Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất nhựa tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và môi trường làm việc sáng tạo, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng mới để gia nhập vào đội ngũ của mình.Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ Sư An Toàn, Vệ Sinh Lao Động (HSE) để gia nhập vào đội ngũ của Công ty Cổ phần Nhựa Châu Âu. Ứng viên lý tưởng sẽ có kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động và vệ sinh lao động, đặc biệt trong ngành sản xuất nhựa. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tuân thủ các quy định về an toàn lao động.Job Description• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo An toàn - Vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và Bảo vệ môi trường.• Lập kế hoạch ATVSLĐ hàng năm; thực hiện đánh giá rủi ro và xây dựng các phương án ứng cứu khẩn cấp tại nhà máy.• Quản lý danh mục máy móc, thiết bị, vật tư và hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; theo dõi định kỳ việc khai báo và kiểm định.• Chủ trì công tác tự kiểm tra ATVSLĐ và PCCC; tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân các sự cố kỹ thuật hoặc tai nạn lao động (nếu có).• Cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật hiện hành; tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện và tuyên truyền về ATVSLĐ cho cán bộ nhân viên.• Hướng dẫn công tác sơ cấp cứu và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động.• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và trực tiếp phối hợp làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong các đợt thanh tra, kiểm tra.

Thực hiện, triển khai các hoạt động của Phòng Phát triển nhân sự trong phạm vi được phân công đảm bảo hỗ trợ các đơn vị vận hành mô hình tổ chức tối ưu, sử dụng nhân sự hiệu quả, tăng năng suất lao động, bao gồm:A. Tuyển dụng (50%)• Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực kịp thời, phù hợp với nhu cầu vận hành của các đơn vị được phân công phụ trách;• Chủ động tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các giải pháp thu hút nhân tài, tối ưu kênh tuyển dụng, quy trình và công cụ tuyển chọn;• Tham gia phỏng vấn, tư vấn về tiêu chí tuyển dụng, góp phần nâng cao chất lượng đầu vào nhân sự tại đơn vị.B. Công tác nhân sự (50%)• Tư vấn và đồng hành cùng các đơn vị trong việc xây dựng, điều chỉnh và vận hành mô hình tổ chức, quy chế hoạt động, mô tả công việc (JD), chỉ tiêu hiệu quả công việc (KPI);• Triển khai, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch nhân sự, cơ cấu nguồn lực, các chỉ tiêu hiệu quả nhân sự tại các đơn vị phụ trách;• Xây dựng và thực hiện các chương trình quy hoạch đội ngũ kế cận, phát triển năng lực đội ngũ theo định hướng tổ chức;• Phối hợp triển khai công tác bổ nhiệm, luân chuyển nhân sự, hỗ trợ các đơn vị trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực hàng ngày.• Thực hiện các công tác khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Ban.

- Quản lý máy móc thiết bị tại các công đoạn.- Khắc phục, sửa chữa sự cố máy móc.- Bảo dưỡng, duy trì thiết bị trong dây chuyền sản xuất.- Giám sát việc lắp đặt, máy móc thiết bị trong nhà máy.- Cải thiện, cải tiến máy móc trong các công đoạn của sản xuất

1. - Quản lý thông tin sản phẩm- Làm việc với nhà cung cấp thực hiện quy cách đóng gói sản phẩm theo tiêu chuẩn- Chuẩn bị tài liệu, các tiêu chí đánh giá sản phẩm- Liên hệ với nhà cung cấp, thực hiện kiểm tra sản phẩm sau khi hoàn thành sản xuất- Báo cáo kết quả kiểm tra, xử lý các vấn đề phát sinh- Xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng của sản phẩm- Quản lý công nợ, thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp dịch vụ

Customer Services- Communicate with customers to address complaints and respond to customer requests- Coordinate with related departments to investigate root causes and implement countermeasures- Prepare and submit timely reports to customers- Follow up on post-response improvement actions; propose improvements for similar projects- Prepare for on-site customer audits and checklist evaluations- Execute correlation plans with customers- Perform other tasks assigned by the managerLocation: Lot C6, Thang Long Industrial Park, Thien Loc Commune, Hanoi City, Vietnam

• Thực hiện toàn quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh Bất động sản và Vận hành Khu đô thị.• Xây dựng và mở rộng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Database) thông qua nhiều kênh khác nhau.• Phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.• Tham gia đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

