Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân

Công ty Noithatnganhang.vn 

Nhà Thầu Thi Công cải tạo xây dựng - Nội ngoại thất - biển bảng nhận diện thương hiệu ngành ngân hàng

Cần tuyển dụng Giám Sát Dự Án - Đi làm sau Tết 

Tuyển Dụng sau Tết đi làm ngay 

• Phối hợp với bộ phận thiết kế 2D để khảo sát và kiểm tra hiện trạng các dự án nội thất, ngoại thất
• Lập bảng tiến độ chi tiết cho từng dự án, đảm bảo tuân thủ kế hoạch.
• Tham gia vào các cuộc họp để nắm rõ hồ sơ, bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật, khối lượng và biện pháp thi công của từng dự án.
• Kiểm tra, giám sát và đảm bảo tiến độ, chất lượng các hạng mục thi công theo đúng số lượng và thời gian quy định. 
• Thực hiện các thủ tục đăng ký thi công theo yêu cầu của từng công trình.
• Báo cáo tình hình công việc và cập nhật thông tin từ hiện trường hàng ngày.
• Điều phối và giám sát hoạt động thầu phụ để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và an toàn lao động tại công trình.
• Nghiệm thu chất lượng và khối lượng công việc với nhà thầu và chủ đầu tư.

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động Marketing cho nhãn hàng, nghành hàng cùng với Ban lãnh đạo của Công ty.- Chịu trách nhiệm kết hợp cùng với Phòng Kinh Doanh, Bộ phận R&D nghiên cứu đóng góp cải tiến sản phẩm mới theo định hướng phát triển của Tập Đoàn và theo nhu cầu của Khách hàng; Xây dựng kế hoạch đo dung lượng thị trường, tư vấn, đưa ra chương trình bán hàng cho nhãn hàng sản phẩm mới cho Ban lãnh đạo Công ty.- Nghiên cứu thị trường, thu thập dữ liệu về thị trường mà sản phẩm kinh doanh đang hướng đến.- Phân tích thị trường để định vị thương hiệu, xác định insight của khách hàng mục tiêu và chuyển hóa thành hoạt động Marketing.- Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường, dự báo doanh thu và lên ngân sách.- Đảm bảo tính nhất quán giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch truyền thông truyền thống và hiện đại cho thương hiệu. - Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm.- Dự kiến các rủi ro của chiến dịch để có biện pháp xử lí kịp thời.- Đưa ra các chiến lược tăng trưởng sáng tạo.- Đo lường và báo cáo hiệu suất của tất cả các chiến dịch tiếp thị, đồng thời đánh giá ROI và KPI.

1. Chuẩn bị triển khai thi công:

- Nghiên cứu hợp đồng, hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và các tiêu chí kỹ thuật (Specs) để lập kế hoạch thi công;

- Nhận bàn giao mặt bằng, kiểm tra lại toàn bộ thực địa, so sánh với hồ sơ thiết kế (nêu ra các bất cập nếu có), tổ chức bảo quản mốc định vị, mốc giới công trình;

- Phối hợp với Phòng kỹ thuật để lập bản vẽ tổng mặt bằng bố trí công trường;

- Trực tiếp làm việc với CĐT/TVGS để thống nhất các biểu mẫu, quy trình làm việc, hồ sơ quản lý chất lượng;

- Lập bảng tổng hợp vật tư, thiết bị thi công cho toàn bộ gói thầu;

- Lập bảng tiến độ thi công tổng thể;

- Đệ trình các hồ sơ đầu vào (đơn vị thí nghiệm, đơn vị cung cấp...), hồ sơ công tác chuẩn bị;

- Đề xuất giới thiệu Nhà thầu phụ/Tổ/Đội thi công.

2. Triển khai thi công:

- Phân công, giao việc, điều động, bố trí tổ đội thi công theo các mũi thi công tại công trường;

- Đề xuất phân chia khối lượng cho Nhà thầu phụ/Tổ/Đội thi công.

