Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

THÚ Y OVET là thương hiệu chuyên cung cấp thuốc thú y, vắc-xin và giải pháp chăm sóc sức khỏe vật nuôi, với hệ thống sản xuất đạt chuẩn GMP-WHO. Chúng tôi tự hào là đơn vị uy tín đồng hành cùng hàng ngàn nhà chăn nuôi trên toàn quốc. Gia nhập OVET, bạn sẽ làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển lâu dài. Do nhu cầu mở rộng, công ty đang cần 1 bạn kế toán thuế thực hiện các task việc:Xuất hóa đơnNhập liệu phần mềm thuế: Hóa đơn, ngân hàng, bảo hiểm...Cân đối, hoàn thiện báo cáo, sổ sách giấy tờ bên thuếMột số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Reporting directly to the Director of Technical Enablement, the Director of Software, Vietnam, will oversee and lead the software development, quality assurance, and product management teams based in Vietnam. These teams are responsible for delivering critical software solutions that support both MiTek’s external customers and internal functional groups. This role is instrumental in aligning shared resources with the organization’s strategic objectives, while ensuring that teams are equipped with the tools, processes, and support necessary to deliver high-quality software efficiently. The ideal candidate will champion operational excellence, promote cross-functional collaboration, and maintain a strong customer-centric mindset to address the evolving needs of both internal stakeholders and external clients.Trách nhiệm công việcOther duties may be assigned, but they include the following: 1. Strategic Alignment: Working closely with VP of Software & Tech Services, the other dept. heads and other internal, non-software MiTek groups (e.g. Sales, Marketing, Corporate) to help define strategy as it relates to Software and Vietnams software teams involvement in this strategy. 2. Leadership and Team Management: Oversee the Development, QA, and Product Management teams, ensuring they provide high-quality, timely, and efficient software development deliveries. Mentor and develop team leads, promoting a collaborative culture focused on supporting internal and external clients. Establish and promote best practices for communication, workflow management, and cross-team collaboration to optimize software development delivery. 3. Stakeholder Collaboration and Service Alignment: Act as the primary liaison between shared services teams and global software teams, understanding their needs, project requirements, and strategic priorities. Collaborate with internal and external stakeholders to prioritize requests, define project scope, and establish clear timelines and resourcing needs to drive software delivery success. Facilitate regular meetings with global software teams and leaders to review progress, address feedback, and align deliverables with project expectations. 4. Project Oversight and Resource Allocation: Lead project planning, ensuring the effective allocation of resources across multiple teams to meet ever changing demands of software projects. Monitor project timelines and performance metrics, adjusting resource allocation as necessary to ensure high-quality, timely deliveries. Implement risk management practices to proactively identify and address potential issues in the project lifecycle. 5. Quality Assurance and Continuous Improvement: Work closely with Global QA teams to uphold rigorous quality standards and testing protocols, ensuring that software solutions meet internal expectations and regulatory requirements. Drive continuous improvement initiatives across all teams, implementing process enhancements to increase efficiency, reduce costs, and improve quality. 6. Budget and Performance Management: Oversee resource management for Vietnam software teams, ensuring cost-effective operations that align with organizational goals. Develop and monitor Vietnam software team performance adjusting operations along the way to optimize Vietnam software operations. Evaluate and implement tools or technologies that can streamline operations and enhance the capabilities of the Vietnam software team. 7. Supervisory Responsibilities: This job directly supervises the operations of multi skilled and leveled development, QA, and Product Management departments within the Vietnam software organization. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor's degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience:  Minimum 10 years of experience in software development, with at least 5 years in a senior leadership role such as CTO, CIO, IT Director, or IT Manager. Proven experience leading cross-functional teams including software development, quality assurance, and product management. Preferably held leadership roles in multinational company, global IT outsourcing companies or tech-driven organizations with international clients. Proven track record of managing complex, cross-functional projects and fostering collaboration between technical and non-technical teams. Strong understanding of Agile methodologies and experience in driving process improvements. Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to manage stakeholder expectations effectively. Proven capabilities in being able to contribute to software operations for a globally based organization. Fluent in English (both written and spoken) to effectively communicate. Professional knowledge & skills Knowledge of Microsoft and competitive technologies and direction. Excellent understanding and experience managing a complex software department across multiple geographic locations. Phúc lợi dành cho bạn Extremely competitive salary. 13th month & productivity Bonus. Yearly salary review. Healthcare insurance package. 24/24 Personal accident insurance. State-of-the-art office environment. Yearly outing. Detailed induction, training and on-going career development. Opportunity for overseas training and travel. English training programs. 5-day week. Flexible start-times. Free lunch. Free parking. Full Social Club including gym, yoga, football, badminton, swimming.