1. Design & Specification Leadership:• Collaborate and brainstorm with lighting designers and creative teams as an industry trend contributor.• Translate design intent into manufacturable and commercially viable lighting solutions.• Influence and support product specification during early project phases.2. FS-Stage Support & Commercial Discipline:• Partner with sales teams during feasibility and early design stages.• Ensure product selections align with MOQ requirements and realistic lead times.• Identify technical or commercial risks early to prevent late-stage re-specification.3. OEM & Project-Based Product Governance:• Own and evaluate UNIOS Vietnam’s OEM and non-mainstream product list.• Coordinate product testing, validation, and approval processes.• Develop and maintain a structured OEM/project-based product catalogue.• Lead internal product launches and training for approved OEM solutions.4. Product Governance & Portfolio Management:• Act as the gatekeeper for new product introductions, customisation requests, and OEM usage.• Maintain a Vietnam-focused product roadmap aligned with market needs and global strategy.• Review portfolio performance and recommend optimisation, updates, or phase-outs.5. Internal Enablement & Knowledge Leadership:• Ensure product knowledge and documentation remain accurate and up to date.• Deliver product and OEM training sessions to sales and technical teams.• Maintain consistent product positioning across sales, showroom, and marketing channels.

Công ty Cổ phần Nội thất Chân Tâm có hơn 2.000 m2 nhà máy, 03 dây truyền sản xuất hiện đại và đội ngũ Ban lãnh đạo quyết tâm, tâm huyết, cần tuyển: Phó giám đốc nhà máy sản xuất nội thất. :• Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy;• Trực tiếp quản lý, giám sát hoạt động của 04 dây chuyền sản xuất (CNC, dán cạnh và các bộ phận liên quan);• Quản lý khoảng 50 công nhân, tổ trưởng và các bộ phận kỹ thuật;• Lập kế hoạch sản xuất theo tiến độ đơn hàng, đảm bảo chất lượng, năng suất và thời gian giao hàng;• Kiểm soát quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, hạn chế hao hụt nguyên vật liệu;• Phối hợp với các phòng ban (Thiết kế, Kinh doanh, Mua hàng…) để đảm bảo triển khai sản xuất đúng yêu cầu kỹ thuật;• Đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu suất và phát triển đội ngũ nhân sự nhà máy;• Đề xuất cải tiến máy móc, quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất;• Chịu trách nhiệm báo cáo tình hình sản xuất định kỳ tuần/tháng/quý/năm cho Ban Giám đốc.

Mục đích công việc:Owner Representative là đại diện của Chủ Đầu Tư tại dự án, có trách nhiệm giám sát hoạt động vận hành của tòa nhà, phối hợp với đơn vị vận hành (Marriott International) và các bộ phận nội bộ để đảm bảo:• Hoạt động vận hành tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu Marriott / JW Marriott Residences• Chi phí vận hành phù hợp với ngân sách đã được phê duyệt• Bảo vệ lợi ích và giá trị tài sản của Chủ Đầu Tư• Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa Đơn vị QLVH – Chủ Đầu Tư – các phòng ban nội bộTrách nhiệm chính1. Đại diện Chủ Đầu Tư tại dự án- Đại diện Chủ Đầu Tư làm việc với đơn vị vận hành (Marriott International) trong các vấn đề vận hành hàng ngày.- Theo dõi và đảm bảo đơn vị vận hành thực hiện đúng các nội dung trong Hợp đồng Quản lý và tiêu chuẩn thương hiệu.- Bảo vệ lợi ích của Chủ Đầu Tư trong các vấn đề liên quan đến vận hành, chi phí và dịch vụ.2. Giám sát & hỗ trợ hoạt động vận hành- Theo dõi và đánh giá hoạt động vận hành của tòa nhà bao gồm: • Vận hành tòa nhà • Dịch vụ cư dân • Housekeeping • Kỹ thuật và bảo trì • An ninh và quản lý hầm xe- Đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn của JW Marriott Residences.3. Kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành- Rà soát và theo dõi: • Ngân sách vận hành hàng năm (OPEX) • Kế hoạch đầu tư tài sản (CAPEX) • Các hợp đồng bảo trì và dịch vụ- Đánh giá các đề xuất chi phí từ đơn vị vận hành và đưa ra ý kiến cho Chủ Đầu Tư.- Đảm bảo các chi phí phù hợp với ngân sách đã được phê duyệt.4. Phối hợp với các phòng ban nội bộ- Là đầu mối phối hợp giữa đơn vị vận hành và các bộ phận của Chủ Đầu Tư: CM/Commercial/Finance/Legal/Sales & Marketing/Customer Service để đảm bảo thông tin được trao đổi và xử lý kịp thời.5. Theo dõi công tác bàn giao và bảo hành- Phối hợp với PDD và nhà thầu trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến bàn giao và bảo hành.- Theo dõi danh sách defect và tiến độ khắc phục.- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến trải nghiệm cư dân.6. Báo cáo- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ để báo cáo cấp Quản lý.- Thực hiện và hoàn thành các công việc được phân công khác từ Cấp Quản Lý.

