Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Job Purpose• Responsible for researching, developing and improving DevSecOps solutions in line with the business in the bank. Building and operating technology infrastructure, providing DevSecOps standard to automatically deploy, integrate, and optimize the work of business units in the bank. Optimizing provision and operation of Cloud/On-Prem (Platform Team)• Responsible for supporting DevSecOps work as well as training and transferring DevSecOps culture to developers, help them to have the mindset and competence in automating product development and operation (SDLC Team)Key Accountabilities (1)• Coordinate with development units in Planning/Developing/Testing/Deploying to build development environments for products (Dev/SIT/UAT/STAGING/PT/PROD) integrated with DevSecOps Tools as well as Cloud cost optimization if any• Control usage and compliance of developers when using DevSecOps Tools• Support and train developer on CI/CD pipelines so that they can easily use and be proactive in development and operation• Handling problems that occur on the AWS Cloud/On-Prem infrastructure of project teams

:• Địa điểm làm việc: Dự án tại khu Phố Cà, Huyện Thanh Liêm, Tỉnh Hà Nam nay là Xã Thanh Liêm, Tỉnh Ninh Bình • Tính toán khối lượng, bóc tách bản vẽ phục vụ lập dự toán và thanh – quyết toán công trình, kiểm tra chất lượng thi công theo tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình.• Lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán nhà thầu/khách hàng.• Kiểm soát chi phí, dự trù vật tư, nhân công.• Kiểm soát vật liệu đầu vào, biện pháp thi công, quá trình thực hiện và nghiệm thu.• Lập và lưu trữ hồ sơ, biên bản nghiệm thu, báo cáo chất lượng định kỳ.• Các công việc khác được giao từ cấp trên.• Phối hợp với các bộ phận hiện trường để cập nhật tiến độ và phát sinh.• Các công việc khác được giao từ cấp trên.

Responsibilities:• Diagnosis fabric quality issues and resolve the issues with suppliers, customers and internal departments. • Develop & Implement effective precautions & preventions to reduce fabric issues. • Build up an assessment mechanism to evaluate the capabilities and performance of fabric suppliers.• Assist to supervise the fabric quality team, train & support them as required.• Give advice to have proper documentation and reporting of fabric inspections & findings of defects.

