Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

• Kiểm tra, trình ký duyệt công tác phí và các văn bản, giấy tờ của khối kinh doanh OTC Miền Nam.
• Tổng hợp thống kê, phân tích báo cáo số liệu kinh doanh theo yêu cầu của PGĐ Kinh doanh.
• Soạn thảo các chỉ tiêu, CTBH, KPI của TDV và QL hàng tháng theo yêu cầu của PGĐ Kinh doanh.
• Soạn thảo kế hoạch đặt hàng từng sản phẩm cho các tháng, quý theo yêu cầu của PGĐ Kinh doanh.
• Soạn thảo các hợp đồng, văn bản khác của phòng kinh doanh OTC Miền Nam.
• Hỗ trợ các QL & nhân viên kinh doanh các công việc hành chính và các số liệu doanh số, khách hàng….
• Theo dõi các chương trình khuyến mại, trưng bày, trả thưởng và các chi phí, ngân sách của phòng.
• Lưu trữ, quản lý danh mục tài liệu, hồ sơ liên quan đến hoạt động của Phòng kinh doanh.
• Triển khai các hoạt động, thông tin của phòng kinh doanh tới các quản lý vùng và phối hợp thực hiện với các phòng ban khác
• Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, đánh giá hiệu quả công việc của Phòng kinh doanh.
• Kiểm tra, giám sát số liệu Hợp đồng doanh số với khách hàng.
• Báo cáo ngày, tuần, tháng, quý.
• Báo cáo ngân sách chương trình khuyến mãi tích lũy chiết khấu hàng tháng.
• Thư ký các cuộc họp của Phòng kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác liên quan từ PGĐ Kinh doanh

• Pha chế các loại cocktail, mocktail, rượu, bia và các thức uống khác theo đúng công thức và tiêu chuẩn phục vụ.
• Chào đón và phục vụ khách hàng tại quầy bar một cách chuyên nghiệp, thân thiện.
• Giao tiếp và tư vấn đồ uống phù hợp với nhu cầu của khách.
• Chuẩn bị nguyên liệu, dụng cụ và setup quầy bar trước và sau mỗi ca làm việc.
• Đảm bảo khu vực bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và tuân thủ quy định vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Quản lý, kiểm tra và bảo quản rượu, nguyên vật liệu và các thiết bị pha chế.
• Cùng các bộ phận vận hành đi kiểm kê toàn bộ các kho hàng tháng, giải quyết sự chênh lệch nếu có
• Đưa ra các ý kiến về việc nâng cao chất lượng đến cấp trên xem xét áp dụng.
• Các công việc phát sinh sẽ được cấp trên phân công.

• Kiểm tra và đồng bộ dữ liệu từ hệ thống POS sang hệ thống Arito hàng ngày.
• Kiểm tra các báo cáo liên quan đến doanh thu trong hệ thống POS và Arito đối chiếu với báo cáo.
• Kiểm tra dòng tiền thực thu và hạch toán các khoản phải thu từ "Tiền đang chuyển".
• Kiểm tra bill bán hàng: tinh chính xác và tuân thủ các quy định hoặc các chương trình bán hàng.
• Kiểm soát trường hợp hủy bill, hủy món, FOC, thứ món, biếu tặng và đề xuất các giải pháp tránh gian lận.
• Kiểm tra, theo dõi việc phát hành voucher và phát hành hóá đơn cho khách. Kiểm tra quỹ tiền mặt tại nhà hàng.
• Giải quyết tình huống, khiếu nại về thanh toán, hóa đơn cho khách hàng.
• Liên hệ với ngân hàng, VNPay về vấn đề lắp đặt và sử dụng máy cà thẻ, QR.
• Thực hiện các công việc của Kế Toán Kho.
• Đối chiếu công nợ và lập hồ sơ thanh toán.
• Kiểm tra đảm bảo số liệu, hồ sơ chính xác đầy đủ và phù hợp đúng hạng.
• Thực hiện công tác kiểm kê hàng tháng tại nhà hàng.
• Thực hiện những công việc khác khi được yêu cầu từ KTT

