Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

JOB SUMMARY:• This position is sales-supporting oriented.• Need to communicate and interact with our ASMs (Area Sales Managers) and Sales Representative daily to provide clarity on information such as customer balance statements, sales results, promotion scheme eligibility, E-invoices, claims, and discounts, etc. as well as to ensure all necessary documents are retained properly and recorded on a timely basis.JOB RESPONSIBILITIES:1. Sales Function:• Prepare discount agreements, customer statements and overdue/falling due reports, and collection reports on weekly/monthly or add-hoc request basis.• Timely communication with ASMs to clear confusion regarding discounts/schemes and get the work done properly.• Prepare monthly sales report comparing to budget/sales target; actual collection vs monthly target. Coordinate with SCM for delivery/invoices and inform ASMs and management timely.• Willing to travel to the customers/ or call customers directly to understand and sort out conflicts/or confusion regarding collections, accounting documents, or invoicing issues.

We are a 100% Japanese-invested company specializing in manufacturing surface treatment chemicals for metals. We are now looking for talented candidates to join our team:Position: Technical & Sales Supervisor – Chemical Industry*Job Description• Provide technical support to customers: • Guide customers on chemical usage. • Monitor and inspect product quality. • Check customers’ production lines. • Prepare technical reports.• Further details will be discussed during the interview.

LG CNS is a leading IT service provider, delivering innovative solutions in AI, cloud computing, big data, and smart factory automation. Our Vietnam Build Center is expanding, and we are looking for talented Python Developers to join our growing team.Trách nhiệm công việc  Develop, optimize, and maintain scalable Python applications. Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy software solutions. Write clean, efficient, and well-documented code following best practices. Debug and troubleshoot issues to ensure application stability and performance. Work with databases, APIs, and third-party libraries to build robust applications. Participate in code reviews, design discussions, and Agile development processes. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] 3+ years of experience in Python development. Bachelor's degree Proficiency in Python frameworks such as Django or Flask. Experience working with RESTful APIs and database technologies (SQL, PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Understanding of software development best practices, including version control (Git). Strong problem-solving and analytical skills. Good communication skills and the ability to work in a team environment. [Preferred] Experience with Pandas and data manipulation. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Exposure to DevOps tools like Docker and CI/CD pipelines. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Provide consultation and review internal regulations on credit activities and other internal regulations to ensure compliance with company policies and legal requirements. Update and disseminate new legal documents related to the company’s operations. Carry out or coordinate with departments to prepare periodic and ad-hoc reports as required by the State Bank and legal regulations. Develop training programs and internal regulations on anti-money laundering. Advise on legal issues as requested by various departments. Review, assess, and report on compliance violations within the company. Provide feedback or collaborate with departments on drafts of legal documents affecting the company's operations. Draft internal documents for the company (meeting minutes, resolutions, directives, etc.). Manage the company’s licenses and legal documents. Perform other tasks as assigned by Head of Legal & Compliance REQUIREMENTS Graduated from University with Law major. Lawyer Practicing License is preferred. At least 03 year working experience (in finance-banking, insurance field is preferable). Honest, careful, high sense of responsibility. Good critical thinking & result-oriented. Proactive and independent under high pressure. Confident and fluent communication skills. Good persuasion and negotiation skills. Hardworking, teamwork, planning skill. Good command of spoken and written English. Proficiency in office computer application BENEFIT

• Create Receiving Voucher and prepare for the receiving of inbound materials and returned products;• Cooperate and follow up with Accounting department for timely tax payments to customs for IPE and trading type;• Monitor receiving process performance;• Create Delivery Schedule for delivering outbound product from Warehouse to destination;• Monitor delivery performance;• Create delivery schedule for internal transfer;• Support Logistics Manager to define appropriate performance measures to all suppliers in use;• Monitor and record service quality of each supplier;• Monitor and execute risk for inland trucking through insurance purchase;• Support Logistics Manager in updating logistics policies & plan in accordance with the latest customs laws.

