Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

The transformation Program Solution Architect is accountable and responsible for shaping and executing an end-to-end solution architecture strategy and execution for enterprise transformation program, across 19 countries, centered on Oracle NetSuite Financial, ensuring business and technical coherence, solution and process integrity that is grounded on pragmatism, and full strategic alignment with Group Technology strategy and roadmap.This role bridges business outcome (Financial, Operations) with technical design and execution (NetSuite, system-integration, data governance and data operation), acting as the single authority for solution design, risk mitigation, and cross-stream orchestration. In the process, this role will form tight-coupling and partnership with Group Technology’s Oracle NetSuite Product Team, relevant implementation partners, project manager, and PMO.The initial remit of the role is to take the lead of Solution Architecture through implementation and stabilization as we roll out NetSuite across our businesses, with potential transition into broader enterprise architecture responsibilities subject to program outcomes and mutual agreement.1. Strategic Architecture Ownership• Evolve the Global NetSuite Blueprint into implementation-ready, actionable solution with clear process, integration pathway that balance the global standardization (80%) with localized compliance (20%)• Supporting Middleware and Data Team in master data governance framework definition, specific and related to NetSuite deployment (e.g. Chart of Accounts, Revenue code, Charge Code, Country Code, Legal Entity structure/code) and take active role in data stewardship model.• Fully accountable for architecture, both long-term and interim architecture, to manage and derisk any delivery-risks and transition-risks.2. Program Alignment• Translate transformation objectives into technical guardrails (APIs, middleware, data flows)• Partner with Middleware and Data Platform team to design scalable integration architecture (real time vs batch) and data maturity and quality assurance.• Partner with Operational System and Functional System (HRMS) to design relevant touchpoints, ensuring smooth operation and data flow, minimizing any duplicate entries, manual entries.3. Program Execution and Delivery Solution Design & Validation• Act as Lead solution authority during critical design and validation phases.• Lead cross-functional workshops to translate Global blueprint into executable design, including localization. This includes translating business requirements into scalable, cross-functional solution designs.• Resolve critical gaps (legacy/current system incompatibilities, data quality, global blueprint).• Provide full oversight and take joint-ownership with the NetSuite Product team in project implementation execution, cutover planning, data migration (assurance and sequencing), go-live readiness review, and post-go-live stabilization (hyper care) until transition to BaU.Risk & Dependency Management• Identify and mitigate solution interdependencies• Enforce architectural coherence during project implementation and sprint cycle to minimize and avoid technical debt.• Take ownership in continual architectural and solution update as we journey through 19 countries implementation.• Work with project manager and PMO to monitor progress (functional and technical) against program delivery milestones as part of active risk management.4. Governance & Decision AuthoritySteering Committee• Participate in Transformation Steering Committees and Governance Boards.• Present trade-offs (e.g. standardization vs localization, customization vs out of the box solution, etc) to steering committee with risk and ROI analysis.• Document and socialize any Architecture Decision Records (ADR) tied to business outcomes as defined by Group Technology Guidelines. Compliance & Standards• Govern master data ownership models (Finance: Charge codes, COA, Operation, Customer, Principal, Suppliers, Items, Unit of Measure)• Audit solution designs against regulatory requirement (data privacy, PII, GDPR, local taxation laws)5. Stakeholder Engagement• Act as a bridge between IT, finance, operations, and business units to align on priorities. Executive Sponsorship:• Secure buy-in for standardization by demonstrating TCO reductions (e.g., $2M saved via unified COA).• Manage conflicting demands (e.g., country-specific invoicing needs) through phased solution roadmaps.Cross-Functional Collaboration:• Align IT, Finance, and Operations on integration SLAs (e.g., order-to-cash latency thresholds).• Mentor technical leads on NetSuite best practices (e.g., script governance, role-based access).6. Foundational Deliverables• End-to-End Solution Blueprint, starting from recently signed off Global Blueprint.• Integration Architecture and Data Flow Diagrams, with mapping.• Master Data Ownership and Stewardship Model• Critical System and Process Gap Analysis• Solution Traceability Matrix• Final Cutover Readiness Solution Review Package