+ Chịu trách nhiệm thiết kế rập cơ bản hoặc nâng cao cho hàng mẫu.
+ Giải quyết các vấn đề về kỹ thuật may trong quá trình may mẫu và sản xuất.
+ Nhận thông tin từ thiết kế, mẫu giấy, mẫu sản phẩm được duyệt, quy định và yêu cầu của khách hàng từ cán bộ mặt hàng để viết tài liệu kỹ thuật.
+ Vẽ kỹ thuật các chi tiết sản phẩm: hình dáng, chi tiết mặt cắt của đường may… và mô tả chi tiết cách may cho từng vị trí (mật độ mũi chỉ, chi số chỉ, cúc, cách đính cúc, khuyết, nhãn mác…)
+ Phối hợp với các bộ phận để đưa thông tin vào tài liệu kỹ thuật: Bảng thông số thành phẩm, định mức phụ liệu, quy định gấp gói sản phẩm
+ Trong quá trình may mẫu, thực hiện đơn hàng phải phối hợp với các bộ phận, đơn vị để kiểm soát mẫu theo đúng tài liệu kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết

Chủ động liên hệ với khách hàng tiềm năng (data được cung cấp sẵn) để mời tham gia chương trình học trải nghiệm tại Trung tâm.
Tư vấn chi tiết về chương trình học, lộ trình, học phí và các quyền lợi của khóa học.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình đưa ra quyết định đăng ký khóa học.
Ghi nhận và cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng lên hệ thống quản lý nội bộ.
Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng trong suốt hành trình trải nghiệm – đăng ký – theo học.
Thu nhập: Thu nhập cơ bản: 6.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và kết quả công việc).

Triển khai bản vẽ kiến trúc công trình dân dụng(trừ nhà phố).
Triển khai nội - ngoại thất công trình trong và ngoài Nước.
Phối hợp với nhóm để hoàn thiện thiết kế.
Làm việc theo sự phân công của cấp trên.

- Điều hành bộ máy kế toán; phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên kế toán
- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ của toàn bộ chứng từ, hóa đơn đầu vào - đầu ra và các khoản thu - chi của công ty.
- Trực tiếp soát xét, lập báo cáo tài chính năm; thực hiện quyết toán thuế và làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán.
- Theo dõi, đối chiếu công nợ và lập kế hoạch dòng tiền định kỳ để đảm bảo khả năng thanh toán của doanh nghiệp.
- Giám sát thực hiện nghiệp vụ BHXH, tiền lương, đảm bảo các chế độ cho người lao động đúng quy định pháp luật.
- Phân tích chỉ số tài chính, dự báo doanh thu - chi phí và tư vấn cho Ban Giám đốc các giải pháp tối ưu hóa thuế và dòng vốn.
- Thiết lập quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online/offline.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học.
• Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn hoặc thanh lý.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
• Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lên kế hoạch đào tạo nội bộ.
• Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo.
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về chế độ, chính sách.
• Tham gia xây dựng nội quy, quy chế công ty.
• Hỗ trợ xử lý kỷ luật, khiếu nại (nếu có).
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty.
• Tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building.
• Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ.

Thực hiện cuộc gọi giới thiệu chương trình trải nghiệm học thử đến nhóm khách hàng tiềm năng từ danh sách có sẵn.
Lắng nghe, tư vấn và đề xuất giải pháp học tập phù hợp cho từng khách hàng.
Giúp khách hàng tìm được khóa học phù hợp nhất với nhu cầu của họ.
Được hướng dẫn cách quản lý dữ liệu khách hàng chính xác trên hệ thống phần mềm nội bộ.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (tai nghe, phần mềm hỗ trợ) để đảm bảo chất lượng cuộc gọi.

Kinh Doanh Thi Trường tại TP.HCM và tỉnh lân cận:
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử sản phẩm nhựa của Công ty
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng (trực tiếp hoặc gián tiếp).
Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng. Trong đó gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.
Tiếp nhận và xử lý nếu khách hàng có khiếu nại về sản phẩm
Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, đốc thúc công nợ. Chịu trách nhiệm đến khi khách hàng thanh toán xong.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình công việc: khảo sát nhu cầu khách hàng, xu hướng hoạt động của đối thủ cạnh tranh…

Theo dõi và hỗ trợ học viên xuyên suốt quá trình học, đảm bảo tiến độ và hiệu quả học tập được duy trì ổn định.
Tiếp nhận phản hồi từ học viên và phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đồng hành cùng học viên trong suốt lộ trình học tập, tạo dựng trải nghiệm học tập tích cực và thân thiện.

