Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học - ĐH Huế

• Kiểm tra, giám sát những việc liên quan đến tuân thủ HSE trong nhà máy hàng ngày, báo cáo các điều kiện, hành vi không an toàn cho quản lý HSE• Kiểm tra, đánh giá 5S và theo dõi việc khắc phục• Tiến hành kiểm tra thường xuyên để đánh giá việc tuân thủ các quy trình đã thiết lập• Theo dõi, thu thập, đôn đốc việc khắc phục các báo cáo về mối nguy, cận nguy của nhà máy theo kế hoạch được duyệt• Giám sát việc thực hiện ATLĐ, VSLĐ, hướng dẫn an toàn cho khách tham quan• Kiểm tra, giám sát hệ thống xử lý nước thải định kỳ để kịp thời khắc phục các sự cố• Theo dõi việc tuân thủ về lưu giữ, thu gom, vận chuyển chất thải• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC DANH- Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động của Phòng Nghiệp vụ Ngân hàng giao dịch – TB Ops (bao gồm các nghiệp vụ về phát hành thẻ, thanh toán đối soát thẻ, vận hành hệ thống ATM/POS, quản lý rủi ro thẻ, nghiệp vụ kho quỹ), đảm bảo hoạt động cung cấp dịch vụ tới khách hàng và hoạt động vận hành các nghiệp vụ của Phòng được thực hiện nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm chi phí/ nguồn lực và tuân thủ đúng các quy định của Nhà nước & Quốc tế, đáp ứng được yêu cầu và định hướng của Ngân hàng trong từng thời kỳ phát triển- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng, qua đó cung cấp tới khách hàng dịch vụ hiệu quả, chuyên biệt và thân thiện, tạo trải nghiệm và ấn tượng tốt đẹp với các khách hàng, nâng cao hình ảnh/ vị thế của Ngân hàng trên thị trường.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:1. Lập kế hoạch hành động (đáp ứng công việc cung cấp dịch vụ/ vận hành hàng ngày và các công việc liên quan tới dự án, phát triển sản phẩm, thúc đẩy bán…)- Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động. Đề xuất nguồn lực và biện pháp để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp xây dựng, góp ý hoàn thiện mô hình vận hành, luồng vận hành (hệ thống/ quy trình), phát triển sản phẩm… liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng (thẻ, ATM & POS, nghiệp vụ kho quỹ)- Phối hợp xác định, đề xuất, lập kế hoạch, quản lý, điều phối và/hoặc tham gia các dự án liên quan tới nghiệp vụ của Phòng, đảm bảo quá trình vận hành và chuyển giao sản phẩm2. Cung cấp dịch vụ và vận hành hiệu quả, đảm bảo chất lượng và liên tục cải tiến- Tổ chức, triển khai và giám sát công tác cung cấp dịch vụ và hoạt động vận hành giao dịch hàng ngày liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng.- Phê duyệt các giao dịch thuộc nghiệp vụ của Phòng, thực hiện ký các Hợp đồng, giấy tờ nghiệp vụ, văn bản giao dịch theo hạn mức và nội dung ủy quyền của cấp Lãnh đạo theo từng thời kỳ.- Đầu mối quản lý, làm việc với các đơn vị liên quan để xem xét tư vấn, hướng dẫn, đề xuất và triển khai các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của quá trình cung cấp dịch vụ, vận hành sản phẩm liên quan tới các mảng sản phẩm, nghiệp vụ của Phòng- Xây dựng và duy trì môi trường tương tác khách hàng phù hợp, triển khai các hoạt động trải nghiệm khách hàng trong suốt thời gian giao dịch, đảm bảo toàn bộ hoạt động tập trung vào KH (bao gồm cả KH bên ngoài và KH nội bộ).- Phê duyệt triển khai thực hiện các sáng kiến cải tiến trong nội bộ Phòng. Đề xuất các tư vấn kỹ thuật về cải tiến quy trình, các ứng dụng cải tiến hệ thống mới3. Kiểm soát tuân thủ và kiểm soát rủi ro vận hành- Xây dựng các công cụ hỗ trợ cho việc kiểm soát vận hành và thực hiên kiểm soát các vấn đề tuân thủ và rủi ro liên quan đến các nghiệp vụ của Phòng.- Xác định và nhận diện các vấn đề bất cập, thiếu sót và rủi ro trong quá trình vận hành, cung cấp dịch vụ hàng ngày để có đề xuất cải tiến, thay đổi quy trình và/hoặc hệ thống liên quan, kịp thời báo cáo cấp trên các vấn đề nằm ngoài thẩm quyền để xử lý, giải quyết.- Tham gia chỉ đạo định hướng, góp ý xây dựng/ hoàn thiện các văn bản quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến cung cấp dịch vụ, vận hành các nghiệp vụ của Phòng nhằm đảm bảo tuân thủ quy định của NHNN, thông lệ và điều ước quốc tế, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh. Đóng vai trò là người kiểm tra cuối cùng và người đồng thuận phê duyệt cho các quy trình, hướng dẫn liên quan tới hoạt động của Phòng.- Điều hành, thực hiện các chế độ báo cáo, thống kê liên quan tới hoạt động, nghiệp vụ của Phòng, phục vụ các báo cáo định kỳ, theo các định dạng và hướng dẫn đã được xác định hoặc theo yêu cầu- Giữ vai trò đầu mối trong việc cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác Kiểm toán và Thanh tra (khi có yêu cầu), đồng thời giải đáp các thắc mắc, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của Phòng.4. Quản lý nhân sự- Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng cho Phòng. Lãnh đạo, dẫn dắt, tạo động lực và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của CBNV, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân CBNV.- Định hướng, khuyến khích và hỗ trợ trong việc phát triển sự nghiệp cho CBNV, hoạch định các thay đổi về nhân sự và đào tạo, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết có chuyên môn và trình độ phù hợp.- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện công việc của CBNV, chất lượng lao động của Phòng. Đề xuất với cấp quản lý trực tiếp về việc tuyển dụng, tăng lương, thăng chức và điều chuyển nhân sự cho CBNV của Phòng.