+ Lập thuyết minh, văn bản liên quan đến công tác thẩm định và phê duyệt quy hoạch. + Chủ trì lập nhiệm vụ thiết kế quy hoạch 1/500, quy hoạch Tổng mặt bằng, phương án kiến trúc, hồ sơ thiết kế cơ sở, thuyết minh Báo cáo nghiên cứu khả thi, hồ sơ thiết kế thi công...; + Kiểm soát, rà soát chất lượng bản vẽ quy hoạch và sự phù hợp với các quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành. + Làm việc với các cơ quản lý nhà nước về các công việc thẩm định, phê duyệt quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật của dự án. + Kết hợp và thực hiện công việc với các bộ phận khác trong việc thiết kế quy hoạch. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo phòng, Lãnh đạo công ty.

MAIN RESPONSIBILITY1. Territory management & Market intelligence (20%)- Master their in-charge territories' Sales coverage, hot areas, dominant smoker profiles & trade segmentation as a solid base for any Distribution / Activation / Launching initiatives.- Communicate success/failures of programs & learnings in their in-charge territories, especially for new programs or new product launch- Raise any competitive activity JTI should be aware of & its impact on JTI activities in their in-charge territories2. Territory Sell-out program planning & monitoring (20%)- Discuss, propose & align sell-out program- Tracking progress based on (system-generated or self-developed) reports/dashboards, KPI achievement & budget spending to have action plan with Sales team- For new/complicated programs, FM to tag along with Salesman to educate retailers on scheme & reward- Follow agreed route plan to examine program execution quality (by Sales) and provide timely support/corrective actions3. Trade Partners program execution (20%)- Deploy program mechanics, KPI setting & visibility condition for selected retail partners - Conduct weekly business review to closely monitor each partner on progress & push for target achievement- Ensure post-program service continue to be carried out by sales team. 4. HRC tie-up deployment (20%)- Tie-up HRC outlets (stand-alone or chain or Coffee or Restaurant) in their in-charge territories with the right traffic & accurate smoker profile for Equity building, BA activation, Visibility display & Brand awareness- Directly deal with outlet owner for optimized fees & full activation benefits (listing, pricing, BA, visibility)- Arrange Event calendar & Activation plan within allocated budget5. New opportunities programs development & execution (10%)- Identify opportunities (based on Consumer mapping) & develop suitable short-term scheme for pilot to assess potential- Plan resource/budget & set KPI for pilot, as a benchmark for decision-making post-pilot (stop/keep piloting/scale up)6. On-Field Audit & Compliance (10%)Conduct random back-checks or analyze reports related to trade programs and consumer activations, focusing on abnormal outlets. Identify insights and flag any non-compliance issues to Managers and the Trade Strategy team.7. Other (if applicable)Manage various tasks and projects as they arise and upon the manager’s request.

