Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng

Chi tiết được trao đổi khi phỏng vấn

1. Chịu trách nhiệm về nhân sự và các hoạt động kinh doanh của chi nhánh

2. Làm việc với các đối tác kinh doanh của chi nhánh

3. Kiểm soát hàng hóa về lượng cung ứng, tồn kho

4. Giám sát quản lý đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc

5. Giải quyết các vấn đề tại chi nhánh: Thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.

6. Tổ chức xây dựng các hoạt động bán hàng để thu hút khách hàng và tăng doanh thu.

7. Báo cáo kịp thời tình hình thị trường và các thông tin phản hồi từ khách hàng cho Ban Giám Đốc

• Lập kế hoạch, triển khai vận hành hệ thống kinh doanh

• Phát triển & chăm sóc khách hàng

• Quản lý & hỗ trợ thực hiện dự án

• Cùng giám đốc và bộ phận quản lý vận hành công ty 

- Tiến hành thu thập và xử lý những số liệu kế toán có liên quan đến các hoạt động kinh tế phát sinh của công ty như: phiếu thu, hóa đơn, phiếu xuất/nhập,… Kiểm tra tính hợp lệ và hợp pháp của những chứng từ kế toán liên quan.

- Theo dõi, quản lý các hợp đồng thi công, xây dựng – nắm các thông tin chi tiết về giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, các hạng mục cần hoàn thành.

- Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị… phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức – xác định nguyên nhân, các khoản chi phí khác ngoài kế hoạch dự toán…

- Lập – theo dõi bảng lương nhân công theo tiến độ thi công thực tế.

- Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng công trình, hạng mục. Kiểm tra quá trình thực hiện kế hoạch giá thành – đề xuất giải pháp hạ giá thành có hiệu quả và hợp lý.

- Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình – hạng mục để phục vụ cho việc quyết toán tổng giá trị công trình xây dựng.

- Kiểm tra tính hợp lệ - chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ - hạch toán.

- Lập báo cáo khi phát hiện các khoản chênh lệch so với định mức, các khoản chi phí phát sinh ngoài dự toán.

- Lập các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

- Tư vấn các loại hải sản tại hồ cho khách hàng

- Tư vấn cách chế biến món ăn phù hợp với từng loại hải sán

- Giới thiệu sản phẩm dịch vụ của nhà hàng cho khách

- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- Thực tập kinh nghiệm thực tế tại bộ phận Nhà hàng khách sạn

- Công việc cụ thể theo sự phân công của trưởng bộ phận

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Have a complete knowledge of all food and beverage menu items available to Room Service and pool side.

- Have a Good knowledge of wine and wine pairings.

- Always follow standard telephone etiquette while speaking to guest over phone.

- Greet Guests appropriately at their room and provide service upon items ordered.

- Occasionally take room service orders by telephones and by the in room ordering guest Apps / other devices.

- Collect orders from the kitchen, ensure they have been prepared and presented correctly.

- Ensure Prompt and efficient deliver of food and beverage to the guest's room.

- Perform any other duties as assigned by the Manager or Director of Food and Beverage.

- Đảm bảo các hoạt động trôi chảy hàng ngày của Spa

- Đảm bảo Chất lượng ,quy trình ,thời gian đúng tiêu chuẩn của sản phẩm dịch vụ

- Đảm bảo mọi tiêu chuẩn dịch vụ được đáp ứng nghiêm ngặt

- Kịp thời phục vụ khách hàng .

- Đảm bảo các trị liệu được thực hiện như đã lên lịch

- Bảo quản dụng cụ , máy móc, kho bãi.

- Đề xuất hàng kịp thời

- Kiểm kê định kỳ với nhân viên kho và kế toán

- Báo cáo tuần vào mỗi thứ sáu

- Đào tạo ,hướng dẫn và quản lý nhân viên thuộc về khu vực SPA

- Báo cáo thực trạng công việc hằng ngày và báo cáo thực trạng tiêu hao của khu vực

- Thường xuyên ,kiểm tra đôn đốc nhân viên làm việc.

- Giải quyết các tình huống nhỏ liên quan đến khách trong phạm vi trách nhiệm.

- Lên lịch và phân công nhiệm vụ cho nhân viên

- Lên lịch trị liệu và lịch nhân viên theo như nhu cầu của Spa của khách hàng

- Báo cáo nhanh chóng bất bất cứ vấn đề phàn nàn… của khách nếu ngoài tầm giải quyết

Details will be discussed in the interview

• Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures
• Assist in developing departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit
• Communicates to his/her manager any difficulties, guest comments and other relevant information
• Take appropriate action to resolve guest complaints at the time of the issue with outcomes communicated to the outlet manager.
• Assist ongoing coaching and training
• Assist on the promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for restaurant with the approval of the Manager.

• Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.
• Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation.
• Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received.
• Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchangeKeeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures

Supports and audits the execution of Marriott control environment processes throughout the hotel. Support departmental leaders as they work with and understand these processes. Performs auditing and accounting functions as needed to ensure standards are being met.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Work, Projects, and Policies

• Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
• Upholds the policies and procedures outlined in the audit standards.
• Interacts with operations leaders to achieve control environment goals.
• Provides and leads training opportunities for department leaders.
• Coordinates implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
• Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.
• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Verifies that audits are completed correctly and on time, in line with auditing procedures.

Maintaining Finance and Accounting Goals

• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Verifies profits and losses are documented accurately.
• Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
• Completes month end audit related functions
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.

Demonstrating and Applying Accounting Knowledge

• Demonstrates knowledge of all Marriott SOP’s
• Demonstrates knowledge of all Marriott Department Risk Assessment Tools
• Demonstrates knowledge of all Marriott Quarterly audit requirements
• Demonstrates knowledge of all Marriott SRA audit requirements
• Demonstrates knowledge of other job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.

Additional Responsibilities

• Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Demonstrates strong personal integrity.
• Demonstrates self-confidence, energy and enthusiasm.
• Manages group or interpersonal conflict effectively.
• Informs and/or updates the executives and the peers on relevant information in a timely manner.
• Manages time well and possesses strong organizational skills.
• Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
• Maintains positive working relations with customers and department managers.
• Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.

• Hỗ trợ các công việc chuẩn bị dụng cụ, chế biến thực phẩm,..
• Đảm bảo quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm
• Tuân theo tất cả các chính sách và thủ tục của công ty; đảm bảo đồng phục và diện mạo cá nhân sạch sẽ và chuyên nghiệp; duy trì tính bảo mật thông tin tại Khách sạn; có trách nhiệm bảo vệ tài sản chung khách sạn
  
• Thực hiện các nhiệm vụ công việc hợp lý khác theo sự phân công của Bếp Trưởng/ Giám sát
• Chi tiết công việc có thể trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

• Đảm bảo khu vực phòng ở của khách được vệ sinh theo tiêu chuẩn của tập đoàn và thương hiệu, trước, trong và sau quá trình lưu trú của khách
• Hỗ trợ bộ phận Buồng các công việc liên quan theo sự phân công của Giám sát ca
• Chi tiết công việc có thể trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Hằng ngày kiểm tra động cơ của xe trong khu du lịch

- Bảo trì, bảo dưỡng sửa chữa xe, khi có sự cố.