LG CNS is looking for qualified Front-end developer:Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on Vue.js Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD  TOEIC 450 or equivalent [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday  Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Mục tiêu:Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý khách hàng Tiểu thương. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc, theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ, … cho các khách hàng Tiểu thương được phân công từng thời kỳ nhằm đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.Trách nhiệm chính:1. AM HIỂU KHÁCH HÀNG VÀ QUẢN LÝ DANH MỤC KHÁCH HÀNG- Thu thập, tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng Tiểu thương tiềm năng (lead) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm, ngân hàng cạnh tranh, … của phân khúc khách hàng/nhóm khách hàng trọng tâm được giao;- Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng Tiểu thương hiện hữu, tình hình hoạt động, phương thức, phương án kinh doanh, báo cáo tài chính, … nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấnphương án kinh doanh cho khách hàng;- Tiếp nhận, chăm sóc, phát triển và quản lý danh mục Tiểu thương được phân bổ theo địa bàn vi mô, chăm sóc khách hàng theo chiến lược tương tác từng thời kỳ; thực hiện đánh giá hiệu quả danh mục khách hàng;đồng thời xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ tệp khách hàng sẵn có để khai thác, tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;- Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá nhu cầu khách hàng Tiểu thương để hiểu mục tiêu tài chính toàndiện của khách hàng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ thanh toán (phi tín dụng non-lending), các sản phẩm,dịch vụ tín dụng lending (tín chấp & thế chấp) phù hợp; đồng thời thực hiện bán thêm, bán chéo để gia tăng tối đa số lượng sản phẩm khách hàng nắm giữ;- Phân tích các sản phẩm, dịch vụ khách hàng Tiểu thương đang sử dụng, các chỉ số tài chính khách hàng để đánh giá được sức khỏe tài chính của khách hàng2. AM HIỂU SẢN PHẨM VÀ GIÁ- Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểu thương);- Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho Khách hàng được giao (khách hàng Tiểuthương);- Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho khách hàng Tiểu thương với các bộ phận Hội sở3. TƯ VẤN, BÁN HÀNG & DỊCH VỤ3.1. Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Lập kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng cho danh mục khách hàng Tiểu thương được phân công dựa trêncác mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục khách hàng3.2. Triển khai kế hoạch bán và chăm sóc khách hàng- Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng Tiểu thương trên cơ sở am hiểu kháchhàng và diễn biến trong ngành;- Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ(TAT, SLA) chuyển tải CVP đến khách hàng Tiểu thương, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng- Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Tiểu thương.4. QUẢN TRỊ RỦI RO4.1. Quản trị rủi ro tín dụng- Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối với việc quản lý danh mục khách hàng;- Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp thẩm quyền phê duyệt;- Quản lý sau tín dụng: Kiểm tra sau khi cấp tín dụng, phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm… và đảm bảo thựchiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau vay;- Quản lý quá trình thu nợ với khách hàng, tham gia vào quá trình xử lý nợ theo quy định.4.2. Quản trị rủi ro hoạt động- Hiểu sâu sắc, triển khai và tuân thủ các quy định về quản trị rủi ro hoạt động;- Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra khuyến nghị cho Hội sở5. QUẢN LÝ HIỆU QUẢ- Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng Tiểu thương được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, địnhhướng của TCB; - Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao6. VẬN HÀNH- Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn liênquan;- Chủ động có đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/Hội sở7. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc;- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng8. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC- Theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kỳ

Nhiệm vụ, mảng công việc1. Thực hiện kiểm soát dòng tiền công ty.2. Lập báo cáo liên quan đến dòng tiền bán hàng.+ Đối chiếu công nợ định kỳ với Chủ Đầu Tư/Đại lý/CTV….+ Báo cáo bán hàng: Báo cáo Doanh thu hàng tháng/quý/năm theo Dự Án/Theo Chủ Đầu Tư+ Báo cáo công nợ phải thu/phải trả theo tháng/quý/năm/ Theo Chủ Đầu Tư/ Theo đại lý, đối tác.+ Lập Báo cáo dòng tiền/phân loại dòng tiền theo tuần/tháng/quý/năm.+ Các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.3. Xử lý các vấn đề liên quan khác đến Công Nợ Phải thu – phải trả; kết hợp với Sale-admin, phòng Kinh Doanh giải quyết các vấn đề liên quan đến Chủ Đầu Tư, đối tác, đại lý chiến lược..kịp thời và chính xác+ Chịu trách nhiệm kiểm tra điều kiện công nợ, đốc thúc công nợ khách hàng và NVKD;4. Quản lý, lưu trữ hồ sơ.