– Chỉ đạo và kiểm tra về công tác bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng liên quan tới thiết bị cơ của các Nhà máy Luyện| Cán;– Hỗ trợ xử lý sự cố thiết bị cơ ở các Nhà máy khi xảy ra cũng như trực tiếp điều động các Ban Quản đốc của các xưởng Bảo trì cho công tác xử lý và báo cáo sự cố, truy tìm nguyên nhân và các hành động khắc phục phòng ngừa;– Chỉ đạo và kiểm tra về công tác chuyên môn và vận hành của phòng Kỹ thuật, phòng Quản lý Chất lượng, xưởng Cơ điện và xuởng Gia công;– Đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật thiết bị liên quan đến chuyên môn để nâng cao hiệu suất thiết bị;– Xây dựng, đào tạo đội ngũ kỹ sư và công nhân kỹ thuật nắm vững hệ thống các thiết bị cơ trong Nhà máy luyện cán và thiết bị phụ trợ, đảm bảo việc điều động – luân chuyển trong công tác vận hành, sửa chữa và khắc phục sự cố;– Kiểm tra và ký xác nhận các kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ thiết bị cơ của các Nhà máy;– Phối hợp với các Phó Giám đốc khác trong lĩnh vực chuyên môn liên quan;– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Kỹ thuật và Giám đốc Nhà máy phân công.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chính sách, quy định về quản trị dữ liệu tại Vietcombank.2. Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, chuẩn hóa, quản lý từ điển dữ liệu, từ điển thuật ngữ nghiệp vụ.3. Thiết kế, triển khai và vận hành các công cụ quản trị dữ liệu.4. Xây dựng, quản lý các báo cáo về chất lượng dữ liệu để đo lường tiến độ cải thiện chất lượng dữ liệu thường xuyên, liên tục.5. Triển khai việc quản lý kiểm soát truy cập dữ liệu theo vị trí công việc (RBAC).6. Nhiệm vụ khác - Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB. - Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm. - Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB. - Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

Job OverviewThe Learning Assistant for Dwight School Hanoi’s Lower School supports individual Grades 1-5 students, teachers, and/or classes, under the supervision of and partnership with homeroom teachers or another supervisor. The Learning Assistant should possess a professional knowledge base encompassing various aspects, including a general understanding of the IB Primary Years Programme and effective classroom practices to encourage second language acquisition. The Learning Assistant will observe, participate, and actively take initiative to become a part of the community and help grow the program and will be a key contact for language support in home language. The Learning Assistant will be capable of fulfilling assigned duties independently with minimal supervision.Key ResponsibilitiesManaging Classroom Equipment:• Maintain a clean, orderly, and safe working environment to ensure that equipment, resources, and materials are set out on time as per instructions received and used safely.• Collect, check, organize, and return equipment to stores at the end of lessons.• Take care of equipment and materials, including basic cleaning, maintenance, and repair.Supporting Students & Teachers:• Assist the class teacher with learning activities while securing the health and safety of the students.• Lead small group activities and lessons as guided by the homeroom teacher.• Support curricular and student assessment.• Meet weekly with the homeroom teacher and PYP Coordinator to set goals, debrief, and discuss effective practices.• Undertake supervising duties such as recess and arrival/dismissal.• Support virtual instruction, as needed.• Utilize the home language to support the homeroom teacher in communication with parents, such as parent conferences, report writing, and Back-to-School Night.• Be aware of and support differences to provide all students with equal access to opportunities to learn and develop.• Create a safe, secure, and stimulating environment by complying with policies and procedures relating to child protection health, safety, security, and confidentiality and reporting all concerns to safeguard students’ wellbeing.Embodying the Dwight School Hanoi Mission and Values:• Model patience, flexibility, kindness, responsibility, open mindedness, and a respect for others.• Value and make productive use of the diversity of cultures and perspectives that exist in the school community.• Demonstrate at all times the IB Learner Profile attributes and dispositions.• Undertake training and other learning activities and attend relevant meetings as required to continue professional development.• Embrace the school’s Mission and Guiding Statements and put student learning first.Implementing the other MOET related tasks:• Assist with teaching/administrative tasks and documentation related to MOET/DOET curriculum compliance, reporting, and regulatory requirements.N.B.: These key responsibilities are not intended to be all-inclusive. Learning Assistants may be required to perform other related duties assigned by their manager, including additional roles that will depend on the individual’s background, interests, and the ongoing needs of the organization.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