- Thực hiện thiết kế các hạng mục công trình Hạ tầng giao thông và Cầu đường theo tiêu chuẩn, quy chuẩn hiện hành.- Triển khai bản vẽ thiết kế, hồ sơ kỹ thuật theo sự phân công của Lãnh đạo / Chủ trì thiết kế.- Tính toán và lập hồ sơ thiết kế các bước: Lập BCNCKT, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công, thiết kế biện pháp thi công; Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu, MEP, quy hoạch...) để đảm bảo tính đồng bộ của thiết kế;hực hiện công tác thiết kế, tính toán, lập hồ sơ kỹ thuật và bản vẽ thiết kế tuyến đường bộ (đường đô thị, đường cao tốc, đường tỉnh, khu dân cư, khu công nghiệp…) đảm bảo đúng tiêu chuẩn, tiến độ và yêu cầu của chủ đầu tư.- Thiết kế bình đồ, trắc dọc, trắc ngang, mặt cắt dọc tuyến.- Tính toán bán kính cong, độ dốc dọc, siêu cao, thoát nước mặt đường.- Xây dựng, so sánh và lựa chọn phương án tuyến đường tối ưu về kỹ thuật và kinh tế.- Lập bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ thi công, thuyết minh thiết kế, dự toán, bảng khối- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Giới thiệu vị tríChúng tôi đang tìm kiếm Phụ trách Marketing Dự án – người sẽ dẫn dắt, quản lý và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể cho toàn bộ dự án của công ty. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò kết nối giữa chiến lược thương hiệu và kết quả kinh doanh, đồng thời phối hợp cùng đội ngũ marketing miền Bắc để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong từng hoạt động truyền thông.- Quản lý, xây dựng và triển khai chiến dịch marketing tổng thể cho các dự án của công ty.- Lập kế hoạch marketing 360°, quản lý ngân sách và theo dõi hiệu quả chiến dịch.- Phối hợp chặt chẽ với nhóm marketing miền Bắc, đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng tiến độ và đạt mục tiêu.- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất các giải pháp tối ưu.- Giữ vai trò đầu mối trong việc làm việc với đối tác, agency, nhà đầu tư và các bên liên quan.- Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc thương hiệu, truyền tải thông điệp và câu chuyện (brand storytelling) một cách nhất quán.

