Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

-        Thi công và lắp đặt:

+     Lắp đặt hệ thống điện, mạng LAN/WAN, camera, thiết bị an ninh, mạng viễn thông.

+     Thi công hệ thống màn hình LED: khảo sát, lắp đặt module/cabinet, khung kết cấu.

+     Triển khai đi dây, đấu nối, bấm đầu, lắp đặt tủ rack, router, switch.

-        Cấu hình và vận hành:

+     Cấu hình các thiết bị mạng, wifi, camera (IP, VLAN, port, QoS), và bộ điều khiển màn hình LED (map cabinet, độ phân giải, tần số quét).

+     Kiểm tra, vận hành, chạy thử và bàn giao hệ thống cho khách hàng.

+     Tích hợp và hiển thị dữ liệu trên wall monitor, client PC/mobile.

-        Bảo trì, khắc phục sự cố và báo cáo:

+     Bảo trì định kỳ, xử lý sự cố về điện, mạng, camera, màn hình LED (thay module, nguồn, cập nhật firmware).

+     Phối hợp với các đội kỹ thuật khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công.

+     Ghi nhận, báo cáo tiến độ, sự cố và tình trạng thiết bị trong suốt quá trình thi công.

+     Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Khảo sát hiện trạng dự án, phối hợp thiết kế làm rõ nội dung thi công
Lập phương án, kế hoạch và tiến độ chi tiết thi công
Giám sát, nghiệm thu theo quy trình, quản lý thầu phụ
Đảm bảo chất lượng & tiến độ công trình

SEALANDAIR LOGISTICS VIETNAM CO., LTD is an international freight forwarding company specializing in sea and air transportation. With a global network of partners, we provide comprehensive logistics solutions, including international shipping, customs clearance, and supply chain services. Our mission is to deliver efficient, reliable, and cost-effective solutions that help our clients succeed in today’s competitive market.

Responsibilities

- Search for and develop B2B customers in the international transportation sector (sea and air freight).

- Consult on shipping rate solutions, international import/export procedures, and customs clearance tailored to each customer’s needs.

- Negotiate, prepare quotations, and sign contracts with customers (with a focus on EU and US routes).

- Monitor industry trends, competitors, and market developments.

- Achieve or exceed assigned sales targets and KPIs.

- Report progress and sales performance to the manager.

• Lấy mẫu bán thành phẩm và thành phẩm theo đúng qui trình và kế hoạch của Trưởng nhóm thành phẩm.
• Giao nhận mẫu sau khi lấy và ghi chép hồ sơ theo đúng qui định
• Quản lý qui trình và tài liệu phòng kiểm nghiệm:
• Nhận, cấp phát, lưu trữ , chuyển đến các nhóm nếu cần.
• Thu hồi các ấn bản cũ trả QA
• In, cấp phát phiếu phân tích cho nhóm nguyên liệu và thẩm định-dự án.
• Xin cấp phát và theo dõi số lượng các phụ lục rời (không đóng bookmark) do QA phân phối.
• Tạo các bookmark cho các phụ lục rời cũng như phiếu phân tích bao bì có tần suất sử dụng nhiều.
• Theo dõi, cập nhật danh sách, lưu trữ và kiểm tra định kỳ việc sử dụng bookmark
• Theo dõi việc đóng mở logbook và cập nhật danh sách khi có thay đổi
• Kiểm tra định kì các logbook của nhóm hành chính
• Thông báo cơm và xe đưa rước cho Admin hàng tuần.
• Thực hiện việc chấm công cho phòng QC
• Lưu trữ các hồ sơ phân tích của phòng kiểm nghiệm
• Thực hiện các công việc hành chính của phòng kiểm nghiệm theo sự phân công của Trưởng Phòng kiểm nghiệm
• Hỗ trợ Trưởng phòng hướng dẫn đào tạo công việc tại chỗ cho nhân viên mới.
• Tuân thủ nghiệm ngặt các qui trình thao tác chuẩn và các qui định của nhà máy.
• Tham gia vào các hoạt động của HSE theo quy định của công ty.

-Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại, phát triển khách hàng mới.
-Tư vấn, bán hàng:
- Tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp nhu cầu khách hàng.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng theo chỉ tiêu doanh số được giao..
-Theo dõi và quản lý hợp đồng:
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai và theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
-Báo cáo và lập kế hoạch:
- Báo cáo tình hình kinh doanh, doanh số, khách hàng cho Trưởng phòng và PGĐ.
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn.
-Cập nhật thông tin thị trường:
- Nắm bắt thông tin đối thủ, xu hướng ngành..
- Đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.

