Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Facility Officer in AEON MALL Thanh Hoa, AEON MALL Binh Tan & AEON MALL Ha Long+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM - C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Executive/ Manager.+ Main function: Follow established regulations, procedures, guidelines and standards to maintain building's facilities, utilities, daily operating conditions and maintenance plans ensuring smooth functioning and safety operation of the shopping mall, carry out all task to ensure tenant compliance to the agreement and Aeon Mall requirement.1. Closely work with Aeon Delight (building maintenance and operation) and contractors, suppliers to supervise their performance to ensure fulfil and correct scope of work, schedule , service quality and following Aeon Mall requirements and standards. (20%)2. Frequently patrol SC to provide timely support to customer, observe, aware and caring for daily operation conditions such as cleanliness, customer security, all building facilities and utilities to ensure safety and service standard. (20%)3. Work with tenants, related parties to guide and follow up the fit-out/ demolish/renovation work, event set-up, decoration and equipment set-up, give proper supporting to ensure it works safely, timely and in compliance with Aeon Mall policies, procedures and guidelines. (15%)4. Conduct periodic and requested safety inspection, hygiene,... in monthly to prevent incidents, handle effectively all incidents in shopping mall to ensure the operation running smoothly. (15%)5. Handle administration tasks such as: making RFA, payments, contract, assets management… Assist in preparing FS team reports. (15%)6. Assist supervisors to organize obligate activities such as Annual Fire Drill and Rescue, certificate for Fire Fighting & Rescue or Food hygiene...and training needed for staff and tenant to ensure safety business and law compliance in shopping mall (10%)7. Other tasks as assigned. (5%)

Tham gia chỉnh sửa, gia công dữ liệu CAD và các bộ phận chi tiết xe hơi:• Sử dụng phần mềm Catia để gia công dữ liệu;• Gia công data theo yêu cầu của khách hàng;• Báo cáo tình hình tiến độ công việc cho cấp trên.• Tuyển dụng nhân sự đi làm từ tháng 4/2026.

Job purpose:Assurance and controlling for quality of in-coming materialResponsibilities:Conducts inspection and testing of incoming materials in accordance with established procedures, methodologies, and work instructionsEnsures proper reporting of inspection results and completion of all required supporting documentationTracks the movement and status of inspected materials, ensuring accurate status identification and traceabilityParticipates in the improvement of incoming and in-process quality control systems to enhance overall product qualityPerforms component inspections based on special requests from other departments due to material quality issuesOrganizes and carries out sorting of non-conforming materials or productsParticipates in the selection and development of optimal methods for parameter control and measurementCoordinates and performs experiments and testing of new materials and semi-finished products upon requestFulfilling reports and tasks based on IQC performance Maintains inspection control records and checklistsControl for quality of in-coming material: COC, SGS, Cosmetic, function, ROHSVerify inspection result from supplier when receive in-coming material

TPF GROUP is an independent full-service creative and technology agency for brands ready to break free from convention. Powered by our end-to-end capabilities, we drive real impact that moves brands forward.To Play Forward signals that everything the agency does is built to move; people, brands, industries, in a deliberate, positive direction. More than a name, it’s a mindset that embraces change, leverages technology and designs for tomorrow while delivering for today.At TPF every idea is purposeful, every execution is precise and every partnership is built on shared ambition. We think bigger, move faster and play forward.Welcome to TPF! To be part of our team of experts in Ho Chi Minh city. We are looking for a C&B Specialist to oversee, recommend and implement HR practices and procedures in Vietnam, and to comply with local ordinance and regulations.- Position : C&B Specialist- Division : VN HR- Working place : Unit D3-1, 3rd floor, Standard Factory D, Lot Va.04b located on Road 24 & 17, Industrial Park within Tan Thuan Export Processing Zone, Tan Thuan Ward, HCMC- Working time : 7:00 am – 4:00 pm, Monday – Friday• Payroll:- Implement monthly salary, bonus, and welfare payment for both Vietnam office and warehouse. - Assume accountability for the consolidation, validation and execution of payroll input and output including leave, attendance management and related statutory reports. - In charge of the Employee & payroll system and to ensure all records and data are updated accordingly and system enhancement. - End to end processing of local statutory HR Compliance (e.g SHUI, Tax, etc.) - Manage and resolve employee queries related to payroll, HR policies and attendance. - Ensure reports submitted to Management and statutory bodies are accurate and timely.- Provide advice and back up for Australia payroll when needed. - Provide the documents and data requested by the internal and external auditor. - Survey and update the market C&B trend. - Support team to build up HR policies to be competitive and fit business strategy.• Labor management:- Ensure accurate and up-to-date employee database as well as completion of employee’s personal profile. - Oversee personal file management, contract, annex, decision, etc. preparation & record.• Other HR tasks:- Participate in several HR projects.- Support other admin/event tasks when needed.- Other tasks assigned by management.