Trách nhiệm công việc Phụ trách kỹ thuật cho nhóm sản phẩm của bộ phận, đảm bảo định hướng công nghệ và chất lượng phát triển. Tham gia với vai trò Techlead/ PO sản phẩm Service Desk AKA247 - phần mềm quản trị dịch vụ CNTT (ITSM tool) theo dự án của công ty. Thực hiện phát triển tính năng mới, tùy biến và tích hợp phần mềm ITSM theo yêu cầu cụ thể của từng dự án. Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ và giải pháp mới về Cloud, Micro Services nhằm đáp ứng việc phát triển và tích hợp giải pháp Managed Services với sản phẩm CNTT khác đã được triển khai cho khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài. Xây dựng tài liệu thiết kế kỹ thuật và kiến trúc hệ thống cho sản phẩm. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 2 năm quản lý nhóm sản phẩm hoặc tương đương. Thành thạo NodeJS, TypeScript, OOP, RESTful API, Redis, Git, Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm với Microservices, MongoDB hoặc PostgreSQL. Kỹ năng quản trị, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật. Có khả năng thực hiện code review, đảm bảo chất lượng phần mềm (QA/QC). Hiểu biết về API, hệ thống tích hợp; có thể làm việc với ngôn ngữ khác như .NET, Python. Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum. Kỹ năng phối hợp hiệu quả với BA, Tester, PM/PO, QA và khách hàng. Từng tham gia thiết kế hoặc phát triển sản phẩm CNTT. Am hiểu bảo mật phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập cạnh tranh: Mức lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm. 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp: Tham gia vào các dự án lớn, hệ thống mạng quy mô, có cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn. Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. 

- Hoạt động quản lý bộ phận kế toán Quản lý, phân chia, đôn đốc, giám sát,...các công việc, các hoạt động của các thành viên trong phòng Kế toán,tài chính để đạt mục tiêu chung BGĐ cty đề ra Cập nhật luật, các quy định pháp luật hiện hành để bổ sung, điều chỉnh, đổi mới các giấy tờ liên quan đến công việc chung của khối kế toán, tài chính của cty. Xây dựng được kế hoạch công việc rõ ràng cho phòng kế toán – có mô tả chi tiết, và thang đánh giá hiệu quả rõ nét, đồng thời đi kèm với việc đào tạo và phát triển team liên tục.. Tổ chức, quản lý các hoạt động kiểm kê tài sản, dòng tiền liên quan đến các hoạt động kinh doanh và quyền lợi của Cty theo định kỳ, theo yêu cầu từ BGĐ đưa ra/phát sinh. Điều hành, đào tạo các kế toán viên Phân công, điều phối công việc phù hợp với khả năng của từng kế toán viên. Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu suất công viên của mỗi thành viên. Đưa ra các chính sách hoặc tham gia vào quá trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho các kế toán viên theo định kỳ. Công việc Sổ sách kế toán: đảm bảo phải chính xác, đúng luật định và phù hợp với ngành nghề, tình hình kinh doanh của Công ty. Các đầu mục công việc để phân bổ: Tính toán giá thành sản phẩm và hạch toán thuế. Rà soát về lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi của toàn bộ nhân viên – để từ đó hỗ trợ các phòng ban khác, tham mư cho BGĐ về những cải tiến, đổi mới (nếu có) Rà soát về công nợ và lên kế hoạch để kiểm soát hiệu quả hoạt động thu hồi công nợ cho Công ty Tiến hành kiểm soát quy trình lập sổ sách, tài liệu, quy trình kiểm kê tài sản trong công ty. Xây dựng bảng cân đối kế toán, tiến hành rà soát các báo cáo nguồn tài chính Theo dõi, giám sát các hoạt động lưu trữ sổ sách, tài liệu kế toán như hóa đơn, chứng từ,... theo đúng quy định. - Công việc lập các báo cáo theo định kỳ: Thực hiện và chịu trách nhiệm về hoạt động Quyết toán Lập báo cáo tài chính Lập các báo cáo về thuế GTGT định kỳ theo quy định Theo dõi, phân tích, lập các báo cáo về hoạt động hiệu quả chung của cty nói chung, từng dự án nói riêng. - Một số công việc cụ thể khácQuản lý, tìm hiểu các giao dịch vay tín dụng với các ngân hàng – để tham mưu BGĐ Công ty về dòng tiền, trích lập dự phòng,...để đảm bảo tốt hoạt động kinh doanhTham mưu BGĐ về dòng tiền, nguồn tài chính của Công ty

