Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

1. Quản lý hệ thống camera
- Thực hiện kế hoạch, thiết kế và triển khai hệ thống camera giám sát đã được phê duyệt.
- Lắp đặt và cấu hình các thiết bị camera, đầu ghi hình, phần mềm quản lý theo kế hoạch được duyệt.
- Kiểm tra, nghiệm thu và bàn giao hệ thống khi hoàn thành.

2. Vận hành và bảo trì hệ thống
- Giám sát hoạt động của hệ thống camera 24/7. Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật.
- Thực hiện bảo trì định kỳ hệ thống camera.
- Cập nhật phần mềm, firmware và các cấu hình hệ thống.

3. Quản lý dữ liệu hình ảnh
- Thu thập, lưu trữ và quản lý dữ liệu hình ảnh từ hệ thống camera nhằm đáp ứng nhu cầu của các bộ phận liên quan khi cần
- Phân tích dữ liệu hình ảnh để phục vụ công tác điều tra, xác minh thông tin.

4. Hỗ trợ công tác an ninh
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc điều tra các vụ việc xảy ra thông qua việc cung cấp bằng chứng, hình ảnh các vụ việc
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên các bộ phận liên quan cách sử dụng dữ liệu hình ảnh.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo an ninh.

5. Thực hiện các công việc do quản lý phân công ngoài JD, kế hoạch

Key Responsibilities
1. Oversees the head count plan according to production plan arranged.
2. Provide leadership to the line leaders for getting production goals achieved.
3. Ensure standard operation is implemented.
4. Drive improvements with cross-function team partners.
5. Provide support and training to line leads, ensuring that the workers are fully trained and qualified before mass production.
6. Ensure discipline and 5S got well followed & controlled in workshop.
7. Ensure MRO cost and scraps got well controlled to the defined target.
8. Responsible for people (line leaders, workers, technicians etc..) hiring, evaluation and retain.
9. Report to Production Supervisor for production status including output, schedule attainment, efficiency and scraps

• Lái xe vận chuyển hàng hoá từ kho đến cửa hàng, đến điểm giao nhận hàng hoá và ngược lại.
• Phối hợp cùng nhân viên kho trong việc xuất, nhập và lên xuống hàng.
• Là nhân viên trực thuộc bộ phận kho, nên ngoài công việc chính, tài xế cũng sẽ tham gia xử lý các phần việc cơ bản trong kho khi không lái xe.
• Làm việc theo ca từ Thứ 2 - Thứ 6, và xen kẽ Thứ 7 trong tháng.
• Địa điểm làm việc: SEC Warehouse, Tân Thuận, Quận 7.

• Chuẩn bị, chế biến các món ăn theo đúng công thức, tiêu chuẩn về khẩu vị và trình bày
• Quản lý nguyên liệu: kiểm kê, bảo quản, hạn sử dụng, kiểm soát hao hụt
• Phân công và hướng dẫn công việc cho phụ bếp trong ca
• Kiểm soát quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm trong khu vực bếp
• Hỗ trợ xây dựng quy trình, cải tiến món ăn nếu có yêu cầu từ Bếp trưởng vùng
• Phối hợp với các bộ phận khác (phục vụ, kho, QA...) để vận hành hiệu quả

A. CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI, LẬP KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

• Theo dõi và quản lý các hợp đồng, đơn đặt hàng của khách nhằm phục vụ công tác lập kế hoạch sản xuất.
• Phân tích nhu cầu sản xuất dựa trên đơn hàng và năng lực sản xuất tại từng nhà máy, từ đó xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết nhằm đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hạn.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thu mua để lên kế hoạch thu mua nguyên vật liệu (ngắn hạn và dài hạn), đảm bảo tính liên tục cho hoạt động sản xuất, đồng thời tối ưu hóa tồn kho.
• Theo dõi tiến độ sản xuất và tình hình sử dụng nguyên liệu tại các nhà máy để có kế hoạch điều phối nguyên vật liệu phù hợp theo từng giai đoạn.
• Tham gia phân tích và đề xuất các phương án tối ưu hóa chuỗi cung ứng và quy trình lập kế hoạch nhằm nâng cao hiệu suất vận hành.