1. : - Thiết kế công đoạn sản phẩm mới, thay đổi công đoạn            - Chuẩn bị sản xuất sản phẩm mới, thay đổi công đoạn            - Cải tiến, đối ứng thay đổi công đoạn            - Lập kế hoạch, follow các dự án đảm nhiệm            - Điều tra lỗi phát sinh, thực hiện cải tiến công đoạn            - Thực hiện hoạt động nâng cao hiệu suất hoạt động của dây chuyền sản xuất            - Sửa đổi, phát hành các tài liệu liên quan

OverviewLead the HR Operations team (2–3 members) to deliver end-to-end HR operational excellence across employee lifecycle, HR systems, compliance, payroll coordination, and global mobility. Ensure smooth daily HR operations while continuously improving processes and employee experience.Key responsibilities• Lead, coach, and oversee HR Operations team performance.• Own end-to-end employee lifecycle processes from onboarding to offboarding, ensuring timely and accurate execution of all HR operational activities.• Drive continuous improvement of HR processes and service quality.• Manage HRIS and employee data accuracy (records, org chart, staff profiles), maintain structured HR documentation and reporting, and monitor HR systems in collaboration with global HR teams.• Own HR policy updates and labor compliance in line with Vietnam Labor Law.• Serve as policy owner, providing clear guidance on policies and employee handbook to ensure consistent application company-wide.• Oversee payroll inputs (attendance, leave tracking, salary computation).• Manage employment documentation including offer letters, contracts, probation/renewal confirmations, appendices, transfers, promotions, terminations, and maintain up-to-date labor contract records.• Own end-to-end global mobility for expats, including work permits, visas/TRC, relocation support, and onboarding/offboarding in coordination with regional and global HR.• Manage employee benefits programs, including private health insurance, employee assistance program, and other benefit initiatives.• Other duties as assigned by Head of HR.

Your TasksManage and maintain facility management (FM), and ensure environment, health and safety (EHS) in Hella Vietnam office to comply with international, Hella and local requirements.• Plan & maintain facility equipment, office layout, working environment. Regular check with 5S compliance.• Plan & maintain office supplies (power, water, pantry stuffs,…).• Support user requests on facility problems.• Fixing, upgrade facility equipment at basic level or is as moderator to work with vendors.• Monitor and report process performance status of FM, EHS (ex: KPIs report) to higher manager.• Perform Risk analysis, Risk management related to FM, EHS.• Train for team related to FM, EHS topic.• Support and prepare for internal/ external audits related to FM, EHS (IATF 16949, Fire protection,…)• Work with Purchasing team to ensure purchasing items related to FM, EHS.• Maintains FM, EHS files and records.• Carrying out other tasks assigned by superior

- Develop detailed civil construction drawings, including design, modelling and documentation- Utilise BIM tools to create accurate 3D BIM and manage construction documentation- Support drafting and modelling of civil infrastructure projects throughout different phases, including preliminary design, detailed design, construction and as-built- Develop as-constructed drawings and models as per Engineer’s mark-ups and survey data- Ensure compliance with relevant codes, standards, and project specifications.- Optimise workflows with BIM tools and proactively apply AI to enhance efficiency and effectiveness- Collaborate closely with project teams to ensure seamless integration of design elements- Support project execution by performing additional tasks as required

Job Purpose and ImpactThe Technical Manager will provide technical advice and support to customers during and after product sales.In this role, you will be the lead contact for customers and you will stay ahead of technology and business practices through workshops, research and professional meetings.Key Accountabilities• Collaborate with commercial team to provide onsite technical support for current customers and prospects.• Provide customer solutions and technical support materials to specific customers.• Perform complex research for product development to understand product properties and systems operations.• Compile and analyze data for project update, working with external suppliers to test new products and technologies to make recommendations on applications.• Organize project data and conclusions for internal and customer presentations, assist with product demonstrations and service as subject matter guide during meetings with prospective customers.• Stay ahead of product insight and research to improve value of offerings.• Design, organize, and deliver structured training programs for commercial team and customers.• Independently handle complex issues with minimal supervision, while escalating only the most complex issues to appropriate staff.• Other duties as assigned.