The job holder is responsible for building, managing, participating in the development of one of the followingareas:a. IS Practice: Evaluate deployment, develop security solutions/Design, test information security/Ensurecompliance with security standards (of Vietnam and International)b. IS Administration: Manage and directly participate in administrative activities on identity and accesssecurity/network security/endpoint services and data securityc. IS Engieering: Manage and directly control the implementation of information security policies and standards forapplications, infrastructure of Techcombank and its partners and suppliers, ensure compliance with the Business'sinformation security requirements.d. IS Red team: Manage and directly perform testing attack activities for technology systems to detectvulnerabilities/weaknesses and provide solution guidance.e. IS Monitoring: Monitor detecting all attack events/incidents as quickly as possible (realtime) based on eventsaggregated from security systems as well as other technology components.Then alert relevant departments toinvestigate and react to that event/incident.1. Information Security Assurance- Participate in projects, developing and deploying technology to ensure Information Security for systems to bebuilt, including stages: analysis, building requirements Information security, design Information security, threatmodeling, source code review, testing and building controls to ensure Information Security.- Research and develop necessary information security solutions to prevent attacks and incidents Informationsecurity, ensure security and safety for the entire information system of the Business.- Coordinate with the Information Security supervisory department in handling information security incidents.- Set up and monitor the implementation of TCB's information security process, regulations, standards, guidelinesand policies in accordance with the regulations of the government and international organizations- Implement and maintain compliance with international standards PCI-DSS, ISO, SWIFT CSP.- Implement and maintain compliance with TCB's policies, circulars and regulations of the State Bank.- Regularly perform compliance and integrity checksof the security policy configuration in the internal system TCB detects violations or insider attacks.- Coordinate with Compliance Assessment and Risk Management units to assess the compliance of technologysystems according to policies, regulations, standards, processes, checklists.2. Information Security Red team:- Implement the strategy to ensure information security:+ Participate in the implementation of the Information Security strategy by providing input data on attack trends,forms of exploitation and risks arising in each period.+ Participate in the implementation of the annual information security implementation plan, meet the business andoperational needs of the bank through the implementation of information security testing programs for thetechnology activities of the Business.+ Develop penetration testing methods, information security scanning scripts and security checks according tointernational standards such as OSSTMM, Sans and OWASP.+ Develop new techniques, exploit scripts and programs for automated penetration testing- Perform test attack activities:+ Directly perform vulnerability detection review, vulnerability assessment, and conduct penetration/exploit testingperiodically or at the request of the Block leader for all systems/applications ; Penetration testing forsystem/application after live detection or whenever undergoing a major change. Testing methods must ensurepracticality including both technical (technology) and non-technical (people, processes, physical assets). Fromthere, provide CISO as well as other Information Security departments to have programs to deal with the problemsof system weaknesses that can be exploited.8/11/25, 3:40 PM Job Description Print Previewhttps://hcm44.sapsf.com/xi/ui/rcmcommon/pages/jobReqPrintPreview.xhtml?drawButtons=true&jobID=42179&isExternal=true&jobReqPreviewSecKey… 1/3+ Perform regular vulnerability scans, information security checks to find vulnerabilities in the system and provideremedial / remedial solutions; supports maintaining compliance with world security standards such as PCI-DSS,ISO27001, SCP (swift).+ Develop and manage vulnerability management program, threat intelligence database. Collect, track metrics,and analyze trends on cyber defenses, threats, detected attacks, vulnerabilities, andcountermeasures/preventions.+ Actively research / find new vulnerabilities, exploitation techniques and cyber threats; Identify trends incybersecurity involving tactics, techniques, and processes, targeting for malware development and deployment.+ Directly participate in the experimental plan of responding to an Information Security incident as an attack unitand in the case of an actual Information Security incident as the response team. Coordinate and provide expertcyber defense engineering skills to resolve cyber attack incidents3. Information Security Administration- Building/adjusting and implementing MTPQ of systems.- Develop requirements and measures to control access and protect the Business's data.- Develop, maintain and optimize information security policy/rule/configuration for solutions to ensure informationsecurity such as: Information security solutions on access identity management (PAM, IAM…); Network informationsecurity solutions (Firewall, NAC, APT, NetIPS, DDOS...); Information Security solutions on endpoints (AD GPO,HIPS/HFW, Appcontrol, Web/mail filtering, DB security…); Information security solutions on data (DLP, FAM...).- Assess, evaluate, review:+ Decentralization enforcement ensures compliance with the decentralized matrix.+ The issue and withdrawal of privileged accounts and digital certificates on technology systems.+ Exception requirements related to identity, access rights on technology systems+ Change requirements on information security assurance solutions.- Risk management and compliance+ Identify risks of the department in the process of operation, ensuring compliance with the processes andregulations of the Business. Coordinate with relevant units to handle risks.+ Perform risk treatment activities according to reports of internal/external audit departments.

Kanematsu Vietnam Co., Ltd. is a subsidiary company of Kanematsu Corporation, Japan, operating in the field of general trading business developing and providing varied products and services in wide range of business in IT & Electronic components; Iron & Steel; Chemicals; Marine & Processed foods; Grain and Animal feed.https://www.kanematsu.vnWe are looking for a qualified candidate to cover main duties in HR & GA with following details:[GA Sector]• Handle general office administration including filing, sending and receiving documents and samples.• Be responsible for repairing, purchasing and selling, liquidating office equipment, facilities, assets, stattionery, services related to "not good" .• Plan and manage internal events (internal meeting, welcome & farewell party, end-year party, etc.);• Manage company’s transportation (Car rental), accommodation, Air-ticket• Follow up, implement and manage contracts for services (cleaning, office/apartment rental, car rental) and contracts for insurance to company’s assets (office building, apartment, company car, medical assistant, personal accident insurance, travel mate insurance, …)• Follow up and make payment requests for monthly administrative fees timely.• Coordinate with counterparts overseas for the legalization of expatriates’ documents.• Take care of business visa for customers and staffs.• Manage company’s website and social media account[HR Sector]• Conduct and manage all the mandatory insurance jobs.• Prepare new labor contracts, renew ones and follow-up the relevant decisions• Holiday control & annual health check.• Process all documents for Expats (Visa, Residence Card, Work permit, ..).• Operate and manage the HR system for HR related matters• Manage the assess control system, attendant record, and salary data.