- Triển khai biện pháp thi công các hạng mục cốt thép, giáo – giàn giáo, cốp pha – ván khuôn theo bản vẽ và tiến độ.- Giám sát và kiểm tra chất lượng, khối lượng, an toàn trong quá trình thi công.- Phối hợp với đội thi công, tổ đội và nhà thầu phụ để triển khai hiệu quả công việc.- Báo cáo tiến độ, vướng mắc thực tế tại công trường cho chỉ huy trưởng hoặc cấp trên.- Kiểm tra nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với TVGS, CĐT.

KEY ACCOUNTABILITIESThe Logistics Executive is responsible for ensuring the smooth and efficient movement of goods, from procurement through warehousing to final delivery. This role involves close coordination with suppliers, internal departments, freight forwarders, and customers to ensure on-time delivery and inventory accuracy while optimizing logistics operations.1. Logistics & Shipping Operations▪ Coordinate and monitor all inbound and outbound shipments (sea, air, land).▪ Work closely with freight forwarders and courier services to ensure timely delivery.▪ Prepare and verify shipping documents (invoices, packing list, BL, customs declarations, etc.).▪ Track shipments and resolve any issues related to delays, damages, or discrepancies.2. Inventory and Warehouse Support▪ Support warehouse team in coordinating dispatch, receiving, and stock control.▪ Assist in inventory planning, stock movement, and warehouse documentation.▪ Co-ordinate with warehouse team to perform regular stock checks and reconcile variances.▪ Maintain accurate logistics and inventory records in SAP or WMS systems.3. Supplier and Customer Coordination▪ Liaise with vendors to arrange pickups and ensure documentation is complete.▪ Coordinate with the sales and customer service teams to meet delivery requirements.▪ Communicate with customers regarding shipping schedules, delays, or updates.4. Compliance & Documentation▪ Ensure compliance with local and international shipping regulations and customs laws.▪ Maintain accurate records for audits and internal controls.▪ Prepare reports related to logistics performance, freight costs, and delivery timelines.5. Cost and Process Optimization▪ Identify cost-saving opportunities in transportation and warehousing.▪ Assist in evaluating and negotiating freight rates and contracts.▪ Contribute to continuous improvement initiatives within the supply chain.

1. Triển khai các hoạt động phát triển kinh doanh:• Thực hiện tìm kiếm và phát triển khách hàng mới hàng tháng để tăng trưởng doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao;• Thực hiện duy trì và chăm sóc khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm;• Thực hiện giới thiệu, tư vấn và chào bán các sản phẩm dịch vụ tín dụng, huy động vốn và sản phẩm khác dành cho KHDNL với khách hàng;• Thực hiện tiếp nhận hồ sơ từ khách hàng; phối hợp với các Khối liên quan hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ cấp tín dụng theo quy định của LPBank; Trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Tờ trình cấp tín dụng, các phương án, gói giải pháp dành cho KHDNL.2. Triển khai các hoạt động quản lý danh mục và quản trị nhu cầu khách hàng:• Thực hiện quản lý, đánh giá, rà soát mức độ sinh lợi của danh mục khách hàng quản lý để gia tăng mức độ sinh lợi từ khách hàng;• Thực hiện quản lý, đánh giá chất lượng tín dụng trong danh mục khách hàng quản lý; quản lý danh mục nợ quá hạn (nếu có)• Quản lý việc triển khai các gói giải pháp cho khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn với phân khúc khách hàng doanh nghiệp lớn;• Đầu mối tổ chức, phối hợp các bộ phận phát triển sản phẩm và các đơn vị liên quan để xây dựng các giải pháp tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu Khách hàng.3. Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:• Trực tiếp thực hiện công tác thẩm định khách hàng; kiểm soát, làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn thiện các thủ tục về cấp tín dụng và quản lý sau vay theo quy định của Ngân hàng;• Thực hiện các biện pháp phòng chống rủi ro theo đúng quy định và báo cáo kịp thời, trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