-Nhận KPI từ CEO, chia nhỏ mục tiêu cho từng team/phòng ban.
-Quản lý tiến độ, ngân sách, nhân sự và giám sát toàn bộ dự án.
-Đảm bảo ≥90% milestone dự án hoàn thành đúng hạn
-Lập kế hoạch chi tiết cho việc tăng lượt tải app, tăng tỉ lệ người dùng hoạt động (MAU).
-Đề xuất, triển khai các kênh tăng trưởng: digital marketing, performance ads, KOL/KOC, PR, event, partnership.
-Kết nối, đàm phán và ký kết hợp tác chiến lược (ví dụ: đại lý vé số, fintech, telco, hệ sinh thái app).
-Xây dựng nguồn user thông qua kênh đối tác.
-Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông quy mô lớn.
-Quản lý hình ảnh thương hiệu, xây dựng độ phủ truyền thông & sự hiện diện trên thị trường.
-Báo cáo trực tiếp cho CEO theo tuần/tháng.
-Phân tích số liệu, tối ưu kế hoạch theo hướng data-driven.

-Quản lý quỹ
- Giao dịch ngân hàng (nếu có)
- Ktra chứng từ, nhập liệu
- Lập hóa đơn bán ra
- Làm báo cáo nội bộ
- Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý

-Xây dựng & triển khai khung năng lực cho toàn công ty (Fresher – Junior – Senior).
-Thiết kế lộ trình thăng tiến & đào tạo cho từng cấp độ nhân viên.
-Thực hiện đánh giá năng lực định kỳ: xây dựng bài test, assessment, phỏng vấn đánh giá.
-Tổ chức & quản lý các chương trình training, workshop, coaching cho phòng Kinh doanh & Vận hành.
-Phối hợp với quản lý phòng ban để đảm bảo hiệu quả đào tạo gắn liền với KPI kinh doanh – vận hành.
-Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, duy trì sự gắn kết của nhân viên.
-Đề xuất & quản lý ngân sách đào tạo & phát triển.
-Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tiến độ & hiệu quả chương trình phát triển nhân viên.

-Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng khối sản xuất và khối văn phòng (ngành may mặc, thời trang)
-Quản lý & đào tạo nhóm tuyển dụng: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và nâng cao năng lực team
-Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quý/tháng dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban
-Làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phiên dịch trong phỏng vấn, báo cáo tiến độ, hỗ trợ giao tiếp giữa các phòng ban
-Phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng, MXH
-Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình onboarding – hội nhập cho nhân sự mới

- Liên hệ, trao đổi với Khách hàng theo thông tin công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm sữa cho các bậc phụ huynh
- Chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Tìm hiểu thêm thông tin khách hàng để tăng doanh số bán hàng.
- Đảm bảo chỉ tiêu theo ngày/ tuần/ tháng.

- Gọi điện thoại theo data có sẵn (không tìm data), Tư vấn khách hàng qua điện thoại, chốt sales, tư vấn cho khách hàng biết về các dịch vụ, sản phẩm của công ty (khách đã có nhu cầu sẵn).
- Book lịch khách hàng cũ đặt lịch làm dịch vụ.
- Báo cáo tiến độ công việc.
- Hỗ trợ giải đáp những thắc mắc của khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác từ TBP.

- HUB FOOD chỉ giao đơn đồ ăn, thực phẩm và hoạt động theo khu vực cố định, không quá 2.5 km
- HUB SHIP lấy hàng trong khu vực đi giao có cả hỏa tốc và gán đơn nếu có

Đón tiếp, lắng nghe khách hàng về nhu cầu sử dụng các mặt hàng, sản phẩm Mẹ & Bé.
Tư vấn cho khách hàng về hiệu năng sản phẩm và cách thức sử dụng, giá cả.
Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ phù hợp và  hỗ trợ sau bán hàng.
Hướng dẫn khách hàng đăng ký thẻ thành viên hưởng các ưu đãi khi mua hàng.
Cập nhật liên tục các chương trình kinh doanh tháng mới, chương trình khuyến mãi ...
Bảo quản tài sản và giữ vệ sinh quầy kệ, nhằm đảm bảo trải nghiệm của khách hàng tại cửa hàng
Thời gian làm việc ca xoay (7h/ngày) theo sắp xếp của Quản lý (8h - 15h; 14h30 - 21h30), tháng nghỉ 2 ngày.