- Vận hành máy sản xuất chip, bo mạch;
- Kiểm tra linh kiện, cấp nguyên vật liệu cho dây chuyền;
- Di chuyển sản phẩm giữa các khu vực sản xuất;
- Thực hiện công việc theo hướng dẫn quản lý ca.

• Chủ động kết nối với phụ huynh và học viên tiềm năng thông qua điện thoại, mạng xã hội, sự kiện tại trung tâm hoặc từ nguồn giới thiệu.
• Tư vấn và đồng hành cùng phụ huynh trong việc lựa chọn chương trình học phù hợp cho con.
• Hỗ trợ học viên thực hiện bài kiểm tra đầu vào và gợi ý lộ trình học tập hiệu quả.
• Cập nhật thông tin khách hàng và hỗ trợ phụ huynh hoàn tất thủ tục đăng ký khóa học tại trung tâm.
• Tham gia tổ chức các hoạt động, workshop và sự kiện để tạo thêm trải nghiệm thú vị cho học viên và phụ huynh.
Thời gian làm việc linh hoạt theo ca:
• Ca sáng: 8:30 – 17:30
• Ca chiều: 13:00 – 21:00
Các nội dung công việc chi tiết khác sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

Thiết kế và phát triển khóa học phù hợp với nhu cầu, trình độ và mục tiêu học tập của học viên.
Theo dõi tiến độ lớp học, đánh giá chất lượng giảng dạy và hiệu quả học tập; thu thập và phản hồi ý kiến từ học viên, giáo viên để điều chỉnh nội dung nếu cần.
Thực hiện báo cáo định kỳ về chất lượng giảng dạy và kết quả học tập; đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.
Phối hợp chặt chẽ với giáo viên và các phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng đào tạo và dịch vụ đạt chuẩn.

Thực hiện cuộc gọi giới thiệu chương trình trải nghiệm học thử đến nhóm khách hàng tiềm năng từ danh sách có sẵn.
Lắng nghe, tư vấn và đề xuất giải pháp học tập phù hợp cho từng khách hàng.
Giúp khách hàng tìm được khóa học phù hợp nhất với nhu cầu của họ.
Được hướng dẫn cách quản lý dữ liệu khách hàng chính xác trên hệ thống phần mềm nội bộ.
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (tai nghe, phần mềm hỗ trợ) để đảm bảo chất lượng cuộc gọi.
Thời gian làm việc:
5 ca/tuần trong 4–5 ngày khác nhau (2,5h/ca).
Làm từ thứ Hai – thứ Sáu và sáng thứ Bảy (bắt buộc).
Lịch làm việc linh hoạt, phù hợp cho sinh viên:
Ca sáng: 9h00 – 11h30
Ca chiều: 14h00 – 16h30

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty: tuyển dụng, C&B, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình và nội quy lao động của công ty.
- Quản lý hợp đồng lao động, tiền lương, thưởng, BHXH và các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự.

1. Tuyển dụng

• Tuyển dụng các vị trí: Quản lý nhà hàng, Giám sát ca, Bếp trưởng, Phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Tạp vụ…
• Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.
• Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.

2. C&B

• Quản lý chấm công theo ca/kíp, tăng ca, làm lễ/tết.
• Tính lương, service charge, thưởng doanh số.
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
• Quản lý HĐLĐ, phụ lục, tái ký hợp đồng.
• Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
• Giải quyết chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.

3. Hành chính

• Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên.
• Kiểm soát văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
• Phối hợp quản lý giấy phép kinh doanh, VSATTP, PCCC.
• Làm hồ sơ thanh toán đối tác cho việc mua sắm văn phòng phẩm, giữ xe, côn trùng,…

1. Mô tả:
- Làm sáng (08g-15g), các ngày trong tuần
- Thao tác nghiệp vụ thu ngân trên phần mềm bán hàng
- Trực trả lời fanpage và sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada…) trong ca làm.
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng tìm mua được sản phẩm phù hợp với nhu cầu, hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm đúng cách.
- Trực trả lời điện thoại, zalo shop
- Xử lý, đóng đơn hàng online.
- Sắp xếp, trưng bày sản phẩm, giữ gìn vệ sinh cửa hàng.
- Kiểm kê hàng hóa (tồn kho, hạn sử dụng) định kỳ hoặc theo sắp xếp của quản lý.
- Nhận hàng từ các nhà cung cấp, kiểm số lượng, quy cách và lưu kho, trưng bày.