- Quản lý tiến độ, kỹ thuật, khối lượng, chất lượng thi công

- Quản lý vật tư, thiết bị thi công và an toàn và vệ sinh môi trường

3. Nghiệm thu - bàn giao:

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện việc nghiệm thu, bàn giao công trình;

-Lập kế hoạch thanh quyết toán toàn bộ khối lượng công trình với chủ đầu tư; Nhà thầu phụ/Tổ/Đội;

- Tập hợp đầy đủ các hồ sơ để thực hiện nghiệm thu và bàn giao công trình đưa vào sử dụng;

- Bàn giao cho Phòng VTTB các vật tư-thiết bị, phụ tùng,còn tồn, sắp xếp việc lưu trữ vật tư, phụ tùng sao cho thuận tiện việc thay thế, bảo hành, bảo trì sau này trên công trình.

- Bàn giao nhà xưởng, kho, vật tư văn phòng công trường, cho các Phòng/Ban liên quan;

1. Lập kế hoạchCăn cứ vào kế hoạch của Trung tâm lập kế hoạch hoạt động của phòng phát triển phần mềmTìm hiểu, phân tích và xây dựng các tính năng sản phẩmPhối hợp lập kế hoạch thực hiện và lựa chọn công nghệ cho phù hợp với từng sản phẩm khác nhauNghiên cứu công nghệ mới và sản phẩm mới trong tương lai2. Triển khai dự án theo kế hoạchPhát triển sản phẩm, tính năng mới: Phân tích yêu cầu, nghiệp vụ, thiết kế sản phẩm, phát triển core, ứng dụng dịch vụ hoặc nội bộ. Đảm bảo chất lượng phần, đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, bảo mật nói chung và các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện chuyên ngành theo quy định của pháp luật về thanh toán, tài chính, ngân hàng, giao dịch điện tử.Nghiên cứu và tiếp cận kịp thời các công nghệ mới, sản phẩm mới theo xu hướng của thế giới phù hợp với định hướng của công tyĐề xuất Lựa chọn công nghệ phù hợp theo từng dự án được phân côngTham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triểnThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu3. Phối hợp các bộ phận liên quanThực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu Phối hợp với các phòng ban khác để trao đổi và xây dựng các yêu cầu liên quan đến dự án đang phát triển (tính năng/giao diện sản phẩm, API, cơ sở dữ liệu)Hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị khắc phục sự cố/lỗi liên quanCung cấp thông tin, hướng dẫn các bộ phận có liên quan về tính năng sản phẩm mới

AKA Furniture Company là Tập đoàn sở hữu trên 25 thương hiệu nội thất nổi tiếng trong và ngoài nước như Nhà Xinh, BoConcept, Calligaris,... Chúng tôi đang tìm kiếm các bạn Nhân viên bán hàng năng động, đam mê nội thất để cùng đồng hành, phát triển. Công việc chính của các bạn là:

 

- Giới thiệu, tư vấn sản phẩm trực tiếp cho khách hàng khi khách hàng đến tham quan, mua sắm tại showroom

- Sắp xếp, bố trí và vệ sinh quầy kệ, sản phẩm

- Tìm kiếm, mở rộng khai thác và phát triển khách hàng mới

- Phối hợp với các bộ phận/ phòng ban để theo dõi và bám sát việc thực hiện hợp đồng cho đến khi hoàn thiện bàn giao sản phẩm cho khách hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

• Một dự án mới và đang tìm kiếm các thành viên trẻ tuổi, đam mê và năng động để tham gia vào đội ngũ Kiểm duyệt Nội dung. 
• Các bạn sẽ kiểm duyệt (duyệt/xóa) nội dung trên các mạng xã hội hot nhất hiện nay. 
• Trong quá trình làm việc, bạn sẽ tiếp xúc với đa dạng nội dung tích cực và tiêu cực.

