Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Thực hiện công việc giảng dạy và hướng dẫn các kỹ năng bảo dưỡng, sửa chữa và chẩn đoán kỹ thuật ô tô- Chuẩn bị và thực hiện các bài giảng, thiết kế bài giảng cần thiết cho khóa đào tạo.- Xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu hướng dẫn giảng dạy chuyên môn kỹ thuật.- Giảng dạy các khóa học theo chương trình đào tạo đã được phê duyệt.- Đánh giá và phân tích kết quả đào tạo2. Phát triển chương trình đào tạo kỹ thuật bảo dưỡng, sửa chữa và chẩn đoán ô tô- Tham gia xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo.- Đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá cấp chứng chỉ cho học viên.3. Các hoạt động khác- Tham gia các hoạt động của phòng ban như hội thi tay nghề kỹ thuật, đào tạo giảng viên….- Quản lý dụng cụ và trang thiết bị đào tạo (xe, dụng cụ phục vụ cho đào tạo thực hành...)

1. Setting specification of manufacturing facility and equipment. 2. Planning and implementing improvement activities for production processes. 3. Designing, determining, coordinating, and controlling production processes (Stamping, die-casting, assembly) to be able to ensure good quality. 4. Collecting information and taking actions to comply with the regulations related to production. 5. Managing and controlling the design information (New or change design), feed back to headquater designing department any design problems.

We are seeking motivated Lead Java Engineers who are passionate, results focused to take accountability for the delivery of Microservices that will be used by banking front end applications.You will be part of our delivery team and will be responsible for providing technical leadership throughout all phases of the software delivery life cycle as we initiate a transformation of technology.YOUR JOB RESPONSIBILITIES1.Provide hands-on leadership to the design, development, and deployment of technical solutions.2.Collaborate with other technology leaders towards improving and fulfilling the technical direction.3.Evangelizing and promoting Java best practices.4.Lead and conduct training to empower engineers on sufficient programming skills.5.Design, develop, review, implement, and manage Java application code and services for the production and pre-release environments.6.Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable microservices-based products and APIs using Java technologies on AWS cloud architecture.7.Work with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and toolings;8.Provide robust coding practices, solid unit/component test coverage, and debugging code.

An industrial engineer is responsible to lead the company initiative to move towards lean production environment. Acts as a central resource for lean manufacturing and assists with day-to-day production support and improvements. The person in this position is responsible for using Lean Manufaturing principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence. This role is involved in planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities (such as Kaizen) on the production floor of a manufacturing facility.Position Responsibilities:• Designs, redesigns, or enhances work areas and layouts so that awkward or uncomfortable positions, repetitive motions, and inefficient operations are reduced or eliminated.• Collaborates with CFT team to drive the activities to improve the OEE ratio/ capacity improvement/ HPU optimization/ Headcount Calculation.• Maintains knowledge of best practices in manufacturing methods, and trends and developments in technology and equipment; applies this knowledge to maintain the organizations competitive edge.• Identifies and assesses various problems and departures from established manufacturing standards and best practices; researches and recommends solutions.• Develops and maintains management information, planning, and control systems.• Implements methods and modifications to reduce production costs.• Develop/perform the automation project for optimization activities.• Performs other duties as assigned.

