Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1) Mục tiêu vai tròTham gia xây hệ thống dữ liệu và báo cáo liên quan, kết nối Microsoft Dynamics 365 (D365) với các nguồn dữ liệu thực tế (Excel/SharePoint/biểu mẫu vận hành), từ đó tạo dashboard, tự động hoá báo cáo và hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu.Chấp nhận ứng viên mạnh về data/coding nhưng chưa có kinh nghiệm Supply Chain – sẽ được đào tạo nghiệp vụ.2) A. Xây nền dữ liệu (Data Foundation): Làm việc với Purchasing/Warehouse/Logistics/Production/Finance để chuẩn hoá cách ghi nhận dữ liệu, định nghĩa KPI và quy tắc dữ liệu.• Thu thập, làm sạch, chuẩn hoá dữ liệu từ D365 và các nguồn khác (Excel/SharePoint/form vận hành).• Thiết kế mô hình dữ liệu phục vụ BI (mapping master data, chuẩn hoá mã hàng/nhà cung cấp/kho).B. BI / Dashboard / Báo cáo: Xây dựng dashboard và báo cáo theo dõi vận hành theo tuần/tháng và theo yêu cầu.• Các chỉ số tham khảo: OTIF, lead time, tồn kho và aging, độ chính xác tồn kho, PO cycle time, hiệu suất nhà cung cấp, chi phí logistics.• Trực quan hoá dữ liệu, tạo “single source of truth” để quản lý ra quyết định nhanh và đúng.C. Automation & số hoá quy trình báo cáo: Tự động hoá pipeline dữ liệu/refresh báo cáo bằng Power Query, SQL job hoặc script ETL nhỏ (Python).• Tối ưu cách trích xuất dữ liệu từ D365 và đóng gói thành báo cáo chuẩn (daily/weekly/monthly).• Viết tài liệu: KPI definition, data dictionary, hướng dẫn sử dụng dashboard.D. Phân tích & hỗ trợ cải tiến: Phân tích ad-hoc và đề xuất cải tiến dữ liệu và quy trình dựa trên quan sát thực tế và kết quả phân tích.

- Tiếp nhận kế hoạch hành động tháng của Phòng Thanh tra đã được Lãnh đạo Khối phê duyệt; tiếp nhận chỉ đạo trực tiếp từ Lãnh đạo Khối/Lãnh đạo bộ phận theo từng sự vụ.- Lập, đề xuất kế hoạch và thực hiện kiểm tra dự án và các chuyên đề kiểm tra theo phân công.- Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, quy định; kiểm tra, kiểm soát một số công việc của các bộ phận liên quan.- Kiểm tra chất lượng, tiến độ thi công, hồ sơ pháp lý, hồ sơ chất lượng, biện pháp thi công, bản vẽ shopdrawing, tiến độ thi công chi tiết/tổng thể, nhật ký thi công.- Kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy.- Thực hiện cảnh báo, truyền thông, đào tạo các lỗi vi phạm; tổng hợp kỷ yếu thi công.- Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo theo sự vụ; đề xuất xử lý vi phạm (nếu có) và các giải pháp, phương án xử lý.- Tham gia xây dựng, bổ sung, điều chỉnh quy trình, quy định, tài liệu đào tạo;

Line Managers: Engineering DirectorDUTIES AND RESPONSIBILITIESLeads a group maintenance program and ensures effective scheduling, dispatching and execution of all facilities system services maintenance (included in (1) BMS/SCADA system; (2) Mechanical system; (3) Electrical system; (4) Plumbing system; (5) Fire Protection/Fire safety system (LSS) and CSA/Building). The role is responsible for effective and efficient service delivery, maximized machines/systems productivity as following: • Create maintenance (Autonomous Maintenance (AM); Preventive Maintenance (PM); Predictive Maintenance (PdM)) schedules/plans and generate, monitor/track work orders. • Prepare maintenance plans (included in AM, PM, PdM) that are aligned with the organization’s maintenance goals.• Maintain records and files essential to maintenance management included in AM; PM; PdM; etc. • Inventory spare parts, consumable management. • Own the development, documentation, and coordination with Maintenance manager to ensure timely and effective execution of all maintenance programs and services. • Support the development of maintenance strategy. • Monitor the performance of 3rd party of maintenane vendors to ensure delivery of expected outcomes in service contracts. • Cooperate with stakeholders (operation team, maintenance team, client) in creating procedural manuals that explain how to do certain tasks. • Prepare and monitor maintenance budget, spare parts & consumable delivery in liasion with Maintenance Manager, Engineering Director • Optimize the maintenance schedules/plans to account for unexpected emergency work • Serve as a liaison between maintenance and operations • Maintain accurate metrics on the performance of maintenance tasks and provides timely reports to leaders. • Comply with all company policies and procedures and adheres to company standards. • Mentors and coaches team members to further develop competencies. Leads by example and models behaviors that are consistent with the company's values. • Organize and facilitate training related to maintenance. • Performs other duties as required.