1. Địa điểm làm việc- Tại Hà Nội: Sân bay Nội Bài- Tại Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất và sân bay Long Thành theo sự phân công, điều động của Công ty2. Lộ trình phát triển:- Khởi điểm: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI dưới sự hướng dẫn, giám sát của nhân viên được phê chuẩn, lương hàng tháng từ 14 – 17 triệu đồng.- Sau 1 - 1,5 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Level 1: thực hiện các công việc chuyên môn NDT lương hàng tháng từ 22 – 25 triệu đồng, thi được ủy quyền BSI: thực hiện các công việc chuyên môn BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 24 – 27 triệu đồng.- Sau 3 – 4 năm, được đào tạo, tích lũy kinh nghiệm, thi đạt chứng chỉ ủy quyền NDT Lelvel 2: thực hiện các công việc chuyên môn NDT, BSI trong phạm vi được ủy quyền, lương hàng tháng từ 26 – 29 triệu đồng, phụ cấp BSI. - Trong trường hợp được cấp ủy quyền NDT Level 3: lương hàng tháng từ 55 - 60 triệu đồng.- Thưởng từ tháng lương thứ 13 trở đi theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.

• Hạch toán, theo dõi, đối chiếu các nghiệp vụ phát sinh trong tháng của Quỹ Mở, Nghiệp vụ Ủy thác đầu tư.• Kiểm tra, theo dõi chi phí, lập UNC và hạch toán các khoản thanh toán nội bộ của Công ty/Quỹ Mở/Quỹ thành viên.• Thực hiện công tác báo cáo của Quỹ Mở theo quy định của Công ty và quy định của pháp luật hiện hành.• Chịu trách nhiệm lưu trữ chứng từ kế toán theo phần hành được phân công, tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin. Sắp xếp, tổ chức luân chuyển, lưu trữ chứng từ gọn gàng, khoa học.• Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng/lãnh đạo Công ty

• Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện thanh toán công nợ phải trả cho nhà cung cấp, đại lý.• Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát việc xuất hóa đơn, tiến độ thu tiền từ khách hàng theo từng dự án.• Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả để đảm bảo tối ưu dòng tiền của Công ty.• Lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Giám đốc như: báo cáo doanh thu, báo cáo công nợ, ...• Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của chứng từ khi duyệt hồ sơ thanh toán, đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ theo quy định của Công ty và theo quy định Luật thuế và Kế toán.• Rà soát, kiểm tra hạch toán của các nghiệp vụ phát sinh như ngân hàng, công nợ phải thu, công nợ phải trả trên phần mềm kế toán.• Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính – kế toán – thuế.• Thực hiện các yêu cầu khác của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.• Hướng dẫn, hỗ trợ nghiệp vụ cho kế toán viên, đảm bảo quy trình kế toán nội bộ vận hành hiệu quả.

Địa điểm làm việc: làm việc tại các dự án của công ty và trụ sở văn phòngTòa nhà Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Mai, Hà Nội. :• Quản lý, giám sát công tác lắp đặt thiết bị điện (trung thế, hạ thế);• Giám sát các hạng mục cấp nước, hệ thống PCCC và thông tin liên lạc tại dự án;• Lập, kiểm tra tiến độ bị triển khai dự án.• Giám sát các gói thầu thi công tại công trường theo quy trình, quy định, theo tiến độ, chất lượng công trình;• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