1. Meetings, Events and Guests: • Coordinate logistics for business trips, visitors, and all plant transportation. • Organize office meetings, events, and team-building activities. • Support front desk operations with visitor/client handling and logistics. 2. Administration Management: • Oversee office management, including supplies, assets, lockers, uniforms, laundry, car rental, courier services, and ensuring proper maintenance and hygiene for all employees. • Supervise cleaning operations, maintain 5S & housekeeping standards. • Manage canteen operations (compliance, meals, hygiene), clinic center (medical supplies, health checks) • Ensure effective administrative budgeting and reporting. 3. Internal Communication: • Manage internal communications across all channels and ensure key messages are effectively delivered for company events and updates. 4. HR Support & Learning: • Arrange and follow up mandatory/functional training of factory.

Responsibilities:1. Provide legal support for the company's Vietnam investment, financing, merger and acquisition, solar/wind/renewable project implementation, and project disposal etc., including legal research, transaction structure design, negotiation, drafting and review of contract and all kinds of legal documents.2. Participate in negotiation of project disputes, and provide legal support in litigations/arbitrations;3. Work with and manage company's external lawyers;4. Support the company's international compliance management, improve and optimize the legal management system and risk control system related to international business;5. Any other tasks assigned/required by HQ legal department.

- Phát triển AI Vision- Phát triển thuật toán AI Vision cho hình ảnh công nghiệp- Triển khai mô hình Detection / Segmentation vào thiết bị

• Thực hiện toàn quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh Bất động sản và Vận hành Khu đô thị.• Xây dựng và mở rộng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Database) thông qua nhiều kênh khác nhau.• Phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.• Tham gia đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.

Địa điểm làm việc: Số 71, Khu LK5, LK5-33, Đường N3C Khu đô thị Sài Gòn Bình An, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí MinhThời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h sáng - 5h chiều), Thứ 7 làm buổi sáng:• Triển khai mô hình tính toán kết cấu thép, bốc khối lượng kết cấu và triển khai các đầu mục khác (thuyết minh tính toán, phản lực, ...) khi được khách hàng yêu cầu.• Cung cấp thông tin và tương tác với bộ phận bản vẽ.• Đọc tài liệu, tìm hiểu nghiên cứu vấn đề kỹ thuật và lên phương án tối ưu kết cấu thép.• Giải trình thiết kế khi có yêu cầu.

Main duties and responsibilities:- IT production operating system (ERP and MES) maintenance, trouble shooting and upgrade.- Software development for ERP interface.- Other tasks from Direct Manager.