Nghiên cứu, phân tích, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo, các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng, bất động sản, hợp đồng, tranh chấp, v.v.Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, nội quy của công ty, đảm bảo phù hợp với pháp luật và nhu cầu hoạt động của công ty.Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kiện tụng, đàm phán, thương lượng với các đối tác, cơ quan nhà nước.Xây dựng hệ thống mẫu biểu, hợp đồng, văn bản mẫu khác trong quá trình thực hiện các hoạt động của công ty.Hướng dẫn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ pháp lý cho cán bộ, nhân viên trong công ty.Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, đăng ký thay đổi nội dung doanh nghiệp/đăng ký bảo hộ nhãn hiệu của Công ty.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Kiểm soát chứng từ; hồ sơ thanh toán của Công ty đảm bảo được tính chính xác, kịp thời, hợp pháp.

- Quản lý, Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp sổ sách, tài liệu của Công ty
- Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Giám sát việc quyết toán các khoản thu chi, dòng tiền của doanh nghiệp.
- Xử lý các vấn đề về hóa đơn đầu ra đầu vào, lập hóa đơn đầu ra.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế...
- Lập các báo cáo hàng tháng, tờ khai thuế GTGT hàng quý, BCTC theo năm, quyết toán thuế TNCN, TNDN theo quy định nhà nước.
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Phụ trách nghiên cứu, phân tích và phát triển thị trường - Gặp gỡ khách hàng, giới thiệu phương án công nghệ và dịch vụ của công ty, theo dõi tiến độ dự án, duy trì quan hệ khách hàng - Phối hợp biên soạn hồ sơ đấu thầu, thực hiện các công việc dịch thuật khác theo yêu cầu

- Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng. - Thẩm định sơ bộ tín dụng. - Kiểm tra khách hàng trước, trong và sau khi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách. - Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

• Tìm kiếm, thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng; Chọn lọc và phân loại khách hàng và lên kế hoạch tiếp cận với khách hàng;
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng, phi tín dụng của ABBANK;
• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng; thực hiện giải ngân, theo dõi việc trả nợ của khách hàng;
• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời;
• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ này và đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK;
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch cá nhân & mục tiêu chung của Đơn vị;
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Tham gia thực hiện các cuộc kiểm toán các Công ty trực thuộc tập đoàn.- Thu thập, tổng hợp, phân tích các thông tin và đưa ra các đánh giá, khuyến nghị, đề xuất- Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch kiểm toán và lập báo cáo kiểm toán nội bộ;- Theo dõi, giám sát thực hiện các kiến nghị, đề xuất- Thực hiện công việc theo yêu cầu từ Trưởng Phòng

- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.

- Soạn thảo, quản lý hệ thống văn bản phân công nhiệm vụ quyền hạn, ủy quyền, thông báo, quyết định,…Công ty.

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc và các bộ phận phòng ban về pháp luật.

- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, …

- Chịu trách nhiệm về vấn đề pháp lý của Công ty.

- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.

- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong phạm vi liên quan công việc được phân công.

- Thực hiện các thủ tục giải quyết tranh chấp, giải quyết các sự vụ phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Công việc Hành chính (50%)Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của Công tyQuản lý mua sắm, đề xuất thanh toán đồ dùng thiết bị văn phòngTiếp nhận công văn, các đơn thư, giấy tờ đề nghị, các văn bản hoặc tài liệu được chuyển đến doanh nghiệpTheo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quanThực hiện theo dõi lịch bảo trì, đổi mới máy móc, thiết bị. Trong trường hợp thiết bị, máy móc bị hư hỏng cần thay mới, bộ phận hành chính nhân sự sẽ làm đề xuất để được mua mới máy móc hoặc thiết bị đóThực hiện kê khai các văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban khác hàng thángTham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có), các sự kiện nội bộ để phát triển văn hóa doanh nghiệpCông việc C&B (50%)Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của Công ty. Theo dõi chấm công, làm lương, thực hiện các công việc về chế độ cho người lao động: BHXH, BHYT, BHTN...theo đúng quy định của Công ty & Nhà nướcTham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự ...Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định..Làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội, bộ lao động... để báo cáo, đối chiếu số liệu, giải trình số liệuCập nhập các quy định. đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.

