kế toán, Tài chính; Tham mưu cho BGĐ về việc hoàn thiện hệ thống quản lý quy trình giữa bộ phận Kế toán và các bộ phận khác.• Tổ chức kiểm tra quản lý chứng từ, sổ sách, hóa đơn và các loại hợp đồng có liên quan đến tài chính, kế toán.• Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.• Theo dõi kiểm kê kho, tài sản hàng tháng cho công ty.• Theo dõi và quản lý công nợ với khách hàng.• Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn, khấu hao TSCĐ.• Kinh nghiệm kiểm duyệt và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm duyệt các chứng từ kế toán, chứng từ thu - chi - nhập - xuất...phục vụ kinh doanh tại Công ty.• Kiểm tra, giám sát việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu, chứng từ kế toán.• Thực hiện các báo cáo khác theo chỉ đạo và phân công của Ban giám đốc

• Thu thập, kiểm tra và định khoản các nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm kế toán. Đối chiếu cân đối số liệu, xử lý, điều chỉnh cho phù hợp.• Lập và nộp các báo cáo thuế phải nộp hàng tháng, quý, năm.• Tham gia quyết toán thuế, giải trình số liệu và làm việc với cơ quan thuế. Lập và làm hồ sơ vay vốn Ngân hàng.• Thiết lập báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo quản trị. Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến Kế toán, Tài chính; Tham mưu cho BGĐ về việc hoàn thiện hệ thống quản lý quy trình giữa bộ phận Kế toán và các bộ phận khác.• Tổ chức kiểm tra quản lý chứng từ, sổ sách, hóa đơn và các loại hợp đồng có liên quan đến tài chính, kế toán.• Thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.• Theo dõi kiểm kê kho, tài sản hàng tháng cho công ty.• Theo dõi và quản lý công nợ với khách hàng.• Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, CCDC, chi phí trả trước ngắn/ dài hạn, khấu hao TSCĐ.• Kinh nghiệm kiểm duyệt và chịu trách nhiệm về kết quả kiểm duyệt các chứng từ kế toán, chứng từ thu - chi - nhập - xuất...phục vụ kinh doanh tại Công ty.• Kiểm tra, giám sát việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu, chứng từ kế toán.• Thực hiện các báo cáo khác theo chỉ đạo và phân công của Ban giám đốc