Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Đà Nẵng

• Đảm bảo đạt được doanh số và các chỉ tiêu sản phẩm mục tiêu cam kết với Trưởng phòng.
• Đề xuất đặt hàng và dự trù hàng hóa.
• Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra.
• Thực thi kế hoạch kinh doanh của Bộ phận.
• Tìm kiếm khách hàng mới thông qua đi chào hàng trực tiếp, triển lãm, hội chợ, diễn đàn, giới thiệu từ khách quen,….
• Hỗ trợ Bộ phận Kế toán nhắc nhở khách hàng để thu hồi công nợ.
• Thời gian làm việc: 08h00-17h00; Từ Thứ Hai - sáng thứ Bảy.

Thực hiện các công việc hạch toán số liệu, thu chi nội bộTheo dõi công nợ và thu tiền khách hàng.Hỗ trợ quản lý số liệu hàng hóa kho hàng, đối tác vận chuyển hàng hoáHỗ trợ kiểm kê hàng hóa định kỳ, kiểm soát rủi ro hàng hóa.Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ quản lý văn phòng.Chuẩn bị các cuộc họp, sắp xếp các hoạt động sinh hoạt nội bộ công tyThực hiện các báo cáo định kỳ trong phạm vi phụ trách theo yêu cầu

Hạch toán đúng đối tượng, đúng chuẩn mực. Điều chỉnh kết chuyển số liệu sau khi đối chiếu với kế toán các phần hành.Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý, chính xác của các hạch toán kế toán, công nợ, thu chi, bảng lương, giá thành công trình và báo cáo thuế hàng tháng. Tổng hợp các báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm.Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên cùng làm việc. Xử lý và hạch toán dữ liệu báo cáo.Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.Cung cấp số liệu, giải trình cho các cơ quan thuế, kiểm toán, tổ chức tín dụng hoặc cấp quản lý khi được yêu cầu.Đề xuất các giải pháp, cảnh báo rủi ro và tham mưu cho Phụ trách trong công tác quản lý tài chính.Thực hiện kê khai, quyết toán thuế, lưu trữ hồ sơ tài chính, và đối chiếu số liệu với các đơn vị liên quan.Theo dõi tiền về từ chủ đầu tư, lập kế hoạch ứng vốn, hoàn chứng từ và báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.Đưa ra các đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán dữ liệu, báo cáo.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.

Quản lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán liên quan đến hoạt động thương mại điện tử (E-commerce, POD).Kiểm tra, đối chiếu doanh thu, chi phí, công nợ từ các nền tảng bán hàng quốc tế như Amazon, Etsy,...Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (VAT, TNCN, TNDN) và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.Quản lý dòng tiền, theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp.Kiểm soát và tối ưu hóa chi phí vận hành, đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong báo cáo tài chính.Hỗ trợ làm việc với ngân hàng, kiểm toán, cơ quan thuế khi cần.Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế trong lĩnh vực E-commerce.

BASIC FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES The AM will normally be scheduled to work and teach at two nominated Language Link centres. Exceptional arrangements for work at any other location will be discussed and agreed upon on a case-by-case basis. PRINCIPLE DUTIES & RESPONSIBILITIES Teacher Management and Delivery Quality 1. Maintain and uplift academic quality through observation and performance review for teachers and Senior Teacher (ST). 2. Maintain work ethic and professionalism of teachers and coordinate with HRAD and Operations to deal with disciplinary issues. 3. Provide daily support to teachers and TAs in all academic areas; lesson planning, exploitation of resources, familiarization with curriculum, facilities, personnel and policies etc. programs. 4. Receive Student and Parent feedback and address with teachers and TAs. Communicate with Operations as appropriate for additional actions or quality control system updates. 5. Handle all program related issues from teachers and TAs while onsite. 6. First responder on disciplinary issues. Escalate for resolution where necessary. 7. Work with Scheduler on hiring and rehiring of teachers and TAs 8. Provide new teacher and TA inductions. 9. Organize training workshops, sharing sessions and teachers’ meetings. 10. Conduct placement tests, maintain placement test materials and train teachers on placement testing. 11. Be responsible for other tasks assigned. Center Management 1. Work closely with the Center Managers to ensure clear communication between academic and business needs. 2. Field concerns/complaints from Operation about all teacher related issues. 3. Work closely with the scheduler on issues such as: scheduling, cover classes, course teaching suitability, etc. 4. Handle any student/class issues from teachers and escalate for program needs or issues of placement testing. 5. Manage teachers in attempts at Teachers’ Room cooperation and organization/ orderliness. 6. Develop and maintain academic materials for center’s use 7. Develop Document Libraries, Training Resources and Facilities for Teachers. Ensure the security of the Center's documents and resources 8. Hire, interview and train a Senior Teacher in consultation with HR. 9. Delegate tasks to the ST as outlined by the ST Job Description. 10. Be responsible for supporting business activities (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) at the center level. School Base AMs will be initially designated to two centers, and the locations may be transitioned to other centers per Company’s needs as a whole. Teaching Duties 1. AM will teach their own classes (up to 50 hours/months) 2. The AM will provide cover in case of emergency and if fits with his/her schedule. Accepting cover is at the discretion of the AM. Development Duties 1. The AM is responsible for center specific development (holiday lessons, specific supplements, etc.) 2. AM will also contribute to broad curriculum development or contribution to large-scale academic development projects.