• Phát triển và duy trì các ứng dụng Android chất lượng cao, đảm bảo hiệu suất và trảinghiệm người dùng tối ưu.• Thiết kế và triển khai giao diện người dùng hiện đại, mượt mà bằng Jetpack Composevà Swift UI.• Xây dựng kiến trúc phần mềm theo các mô hình MVVM, Clean Architecture, vàModular để đảm bảo mã nguồn dễ bảo trì và mở rộng.• Tích hợp và quản lý các API như RESTful API, Socket IO, và làm việc với RealtimeDatabase, Core Data, cùng các hệ thống Notifications.• Sử dụng Dependency Injection (Koin), Navigation Graph, StateFlow, Combine, vàRetrofit để quản lý phụ thuộc và xử lý luồng dữ liệu.• Áp dụng các Design Patterns như Facade, Factory, Observer, Decorator, và cácmẫu thiết kế khác để tối ưu hóa mã nguồn.• Thực hiện A/B Testing và xây dựng các component tái sử dụng để nâng cao khả năngkiểm thử và phát triển tính năng.• Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, đặc biệt liên quan đến giao diện người dùng và hiển thịdữ liệu.• Phối hợp với các nhóm liên quan (Backend, UI/UX, QA) để đảm bảo tích hợp liền mạchvà chất lượng sản phẩm.Quyền lợi• Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển.• Cơ hội tham gia các dự án công nghệ tiên tiến và học hỏi công nghệ mới.• Hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.Lý do nên gia nhập cùng chúng tôi• Công nghệ tiên phong: Chúng tôi sử dụng những công nghệ mới nhất như Jetpack Compose và Clean Architecture để phát triển các dự án tiềm năng, mang đến cơ hội học hỏi và làm chủ các công nghệ hiện đại. Bạn cũng sẽ được trải nghiệm việc tích hợp với AI để tạo ra một trải nghiệm "WOW" cho khách hàng.• Môi trường năng động và hỗ trợ: Làm việc trong một đội ngũ nhiệt tình, trình độ cao, luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.• Văn hóa sáng tạo: Khuyến khích mọi người đóng góp ý tưởng và tham gia xây dựng sản phẩm như chính sản phẩm của mình, mang lại trải nghiệm sở hữu và hoàn thiện một sản phẩm công nghệ đầy tự hào.

1. Prepress Operations and Artwork Review:• Manage file preparation, imposition, and plate making for flexo printing.• Oversee creation and adaptation of artwork files for printing requirements.• Collaborate with Launch Pad Innovation to develop artwork files meet technical specifications.• Work with local plate maker to ensure qualified plate and manage plate supplier• Maintain brand consistency across printed materials.• Liaise with Sales, Customer Service and Technical Team to ensure managing customer demand while maintaining machine efficiency.• Collaborate with other departments to fulfill printing project requirements.• Staying updated with the latest printing technologies and trends.2. Ink Mixing & Colour Management• Develop and manage ink colour mixing techniques.• Ensure timely and adequate ink supply aligned with the production plan.• Monitor and assess ink quality; troubleshoot ink-related issues and adjust formulas as needed.• Participate in the product development team during print approval stages, ensuring quality from trial to mass production.• Collaborate with ink suppliers to adjust technical parameters to meet customer requirements.• Train and guide direct production staffs on best practices of ink setup and viscosity control.• Maintain inventory and safe handling of inks and related chemicals.• Join and propose initiatives to improve printing quality, enhance efficiency, and support product development projects.• Build and manage a library of standardized colour profiles, printing specifications, and operating manuals.