- Trực tiếp làm việc với các dự án trong hệ thống để nắm bắt kịp thời nhu cầu nhân sự và đưa ra phương án bố trí, điều phối phù hợp khi có biến động.- Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng, kết nối cộng đồng nhân sự chất lượng cao phục vụ cho nhu cầu hiện tại và tương lai.- Tối ưu và đề xuất kênh tuyển dụng mới, cập nhật các xu hướng hiện đại để tăng tốc hiệu quả tuyển dụng.- Tư vấn cho các phòng ban, Trưởng phòng Nhân sự về kế hoạch, ngân sách và chiến lược tuyển dụng phù hợp thực tế.- Phối hợp truyền thông thương hiệu tuyển dụng, lan tỏa văn hóa nội bộ nhằm thu hút những ứng viên có cùng giá trị với tổ chức.- Thực hiện tuyển dụng trọn quy trình: Từ sourcing, phỏng vấn sơ loại, phối hợp đánh giá, thương lượng lương cho đến gửi offer.- Báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ, từ đó đề xuất cải tiến quy trình và chiến lược.- Thực hiện các công việc khác theo phân công

Chuyên Viên Đào Tạo sẽ chịu trách nhiệm thực hiện và quản lý các hoạt động đào tạo nhân viên tại Công Ty TNHH Công Nghệ Lens VIỆT NAM. Vị trí này đòi hỏi khả năng giao tiếp tốt và kiến thức sâu rộng về các chương trình đào tạo. Chuyên Viên Đào Tạo sẽ phối hợp với các phòng ban khác nhau để thiết kế và phát triển nội dung chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của công ty.- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo cho nhân viên - Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện có.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo để cải thiện chương trình.- Xây dựng tài liệu đào tạo và hướng dẫn chi tiết cho các khóa học.- Hỗ trợ quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu đào tạo của công ty.- Tư vấn và hướng dẫn cho các nhân viên trong quá trình học tập và phát triển.- Liên tục tìm kiếm và áp dụng những cải tiến trong quy trình đào tạo.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7• Lên ý tưởng và thực hiện video quảng cáo, giới thiệu các dự án bất động sản, và các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty.• Quay - dựng, chỉnh sửa, cắt ghép, xử lý âm thanh, tạo hiệu ứng,...thành một video hoàn chỉnh theo yêu cầu của cấp trên. (Dựa trên những video và hình ảnh phối cảnh có sẵn, hoặc đi quay thực tế nếu cần)• Phối hợp cùng phòng Marketing phát triển nội dung các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok,...) về các dự án bất động sản và thương hiệu của công ty.

- Thiết kế, lập trình, cài đặt và kiểm tra các hệ thống tự động hóa sử dụng PLC, HMI, SCADA- Bảo trì, sửa chữa hệ thống máy móc, điều khiển tự động trong nhà máy.- Nâng cấp và tối ưu hóa dây chuyền sản xuất sản phẩm nhằm cải tiến nâng cao năng suất, chất lượng trong nhà máy.- Tham gia vào quá trình thiết kế, chế tạo, lắp đặt và vận hành hệ thống máy móc, khuôn, jig, đồ gá, robot công nghiệp.- Phân tích nguyên nhân sự cố liên quan đến hệ thống điều khiển và đưa ra giải pháp khắc phục.- Thiết lập, giám sát và đảm bảo các hệ thống hoạt động ổn định, an toàn.- Viết tài liệu hướng dẫn vận hành và đào tạo nhân viên vận hành.