OverviewThis role is designed for a solution-driven Business Analyst capable of owning end-to-end initiatives across multiple business units in a fast-changing real-estate ecosystem.You will act as a bridge between Business – IT – Vendors, ensuring that requirements are clarified, solutions are practical, and projects are delivered with quality and accountability.Responsibility1. Business Analysis:• Conduct requirement elicitation through workshops, interviews, observations, and process analysis.• Analyze business processes and identify pain points, providing feasible solution options aligned with operational and strategic goals.• Prepare functional documentation, including business requirements, user stories, process flows, use cases, business rules, data mapping, and UI/UX wireframes (Figma.• Collaborate closely with developers, testers, and vendors to clarify requirements and ensure alignment with the proposed solution.• Support and coordinate UAT activities: test scenario review, defect tracking, validation, and acceptance sign-off.• Ensure delivered solutions meet business expectations and are operationally viable2. Project Management Support:• Own the planning activities within the assigned scope: requirement clarification, timeline estimation, risk identification, and dependency mapping.• Coordinate with business users, IT teams, and vendors to ensure project activities progress according to plan• Monitor and follow up on tasks assigned in the project, escalating issues to the Supervisor/Project Manager when necessary.• Act as the primary point of contact for assigned modules/features to ensure smooth communication and alignment.• Manage change requests within assigned scope and assess impacts on timeline and deliverables• Support project closure, including documentation of lessons learned and improvement proposals3. Prepare project reports, requirement traceability matrices, risk logs, and progress updates as required by the Supervisor/PM.4. Other: • Other tasks assigned by Line Manager based on the evolving needs of the business at a particular time.• Proactively propose improvements to business processes or implementation methodologies.

Nội dung công việc 1. Lập kế hoạch đo lường, lựa chọn công cụ đo lường phù hợp và chuẩn bị hướng dẫn vận hành đo lường.2. Thực hiện công việc đo lường sản phẩm, ghi lại và phân tích dữ liệu đo lường, đồng thời xác định các sai lệch về kích thước hoặc hiệu suất của sản phẩm.3. Xử lý dữ liệu: Sử dụng các công cụ như Excel và Minitab, JMP để thống kê dữ liệu, phân tích, xác định xu hướng sai lệch và báo cáo kết quả.4. Bảo trì thiết bị đo lường, hiệu chuẩn thiết bị thường xuyên và đảm bảo độ chính xác và độ tin cậy của các công cụ đo lường.5. Giao tiếp với bộ phận R&D và sản xuất, cung cấp phản hồi về các vấn đề đo lường, hỗ trợ điều tra nguyên nhân sai lệch và thúc đẩy cải tiến.6. Quản lý các tệp dữ liệu đo lường, thiết lập các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng và tối ưu hóa quy trình đo lường để nâng cao hiệu quả.

I. ResponsibilityBe responsible for Update, deployment QPs (GMP, hygienic design, sanitation, Pest control & Utility requirements) to entire plant.II. Job description1. Ensure QPs compliance (Sanitation, Hygienic design, Pest control, GMP, utility requirements) are updated, deployed & maintain entire plant• Update and build GMP deployment plan to entire plant including contractors, visitors working in the plant• Ensure update and deployment plan for QPs (Sanitation, pest control, Hygienic design, Utility requirements) to entire plan to comply with MDLZ system & local regulation, export country regulation1.1 Hygienic design: Be responsible to update, deploy the QP for hygienic design requirements entire plant- Be responsible for the existing equipment, and new equipment comply with the requirements- Be responsible to ensure HBD, HED checklist assessment complete in early risk assessment phase of project- Be responsible to ensure the Q&FSS requirements are assessed in FAT, SAT and all the gaps must be closed before commissioning1.2 Sanitation• Be representative plant to work with sanitation supplier to have effective sanitation plan & cleaning/sanitation method.• Leading the periodically cleaning validation & verification program is maintained & effective entire plant• Be responsible for the overhead cleaning, PIC/PEC cleaning entire plant• Be responsible for the allergen cleaning effective entire plant (Validation, verification for CCL cleaning)• Co-ordinate with sanitation party to do sanitation improvement project (Chemical using, method cleaning...).1.3. Pest control• Be representative plant to work with Pest control party to have effective pest control plan (Layout bait, trap, ILT....)• Be responsible to Co-work with pest control party to solve pest contamination incident /infestation incident/complaint to have RCA, CAPA ONTIF•Periodically evaluation the performance of Pest control party.• Be representative plant team to update sanitation KPI, pest control KPI in the plant.1.4 Utility• Ensure all requirements for utility (Water, steam, air pressure....) are comply with Mondelez policy, regulation & FSSC 22000 requirements2. Health check the QP compliance• Be responsible to health check process for QPs compliance (Sanitation, Hygienic design, Pest control, GMP, utility requirements)• Lead to work with relevant team to ensure all gaps related 4QPs (Sanitation, pest control, EM, GMP) will be closed OTIF post internal & external audit (Internal audit, global audit, FSSC 22000, government audit....)3. Be SME to give the technical solution & consult team for all requirements to comply & improve continuously with Mondelez system, regulation, & FSSC 22000 requirements4. Monitoring & report• Monitor all KPI related sanitation & periodically evaluation the performance of sanitation party.• Monitor all KPI related Pest control & periodically evaluation the performance of Pest control party.