B. CÔNG VIỆC PHÒNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

• Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch cho các dự án liên quan đến chứng chỉ phát triển bền vững của công ty như FSC, PEFC, SBP, GGL,...
• Theo dõi, thu thập và quản lý toàn bộ dữ liệu sản xuất, mua bán, chi phí liên quan đến các hoạt động trong khuôn khổ chứng chỉ – đảm bảo tính chính xác, minh bạch và sẵn sàng cho việc đánh giá định kỳ.
• Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ và báo cáo cần thiết cho các đợt đánh giá, tái chứng nhận từ tổ chức bên ngoài.
• Tham gia các cuộc đánh giá chứng chỉ (nếu có)

1. Supervise and continue to improve the productivity and efficiency of staff reporting to him/her.

2. Check and verify all accounting entries before posting to General Ledger.

3. Perform month end closing and prepare accurate financial reports as required by the Management, in compliance to Vietnam Accounting Standards and other related regulations stipulated by Vietnam Government.

4. Perform monthly financial variance analysis and reports to the Management team based on yearly reporting schedule issued by Country Financial Controller.

5. Ensure all payments (by cheque or bank transfer) are well supported with source documents before submitting to check signatories for approval.

6. Check and verify all reports prepared by his/her team members before submitting to the Management team for review or approval.

7. Maintain up to date fixed assets register.

8. Organize monthly credit meeting to review outstanding receivables and to identify potential doubtful debts.

9. Review monthly bank reconciliation to ensure there is no long outstanding reconciled item.

10. Liaise with the relevant local authorities to ensure compliance of local laws and regulations.

11. In charge of the half-yearly and year-end physical stock take.

12. Prepare all statutory reports to the relevant government departments promptly.

13. Monitor the expiry date of licenses and insurance policies.

14. Assist in all local tax matters.

15. Perform Manager on Duty functions on rotating basis.

16. To relieve the Assistant Financial Controller’s duties in his/her absence.

17. Recruit and train accounting personnel. Undertake staff planning and preparation of work schedules.

18. Work with Property Manager and various department heads in completing annual operating budget. Develop cash flow projections and capital improvements projects.

19. Co-operate with internal and external auditors to minimise the cost of auditing and implement their recommendations.

20. Maintain work order system to determine actual against budgeted expenditures.

21. Carry out any other task or ad-hoc assignment from time to time as required by the Management

Retail Merchandising Manager

Job Overview:

• Receive order information, analyze, and fulfill orders according to superior's instructions.
• Process and allocate orders accurately according to the requirements of each brand to ensure sales targets and KPIs are met.
• Prepare reports and perform detailed product and inventory analysis as required by management.
• Develop sales and merchandising strategies to optimize product distribution in the market.
• Collect and analyze feedback from related departments regarding products; interpret data related to sales performance and revenue.
• Coordinate with suppliers to ensure product distribution aligns with market demand.
• Possess strong presentation, training, and attention-to-detail skills.

Quản lý thu – chi nội bộ:

• Ghi chép, theo dõi các khoản thu, chi phát sinh trong doanh nghiệp.
• Kiểm tra và xác nhận chứng từ thanh toán, hóa đơn hợp lệ.
• Lập phiếu thu, phiếu chi và cập nhật vào phần mềm kế toán.

Lập báo cáo tài chính nội bộ:

• Báo cáo thu – chi hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
• Báo cáo công nợ, báo cáo kết quả kinh doanh nội bộ.
• Hỗ trợ lập các báo cáo tài chính theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

Hỗ trợ công tác kế toán thuế:

• Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra.
• Hỗ trợ kế toán thuế trong việc kê khai, báo cáo thuế.
• Lưu trữ hồ sơ, sổ sách kế toán theo quy định.