Gia nhập Thành Nam – nơi kỹ sư được phát triển nghề đúng nghĩaThành lập từ năm 2005, Thành Nam (TNGC) là Tổng công ty tư vấn thiết kế hạng 1 trong lĩnh vực kiến trúc & xây dựng tại Việt Nam.Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Thành Nam đã và đang triển khai nhiều dự án cho các tập đoàn hàng đầu trong và ngoài nước như Foxconn, Goertek, AEON Mall, Hòa Phát…Chúng tôi là một trong những tổng công ty thiết kế Việt Nam tiên phong mở rộng ra thị trường quốc tế, với chi nhánh tại Úc, Ấn Độ và các dự án đang triển khai tại Mexico.Thành Nam theo đuổi triết lý thiết kế bài bản – thực tiễn – sáng tạo và bền vững, đồng thời đầu tư mạnh vào đào tạo và phát triển con người theo tiêu chuẩn quốc tế, giúp kỹ sư phát triển nghề nghiệp lâu dài.Trụ sở công ty tại tòa nhà HCMCC 249a Thụy Khuê, Hà nội nơi có không gian làm việc lý tưởng và tầm view vô cùng đẹp ra hồ Tây.Chúng tôi đang tìm kiếm Kỹ sư Thiết kế Cấp Thoát Nước mong muốn đồng hành và phát triển cùng Thành Nam.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thiết kế, tính toán và triển khai hệ thống cấp thoát nước cho các công trình.• Lập bản vẽ kỹ thuật, thuyết minh, bóc tách khối lượng.• Phối hợp với các bộ môn: Kiến trúc, Kết cấu, MEP…• Làm việc với cơ quan chuyên môn khi cần.• Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Trưởng phòng / Ban Giám đốc.

• Tư vấn giải pháp về PCCC cho khách hàng• Hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng trong quá trình thi công, lắp đặt hệ thống PCCC• Lập trình hệ thống PCCC theo yêu cầu của khách hàng• Hỗ trợ khách hàng trong việc T&C hệ thống PCCC• Hỗ trợ khách hàng trong việc xử lý lỗi, sự cố xảy ra đối với hệ thống PCCC• Tính toán, bóc tách khối lượng• Các công việc kỹ thuật liên quan theo yêu cầu.

• To conduct legal works in relation to the day-to-day business and operations of the company – in general – and the funding activities of the company – in particilar - in timely manner to protect the interest of the company. Specific works include, but not limited to, the following key tasks:o Legal update; Research, analyze and provide legal advices on various aspects of funding activities as well as the business and operations of the company;o Prepare, draft, revise, review and/or provide comments on all documents, agreements, templates and/or other documentation of the Company in relation to funding activities as well as the business and operations of the company; Participate in contract negotiation and execution;o Assist other departments in legal matters relating to the projects of the company;o Translate contracts and other materials into English or Vietnamese; ando Prepare legal update of new regulations relating to funding activities.• To support Business Legal department ands Compliance department in certain legal and compliance matters; and• Other tasks as may be assigned by Head of Funding Legal and Chief Legal and Compliance Officer.

JOB DESCRIPTION• Formatting CV of candidates based Navigos standard CVs form. .• Daily express• Stored Contracts of NS• Booking event for managers (if have).• Other tasks assigned by line manager.

Job ReviewThis position is responsible for managing and overseeing all HR functions to support the Company’s expansion into the Philippines market.The role may be based in Vietnam (leading recruitment for overseas operations) or assigned to the Philippines to directly manage local HR operations, workforce setup, and compliance.Key Responsibilities1. Overseas Workforce Setup & RecruitmentDevelop and execute recruitment plans to support the Philippines market.Lead end-to-end recruitment for key positions, including managerial and technical roles.Build and maintain a strong talent pipeline for overseas operations.Ensure sufficient and qualified manpower aligned with approved headcount plans.Conduct candidate screening, competency assessments, and final selection processes.Coordinate relocation or onboarding processes for assigned personnel.2. HR ManagementEstablish and manage HR operations in the Philippines.Ensure compliance with local labor laws and regulatory requirements.Oversee employment contracts, payroll coordination, benefits, and tax compliance.Manage employee relations, disciplinary cases, and terminations when required.Build and promote Company culture in the overseas market.3. HR Governance & ReportingDevelop and implement HR policies aligned with corporate standards.Monitor labor costs and workforce efficiency.Report workforce status, recruitment progress, and HR risks to senior leadership.Support system compliance and internal audit requirements.

