Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân

Xây dựng kế hoạch quảng cáo (Facebook ads, Google Ads, YouTube, Tiktok, Zalo, ...) phù hợp với mục tiêu của công ty.Triển khai, giám sát hiệu quả và chi phí các chiến dịch quảng cáo trên các kênh marketing online (FB, Google, Zalo, Tiktok).Tối ưu hoá và mở rộng các kênh chuyển đổi khách hàng, bao gồm Blogs, Landing Pages, Email Marketing,các hoạt động Remarketing vv.Nghiên cứu đề xuất bộ từ khóa, xây dựng hệ thống backlink, luồng người dùng nhằm hút traffic và cải thiện thứ hạng website.

- Lập kế hoạch bán hàng: Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh số hàng tháng/quý.- Phân tích doanh số: Thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu doanh số, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng.- Quản lý đội ngũ: đào tạo và giám sát nhân sự, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả.- Phát triển khách hàng: đề xuất các kênh bán hàng mới hiệu quả.- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc với phòng marketing và các phòng ban khác để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.- Báo cáo tình hình thực hiện công việc, các hạng mục đảm nhiệm cho Ban Giám đốc hàng ngày/ tháng/ năm.- Thực hiện các công việc được giao từ BOD

1. Trách nhiệm chung:Xây dựng kế hoạch, ngân sách của phòng nhằm đáp ứng yêu cầu của Công ty;Triển khai kế hoạch nhằm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của phòng ;Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân sự thuộc phòng;Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên ;Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.2. Trách nghiệm chuyên môna. Quản lý, tổ chức phát triển công tác kinh doanhĐiều hành và Quản lý Phòng Telesales (Bán hàng qua điện thoại) thông qua việc lập kế hoạch, triển khai & vận hành nhằm đạt chỉ tiêu kinh doanh được giao ;Quản lý ngân sách vận hành của phòng;Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về chỉ tiêu kinh doanh được giao;Làm việc với các Phòng, Ban liên quan nhằm cải tiến các qui trình, qui định và triển khai các ý tưởng mới trong công việc nhằm tối ưu hoạt động của phòngb. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viênQuản lý & phát triển nhân lực Telesales nhằm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp ;Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho nhân viên ;Huấn luyện về quy trình nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng công việc chuyên môn ;Đề ra mục tiêu, đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của nhân viên và có hướng khắc phục kịp thời.c. Quản lý nhân sựGiám sát, đôn đốc, hướng dẫn, coaching nhân viên nhằm tăng năng suất và hiệu quả hoạt động ;Hỗ trợ tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên mới ;Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền ;Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc cho nhân viên ; Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệpd. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo

Tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các cửa hàng, bộ phận Xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hoạt động đào tạo Xây dựng nội dung, hình thức, xây dựng bài khảo sát đầu vào, xây dựng lộ trình đào tạo,...Biên soạn và cập nhật tài liệu đào tạo, bài test đánh giá theo từng chương trình;Trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập và văn hóa công ty;Liên kết, thực hiện các hoạt động đào tạo từ các đơn vị bên ngoài;Nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo mới để nâng cao chất lượng nhân sự;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

1) Xuất hóa đơn bán hàng2) Theo dõi và lưu trữ hợp đồng đầu vào và đầu ra (bản cứng và bản mềm)3) Ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh vào hệ thống sổ sách kế toán4) Lập, đối chiếu và nộp tờ khai thuế VAT hàng tháng5) Theo dõi và thực hiện kê khai các khoản nghĩa vụ nộp thuế của Công ty6) Lập và nộp BCTC, quyết toán thuê TNDN theo năm7) Cung cấp hồ sơ và giải trình số liệu với cơ quan thuế theo yêu cầu8) Lưu trữ chứng từ kế toán9) Thường xuyên cập nhật các chính sách quản lý thuế của Nhà nước. Tư vấn cho KTT các trường hợp phòng ngừa rủi ro10) Thực hiện các công việc khác do Trường phòng giao cho.