• Sắp xếp kế hoạch xe đóng trả hàng hàng ngày theo kế hoạch nhận từ Cus.• Thu xếp việc đóng kết hợp cho các xe một cách tối ưu.• Hướng dẫn tài xế cách thức chọn và giám sát tình trạng vỏ container khi đóng/ trả hàng tại các kho.• Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng container khi lái xe lấy container đi đóng hàng, phê duyệt container đi đóng hàng.• Kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch của từng xe, cập nhật thông tin để báo cáo theo yêu cầu của từng khách hàng cụ thể, đảm bảo uy tín dịch vụ của Cty/Đội xe.• Thực hiện các công việc khảo sát kho, quy trình đóng hàng hoặc khi các xe container gặp sự cố ở kho về hàng hóa cần đại diện Công ty xuống giải quyết.• Tìm kiếm thêm nhà thầu phụ về vận chuyển đường bộ (xe container/xe tải) để đáp ứng nhu cầu đóng hàng của công ty khi sản lượng tăng thêm.• Phụ trách việc điều hành xe container theo quy trình quản lý đội xe.• Theo dõi việc định mức dầu của các xe tiêu thụ và đổ dầu cho xe.• Chấm công cho lái xe và giao nhận, kiểm tra việc tính lương cuối tháng cho lái xe theo định mức của Công ty.• Thực hiện việc điều phối nhân viên giao nhận, kiểm đếm hàng hóa.• Tính toán và thực hiện tối ưu công tác cắt mooc quay đầu để nâng cao hiệu quả đội xe.• Tính toán đầy đủ các chi phí khi có tuyến khai thác mới hoặc làm bài thầu mới của Công ty.• Kiểm tra và đảm bảo toàn bộ lái xe được huấn luyện, đào tạo và có đủ hồ sơ, giấy tờ theo yêu cầu của các kho/ nhà máy.

• Kiểm tra, kiểm soát hợp đồng, giá mua sắm hàng hóa:• Nhận đề nghị xác nhận công nợ với khách hàng, nhà cung cấp• Xác nhận (Release) hoá đơn bán hàng, chứng từ thanh toán• Kiểm tra công nợ• Kiểm tra chi tiết công nợ của từng khách hàng theo từng chứng từ phát sinh công nợ, hạn thanh toán, số tiền đã quá hạn, báo cho cán bộ quản lý cấp trên• Kiểm tra chi tiết công nợ của từng nhà cung cấp, từng bộ phận theo từng chứng từ phát sinh công nợ phải trả, hạn thanh toán, số tiền nợ quá hạn, số tiền PP và báo cho các bộ phận mua hàng và cán bộ quản lý cấp trên2. Kế toán thanh toán• làm hồ sơ thanh toán dự án vốn ngân sách nhà nước • Kiểm soát các khoản thanh toán chi dự án 2. Các công việc khác liên quan được cấp trên giao việc.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Quản lý mạng lưới kênh phân phối dịch vụ của Mirae Asset Finance tại các cửa hàng của đối tác. Quản lý hoạt động của Quản lý khu vực ASM / Giám sát kinh doanh Sup / Nhân viên tư vấn tín dụng. Đào tạo, hướng dẫn Giám sát kinh doanh về kỹ năng quản lý nhân viên, đàm phán và xây dựng mối quan hệ. Đề xuất, xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách hoa hồng và doanh số phù hợp cho các đối tác. Đảm bảo hoạt động thông suốt tại các điểm bán. Xây dựng và cập nhật thường xuyên quy trình cho mạng lưới bán hàng. Đảm bảo các điểm bán áp dụng đúng tất cả các chương trình của công ty Kiểm soát ngân sách trong khu vực quản lý. REQUIREMENTS Tốt nghiệp cao đẳng trở lên Nam/Nữ, từ 35-50 tuổi. Ngoại hình cân đối, ưa nhìn. Trên 05 -08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính - ngân hàng, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý vùng kênh bán hàng trả góp. Có kiến ​​thức về phát triển thị trường, Tài chính,Bán hàng và tiếp thị Kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên Có thể làm việc độc lập và chịu áp lực cao Sẵn sàng làm việc Có tinh thần đồng đội và khả năng xây dựng đội nhóm. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt Thời gian làm việc: 5 ngày một tuần (từ 8:00 sáng đến 5:30 chiều, từ thứ Hai đến thứ Sáu) BENEFIT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Kiểm tra và chuẩn bị chứng từ cho các lô hàng xuất khẩu, nhập khẩu theo yêu cầu;• Xác định mã HS và thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa;• Khai báo Hải quan điện tử trên phần mềm ECUS/Vnaccs;• Theo dõi quá trinh và phối hợp các bộ phận nghiệp vụ liên quan thực hiện công việc, xử lýphát sinh và báo cáo tiến độ, kết quả cho cấp quản lý;• Nhập liệu thông tin các lô hàng đã thực hiện lên phần mềm ERP của công ty;• Thường xuyên cập nhật các quy định, văn bản pháp luật mới liên quan đến thủ tục Hải quanvà chính sách về xuất nhập khẩu;• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc và Trưởng Bộ phận.