Giới thiệu:Với tấm lòng yêu mến Mabinogi, toàn bộ đội ngũ chúng tôi đang đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và project Eternity.Từ nguồn động lực chính là việc đảm bảo cho quá trình LIVE service luôn phát triển mạnh mẽ cùng với những thử thách mới ở project Eternity, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình vì một tương lai Mabinogi IP sẽ càng nhận được nhiều tình cảm hơn nữa.Và hy vọng các bạn, những ứng viên với năng lực xuất sắc ở các lĩnh vực sẽ trở thành người bạn đồng hành trên hành trình đến với tương lai đó.:• Thiết kế level cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - công việc liên quan đến World Partition.• Setting môi trường cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - thiết kế và bố trí lighting và asset môi trường dựa trên nền tảng Lumen.• Chỉnh sửa art dựa trên chuyển đổi landscape và asset.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCLà Hành chính Nhân sự Tổng hợp, bạn sẽ là cầu nối đáng tin cậy giữa ứng viên, nhân sự và công ty – lắng nghe câu chuyện, chia sẻ cơ hội, mang đến hành trình nghề nghiệp phù hợp nhất cho mỗi ngườiGóp phần xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, nuôi dưỡng tinh thần trách nhiệm & trật tự chung.1. Công tác Tuyển dụng (30%)- Đăng tin, sàng lọc ứng viên, xếp lịch phỏng vấn và thực hiện vòng phỏng vấn đầu tiên.- Gửi offer letter, hỗ trợ Welcome onboarding; cập nhật quy trình,hồ sơ trên hệ thống Base - Đảm bảo ứng viên và công ty đều được kết nối đúng người – đúng chỗ – đúng quy trình.2. Công tác Nhân sự (20%)- Quản lý, kiểm kê tài sản, thiết bị văn phòng, luôn chủ động giữ mọi thứ gọn gàng, sẵn sàng phục vụ các hoạt động nội bộ.- Hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập, chuẩn bị tài liệu onboarding.- Phối hợp cùng team để tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, buổi tiệc gắn kết để duy trì không khí tập thể cởi mở, hòa đồng và chuyên nghiệp.- Theo dõi hợp đồng lao động, nhắc nhở, đôn đốc các bên thực hiện trách nhiệm với công việc.3. Giám sát chất lượng công việc (30%)- Theo dõi, đánh giá hiệu suất làm việc, thái độ tuân thủ quy định của nhân viên.- Ghi nhận vi phạm (nếu có), lập biên bản, phối hợp quản lý xử lý khách quan – minh bạch.- Lưu trữ hồ sơ đánh giá nội bộ, hỗ trợ Ban Lãnh đạo xét thưởng – kỷ luật công bằng, khích lệ mọi người có trách nhiệm với chính hành vi của mình.4. Các công việc khác Hoàn thành các công việc được giao theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

• Có khả năng phân tích số liệu sản xuất, tìm phương án kiểm soát khắc phục số lượng hàng hư cho sản xuất.• Chủ động làm việc với các bộ phận liên quan đề cải tiến sản xuất.• Tham mưu cho BGĐ các công tác liên quan đến kế hoạch sản xuất và đánh giá - tính toán tính hiệu quả của kế hoạch.• Báo cáo cho Ban Giám đốc về tiến độ sản xuất, tình hình sản xuất đồng thời báo cáo ngay những vân đê không thực hiện được cho Ban Giám đốc Công ty giải quyết.• Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên nếu có

• Thực hiện các thủ tục trình chấp thuận chủ trương đầu tư, dự án đầu tư, thiết kế cơ sở, bản vẽ thi công...của dự án với các cơ quan chức năng có thẩm quyền;• Trực tiếp thực hiện thủ tục xin giao đất, cho thuê đất, làm sổ đỏ...;• Phối hợp với phòng bộ phận thiết trúc, quy hoạch, bán hàng...trong quá trình thực hiện;• Báo cáo quản lý dự án theo yêu cầu của Ban TGĐ.

• Designing scalable and resilient microservices, implementing RESTful APIs, optimizing performance, ensuring security, and collaborating with cross-functional teams.• Participate in system analysis and system design.• Provide support for debugging and issue resolution.• Take responsibility for code quality and technical design.• Research new technologies for application in company projects.

• Taking responsibility for checking and fixing bugs • Learning, evaluating and applying new technologies to build new projects, as well as optimize incomplete functions. • Taking responsibility for reporting work to management (Leader, PO) • Coordinating with BA, Backend, Designer, QC/QA department to understand project requirements, propose optimal solutions to perform requirements