- Phân loại tài liệu khách hàng và lưu trữ/đăng tải đúng vị trí.- Nhập thông tin từ tài liệu khách hàng vào hệ thống (số hiệu sản phẩm, phiên bản, mô tả,...).- Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu chi phí, bảng tính và hỗ trợ hệ thống ERP.- Tạo danh sách sản phẩm (item master list) để đảm bảo số hiệu trong ERP, bản vẽ (DWG) và Vault là chính xác.- Chuyển đổi tài liệu khách hàng sang định dạng khác để hỗ trợ các công việc liên quan.- Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo và bài thuyết trình cho quản lý.

• Lập kế hoạch, sản xuất và biên tập các video quảng cáo trò chơi cho hoạt động tiếp thị UA (Thu hút người dùng).• Tạo video quảng cáo ngắn và có sức hút mạnh bằng cách sử dụng các nội dung 2D và 3D.• Phân tích hiệu suất quảng cáo để đo lường hiệu quả của video và thực hiện các nội dung cải tiến.• Quản lý toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch đến thực hiện các nội dung quảng cáo game ( như đồ họa, hoạt ảnh, v.v.)Job Description• Planning, producing, and editing game advertisement videos for UA (User Acquisition) marketing.• Creating short and impactful promotional videos using 2D and 3D assets.• Analyzing ad performance to measure video effectiveness and implement improvements.• Managing the entire process from planning to execution of game advertising materials (graphics, animations, etc.)

PRIMARY PURPOSE: Support PJM for New Product Development processes, Transfer Product, Tooling and other projects management in the plantDUTIES & RESPONSIBILITIES:1. Support for the connection related sections to new product or transfer product develop schedule.Follow the action plan of other sections to ensure that this matches with total project plan.Connection between design center and manufacturing plant to ensure product release as schedule.2. Support to establish and review, product design, machines, tools, jigs design and modification. To provide anoverview of projects status.3. Coordinate for products test, products transfer and new products development. Ensure that all newproducts, transfer products and tooling comply with EHS requirements.4. Support for GCA “Global Costing analysis”. Responsible for it including quality, cost and lead time.5. Clearly understand self’s and section’s goals to make contribution to obtain quality and delivery goals.6. Be accountable for the compliance with rules, procedures, and requirements in terms of:a. 5S & KAIZENb. Environmental Health Safetyc. RBA & Social Responsibilityd. Protection of company assets7. Understand, support and contribute to current International Standards Organization (ISO) andEnvironmental, and/or Health and Safety (EH&S) Management Systems by following stated policies andprocedures.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCGiám đốc Tổ chức & Phát triển Con người chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự đồng bộ với định hướng trung – dài hạn của công ty, hoạch định cơ cấu tổ chức tinh gọn, phát triển hệ thống quản trị nguồn nhân lực toàn diện. Đây là vị trí then chốt trong việc phát triển văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy hiệu suất, giữ chân nhân tài và nâng cao chất lượng nguồn lực tổ chức.Chịu trách nhiệm trực tiếp dưới: Tổng Giám đốc / Hội đồng Quản trịCHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CHÍNH1. Xây dựng chiến lược & tổ chức nhân sự• Xây dựng cơ cấu tổ chức, bản đồ năng lực, kế hoạch kế thừa.• Thiết kế hành trình nhân viên toàn diện từ tuyển dụng đến thôi việc.• Phối hợp chiến lược nhân sự với chiến lược kinh doanh.2. Vai trò HRBP – Đối tác chiến lược• Phân tích nhu cầu nhân sự các phòng ban.• Cố vấn cho cấp quản lý về tổ chức, hiệu suất và phát triển nhân tài.• Dự báo nguồn lực và hỗ trợ xử lý mâu thuẫn nội bộ.3. Vận hành nhân sự – Hành chính – Pháp lý• Triển khai tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ.• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, BHXH, nghỉ phép...• Tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.• Xây dựng và kiểm soát ngân sách nhân sự.4. Quản trị phúc lợi & C&B• Thiết kế hệ thống lương – thưởng – phúc lợi tài chính và phi tài chính.• Phân tích dữ liệu chi phí – hiệu suất – biến động nhân sự.5. Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực• Xây dựng khung năng lực và chương trình phát triển lãnh đạo.• Tổ chức đào tạo nội bộ, onboarding và hội nhập văn hóa.• Đo lường hiệu quả đào tạo.6. Văn hóa doanh nghiệp – Truyền thông nội bộ – Gắn kết• Duy trì văn hóa doanh nghiệp nhất quán.• Triển khai khảo sát eNPS, truyền thông nội bộ, chương trình gắn kết.• Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng và trải nghiệm nhân viên.7. Quản trị hành chính & dịch vụ nội bộ• Quản lý tài sản, môi trường làm việc, lễ tân, bếp ăn, xe công.• Điều phối các dịch vụ nội bộ đảm bảo vận hành hiệu quả.8. HSE – An toàn lao động – PCCC – An ninh• Giám sát ATLĐ, an ninh nhà máy, PCCC.• Đào tạo an toàn và tuyên truyền ý thức HSE cho toàn thể nhân viên.