Hỗ trợ tuyển dụng trong quá trình tìm kiếm và lựa chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí của 6 khách sạn khu vực miền trung

Nhiệm Vụ Chính:

• Hỗ trợ thực hiện quy trình tuyển dụng từ việc đăng tin tuyển dụng, lưu trữ hồ sơ

• Tìm kiếm, thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và mạng xã hội.

• Hỗ trợ trong việc chuẩn bị tài liệu và tổng hợp liên quan đến tuyển dụng.

• Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng.

• Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.

• Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.

• Đảm bảo đạt được doanh số và các chỉ tiêu sản phẩm mục tiêu cam kết với Trưởng phòng.
• Đề xuất đặt hàng và dự trù hàng hóa.
• Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra.
• Thực thi kế hoạch kinh doanh của Bộ phận.
• Tìm kiếm khách hàng mới thông qua đi chào hàng trực tiếp, triển lãm, hội chợ, diễn đàn, giới thiệu từ khách quen,….
• Hỗ trợ Bộ phận Kế toán nhắc nhở khách hàng để thu hồi công nợ.
• Thời gian làm việc: 08h00-17h00; Từ Thứ Hai - sáng thứ Bảy.

• Creating unique, customized, authentic guest experiences based on thoughtful observation and active listening though guests’ expressed and non-expressed preferences

• Collaborating with fellow departments to create unique, customized, authentic guest experiences based on available resources and teamwork

• Taking initiative and proactive approaches when handling guest preferences, requests and concerns

• Being readily available and approachable to all guests and provide warm, friendly, genuine services to guests

• Ensuring that functions achieve or exceed guests’ expectations

• Extending professionalism and courtesy to guests at all times and displaying the brand values of the company

Tìm kiếm và tư vấn khách hàng

• Phần lớn thời gian sẽ đi tìm kiếm, khai thác các khách hàng có nhu cầu vay mua xe ô tô và các sản phẩm tín dụng của MAFC;
• Giới thiệu các dịch vụ tín dụng cho vay mua xe ô tô, cho vay mua xe máy, điện thoại trả góp, cho vay tiền mặt, v.vv.. phù hợp cho các khách hàng tiềm năng;
• Thực hiện khoanh vùng khách hàng tiềm năng, gọi điện theo data có sẵn được cung cấp để mở rộng khách hàng có nhu cầu;
• Nắm bắt được mong muốn, yêu cầu của khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ tín dụng của MAFC;
• Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm tín dụng của MAFC;
• Đại diện MAFC tại các showrooms để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các CBNV tại các showroom ô tô tại địa phương nơi làm việc.

Thẩm định và hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ

• Hướng dẫn khách hàng hoàn thành, bổ sung các yêu cầu, giấy tờ, chứng từ liên quan đến hồ sơ tín dụng;
• Thẩm định, kiểm tra các thông tin liên quan đến khách hàng, giảm thiểu rủi ro cho công ty;
• Hướng dẫn cho khách hàng về các thủ tục vay vốn;
• Chuẩn bị các mẫu văn bản, giấy tờ cần thiết để giúp khách hàng có thể rút ngắn được thời gian chuẩn bị hồ sơ thẩm định;
• Thực hiện thông báo cho khách hàng, showroom ô tô về kết quả thẩm định.