Địa điểm: Đường số 6, khu Hà Đô Centrosa, Quận 10

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu thiết kế thi công nội thất, xây dựng và sữa chữa nhà ở, chung cư, khách sạn, spa….tại Khu vực Hồ Chí Minh or toàn quốc.
• Giới thiệu sản phẩm: Trình bày thông tin dịch vụ, chính sách bán hàng, sản phẩm của Công ty.
• Chăm sóc khách hàng: Duy trì liên lạc, tư vấn theo sát từ khi khách quan tâm đến khi hoàn tất giao dịch.
• Hỗ trợ chốt deal: Phối hợp cùng nhân viên chính thức hoặc quản lý kinh doanh để chốt khách và hoàn tất giao dịch.
• Làm việc linh hoạt: Chủ động thời gian, không yêu cầu có mặt tại văn phòng.
  PHÚC LỢI:
• Lương: Lương cứng + Hoa hồng 5%/giao dịch.
• Hoa hồng 5%/hợp đồng
• Không giới hạn thu nhập – HĐ càng nhiều, hoa hồng càng nhiều
• Làm việc linh hoạt: Không gò bó thời gian.
• Cơ hội trở thành Nhân viên Kinh doanh chính thức nếu thể hiện tốt.
• Tham gia các sự kiện bán hàng, gặp gỡ khách hàng, mở rộng mối quan hệ trong ngành thiết kế nội thất và xây dựng công trình.

1. Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị của nhãn hàng (PNJ x Disney, PNJ x Hello Kitty, PNJ Watch,...) (80%)

• Xây dựng kế hoạch truyền thông và kế hoạch thúc đẩy doanh thu cho các nhãn hàng phụ trách.
• Triển khai chuỗi giá trị hình ảnh của nhãn hiệu và truyền thông thống nhất trên tất cả các kênh và công cụ truyền thông.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy doanh thu, quảng bá nhãn hàng, bao gồm: Các chương trình trọng điểm cũng như các chương trình cho mùa thấp điểm, sự kiện, tài trợ, hợp tác với các thương hiệu/nhãn hàng khác, các chương trình phát sinh khác.
• Xây dựng chương trình ngân sách chi tiết dựa trên ngân sách tổng thể đã được phê duyệt cho từng nhóm chương trình/chi nhánh/kênh truyền thông được phân bổ.
• Xây dựng bảng tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng phòng ban, đơn vị trong việc triển khai các chương trình truyền thông của nhãn hàng.
• Định kỳ rà soát, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.
• Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm, xu hướng truyền thông để đưa ra các đề xuất, đóng góp ý kiến cho các chương trình, kế hoạch, định hướng của nhãn hàng.
• Thực hiện các công việc thanh toán, lưu trữ hồ sơ, làm báo cáo các chương trình theo các quy định, quy trình, quy chuẩn của công ty. ​

2. Phối hợp làm việc với các khối, phòng ban, đơn vị dự án chung của công ty (10%)

• Đảm bảo thông tin về nhãn hiệu và các chương trình của nhãn hiệu được truyền thông đúng và đầy đủ đến các đối tác nội bộ có liên quan.
• Phối hợp công việc với các phòng ban, đơn vị đầy đủ để thực hiện các kế hoạch chương trình của nhãn hiệu cũng như các chương trình, dự án chung của công ty.

3. Xây dựng quy trình làm việc & huấn luyện đào tạo chuyên môn (10%)

• Chủ động đề xuất được truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp có thể hoàn thành kế hoạch công việc, KPI.

Job Summary:
As a Floor Service Professional (FSP), you are at the heart of our customer experience on the gaming floor. Your role is to ensure that every guest feels welcomed, well-guided, and fully supported while enjoying our gaming facilities. You are responsible for maintaining smooth operations and delivering excellent customer service.
Experience in the e-gaming industry is not required - we welcome individuals who demonstrate a professional service mindset and a strong commitment to delivering exceptional customer service. Comprehensive training will be provided to help you thrive and grow within our company’s standards of excellence. If you enjoy connecting with people and working in a dynamic team environment, this could be the perfect opportunity for you!

Key Responsibilities:

- Assist guests with using game machines and ensure they feel comfortable and supported.

- Provide information about promotions, game rules, and membership benefits.

- Serve food and beverages exactly as requested by customers.

- Handle customer transactions, including cash, credit card payments, and support reward payouts.

- Monitor the condition of game machines during shifts and report any malfunctions to supervisors.

- Maintain cleanliness in the assigned working area.

- Support and assist colleagues to deliver the best possible service and meet customer needs.