1. • Giám sát thi công hiện trường theo đúng yêu cầu kỹ thuật, kế hoạch và chỉ đạo từ CĐT/GĐDA.• Tổ chức triển khai công việc cho các tổ đội thi công, nhà thầu phụ theo tiến độ và biện pháp thi công được phê duyệt.• Quản lý, theo dõi và đảm bảo an toàn lao động, chất lượng thi công và tiến độ của các hạng mục được phân công phụ trách.• Kiểm soát và tối ưu hóa việc sử dụng nhân công, vật tư, thiết bị thi công (ca máy).

• Tham gia thiết kế các giai đoạn của dự án, từ thiết kế ý tưởng đến thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, kỹ thuật thi công, giám sát tác giả • Triển khai và hoàn thiện hồ sơ thiết kế từng giai đoạn theo quy định gồm: bảng tính, thuyết minh, bản vẽ, thống kê vật tư, thiết bị chính, chỉ dẫn kỹ thuật, quy trình bảo trì. • Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu, MEP có liên quan, PCCC,...) để tối ưu hóa phương án thiết kế • Phối hợp với khách hàng và các đơn vị thiết kế khác hoặc thầu phụ để cập nhật, sữa chữa hồ sơ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư, đơn vị vận hành và các cơ quan chức năng. • Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật vướng mắc trong quá trình giám sát tác giả • Thường xuyên cập nhật các quy chuẩn VN, tiêu chuẩn VN, tiêu chuẩn nước ngoài (nếu có) về hệ thống. • Phối hợp với các hãng cung cấp thiết bị, giải pháp để cập nhật công nghệ, cập nhật thiết kế. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty/ Trưởng bộ phận

1. AI Platform Development & Optimization- Design, build, and continuously enhance core features of the AI Platform, including: Multi-agent orchestration; RAG (Retrieval-Augmented Generation) pipelines; MCP (Model Context Protocol); Agent-to-Agent (A2A) communication.- Ensure high performance, scalability, reliability, and maintainability of the platform.2. AI-Based Product Development- Develop and deliver AI-driven products built on top of the AI Platform, such as: Chatbots; Call bots; Humanoid robots- Collaborate closely with product and AI teams to translate business requirements into scalable technical solutions.3. Research & Development (R&D)- Research and evaluate emerging AI technologies, including fine-tuning methods, prompt optimization techniques, and new agent frameworks.- Propose and implement platform improvements based on technical advancements and business needs.

Bạn sẽ phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến chốt offer, nhằm kết nối ứng viên phù hợp với khách hàng.Nếu bạn đang tìm một công việc tận dụng được kỹ năng sales, và có lộ trình phát triển rõ ràng — đây có thể là cơ hội mà bạn đang tìm kiếm!- Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng/doanh nghiệp thông qua các sự kiện networking, hội thảo nội bộ,....- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để duy trì pipeline kinh doanh hiệu quả- Tư vấn và triển khai giải pháp tuyển dụng phù hợp, quản lý dữ liệu ứng viên- Hiểu rõ nhu cầu từng vị trí để đưa ra phương án tuyển dụng hiệu quả- Tìm kiếm, tiếp cận và giới thiệu cơ hội phù hợp cho ứng viên- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ phỏng vấn đến offer và sau đó- Đàm phán lương thưởng và thống nhất điều khoản giữa hai bên- Hỗ trợ ứng viên về CV, phỏng vấn và định hướng nghề nghiệp

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

1. Tham gia phát triển dự án dưới sự giám sát của Lãnh đạo dự án (Trưởng nhóm Thiết kế/Giám đốc dự án). 2. Sản xuất các sản phẩm bàn giao trong hồ sơ thiết kế nội thất bao gồm: mặt bằng, mặt cắt, moodboard, dựng hình phối cảnh, bảng vật liệu & bài thuyết trình. 3. Có tư duy công năng bố cục chặt chẽ. 4. Có ý tưởng thiết kế sáng tạo, đa dạng. 5. Am hiểu và cập nhật xu hướng vật liệu hoàn thiện, đồ nội thất, biện pháp thi công. 6. Biết phối hợp các bộ môn (KC, ARCH, MEP, C&S, ...) .7. Có tinh thần trách nhiệm, biết quản lý thời gian và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đảm bảo tiến độ dự án.