Chương trình K-Tech College (KTC): K-Tech College 2025 là chương trình kết nối việc làm ngành công nghệ, chương trình giúp kết nối các nhân tài trong ngành lập trình tại Việt Nam với các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc. Ngoài ra chương trình còn đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, văn hóa Hàn Quốc giúp cho nhân sự có đầy đủ kỹ năng cần thiết để nhanh chóng nắm bắt công việc. Chương trình kết nối hoàn toàn miễn phí từ ngân sách tài trợ 100% bởi chính phủ Hàn Quốc.Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối chuyên ngành Thiết kế, CNTT, Truyền thông, hoặc các ngành liên quan Có kinh nghiệm từ 1–8 năm trong lĩnh vực thiết kế UI/UX (dự án cá nhân, nhóm, freelance đều được tính) Kỹ năng chuyên môn cần có: Công cụ thiết kế: Thành thạo ít nhất một công cụ thiết kế UI như: Figma (ưu tiên), Adobe XD, Sketch Biết sử dụng các công cụ tạo prototype và wireframe: Figma prototype, Adobe XD, hoặc Axure Sử dụng được phần mềm đồ họa: Adobe Photoshop, Illustrator là lợi thế Kỹ năng UI/UX: Hiểu về nguyên lý thiết kế giao diện người dùng (typography, spacing, màu sắc, hệ thống lưới) Biết xây dựng Design System, hoặc sử dụng UI Kit một cách hợp lý Có tư duy UX: hiểu quy trình User Research → Wireframe → Prototype → Testing → Delivery Kinh nghiệm làm việc nhóm: Từng làm việc với Developer qua công cụ handoff (Figma Inspect, Zeplin, Avocode…) Biết cách trình bày ý tưởng thiết kế và nhận feedback Kỹ năng mềm & ngôn ngữ: Tư duy sáng tạo, cẩn thận, biết lắng nghe Chủ động học hỏi và tinh thần trách nhiệm cao Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu thiết kế IELTS 5.5+ hoặc tiếng Hàn sơ cấp là lợi thế (không bắt buộc) Phúc lợi dành cho bạnỨng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ được: Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Được đào tạo tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp trong công việc Kết nối với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Cơ hội làm việc trực tiếp tại Hàn Quốc với mức thu nhập hấp dẫn

Lập kế hoạch và giám sát hoạt động kế toán hàng ngày của công ty.Kiểm soát nội bộ các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách kế toán của công ty.Phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản lý, cung cấp thông tin cho ban lãnh đạo để ra quyết định.Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, nâng cao hiệu quả công việc.Lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí.Chuẩn bị và trình bày báo cáo tài chính định kỳ cho các cơ quan chức năng.Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến kế toán.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

GENERAL INFORMATION - Báo cáo công việc cho: Manager/Supervisor. - Độ tuổi: 24 trở lên - Học vấn – chuyên ngành: Trung cấp,Đại học, Cao đẳng – Y tá, điều dưỡng.- Giới tính: Nam/Nữ.- Địa điểm: Hưng Yên. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Cấp phát thuốc và kiểm soát các thiết bị y tế, thuốc. - Sơ cấp cứu khi có tai nạn xảy ra trong nhà máy, đưa người đi cấp cứu khi xảy ra sự cố. - Tổng hợp báo cáo hàng tuần, hàng tháng về tình hình sức khoẻ CNV & tình trạng cấp phát thuốc. - Làm bảng tin chăm sóc sức khoẻ CNV. - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám sức khoẻ BNN. - Tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu theo Luật. - Hướng dẫn đội sơ cấp cứu cơ sở. - Quản lý dữ liệu sức khoẻ của tất cả CNV.