Area of Responsibilities:1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.Supervision Received: This classification works under executive direction of the senior mechanical engineer or group leader, which includes broad technical responsibility for the Machine Design Office tasks or set of related functions. Work is usually received in terms of goals; review is received in terms of results.People development: This role requires a strong focus on engineering skill development. Serious focus in all training provided by the company and self-knowledge are extremely important requirements of this role. You will use best practice in your group, by following the information provided by the senior engineer or the group leader. You are also required to provide coaching, motivation, and helping other team members to be successful in their respective positions.

• Planning and strategy:- Building and upgrading processes to solve errors occurring at the factory.- Investigate, research and make improvements to product defect issues that arise during the manufacturing process.- Support to investigate and resolve feedback issues from the market.- Increase the proportion of vehicles that are upright by improving product quality through production process control.• Implementing quality improvement activities:- Deploy critical error research with 7 QC tools.- Apply Fishbone analysis to assess the overall problematic factors.- Use the 5W1H analysis to determine the root cause of the problem.• Safety and risk management:- Implementing safety management activities in testing and evaluation of vehicles inside and outside the factory.- Detecting and eliminating high risks through potential risk assessment activities.• Human development:• Training a team of technicians and workers with good skills and discipline to well implement the quality objectives.• Enhance the spirit of solidarity and teamwork to ensure everyone works for the common goals of departments, companies and corporations.• Improve self-awareness.

LG Electronics Development Vietnam (LGEDV) Company focuses on smart & eco-friendly automotivecomponents. The VC Company produces high-quality & state-of-the-art in-car infotainment systems that deliverboth information and entertainment on the go for many of the world‘s biggest automobile brands.We, LG Electronics Development Vietnam (LGEDV), conduct core R&D activities, and various productreliability tests in support of our vehicle component business.As a Java Software Engineer of LGEDV in the Da Nang office, your roles & responsibilities will be asbelow:_ Research and develop applications for Car Infotainment, AVN (Audio Video Navigation) systems,Cluster and Telematics_ Develop automotive products and technologies (including HMI Applications, HMI frameworks,Protocols to interface with HMI framework and middleware …)_ Responsible for software delivery to headquarter;_ Generate reports, and communicate with local management and head quarter.

• Giám sát, thiết lập và duy trì các quy định về an toàn, môi trường, phòng cháy chữa cháy. Monitoring and maintain regulations on safety, environment, fire prevention.• Đề xuất các giải pháp nâng cấp, cải tạo thiết bị nhằm tối ưu hóa quá trình vận hành. Propose solutions for upgrading and improving equipment to optimize the operation process.• Xây dựng kế hoạch bảo dưỡng và lập kế hoạch năm. Prepare manual maintain.• Thực hiện các công việc được giao bởi quản lý bộ phận, ban giám đốc. Performs other related duties as assigned.• Sửa chữa, cải tiến các tài liệu liên quan tới ISO của bộ phận, Modified and improve the documentation.• Thực hiện lập và quản lý các tài liệu, hồ sơ ISO, Preparing and management the document.• Lập báo cáo thực hiện mục tiêu của bộ phận hàng tháng, Reporting the obj monthly.• Cập nhật và triển khai thực hiện các yêu cầu của ISO, Updating and implementing the requirements of ISO.• Hỗ trợ các bộ phận khác nếu cần, Support other Depts when needed.• Thực hiện theo chỉ thị của quản lý bộ phận. Working perform under the directives of superior.