- Đảm bảo an ninh về con người (nhân viên và khách hàng) và an ninh tài sản tại siêu thị
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát tại thu ngân và các quầy trong cửa hàng
- Các công việc khác theo phân công của quản lý

Mặt hàng: Đồ uống và tiêu dùng
- Đăng sản phẩm, chia sẻ sản phẩm đến khách hàng
- Tìm khách hàng và lập danh sách khách hàng tiềm năng
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc từ khách hàng
- Chốt đơn và báo cáo doanh số lên quản lý
- Có thể theo ca cố định hoặc thời gian linh động
• Sáng: 7h30-11h30
• Chiều: 13h00-17h00
• Tối: 18h00-22h00
- Tối thiểu 5 ca/tuần
- Online hoặc Offline đều được
Quyền lợi:
- Ăn theo sản phẩm, với mỗi đơn từ 10-20% giá trị sản phẩm
- Nếu doanh số tăng ổn định có thưởng thêm
?Yêu cầu:
- Tuổi từ 18 tuổi trở lên, hoàn thành THPT trở lên
- Tuyển trong khu vực HCM
- Thái độ tốt và nghiêm túc muốn làm việc
- Tư vấn trung thực và đúng với mô tả

- Khảo sát khách hàng mục tiêu, phân tích bảng thông tin khảo sát để đăng ký dự án
- Thúc đẩy dự án
- Phối hợp tổ thầu chuẩn bị hồ sơ thầu, nộp thầu
- Phối hợp bộ phận khác thực hiện quyết định trúng thầu
- Chăm sóc khách hàng
- Quản lý số lượng, quá trình hợp tác với các khách hàng, thực hiện các chính sách bán hàng của Công ty.
- Phối hợp bộ phận cung ứng hàng hóa đảm bảo hàng hóa cung ứng đúng, đủ
- Phối hợp với kế toán theo dõi số liệu doanh số, công nợ, thu nợ
- Phối hợp kỹ thuật chăm sóc thiết bị hoạt động thường xuyên
- Phối hợp bộ phận khác hoặc trực tiếp chăm sóc khách hàng đảm bảo 100% khách hàng hài lòng
- Báo cáo công việc cho cấp quản lý trực tiếp theo nhiệm vụ được giao.

• Chịu trách nhiệm chính tìm kiếm, xây dựng, phát triển quan hệ hợp tác kinh doanh và đóng gói sản phẩm đặc thù phù hợp với đặc điểm của đối tác, đặc biệt là các đối tác dẫn đầu thị trường, tiếp cận để cung cấp các sản phẩm tín chấp dành cho Khách hàng và nhân viên của đối tác
• Chịu trách nhiệm chính thực hiện lên kế hoạch phát triển đối tác và kế hoạch giải ngân/ phát hành mới qua kênh đối tác
• Chịu trách nhiệm chính phát triển và quản lý quan hệ với các đối tác liên kết
• Chịu trách nhiệm chính phân tích, đánh giá tiềm năng và xác định cơ hội với từng nhóm đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính đánh giá, thẩm định và đề xuất phát triển các KHDN hiện hữu thành đối tác liên kết cho sản phẩm Tín chấp, KHCN.
• Chịu trách nhiệm chính tìm kiếm và phát triển các đối tác mới tiềm năng
• Nghiên cứu và đề xuất các chương trình và thỏa thuận hợp tác với các đối tác liên kết
• Chịu trách nhiệm chính nghiên cứu đề xuất các chương trình hợp tác phù hợp với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính soạn thảo các thỏa thuận/hợp đồng hợp tác với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính triển khai và quản lý các chương trình hợp tác với các đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính hỗ trợ đối tác liên kết tổ chức các chương trình/sự kiện để phát triển sản phẩm Tín chấp - KHCN
• Chịu trách nhiệm chính xây dựng, thực hiện kế hoạch hợp tác với đối tác nhằm phát triển Sản phẩm dịch vụ khách hàng cá nhân
• Chịu trách nhiệm chính đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác, giới thiệu khách hàng
• Theo dõi và đánh giá các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.
• Đề xuất và xây dựng tiêu chí đo lường, đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với đối tác liên kết.
• Chịu trách nhiệm chính hỗ trợ ĐVKD trong công tác phát triển đối tác KHCN mới (đối với các đối tác nhỏ)
• Xây dựng và triển khai chương trình liên kết (Sở kế hoạch đầu tư, Công ty tư vấn…) để phát triển KHCN mới
• Hỗ trợ ĐVKD trong việc tiếp cận, tiếp thị và phát triển tập KHCN từ các đối tác liên kết
• Chăm sóc các đối tác, giải quyết những vấn đề phát sinh với đối tác trong thời gian hợp tác

● Theo dõi và giám sát chất lượng dạy học của gia sư
● Đánh giá buổi dạy demo của gia sư
● Cập nhật tình hình của gia sư
● Tiếp nhận, xử lý các vấn đề của gia sư
● Training gia sư về kỹ năng sư phạm, kỹ năng chuyên môn
● Thực hiện các đầu công ty theo yêu cầu của Ban chuyên môn