Theo dõi, giám sát hoạt động sử dụng vốn và thực hiện hoàn tất hợp đồng

• Theo dõi quá trình giải ngân, việc khách hàng sử dụng vốn có đúng nhu cầu hay không, theo dõi quá trình thu hồi nợ của khách hàng;
• Xử lý ngay khi có những sự cố, vấn đề không minh bạch hoặc nhận định được rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thu hồi nợ;
• Hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng sau khi đã tất toán xong khoản vay tín dụng.

Các công việc khác:

• Phân tích và đánh giá hồ sơ vay
• Quản lý và theo dõi khoản vay
• Xử lý và giải quyết tranh chấp

Địa điểm làm việc:

Khu vực miền Trung: Đà Nẵng

Hạch toán đúng đối tượng, đúng chuẩn mực. Điều chỉnh kết chuyển số liệu sau khi đối chiếu với kế toán các phần hành.Kiểm tra và đảm bảo tính hợp lý, chính xác của các hạch toán kế toán, công nợ, thu chi, bảng lương, giá thành công trình và báo cáo thuế hàng tháng. Tổng hợp các báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm.Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên cùng làm việc. Xử lý và hạch toán dữ liệu báo cáo.Kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với báo cáo chứng từ và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết.Cung cấp số liệu, giải trình cho các cơ quan thuế, kiểm toán, tổ chức tín dụng hoặc cấp quản lý khi được yêu cầu.Đề xuất các giải pháp, cảnh báo rủi ro và tham mưu cho Phụ trách trong công tác quản lý tài chính.Thực hiện kê khai, quyết toán thuế, lưu trữ hồ sơ tài chính, và đối chiếu số liệu với các đơn vị liên quan.Theo dõi tiền về từ chủ đầu tư, lập kế hoạch ứng vốn, hoàn chứng từ và báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm.Đưa ra các đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán dữ liệu, báo cáo.

BASIC FUNCTIONS & RESPONSIBILITIES The AM will normally be scheduled to work and teach at two nominated Language Link centres. Exceptional arrangements for work at any other location will be discussed and agreed upon on a case-by-case basis. PRINCIPLE DUTIES & RESPONSIBILITIES Teacher Management and Delivery Quality 1. Maintain and uplift academic quality through observation and performance review for teachers and Senior Teacher (ST). 2. Maintain work ethic and professionalism of teachers and coordinate with HRAD and Operations to deal with disciplinary issues. 3. Provide daily support to teachers and TAs in all academic areas; lesson planning, exploitation of resources, familiarization with curriculum, facilities, personnel and policies etc. programs. 4. Receive Student and Parent feedback and address with teachers and TAs. Communicate with Operations as appropriate for additional actions or quality control system updates. 5. Handle all program related issues from teachers and TAs while onsite. 6. First responder on disciplinary issues. Escalate for resolution where necessary. 7. Work with Scheduler on hiring and rehiring of teachers and TAs 8. Provide new teacher and TA inductions. 9. Organize training workshops, sharing sessions and teachers’ meetings. 10. Conduct placement tests, maintain placement test materials and train teachers on placement testing. 11. Be responsible for other tasks assigned. Center Management 1. Work closely with the Center Managers to ensure clear communication between academic and business needs. 2. Field concerns/complaints from Operation about all teacher related issues. 3. Work closely with the scheduler on issues such as: scheduling, cover classes, course teaching suitability, etc. 4. Handle any student/class issues from teachers and escalate for program needs or issues of placement testing. 5. Manage teachers in attempts at Teachers’ Room cooperation and organization/ orderliness. 6. Develop and maintain academic materials for center’s use 7. Develop Document Libraries, Training Resources and Facilities for Teachers. Ensure the security of the Center's documents and resources 8. Hire, interview and train a Senior Teacher in consultation with HR. 9. Delegate tasks to the ST as outlined by the ST Job Description. 10. Be responsible for supporting business activities (Sales, Marketing, Customer Service, etc.) at the center level. School Base AMs will be initially designated to two centers, and the locations may be transitioned to other centers per Company’s needs as a whole. Teaching Duties 1. AM will teach their own classes (up to 50 hours/months) 2. The AM will provide cover in case of emergency and if fits with his/her schedule. Accepting cover is at the discretion of the AM. Development Duties 1. The AM is responsible for center specific development (holiday lessons, specific supplements, etc.) 2. AM will also contribute to broad curriculum development or contribution to large-scale academic development projects.