• Lập kế hoạch, đề xuất giải pháp và thực hiện việc bán hàng, phát triển hệ thống, thị trường tiêu thụ sản phẩm được giao quản lý, bao gồm nhưng không giới hạn những công việc sau:- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch; báo cáo định kỳ về doanh số và hoạt động bán hàng;- Tìm kiếm khách hàng mới, phát triển mối quan hệ với khách hàng, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm, thị trường;- Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.• Phối hợp với các phòng ban khác trong việc đặt hàng, thanh toán, xuất hàng, triển khai các chương trình khuyến mãi…;• Các công việc khác liên quan đến vị trí công việc theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Chuyên viên pháp chế chịu trách nhiệm tư vấn pháp lý, soạn thảo và kiểm soát hợp đồng, đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật. Quản lý rủi ro pháp lý, hỗ trợ giải quyết tranh chấp, làm việc với cơ quan nhà nước và cập nhật thông tin pháp luật. Tham gia đào tạo, phổ biến kiến thức pháp lý trong công ty- Chịu trách nhiệm về các vấn đề Pháp lý của Công ty- Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống chính sách của Công ty- Tham gia việc soạn thảo hợp đồng và các văn bản do Công ty ban hành- Quản lý các vấn đề pháp lý với các đối tác bên ngoài doanh nghiệp

Thời Gian Làm Việc:8h sáng đến 5h chiều (từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần) 8h sáng đến 12h trưa (thứ 7 hàng tuần) Mô Tả Công Việc• Xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing digital: • Quản lý social media (LinkedIn, Facebook, Zalo), tạo nội dung (blog, infographic, video ngắn) về dịch vụ logistics như vận chuyển hàng hóa, thủ tục hải quan. • Thực hiện SEO cơ bản cho website: Nghiên cứu từ khóa, tối ưu nội dung để tăng traffic organic. • Hỗ trợ lead generation: Thu thập và nuôi dưỡng lead qua email marketing (Mailchimp), networking trên LinkedIn, và các chiến dịch low-cost. • Phối hợp với bộ phận Kinh doanh: Chuyển lead chất lượng, phân tích dữ liệu (Google Analytics) để hỗ trợ tăng khách hàng mới. • Theo dõi và báo cáo hiệu quả chiến dịch: Đo lường KPIs như traffic, follower, lead conversion, với ngân sách hàng tháng 10 triệu VND. • Tham gia đào tạo và cập nhật xu hướng marketing trong ngành logistics (ví dụ: logistics xanh, chuỗi cung ứng bền vững)Quyền lợi:- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất dựa trên KPIs (lead generation, tăng nhận diện thương hiệu).- Bảo hiểm y tế, xã hội đầy đủ theo luật lao động Việt Nam. - Đào tạo chuyên môn (khóa học online miễn phí về marketing digital).- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong ngành logistics đang tăng trưởng.- Nghỉ phép hàng năm, team building, hỗ trợ làm việc từ xa (trong trường hợp cần thiết)