- Chuẩn bị các tài liệu, biểu mẫu phục vụ cho công việc kiểm toán.- Kiểm tra chứng từ kế toán, sổ sách kế toán và các tài liệu liên quan theo chương trình kiểm toán.- Thực hiện các thủ tục kiểm toán theo sự phân công trong chương trình kiểm toán,- Tổng hợp kết quả kiểm toán.- Hỗ trợ Kiểm toán viên chính trong việc lập báo cáo kiểm toán.- Tuân thủ chuẩn mực kiểm toán Việt Nam.- Chấp hành nghiêm túc quy định nội bộ và đạo đức nghề nghiệp.- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ.- Hỗ trợ các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Trưởng nhóm hoặc Ban Giám đốc.

OverviewThe Delivery Support Level 1 Team Leader is responsible for managing the Level 1 SAP ERP support team, ensuring smooth operation, timely user support, and effective collaboration with Level 2 experts. This role requires both technical knowledge of SAP modules (FICO/MM/SD/PS) and leadership skills to guide the team in delivering high-quality support services.Responsibility1. End-user Support:- Oversee the process of receiving, analyzing, and resolving user requests related to SAP ERP (FICO/MM/SD/PS modules).- Ensure effective user guidance on system usage for better efficiency.- Guarantee accurate documentation of issues and resolutions for knowledge base improvement.2. Interaction with Level 2 Module Experts:- Escalate complex issues or advanced requests (e.g., system configuration, data integration) to the FICO/MM/SD/PS Level 2 team.- Collaborate with Level 2 Experts to test, validate, and implement solutions for users.- Ensure smooth information flow between users and Level 2 teams for quick problem resolution.Team Management & Operations:- Lead, manage, and mentor the Level 1 Delivery Support team to ensure efficient handling of support requests.- Monitor daily support activities, prioritize tickets, and ensure timely resolution.- Develop standard operating procedures (SOPs) and ensure adherence across the team.- Conduct regular performance reviews and training to enhance team capabilities.

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán chi tiết theo phân công.• Hỗ trợ tổng hợp, đối chiếu, nhập liệu và lưu trữ chứng từ kế toán.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kế toán.

JOB SUMMARY:Ensure assembly processes achieve optimal efficiency, quality, and cost through design, implementation, and continuous improvement and Factory layout update.MAIN DUTIES:1. Process Design & Setup• Analyze product and technical requirements to develop assembly processes.• Design assembly line layout, determine necessary equipment, jigs, and fixtures• Establish standard operating procedures (SOP), cycle time, and line balancing.2. Process Management & Improvement• Monitor line performance (OEE, takt time, scrap rate).• Analyze root causes of defects and propose solutions to reduce waste and increase 35%productivity.• Execute Kaizen, Lean, Six Sigma projects to optimize cost and quality.3. Production Support• Train operators on standard processes and work instructions.• Provide technical support for troubleshooting on the assembly line. 20%• Coordinate with IQC, SQA, R&D and Maintenance teams to ensure quality andequipment stability.4. Technology Implementation• Evaluate and propose automation, robotics, or new equipment. 15%• Conduct trials and validate processes before mass production.5. Reporting & Data Analysis• Collect production data from assembly lines (OEE, cycle time, scrap rate).• Analyze performance and quality trends to identify improvement opportunities. 10%• Prepare periodic reports for management and propose optimization solutions.6. Factory Layout Update• Maintain accurate factory layout drawings and update them when there arechanges in production lines or equipment.• Coordinate with relevant departments to ensure proper arrangement, compliance 5%with safety standards, and optimized production flow.• Use design software (AutoCAD, SolidWorks) to edit and store layout drawings.• Propose layout improvements to enhance space utilization and reduce waste.