Thực hiện các công việc hạch toán số liệu, thu chi nội bộTheo dõi công nợ và thu tiền khách hàng.Hỗ trợ quản lý số liệu hàng hóa kho hàng, đối tác vận chuyển hàng hoáHỗ trợ kiểm kê hàng hóa định kỳ, kiểm soát rủi ro hàng hóa.Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ quản lý văn phòng.Chuẩn bị các cuộc họp, sắp xếp các hoạt động sinh hoạt nội bộ công tyThực hiện các báo cáo định kỳ trong phạm vi phụ trách theo yêu cầu

Job Summary:

The Director of Sales & Marketing is responsible for developing and executing comprehensive sales and marketing strategies to drive revenue growth, enhance brand visibility, and foster long-term customer relationships. This role leads the Sales & Marketing team, ensuring alignment with the overall business objectives of Furama Resort Danang while delivering exceptional customer service and maintaining competitive market positioning.

Duties and Responsibilities:

Sales Strategy & Revenue Management:

• Develop and implement effective sales strategies to achieve revenue targets across all business segments.
• Analyze market trends, identify new business opportunities, and establish strategies to increase market share and revenue.
• Set and monitor sales goals for the team, ensuring performance aligns with organizational objectives.
• Manage key accounts and maintain strong relationships with key stakeholders, both internal and external.
• Participate in sales calls, client meetings, trade shows, and sales missions to acquire new business and maintain existing relationships.
• Provide leadership and direction to the sales team, ensuring clear communication of goals and expectations.
• Regularly evaluate team performance, provide coaching, and implement necessary improvements.

Marketing Strategy & Brand Management:

• Develop and execute comprehensive marketing plans to promote the resort's products and services.
• Oversee brand management efforts to ensure consistency across all communication channels and marketing materials.
• Manage digital marketing initiatives, including SEO/SEM, social media, online advertising, and content marketing.
• Collaborate with the creative team and external agencies to deliver high-quality marketing content and campaigns.
• Plan and execute promotional activities across key revenue areas such as F&B, weddings, spa, rooms, and conferences.
• Monitor marketing performance metrics and analyze data to optimize strategies and drive continuous improvement.

Team Leadership & Development:

• Lead and mentor the Sales & Marketing team, fostering a collaborative and results-driven work environment.
• Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities to team members.
• Ensure the team stays updated on industry trends, customer preferences, and competitive positioning.
• Recruit and onboard new team members, ensuring the right skills and expertise align with business needs.

Customer Engagement & Relationship Management:

• Develop and nurture long-term, value-based customer relationships to drive repeat business and customer loyalty.
• Implement proactive online reputation management strategies and respond to customer feedback.
• Collaborate with other departments to enhance the overall guest experience and address customer needs effectively.

Financial & Budget Management:

• Prepare and manage the Sales & Marketing budget, ensuring cost-effective allocation of resources.
• Track and report on sales and marketing performance, identifying areas for improvement and cost optimization.
• Collaborate with the GM and senior leadership to align financial objectives with business strategies.

- Quản lý khách hàng hiện tại.
- Mở rộng & phát triển thị trường.
- Triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh trong địa bàn được giao.
- Lên kế hoạch & chịu trách nhiệm kinh doanh, tối ưu hóa đội ngũ kinh doanh.
- Tham gia sự kiện, hội nghị, hội chợ để giới thiệu sản phẩm & xúc tiến bán hàng.
- Các công việc liên quan sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- Working on the customer's M365 system for operation & maintenance.- Azure Administrations: Implement, monitor, and maintain Microsoft Azure solutions, including major services related to compute, storage, network, and security.- Use PowerShell to create automation tools that support Exchange Online, Azure AD modules.- Administration, support, and configuration of M365 for users.- Troubleshooting various M365 issues.- Support object: Teams, EXO, SPO, OneDrive, Intune, Yammer...- Working time: 24/365 support (working shift rotation).- Willing onsite in Japan for 3 months and then back to offshore Vietnam for operation.

- Tổ chức, quản lý nhân sự.

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát, đánh giá kế hoạch kinh doanh.

- Tiếp nhận, xây dựng, phân bổ chỉ tiêu, địa bàn.

- Báo cáo, tham mưu cùng Ban giám đốc.