VỀ ONE MOUNT One Mount được thành lập với tham vọng xây dựng hệ sinh thái công nghệ lớn nhất Việt Nam, cung cấp các giải pháp và dịch vụ xuyên suốt chuỗi giá trị từ lĩnh vực dịch vụ tài chính, phân phối, bất động sản và bán lẻ. Với thế mạnh về năng lực công nghệ và dữ liệu, One Mount là mảnh ghép quan trọng cùng Techcombank và Masterise Group xây dựng một hệ sinh thái đa chiều, mang đến nhiều giá trị cho khách hàng, đối tác và toàn thị trường.Chúng tôi đang tìm kiếm 03 vị trí Technical support làm việc lần lượt tại các địa bàn triển khai dự án IoT tại văn phòng One Mount - Times city (Hà Nội), văn phòng dự án Gia Bình (Bắc Ninh) và văn phòng One Mount - Quận 2 (HCM).MÔ TẢ CÔNG VIỆC 1. Hỗ trợ kỹ thuật & triển khai tại hiện trường - Tham gia khảo sát hiện trạng hạ tầng MEP (điện, mạng, tủ rack, hệ thống tiếp địa, UPS, MDF/IDF…), phối hợp với bộ phận thiết kế & phát triển sản phẩm để rà soát bản vẽ Shopdrawing, BOQ liên quan đến các hệ thống Camera an ninh, hệ thống Kiểm soát ra vào tòa nhà, hệ thống Thang máy & PCCC, Hệ thống quản lý bãi xe.- Phối hợp BQL xây dựng trong việc triển khai, tham gia nghiệm thu kỹ thuật từng giai đoạn, lập biên bản nghiệm thu thiết bị và bàn giao vận hành.- Hỗ trợ kiểm thử hệ thống với Ban quản lý dự án, cung cấp log, thông tin kỹ thuật khi có lỗi tích hợp.2. Quản lý & điều phối nhà thầu - Đầu mối kỹ thuật tại dự án làm việc trực tiếp với các nhà thầu thi công, giám sát việc lắp đặt thiết bị đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn của dự án.- Theo dõi tiến độ thi công, kiểm soát chất lượng lắp đặt theo checklist kỹ thuật chuẩn của công ty, phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng đến tiến độ dự án, tổ chức họp kỹ thuật hiện trường khi phát sinh vấn đề.

JOB PURPOSE 1. Develop and maintain technology risk management framework, policies, procedures, guidelines- Develop principles and methodologies for technology risk management, establishing technology risk limit, key risk indicators ... according to international practices, legal regulations, and internal governance requirements- Standardize risk management activities including identifying, assessing, responding and monitoring technology and information security risks following industry best practice and international standards (NIST, ISO, COBIT ...)- Develop technology & information security threat/ vulnerability/ scenario/ control catalogs- Consult relevant units to develop BCP/DRP in bankwide level.2. Develop technology risk management capabilities and improve bankwide technology & information security risk awareness and cultureKEY ACCOUNTABILITIES1. Establish and maintain the technology risk management framework- Develop technology risk management framework, methodologies, regulations, policies, standards, procedures, guidelines.- Enhance risk taxonomies, governance policies and operating models collaborating with ORM based on investigation findings to enhance robustness of existing risk mechanism- Establish and allocate technology risk limits, key risk indicators (KORI) according to international practices, legal regulations, and internal governance requirements" 2. Assess technology risks, consult to develop mitigation solutions and monitor- Review and approve technology risks in technology platforms, technology and business processes under the authority as prescribed- Consult to develop solutions and methods to effectively mitigate and manage technology risk based on technology risk management framework, ensuring comprehensive risk management implementation-Technical control assurance based on internal policies, government law and regulations, international security standards- Independent investigate cybersecurity/ technology risk events or digital platform risks; analyzing root causes, proposing solutions/actions to mitigate and manage risks" 3. Develop technology risk management capabilities, improve bankwide technology risk awareness and culture- Research on emering technologies appying in banking operations to provide subject matter advices in managing emerging risks- Build & implement technology risk management capabilities (i.e. competencies standard, training, upskilling, coaching and communication) to enhance bank’s capability in managing technology risks in bankwide level- Support other units to conduct training and communication to improve bank-wide technology risks awareness and culture

1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

PRIMARY RESPONSIBILITIESDuties and responsibilities for this position include but are not limited to the following:• Perform electrical maintenance safely and in compliance with environmental and quality standards.• Plan and execute preventive and corrective maintenance for plant electrical equipment (generators, excitation/control systems, transformers).• Specify and procure electrical spare parts and services.• Supervise assigned electrical works to ensure safe, effective, and efficient execution.• Maintain technical documentation, reports, and CMMS records.• Perform other related duties as assigned.