Tiếp nhận Hồ sơ trình cấp tín dụng qua Phiếu giao việc. Kiểm tra lại sắp xếp và sự đầy đủ của Danh mục Hồ sơ trình và phản hồi cho Đơn vị kinh doanh.Đánh giá, phân tích về chân dung Khách hàng, nhu cầu cấp tín dụng của KH, thông qua Hồ sơ trình cấp Tín dụng và Báo cáo thẩm định Thông tin của Chuyên viên/Giám đốc thẩm định Thông tin.Thực hiện việc Xếp hạng Khách hàng theo các Tiêu chí lựa chọn Khách hàng của MSBCấu trúc đề xuất tín dụng, lập Tờ trình đề xuất cấp tín dụng căn cứ theo các quy định, chương trình chính sách của MSB. Cùng các Đơn vị kinh doanh ký Tờ trình, gửi các cấp thẩm quyền phê duyệt. Chịu trách nhiệm báo cáo đề xuất cấp tín dụng theo yêu cầu cấp phê duyệt.Quản lý việc lưu trữ Hồ sơ trình, phê duyệt bản mềm theo Quy trình. Phối hợp với Chuyên viên Điều phối và Quản trị Hiệu suất trong các công việc xử lý để bảo đảm đo lường, đánh giá chất lượng dịch vụ và hiệu suất một cách kịp thời và chính xác.Đánh giá các khoản tín dụng theo quy định MSB để hạn chế các khoản nợ xấu tại Phòng Quản lýThực hiện tổ chức công việc hợp lý, phê duyệt hiệu quả theo tiêu chuẩn của quy tình tín dụng và định mức được giaoTổ chức và phối hợp hướng dẫn đơn vị Kinh doanh trong việc thu thập hồ sơ, quản lý tín dụng và thúc đẩy kinh doanh trong phân khúc chịu trách nhiệm đánh giá và đảm bảo tuân thủ quy định về cấp tín dụng tại MSB

- Khảo sát, đo đạc và dựng lại 2D, 3D hiện trạng, tiếp nhận và thu thập thông tin gián tiếp/trực tiếp từ khách hàng;- Lập phương án bố trí mặt bằng ý tưởng 2D, moodboard ý tưởng không gian, màu sắc, vật liệu - Lên phương án thiết kế 3D và trình bày phương án ý tưởng, thiết kế;- Triển khai các hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thi công;- Phối hợp và làm việc với các bộ môn kỹ thuật liên quan: kết cấu, cơ điện, phòng cháy chữa cháy, chiếu sáng, cảnh quan, dự toán, các nhà thầu phụ và cung cấp vật liệu khác;- Đảm bảo dự án hoàn tất với sự kiểm soát chặt chẽ công tác hoàn công

Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi.Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hànhHỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, tính lương, bảo hiểm, ...Thực hiện báo cáo công việc định kỳHỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Xây dựng kế hoạch quảng cáo tiếp thị số trên đa kênh- Lập kế hoạch thực thi và ngân sách, mục tiêu các chiến dịch quảng cáo số ngắn hạn và dài hạn theo yêu cầu.2. Triển khai quản trị và thực thi các chiến dịch quảng cáo đa kênh- Theo dõi hàng ngày diễn biến ngân sách và hiệu quả chiến dịch chạy quảng cáo trên các kênh, tối ưu chỉ số hiệu quả quảng cáo.- Theo dõi, cập nhật và báo cáo các chỉ số trên các kênh sở hữu và các kênh triển khai khác từ các công cụ phân tích và đề xuất các hoạt động tối ưu các chỉ số trên kênh- Báo cáo các chỉ số tới cấp quản lý cao hơn và tối ưu các nhóm khách hàng mục tiêu theo từng chiến dịch.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả các chiến dịch.3. Nghiên cứu thị trường, đối thủ và khách hàng- Tiến hành các hoạt động nghiên cứu thị trường liên quan tới chuỗi mỹ phẩm, chuối kinh doanh spa và các mô hình tích hợp liên quan- Phối hợp chặt chẽ với bô phận kinh doanh và chuỗi cửa hàng thu thập các thông tin biến động của thị trường, trải nghiệm khách hàng- Báo cáo và cập nhật định kỳ đồng thời đưa ra các giải pháp thúc đẩy bán hàng kịp thời theo thay đổi của thị trường và hành vi tiêu dung.4. Phối hợp triển khai quản trị kênh sàn Thương mại điện tử- Triển khai hoạt động quản trị kênh, tối ưu từ khóa tìm kiếm, chạy quảng cáo hiển thị trên các sàn TMĐT:- Tối ưu từ khóa sản phẩm trên website/ sàn TMĐT- Triển khai chạy quảng cáo trên sàn- Quản trị ngân sách, đề xuất giải pháp triển khai5. Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý;