VINSCHOOL – HỆ THỐNG TIÊN PHONG TRONG ĐỔI MỚI GIÁO DỤC TẠI VIỆT NAM CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP DÀNH CHO GIÁO VIÊN NĂM HỌC 2026 – 2027Ngay từ những ngày đầu thành lập, Vinschool đã định hướng trở thành hệ thống giáo dục Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế, với triết lý giáo dục đề cao sự phát triển toàn diện của học sinh. Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, Vinschool từng bước khẳng định vị thế tiên phong trong đổi mới giáo dục tại Việt Nam và xây dựng được môi trường học tập – làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và bền vững.Vinschool là:- Hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên được giám định toàn diện bởi Hội đồng các Trường Quốc tế (CIS)- Hệ thống đầu tiên được Bộ GD&ĐT cấp phép tích hợp Chương trình Quốc tế Cambridge với Chương trình Giáo dục Phổ thông Việt Nam- Hệ thống giáo dục tiên phong giảng dạy đưa Giáo dục Công dân Toàn cầu, Việt Nam học và AI vào chương trình giảng dạy xuyên suốt từ Tiểu học đến THPT- Thương hiệu giáo dục uy tín, được ghi nhận qua nhiều giải thưởng trong nước và quốc tế về đổi mới giáo dục, công nghệ và phát triển bền vữngĐể chuẩn bị cho việc mở rộng các cơ sở tại Hà Nội, Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa trong năm học 2026 – 2027, Hệ thống Giáo dục Vinschool cần tuyển dụng bổ sung số lượng lớn GIÁO VIÊN TIẾNG ANH (TIỂU HỌC/THCS & THPT).Lịch phỏng vấn sẽ được tổ chức từ tháng 3/2026 đến khi tuyển đủ. Ứng viên trúng tuyển sẽ đi làm từ tháng 7/2026. Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: - Các cơ sở trường Vinschool khu vực Hà Nội- Trường PTLC Vinschool Ocean Park 2 - Văn Giang - Hưng Yên - Trường PTLC Vinschool Imperia - Tp Hải Phòng II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Giảng dạy bộ môn Tiếng Anh cấp Tiểu học hoặc Trung học- Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể- Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh- Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh để chủ động điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp- Chủ động tham gia hoạt động đào tạo, phát triển chuyên môn- Xây dựng mối quan hệ tôn trọng, hợp tác với Phụ huynh và Học sinh- Ngoài các hoạt động chuyên môn và chủ nhiệm đặc thù, giáo viên tham gia các hoạt động sự kiện khác theo kế hoạch của nhà trường hoặc các dự án bộ môn cần sự phối hợp của giáo viên toàn trường, hỗ trợ tư vấn học sinh tham gia các hoạt động của Hội đồng học sinh hoặc theo điều động của PGD/DGD theo sự phân công của BGH. Các hoạt động, sự kiện tiêu biểu trong nămIII. QUYỀN LỢI- Mức lương: Cạnh tranh.- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt, chỉ áp dụng cho CBNV làm việc tại các công ty thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Vingroup (chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng; cơ hội cho con học Vinschool và khám chữa bệnh tại Vinmec; chính sách ưu đãi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn Vingroup)- Cơ hội làm việc tại hệ thống giáo dục Việt Nam đầu tiên đạt giám định quốc tế CIS cùng các đồng nghiệp tài năng và các chuyên gia giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế- Cơ hội được đào tạo theo chuẩn giáo viên quốc tế và được thăng tiến nhanh lên các vị trí cán bộ quản lý theo sự phát triển của hệ thống trường Vinschool- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến cùng với sự phát triển của hệ thống.

Working at: Factory: Nhon Trach 3 Industrial, Dong Nai (Shuttle bus from HCM & Bien Hoa to factory). OR Representative office: 28 Mai Chi Tho St., An Phu Ward, Ho Chi Minh City.Job Description:1. Daily Morning LAM OOR 2. Daily Morning LAM Cons Forecast Upload3. Daily PO entry for Lam 4. LAM Dashboard Maintenance 5. Maintain Past Due6. Maintain POs currently due / move to shipping for LAM 7. Daily Email communication with LAM direct as first line of contact; internal emails8. Daily Maintenance/Communication with Planning group ensuring PRDs are in correct status, quantity and date range – PRD back and forth (check workflow)9. Daily communication with Shipping Team on all LAM end10. Daily maintenance of Cancels for LAM on shared Cancel Log with Global Account Manager and Director of Planning11. Ensure All RPM/ERF orders received on DB are entered within 4 hour timeframe12. Provide support and serve as escalation point for LAM, Lam End13. Creation and maintenance of RMAs14. Creation of new part numbers15. Submission of FAIR(s) to Global First Article team16. Submission of requote(s) when pricing expired17. PB calls, send out PB updates to Lam distribution18. Consignment scheduling and maintenance19. Cons add/delete20. Exceptions report - AX

• Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động tại Ban quản lý tòa nhà được giao phụ trách đảm bảo theo đúng hợp đồng giữa Công ty và khách hàng với chất lượng tốt nhất trên cơ sở tuân thủ đúng các quy định của Công ty và của pháp luật.• Xây dựng các quy định, quy trình sửa chữa, vận hành các thiết bị trong tòa nhà.• Tổ chức, điều hành các hoạt động tổ chức sự kiện, đón khách và tiếp khách diễn ra tại Tòa nhà.• Trực tiếp làm việc với khách hàng/nhà thầu/đối tác và các cơ quan quản lý (công an, phòng cháy, môi trường ...) để xử lý các vấn đề thuộc trách nhiệm của đơn vị.• Xây dựng/thiết lập/cập nhật và thực hiện các chính sách theo quy định của pháp luật trong hoạt động quản lý.• Quản lý, phân công công việc cho nhân sự tại Ban quản lý tòa nhà.• Chịu trách nhiệm trước cấp trên về hoạt động của đơn vị.• Các công việc khác được phân công.

• Kiểm soát pháp lý các quy định, quy trình, hướng dẫn, sản phẩm, dịch vụ của MB• Rà soát, hệ thống hóa văn bản nội bộ và mẫu biểu hợp đồng• Đánh giá tác động và triển khai văn bản pháp luật• Xây dựng, giám sát bộ nghĩa vụ tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Triển khai và giám sát khung tuân thủ pháp luật của Ngân hàng.• Tham gia xây dựng chính sách pháp luật, có khả năng tương tác, làm việc vơi cơ quan nhà nước• Thực hiện tư vấn cho các đơn vị về quản trị, điều hành; tư vấn cho các Đơn vị trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ trọng yếu liên quan đến quản lý Công ty thành viên và phương án kinh doanh Tập đoàn

• Tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý nợ, xử lý thông tin bất lợi, giải quyết khiếu nại, tố cáo• Thực hiện giải quyết tố tụng dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác• Thực hiện đại diện cho Ngân hàng theo ủy quyền để xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của Ngân hàng với Khách hàng, bên thứ ba.• Thực hiện cung cấp thông tin của Khách hàng cho các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan.

- Develop and lead a Safety first culture while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met.- Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded.- Create a Proactive Maintenance culture, ensuring failure modes are identified before a downtime event and that irreversible corrective actions are implemented for all Equipment failures.- Select, develop and train Maintenance team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets.- Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. - Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability.- Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints.- Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes.- Ensuring that MTTR and MTBF targets are developed and met to assist with Production volume and quality metrics. - Looking for ways to eliminate waste and cost out of the business though team engagement and ownership.- Ensuring that an equipment spare parts inventory is developed and maintained to ensure that critical equipment spare parts are sourced, maintained and on hand as required.

1. Setting specification of manufacturing facility and equipment. 2. Planning and implementing improvement activities for production processes. 3. Designing, determining, coordinating, and controlling production processes (Stamping, die-casting, assembly) to be able to ensure good quality. 4. Collecting information and taking actions to comply with the regulations related to production. 5. Managing and controlling the design information (New or change design), feed back to headquater designing department any design problems.

• Tư vấn giải quyết tranh chấp, xử lý nợ, xử lý thông tin bất lợi, giải quyết khiếu nại, tố cáo• Thực hiện giải quyết tố tụng dân sự, hình sự, hành chính, lao động và tố tụng khác• Thực hiện đại diện cho Ngân hàng theo ủy quyền để xử lý và giải quyết tranh chấp phát sinh từ các giao dịch của Ngân hàng với Khách hàng, bên thứ ba.• Thực hiện cung cấp thông tin của Khách hàng cho các Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, tổ chức, cá nhân có liên quan.