Thương hiệu Nhà tuyển dụng & Tuyển dụng Quản trị viên Tập sự• Hỗ trợ quản lý xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu nhà tuyển dụng và tuyển dụng (online/offline), sau đó đo lường hiệu quả.• Quản lý toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện, từ truyền thông, hậu cần đến quản lý ngân sách.• Thực hiện đánh giá ứng viên, quản lý dữ liệu và kết quả.• Xây dựng và giám sát các kênh truyền thông xã hội liên quan đến tuyển dụng.• Xử lý các thủ tục hành chính như thanh toán, tài liệu pháp lý và thu thập thông tin.• Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng, kênh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu mới.________________________________________2. Học tập & Phát triển (L&D)Chương trình Đào tạo• Quản lý hành chính: Xử lý dữ liệu đào tạo, gửi thư mời, theo dõi tỷ lệ tham dự và chuẩn bị hậu cần (phòng học, ăn uống).• Giảng dạy và đánh giá: Giảng dạy một số khóa kỹ năng mềm và tổng hợp kết quả đánh giá sau đào tạo.• Hỗ trợ quản lý: Giúp theo dõi kế hoạch và KPI đào tạo.E-learning• Tương tác với học viên, theo dõi tiến độ và đảm bảo tỷ lệ hoàn thành khóa học cao.• Quản lý và theo dõi dữ liệu học tập trên hệ thống.Phát triển Nhân tài• Hỗ trợ hành chính: Duy trì khung phát triển nhân tài, quản lý cơ sở dữ liệu và hỗ trợ các hoạt động như onboarding, định hướng, và đào tạo luân chuyển.• Theo dõi và giám sát: Hỗ trợ theo dõi Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDPs) của nhân tài.• Tổ chức sự kiện: Hỗ trợ tổ chức các hoạt động phát triển nhân tài như gặp gỡ lãnh đạo hoặc team building.Góc Học tập & Phát triển (L&D Corner)• Xây dựng nội dung và thiết kế hình ảnh bằng Canva để duy trì các kênh truyền thông nội bộ về học tập và phát triển.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operations related to catering and pest control management at the client site. A key aspect of this role is to deliver first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff, and visitors.• Manage the general day to day running and administrative duties • Interface with the landlord for provision of services in lease• Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.• Manage all aspects associated with the existing pest control, catering. • Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries related pest control and catering.• Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.• Assist Facilities Manager to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.• Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.• Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centre, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.• Assists in the preparation of operating and capital budgets• Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.• Other tasks as assigned

- Thiết kế, thi công các sản phẩm cơ khí: Phối hợp, tham gia gián tiếp vào quá trình thiết kế và phân tích bản vẽ kỹ thuật của linh kiện để đưa ra các giải pháp hoàn thiện nhằm phục vụ hiệu quả cho sản xuất.- Tham gia trực tiếp vào quá trình gia công và giám sát chặt chẽ để phát hiện và khắc phục các lỗi kịp thời.- Lắp đặt, vận hành máy móc: Theo dõi và quản lý quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong sản xuất; Có trách nhiệm cao trong việc giám sát và phát hiện các vấn đề sớm để có biện pháp khắc phục kịp thời.- Sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị cơ khí: Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và bảo trì các máy móc và thiết bị của nhà xưởng và công trình theo định kỳ; Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra tình hình hoạt động của máy móc, thiết bị để kịp thời phát hiện và sửa chữa các lỗi.- Phối hợp bộ phận thiết kế xây dựng quy trình lắp ráp, vận hành và hướng dẫn công việc kỹ thuật chi tiết.- Đề xuất giải pháp cải tiến máy móc, thiết bị- Các công việc theo sự phân công của cấp trên và Ban lãnh đạo giao phó