Perform risk review and assessment from abnormal suspicious factors under the operating guidelinesAnalyze alerts and investigate fraudulent transactional activities in risk identification and migration for the respective businessesMonitor risks against limits and thresholds to resolve them within a set timeline to ensure that fraud loss does not exceed the planDevelop and implement operational risk policies, regulations, risk procedures, guidelines, and key risk indicators on risk management operations (e.g., Credit Risk, Fraud)Contact customers using the existing contact strategy for suspected fraud factors to verify/validate suspicious transactions via outbound calls/emails.Establish and implement technological solutions/systems/tools within the scope of risk management under the operational orientation of OpenCommerce Group’s products and services related to digital wallet transactions, international card paymentsCoordinate with other development teams to implement and fully comply with digital wallet and payment processing rules/regulations of the State Bank of Vietnam and the International Card Organization.Produce daily/weekly reports to management and respective reports to other relevant cross-teams.

1. General Description You will be a part of an international development team developing tomorrow’s web applications. Building an ecosystem around ERP Building IoT software that allows control and monitoring of all types of devices and physical, virtual, and network management... Analyze issues with various tools and knowledge and find the right solutions 2. Essential Duties and Responsibilities Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability Collaborate proactively with Korean tech team and stockholders to develop applications. Translate business requirements into high-quality, well-tested, clean, simple, and maintainable code. Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions. Ensure that developed applications are well documented, tested, easy to maintain, and meet industry standards

- Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo quy định pháp luật và quy trình của công ty.- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN, báo cáo tài chính, ...).- Theo dõi và quản lý các giao dịch tài chính của doanh nghiệp.Kiểm soát và lưu trữ chứng từ kế toán, hồ sơ sổ sách.- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định về thuế và các quy định tài chính liên quan.- Lập báo cáo tài chính hàng quý, hàng năm.

Thực hiện công tác kế toán tổng hợp cho Công ty; Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm; Quản lý và kiểm soát dòng tiền, công nợ của công ty; Phân tích tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tài chính; Phối hợp với các bộ phận khác để thu thập thông tin, chứng từ kế toán; Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán; Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc lập kế hoạch tài chính và ngân sách; Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và đảm bảo tuân thủ.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển, Led Hoa Đăng đang tìm kiếm một Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp đóng vai trò như trái tim của công ty, đầy tài năng và nhiệt huyết. Vị trí này quan trọng trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời hỗ trợ các hoạt động hành chính để đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của công ty và gắn kết nhân sự nội bộ tạo thành một thể thống nhất. cụ thể:Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.Công tác nhân sự: Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV. Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.Xây dựng văn bản: Nghiên cứu và xây dựng các văn bản về quy định, quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ của Công ty.Truyền thông nội bộ: Thực hiện các công tác hành chính như quản lý văn phòng phẩm, hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.

- Chịu sự phân công điều phối công việc từ Giám Đốc Thiết Kế- Lên khối lượng dự toán KCT.- Lên báo giá gửi khách hàng (Sẽ được hướng dẫn, đào tạo theo mẫu, form biểu công ty ban hành).- Nghiên cứu hồ sơ thầu.- Các công việc khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Đào tạo chuyên môn cho cán bộ liên quan trong công ty (Trình dược viên, NV Tư vấn...).
- Xây dựng slide, giới thiệu sản phẩm tại công ty hoặc tại hội thảo quy mô trung bình (cấp khoa phòng, bệnh viện, nhóm nhà thuốc)
- Nắm vững các thông tin chuyên môn bệnh học, sản phẩm của công ty.
- Xây dựng, update bộ tài liệu chuyên môn của công ty.
- Xây dựng tài liệu giới thiệu sản phẩm như tờ rơi, brochure, catalogue...
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về chuyên môn, chất lượng sản phẩm với khách hàng.

- Hỗ trợ luật sư thực hiện công việc tư vấn, nghiên cứu văn bản pháp luật, soạn thảo hồ sơ tài liệu theo yêu cầu.

- Gặp gỡ, trao đổi, giao tiếp với khách hàng;

- Thực hiện các công việc hỗ trợ hoạt động truyền thông, marketing của công ty;

- Nghiên cứu Luật, Nghị Định, Thông tư... của các lĩnh vực, đối tượng cụ thể theo yêu cầu;

- Tư vấn pháp luật cho khách hàng liên quan tới các lĩnh vực: Hình sự, Đất đai, Doanh nghiệp, Hôn nhân gia đình, Sở hữu trí tuệ,..........