- Livestream theo kế hoạch nội dung có sẵn hoặc đóng góp vào xây dựng kịch bản.
- Tương tác trực tiếp với khách hàng trong buổi phát sóng, tư vấn, chốt đơn.
- Chuẩn bị và sắp xếp bối cảnh, sản phẩm, thiết bị quay, ánh sáng.
- Phối hợp với team nội dung và marketing để đảm bảo nhất quán thương hiệu và thông điệp.
- Theo dõi hiệu quả livestream, đề xuất cải tiến hình ảnh, nội dung và hiệu suất.

• Xây dựng các quy trình, quy định hạch toán của phòng kế toán
• Phân bổ công việc, đào tạo nhân sự phòng kế toán: kế toán bán hàng, kế toán thu chi, kế toán công nợ, kế toán tổng hợp
• Tổ chức hoạt động phòng kế toán, đảm bảo hạch toán, ghi nhận KỊP THỜI- CHÍNH XÁC
• Kiểm soát ,đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, hợp lý, hợp pháp của tất cả chứng từ mua bán,hoá đơn mua vào - bán ra.
• Rà soát, kiểm tra đảm bảo tính chính xác, giải trình với BOD các bất thường (nếu có) của báo cáo tài chính, báo cáo thuế GTGT, TNDN hàng tháng.
• Kiểm soát báo cáo tài chính cuối năm, hồ sơ quyết toán thuế năm của TNCN, TNDN.
• Làm việc với cơ quan nhà nước, bao gồm Cục thuế, Sở KHĐT, BHXH...
• Phối hợp công việc với các phòng ban khác.
• Báo cáo, tham mưu tối ưu, phòng ngừa rủi ro về nghiệp vụ kế toán của công ty cho BOD.

Hiện nay, VIETMAP được biết đến như một công ty hàng đầu của Việt Nam về bản đồ số, sản phẩm, dịch vụ và giải pháp ứng dụng GIS. Dựa trên sản phẩm cốt lõi là bản đồ số chi tiết, có độ chính xác cao của 63 tỉnh thành được cập nhật liên tục, chúng tôi phục vụ cho khách hàng là người tiêu dùng, doanh nghiệp sản phẩm và giải pháp khác nhau: phầm mềm dẫn đường ô tô, thiết bị GPS dẫn đường & hệ thống GPS Tracking theo dõi và quản lý xe ...

Chúng tôi cần tìm vị trí KỸ THUẬT VIÊN PPF với trách nhiệm như sau:

• Thực hiện dán PPF theo đúng quy trình kỹ thuật.
• Tham gia đào tạo kỹ thuật cho đại lý và khách hàng.
• Thuyết trình, hướng dẫn kỹ thuật tại các sự kiện (hội thảo, training, triển lãm…).
• Hỗ trợ kỹ thuật tại đại lý và sau bán hàng (bảo hành, xử lý lỗi dán…).
• Góp ý cải tiến quy trình thi công, đóng góp vào phát triển sản phẩm mới.

1. Xử lý hồ sơ du học/định cư Úc:

• Tiếp nhận hồ sơ từ nhân viên tư vấn và xử lý hồ sơ du học và định cư Úc của khách hàng, bao gồm kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ.
• Đảm bảo các hồ sơ đáp ứng đúng yêu cầu của chính phủ Úc và các cơ quan liên quan.
• Tư vấn cho khách hàng về checklist hồ sơ theo yêu cầu và thủ tục hồ sơ du học/định cư Úc, giải đáp thắc mắc và hướng dẫn chi tiết về quy trình.
• Nộp hồ sơ visa, theo dõi và cập nhật hồ sơ cho khách hàng. Đảm bảo khách hàng nhận được thông tin kịp thời về tiến trình hồ sơ của mình
• Viết và chỉnh sửa thư giải trình (Statement of Purpose, GTE, v.v.) cho khách hàng khi có yêu cầu, đảm bảo nội dung phù hợp với yêu cầu của cơ quan xét duyệt visa Úc.