1. Purpose of positionTo ensures efficient product development by managing cross-functional teams, optimizing processes, and ensuring quality standards. This role drives the successful introduction of new products, from design to production, while reducing costs and improving efficiency.2. Main Responsibility- Product Development: Work with cross-functional teams to develop new printing products/processes that meet customer requirements and manufacturing capabilities. - Project Management: Create project plans, set timelines, and manage resources to ensure timely completion of NPI projects. - Technical Expertise: Possess in-depth knowledge of printing technologies and stay updated on industry trends to recommend innovative solutions. - Prototype Creation and Testing: Coordinate prototype development and testing to evaluate performance, quality, and feasibility. - Process Optimization: Identify opportunities for process improvements and cost reduction during the NPI phase. - Quality Assurance: Implement quality control processes, conduct inspections, and ensure compliance with standards and customer specifications. - Supplier Management: Manage relationships with suppliers to source materials, equipment, and services for NPI projects. - Documentation and Reporting: Prepare detailed documentation, project reports, and maintain accurate records of milestones and outcomes. - Continuous Improvement: Identify areas for improvement in NPI processes and implement corrective actions. - Collaboration and Communication: Ensure effective collaboration with cross-functional teams to align objectives and timelines throughout the NPI process3. Scope/Measurement of Performance- Site Conversion Rates: 20%- KPI for Core Responsibilities: 70%- Other Assignments from Manager: 10%Working location: Lot XN6-II, Dai An IZ Expansion, Lai Cach town, Cam Giang district, Hai Duong province.

- Develop the bank's Core Banking system- Develop screens and business functionalities for Mobile Banking and Internet Banking- Develop API, tool as required- Monitor, test and troubleshoot systems- Other tasks assigned by the Head of Division

- Phân tích, đánh giá, xây dựng, triển khai các dự án thử nghiệm công nghệ ứng dụng trên mạng lưới; nghiên cứu, thiết kế, chế tạo sản phẩm, dịch vụ theo trong lĩnh vực ICT.- Nghiên cứu, xây dựng các báo cáo tư vấn về các sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới cho Tổng công ty.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản trị dữ liệu nhân sự & hiệu suất vận hành• Quản lý toàn bộ dữ liệu nhân sự trên hệ thống Base.vn, đảm bảo chính xác ≥ 98% và cập nhật đúng hạn 100%.• Thiết lập và duy trì dashboard theo dõi tình trạng nhân sự từng chi nhánh (tăng/giảm nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, đi trễ, hiệu suất làm việc…).• Báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng về hiệu quả nhân sự cho Ban giám đốc & Quản lý vận hành.2. Triển khai hệ thống KPI – C&B – chính sách nhân sự• Phối hợp cùng vận hành để triển khai hệ thống KPI theo từng cấp bậc (Trainee → SM), đảm bảo tỷ lệ áp dụng ≥ 90%.• Theo dõi và kiểm tra tính chính xác lương – thưởng – phụ cấp hàng tháng trên Base; đối chiếu số liệu thực tế với kế toán.• Phối hợp xử lý các trường hợp sai lệch dữ liệu kịp thời, đảm bảo độ chính xác lương ≥ 95%.• Chủ động đề xuất tối thiểu 3 cải tiến mỗi tháng liên quan đến cơ chế lương, KPI, hoặc chính sách vận hành nhân sự.3. Đồng hành đào tạo & phát triển đội ngũ chi nhánh• Cùng Quản lý chi nhánh triển khai chương trình đào tạo nội bộ cho nhân sự mới theo lộ trình 10–30–60 ngày.• Hướng dẫn và kiểm tra tiến độ đào tạo tại cửa hàng: on-the-job, họp ca, test đầu vào, test sau đào tạo…• Sử dụng các công cụ AI (ChatGPT, Google Sheet AI…), checklist, video nội bộ để hỗ trợ việc học – ghi nhớ – kiểm tra.• Đảm bảo tỷ lệ hoàn thành đào tạo đúng tiến độ của nhân sự mới ≥ 90%, đánh giá từ SM/AM ≥ 4.0/5.4. Truyền thông nội bộ & lan tỏa văn hóa chi nhánh• Truyền tải chính sách, quy định, hướng dẫn công việc… đến đội ngũ vận hành bằng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, đúng thời điểm.• Phối hợp xây dựng & tổ chức nội dung họp ca, bảng tin, poster, video, checklist… phù hợp từng thương hiệu (Đông Nguyên, DONDON, Đông Hỷ).• Đảm bảo nhân viên hiểu đúng ≥ 85% các nội dung được truyền thông (dựa trên khảo sát nhanh, phản hồi thực tế).5. Đề xuất cải tiến & ứng dụng công nghệ• Phát hiện điểm chưa tối ưu trong quy trình nhân sự – vận hành, chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả, dễ thực thi.• Sử dụng thành thạo các công cụ: Base WorkFlow, Google Sheet, AppScript, ChatGPT… để tăng tốc độ xử lý và số hóa công việc.• Mỗi tháng cần có tối thiểu 3 đề xuất cải tiến, trong đó ≥ 50% được thực thi thử nghiệm hoặc duyệt triển khai chính thức.