- Experience in Material Planning and Logistics within the automotive industry, with strong knowledge of material transportation.- Coordinate with Production Operations to install, commission, and test logistics equipment and strategies.- Support the implementation of logistics strategies and conduct trials for new projects.- Develop logistics requirements and supply chain strategies for raw materials.- Ensure project plans and new product launches (NPI) are executed on schedule and meet quality standards.- Responsible for managing and controlling Part Plan for Every Part (PFEP).- Maintain and report project milestones and deliverables on time, ensuring targets are achieved as directed by management.- Responsible for coordinating the setup of logistics areas (warehouses, material flow, picking areas).- Knowledge of PFEP (Plan for Every Part), Kitting & Sequencing (picking kits for production and arranging parts according to production sequence), material transportation in the automotive industry, JIT (Just In Time), JIS (Just In Sequence), KANBAN, and problem-solving techniques, with understanding of lean manufacturing principles.

Mục tiêu công việc:Chịu trách nhiệm làm việc với nhóm kinh doanh về tình trạng các đơn hàng trong các tháng sắp tới và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hỏa năng lực với hiệu quả sản xuất tốt nhất, đưa ra cho nhóm kinh doanh các giải pháp khác nhau khi có sự cố về thừa thiếu đơn hàng cũng như theo sát để đạt mục tiêu SAH kế hoạch mỗi thángNhiệm vụ chính:1) Làm việc với nhóm kinh doanh về dự kiến đơn hàng trong 6 tháng tới dựa trên khả năng sẵn có của máy móc và tay nghề của công nhân2) Cung cấp một số giải pháp cho nhóm kinh doanh để nhận đơn hàng từ các khách hàng3) Kiểm tra báo cáo SAH hàng ngày và phát hiện khuynh hướng, sau đó làm việc với quản lý sản xuất để đạt mục tiêu SAH mỗi tháng4) Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên làm kế hoạch sản xuất5) Giao tiếp rõ ràng, hiệu quả trong cả giao tiếp nói & giao tiếp dưới dạng văn bản.6) Báo cáo hàng tháng về tình hình sản xuất7) Hướng dẫn nhân viên mới, định hướng cho họ làm việc hiệu quả8) Nhận định tình huống rủi ro bằng cách nhìn ra các xu thế tiềm ẩn các vấn để có thể xảy ra với đơn hàng.9) Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

Về chúng tôiVinFast là một thương hiệu Việt Nam, cam kết theo đuổi tầm nhìn trở thành thương hiệu xe điện thông minh toàn cầu. VinFast đã đặt nền móng cho ngành công nghiệp ô tô điện và xe máy điện tại Việt Nam, đồng thời tích cực thúc đẩy cuộc cách mạng xe điện trên toàn thế giới. Với triết lý lấy khách hàng làm trung tâm, VinFast không ngừng đổi mới và hội tụ các giá trị trí tuệ để tạo ra những sản phẩm đẳng cấp hàng đầu, giá cả phải chăng cùng dịch vụ hậu mãi vượt trội. Bên cạnh đó, VinFast mang đến cho mọi người cơ hội tiếp cận xe điện thông minh, đồng thời góp phần xây dựng một tương lai xanh, thông minh và bền vững.Tổng quan về vị trí: Chúng tôi đang tìm kiếm Kỹ sư Kiểm thử Tính năng & An toàn Robot chịu trách nhiệm đảm bảo các hệ thống robot hoạt động đúng chức năng, ổn định và an toàn trong các môi trường sử dụng thực tế. Vị trí này phù hợp với các ứng viên có kinh nghiệm test thiết bị điện tử, smartphone, embedded system, mong muốn phát triển sang lĩnh vực robotics.:- Phân tích yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm để xây dựng các kịch bản kiểm thử- Thực hiện kiểm thử, phân tích, đánh giá và tổng hợp kết quả kiểm thử- Đăng ký lỗi và quản lý lỗi trên hệ thống, phối hợp cùng các bên liên quan để phân tích cũng như cải thiện chất lượng sản phẩm- Lập báo cáo tổng hợp kết quả kiểm thử- Xây dựng công cụ tự động hóa kiểm thử