2. Liên hệ và thu thập thông tin từ khách hàng:

• Liên hệ với khách hàng qua email, Facebook, điện thoại để thu thập thông tin và hồ sơ cần thiết.
• Đảm bảo khách hàng cung cấp đầy đủ thông tin và tài liệu theo yêu cầu của chính phủ Úc

3. Các công việc hành chính khác (nếu cần):

• Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến hồ sơ visa và các nhiệm vụ hỗ trợ khác khi có yêu cầu từ cấp trên.
• Lưu trữ hồ sơ và tài liệu liên quan đến khách hàng
• Báo cáo công việc với quản lý trực tiếp

- Chuẩn bị buồng phòng trước khi khách đến;

- Dọn dẹp phòng khi khách đi;

- Dọn phòng, lau chùi các khu vực theo sự hướng dẫn của Giám sát Buồng phòng;

- Báo cáo tình trạng hoạt động của tất cả các thiết bị trong phòng;

- Kiểm tra phòng khách trả, báo cáo hư hỏng mất mát;

- Hoàn tất các công việc do cấp trên giao.

• Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng mang doanh số về cho Công ty.
• Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, xử lý các hồ sơ liên quan và làm việc với khách hàng.
• Hỗ trợ theo dõi xúc tiến tiến độ làm việc với khách hàng đến khi chốt hợp đồng.
• Cập nhật thông tin chương trình khuyến mãi tới các khách hàng đang phụ trách hỗ trợ và khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các công việc liên quan hợp đồng, thanh toán và duy trì dịch vụ.
• Liên hệ chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin từ khách hàng về phản ánh chất lượng hỗ trợ, chất lượng dịch vụ và báo cáo cho Ban Lãnh đạo.
• Hỗ trợ hoặc hướng dẫn khách hàng đăng ký dịch vụ, thanh toán và sử dụng dịch vụ.
• Hỗ trợ các công tác liên quan và thu hồi công nợ.
• Tư vấn dịch vụ qua livechat, email, điện thoại Công ty.
• Theo dõi, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Lập kế hoạch bán hàng trình lên ban lãnh đạo nhằm đẩy mạnh kinh doanh và triển khai thực hiện.
• Một vài công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI

• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ.
• Xét duyệt tăng lương hàng năm theo năng lực và cống hiến cho Công ty. Nhân sự có thể đề xuất tăng lương nếu cảm thấy có nhiều đóng góp cho Công ty.
• Được tư vấn và hỗ trợ định hướng nghề nghiệp theo mong muốn. Nhiều cơ hội thăng tiến tại các công ty thành viên.
• Có thể đề xuất luân chuyển qua các bộ phận khác trong trường hợp bộ phận khác đang thiếu nhân sự.
• Nhiều chính sách lương, thưởng lễ tết, sinh nhật cá nhân, sinh nhật Công ty, giới thiệu nhân sự, …
• Team building tối thiểu 1 lần/năm.
• Tiệc giao lưu nội bộ, lễ, tất niên,…
• Các chế độ và chính sách nghỉ phép, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.
• Lương tháng 13: cam kết.

• Commands a mastery of the learning expectations inherent to the appropriate grade level and subject area
• Work independently and collaboratively to design and refine curriculum (MOET, International Standards, and Secondary)
• Monitor ongoing progress, provide timely feedback, and assess students using Managebac
• Create a safe and purposeful learning environment where students understand they are contributing members of a larger community.
• Develop students’ cognitive, creative, critical thinking, and reflection skills
• Develop units of study based on the school-adopted MOET and international content standards, as well as the Secondary Curricular Framework
• Design meaningful and relevant assessments that allow every student to demonstrate understanding.
• Facilitate engaging, student-centered learning activities to build the skills and concepts necessary to succeed on the unit and external assessments.
• Adapt instruction to meet specific student needs and implement intervention and enrichment opportunities as needed
• Scaffold language development for all students
• Consistently communicate with parents about student academic and behavioral progress per school policy.
• Communicate, collaborate, and liaise with other school colleagues to promote social and emotional awareness within Secondary Standards and Practices
• Maintain classroom expectations by following the school’s student disciplinary policies and procedures outlined in the student and parent handbooks
• Attend professional development workshops as directed by supervisors and remain current with the Secondary curriculum and standards.
• Assist in developing the school’s syllabus and learning materials as required
• Complete student reports in Managebac that are in line with school policy.
• Attend parent communication events as required and inform parents about their child’s performance and future targets
• Participate in extra-curricular activities (ASA), field trips, and school events throughout the school year
• Participate in and assist with school events as required
• Engage in other appropriate tasks assigned by the Secondary Coordinator.