Tham mưu cho BGĐ về cách thức xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động kho vận một cách hiệu quả.Giám sát các bộ phận kho và lưu kho, các hoạt động vận chuyển.Thực hiện các thủ tục nhập, xuất theo kế hoạch được đề ra.Phân bổ tối ưu nguồn nhân lực, theo cách tối đa hoá để hoàn thành mục tiêu, sắp xếp nhân viên làm đúng chuyên môn công tác.Đề xuất, theo dõi các chi phí vận hành kho nội bộ và outsource để giảm tối đa chi phí, thay đổi phương án kịp thời, nhằm nâng cao hiệu quả công việc tốt nhất có thể.Đảm bảo tiến độ giao hàng, nhanh, kịp thời.Giám sát việc bảo quản, sắp xếp hàng hoá khoa học. Tránh tình trạng hàng hóa bị hỏng, xử lý kịp thời khi phát sinh.Tổ chức thực hiện các công tác giao nhận, vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận tải.Tiếp nhận, trao đổi và xử lý thông tin với các bộ phận phòng ban liên quan.Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty, của bộ phận. Chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của những thông tin báo cáo.

• Sản phẩm: Máy bơm, Máy Nén Khí, Van, Động Cơ , Lưu Lượng Kế, Ống Mềm… 
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ 
• Triển khai báo giá và ký kết hợp đồng.
• Thời gian nhận việc : Tháng 02/25

- Nhân viên sẽ được công ty hướng dẫn đào tạo kỹ năng bán hàng và học hỏi các sản phẩm mà công ty cung cấp trước khi được giao các thị trường và khách hàng mà mình quản lý.

- Thị trường đã có hệ thống khách hàng cũ, nhiệm vụ của kinh doanh là giữ chân khách hàng cũ, tìm kiếm thêm một số khách hàng mới.

- Đầu tuần Nhân viên kinh doanh được họp nhanh để hướng dẫn triển khai công việc, mục tiêu cho mỗi tuần và có những KPI cho các trưởng bộ phận quản lý.

Xây dựng, chiến lược Marketing, phân tích các thông tin tổng hợp về thị trường, đối thủ, dự báo thị trường ...để đưa ra các chương trình marketing phù hợp theo định hướng của công ty.Xây dựng quy trình làm việc và quản lý hoạt động cho bộ phận Marketing của công ty. Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên về các hoạt động MarketingXây dựng kế hoạch Marketing gồm nội dung về Marketing online, Marketing offline, truyền thông thương hiệu...Xây dựng kế hoạch triển khai về truyền thông thương hiệu, đầu mối làm việc với các cơ quan truyền thông, báo chí...; Đồng thời triển khai được các công việc như: viết bài, post bài trên website và fanpage. Seeding trong các group liên quanNghiên cứu thị trường, tìm hiểu tâm lý khách hàng về sản phẩm dịch vụ. Đưa ra những đề xuất để cải thiện chất lượng dịch vụ.Lên kế hoạch và giám sát việc trưng bày các POSM tại các cửa hàng.Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động marketing. Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing.Nghiên cứu, đề xuất về nhận diện hình ảnh của các cửa hàng, đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh, thương hiệu của hệ thống các cửa hàng.Nghiên cứu, sản xuất những ấn phẩm Marketing phù hợp với từng đối tượng khách hàng. Quản lý, liên hệ đàm phán với các nhà cung cấp ấn phẩm Marketing và nhà cung cấp dịch vụ Digital Marketing.Phối hợp với bộ phận kinh doanh tìm hiểu những vấn đề còn yếu kém trong kinh doanh và đưa ra phương án giải quyết đối với từng khu vực hoặc từng Phòng giao dịch.Chỉ đạo việc tìm kiếm, lựa chọn, duy trì, phối hợp với các bên agency để triển khai các hoạt động Marketing, phân tích, quản lý và kiểm soát hiệu quả hoạt động của các Agency.Báo cáo kết quả hoạt động Marketing, đề xuất phương án để cải thiện doanh số.