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

General Purpose: needs through innovative packaging solutions. This position requires independently managing multiple packaging projects while collaborating with global cross-functional teams to ensure successful and timely product launches.Key Responsibilities:Responsibilities:- This role is ideal for someone who is detail-oriented, solution-driven, and thrives in a fast-paced, global, and cross-functional environment.- Develop packaging concepts with a strong focus on form, function, cost, and the out-of-box experience- Release dielines and packaging part specifications into internal systems- Validate pallet loading efficiency and perform transit testing (ISTA or equivalent)- Work closely with global suppliers to evaluate new materials and technologies- Lead root cause analysis and resolve packaging-related issues- Drive continuous improvement and support both sustainability and cost optimization initiatives- Travel domestically and internationally to supplier sites as needed to support collaboration and project timelines.

1. Giảng dạy Khóa đào tạo• Biên soạn, dịch và giảng dạy song ngữ Trung – Việt (offline/online) về sản phẩm, quy trình, kỹ năng bán hàng, văn hóa doanh nghiệp…với nội dung linh hoạt cho từng vị trí.• Thiết kế buổi học tương tác, sáng tạo (role-play, thảo luận nhóm, tình huống thực tế) để nâng cao sự tham gia của học viên.2. Phát triển và Tối ưu hóa Khóa học• Phát triển giáo trình đào tạo song ngữ chuẩn hóa (bao gồm PPT, tài liệu hướng dẫn học viên và câu hỏi đánh giá);• Thường xuyên thu thập phản hồi của học viên, phân tích dữ liệu hiệu quả đào tạo (như tỷ lệ đậu bài kiểm tra, tỷ lệ thay đổi hành vi) và lặp lại nội dung khóa học;• Thiết lập cơ sở kiến thức đào tạo song ngữ nội bộ (như Câu hỏi thường gặp, mẫu bài phát biểu và hướng dẫn về khác biệt văn hóa).3. Hỗ trợ Đào tạo và Hợp tác Liên phòng ban• Hỗ trợ phòng Nhân sự hoàn thành khóa đào tạo hội nhập cho nhân viên mới để đảm bảo hội nhập văn hóa và kỹ năng công việc;• Tham gia các cuộc họp hoặc đàm phán kinh doanh và làm phiên dịch (phải đảm bảo tính chính xác của thuật ngữ chuyên môn).4. Các trách nhiệm khác• Nghiên cứu các xu hướng đào tạo tại Việt Nam và giới thiệu các phương pháp giảng dạy sáng tạo (như học tập theo mô hình trò chơi).

GENERAL INFORMATION- Report line: directly report to General Manager- Age: 22 - 30 - Team size: 4 people - Required experience: 1 year upward- Education - Major: University - Mechanical, Steel, Material, chemical, thermaltechnics … - Gender: Male or Female- Location: Ha Noi, Hai Duong, Hung Yen- English: Toeic 600 upward A. Responsibilities:• In charge of evaluate the changing point of material, design• Respond to requests for drawing standards from departments.• Contact with Thai, Japanese design departments to confirm design-related issues.B. Main Job Description: VA/Element parts evaluation• Provide items to be evaluated for changes related to materials and design.• Conduct tests to verify assessment items.• Review, study the standards (JIS, ASTM, ISO) and the drawings to evaluate new component changes.• Prepare documents and hold meetings with related departments in-house and supplier.• Support to investigate the line defects.• Other work assigned by superiors and not contrary to the provisions of the Law.• Support team members' work.

+ Improve the efficiency of production processes and lines/ Cải tiến nâng cao năng suất của công đoạn và dây chuyền sản xuất.+ Improve and reduce material loss in production / Cải thiện giảm tổn thất nguyên vật liệu trong sản xuất.+ Combine with QA and PE departments to improve product quality / Kết hợp với các bộ phận chất lượng và kỹ thuật để cải thiện chất lượng sản phẩm.+ Other Job request by superior manager/ Các công việc khác theo chỉ thị từ cấp trên.