Job OverviewThe Human Resources Officer for Dwight School Hanoi’s HR Department supports the execution of diverse human resources tasks at the School under the supervision of the Human Resources Manager. The Human Resources Officer will be an integral part of the School’s Human Resources Team and will work closely with many other departments of the School.Key ResponsibilitiesRecruiting and Hiring Staff and Faculty:• Coordinate staff recruitment and selection process to ensure a timely, organized and comprehensive hiring process.• Provide advice and assistance to the manager on staff recruitment.• Prepare notices and advertisements for vacant staff positions.• Schedule and organize interviews.• Conduct reference checks on potential candidates if necessary.• Prepare, develop, and implement procedures and policies on staff recruitment.• Inform unsuccessful applicants.• Conduct exit interviews.• Use school systems, both digital and paper-based, to maintain records and complete work tasks.Maintaining the Human Resources Database:• Draft local and international faculty data updates.• Create, manage and maintain master employee files, ensuring compliance and confidentiality.Supporting International Faculty:• Follow procedures related to administrative affairs of international faculty in line with school policies.• Apply for entry visa, work permit (WP), renewal/extension of visa, residence card, and other paperwork on behalf of international faculty.• Assist international faculty in preparing necessary documents for shipping clearance.• Prepare an approved insurance list and liaise with the insurance broker to issue an insurance card.• Assist international faculty with opening bank accounts and processing other registrations as needed.• Assist departing staff to obtain police clearance records (PCR).• Coordinate with leadership regarding their lease or termination of lease and manage all related communications to keep the team informed.Implementing the other MOET related tasks:• Assist with administrative tasks and documentation related to MOET/DOET curriculum compliance, reporting, and regulatory requirements.Handling Miscellaneous Human Resources Tasks:• Assist in organizing staff events, including: team building, CPD, End of Year party, etc.N.B.: These key responsibilities are not intended to be all-inclusive. Human Resources Officer may be required to perform other related duties assigned by their manager to meet the ongoing needs of the organization.

Thời gian làm việc:- Sáng: 07h30 đến 11h30- Chiều: 13h00 đến 17h00Địa điểm làm việc: 22A Đường Cây Keo, Phường Tam Bình, TP Hồ Chí Minh.Nội dung công việc:1. Thiết kế, bóc tách bản vẽ ngành Cơ khí chế tạo;2. Khảo sát, tư vấn kỹ thuật, giải pháp tự động hóa, thiết kế bản vẽ đảm bảo đúng yêucầu của khách hàng và cấp trên. Xây dựng ý tưởng theo yêu cầu khách hàng;3. Tính toán kỹ thuật, phân tích dữ liệu, lựa chọn thiết bị tiêu chuẩn, tính toán thiết kế cho: hệ thống băng tải - dây chuyền đóng gói - hệ thống chiết rót và giải pháp máy móc tự động hóa – thiết bị máy cho ngành công nghiệp.4. Lập kế hoạch thiết kế + dự toán các dự án/đơn hàng nhanh chóng, kịp thời và chính xác.5. Quản lý dự án phụ trách. Làm việc trực tiếp với team sản xuất để theo dõi tiến độ dự án vàchất lượng sản phẩm:• Lập thời gian biểu kế hoạch khi có nhiều dự án tham gia cùng lúc, đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ;• Theo dõi, cập nhật thông tin về việc thực hiện gia công; • Hỗ trợ việc chế tạo, lắp ráp, hoàn thiện và bàn giao khách hàng;• Kết hợp và hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận điện tự động, bộ phận gia công lắp ráp để hoàn thành dự án đúng tiến độ và chất lượng.6. Trực tiếp làm việc tại các công trình nhà máy bao gồm:• Giám sát kỹ thuật trong lắp đặt tại công trình;• Đánh giá - khắc phục những vấn đề phát sinh trong quá trình lắp đặt tại công trình;• Hoàn tất các hồ sơ bàn giao - chạy thử - nghiệm thu.Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn !

[PURPOSE]A key player in Global Sourcing in driving Sourcing’s vision to be the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized, & Cleanest Supply Base in the industry. Managed the commercialization of the infrastructure for new material technologies to achieve business objectives. Manage strategic suppliers of new materials technologies. Execute towards scaling up innovative materials technologies and ensure smooth transition into Materials Operations team. [KEY RESPONSIBILITIES]- Work with the Engineering & Manufacturing Innovation (E&MI) team and Advanced Creation to identify new development requirements and define handover timelines to source for new materials technologies. - Implement project plans to outline the required technology infrastructure to be developed.- Project management to ensure project delivered on time and regular briefing on the status to internal stakeholders.- Onboarding new supply bases with insights from Creation Functions and Horizontal Concepts.- Conduct continuous improvement activities for outlined technologies with ‘best practices’ aswell as technical education programs for the development teams.- Identify potential constraints to raw material supply and production capacity. Where new machinery is required, provide insights about machinery suppliers’ capacity and machine lead times to make decisions for machinery purchases.- Assist in facilitating the communication paths and contacts between T1 and T2 as new factories incorporate defined technology. Ensure alignment of lead times, ordering process, and quality requirements between T1 & T2.- Collaborate with the Materials Operations team for handed-over technologies.- Collaborate with Costing to develop and/or optimize costing methodologies and new material technologies.- Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally.Role model leadership to foster a culture of Diversity, Equity, & Inclusion that strives for an inclusive workplace.[KEY RELATIONSHIPS]- Global Sourcing, Materials Operations, Portfolio Management and Costing, Planning & Allocation, Engineering and Manufacturing Innovation- Global Operations: Sustainability Strategy in Headquarters, Advanced Creation- External Stakeholders: T1 Factories, T2/T3 Suppliers- Liaison Office Operations- Brand Operations- Finance- Global Legal

• Điều tra lỗi và đưa đối sách khi có phát sinh lỗi nghiêm trọng, lỗi lọt từ Nhà máy…• Kiểm tra định kỳ triển khai các đối sách lỗi toàn bộ các công đoạn theo yêu cầu của bộ phận• Thu thập số liệu lỗi hàng ngày để đưa ra hoạt động giảm lỗi phát sinh• Các hoạt động được triển khai từ QA nhà máy.• Nghiên cứu cải tiến phương thức sản xuất, thiết bị để tăng năng suất dây chuyền• Một số hoạt động khác theo yêu cầu của bộ phận.

- Thực hiện duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng- Kiểm tra nguyên vật liệu đầu vào IQC- Kiểm tra trong quy trình sản xuất- Kiểm tra thành phẩm- Kiểm tra hóa học- Lập bảng xử lý hàng không phù hợp- Phân tích khiếu nại - Kiểm tra ngoại quan (OQC) trước khi xuất hàng sản phẩm- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của BLĐ

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you will do This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.• Develop relationships with internal and external stakeholders Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to: • Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.

VỀ SOLEIL VIỆT NAM – “CHẤT LƯỢNG TẠO DỰNG GIÁ TRỊ”Tại Soleil, chúng tôi không đơn thuần xây dựng công trình – chúng tôi xây dựng giá trị lâu dài, đặt chất lượng – tiến độ – sự bền vững làm trung tâm trong mọi hoạt động.Với hơn 10 năm kinh nghiệm thi công & quản lý dự án, đội ngũ kỹ sư của Soleil là những người đồng hành trách nhiệm, không ngừng học hỏi và đổi mới.Chúng tôi tìm kiếm những kỹ sư có tư duy thực chiến, tinh thần trách nhiệm, và sẵn sàng lớn lên cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động.Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường đề cao tính minh bạch, công bằng và luôn khích lệ phát triển bản thân – hãy gia nhập Soleil Việt Nam.TRÁCH NHIỆM:• Lập kế hoạch thi công chi tiết và các công tác chuẩn bị thi công hạng mục/khu vực mình phụ trách.• Triển khai thi công và Quản lý thi công hạng mục/khu vực mình phụ trách: lập tiến độ công việc cho Thầu phụ / Đội; theo dõi và giám sát các TP/ NCC/ Đội/ Nhóm khoán thi công để xử lý kịp thời những vấn đề liên quan đến chất lượng, tiến độ, an toàn; giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình thi công.• Thực hiện An toàn lao động: thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở các Nhà TP/ NCC/ Đội thi công/ Nhóm thi công tuân thủ các nguyên tắc ATLĐ tại công trường.• Hoàn thành các mục tiêu chung của BCH công trường: triển khai kịp thời mọi chủ trương, chính sách ... của Công ty hoặc BCH Công trường; đề xuất các giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

• Phát triển, trực tiếp lập trình các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp.• Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ.• Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...• Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.• Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...