Việc làm cho sinh viên Đại học Lạc Hồng

- Xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn và tài liệu liên quan đến quản lý chất lượng cho sản phẩm và hệ thống.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất và sản phẩm cuối cùng tuân thủ các tiêu chuẩn đã đề ra, cũng như đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng.
- Phân tích phản hồi của khách hàng để hiểu rõ hơn nhu cầu và mong đợi của họ, từ đó đưa ra những thay đổi cần thiết
- Tham gia vào các cuộc đánh giá nội bộ, theo yêu cầu của khách hàng hoặc các cơ quan pháp lý, với vai trò là đại diện chất lượng
- Lập báo cáo về các vấn đề chất lượng, các chỉ số chất lượng và kết quả thực hiện các biện pháp cải tiến.
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và biết tiếng trung

-Làm việc, liên lạc với khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh
-Kiểm tra giám sát phân công công việc cho nhân viên, hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho công nhân mới
-Các công việc theo yêu cầu BGĐ
-Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả công việc của phòng QA
-Báo cáo, tham mưu cho Giám đốc về chất lượng nguyên liệu, sản phẩm đang sản xuất và hàng trước kiểm tra, đóng gói.
-Xử lý các sự cố về chất lượng của nguyên liệu đầu vào và thành phẩm.
-Chịu trách nhiệm giám sát và test mẫu, công bố chất lượng sản phẩm.
-Tổ chức giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, yêu cầu thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa sự cố trong sản xuất ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
-Duy trì thực hiện hệ thống Quản lý chất lượng của công ty và các chương trình cải tiến...
-Kiểm tra và giám sát việc thực hiện, duy trì, cải tiến các hoạt động chất lượng tại các bộ phận, đảm bảo quá trình thực hiện phù hợp các tiêu chuẩn Công ty đang áp dụng.
-Đánh giá nội bộ, thanh tra và tự thanh tra trên toàn bộ hệ thống Công ty theo các tiêu chuẩn đang áp dụng. Tư vấn các bộ phận biện pháp khắc phục phòng ngừa.
-Tham mưu cho Ban GĐ về hệ thống quản lý chất lượng và tổ chức, quản lý, giám sát hệ thống quản lý chất lượng Công ty.
-Xây dựng mục tiêu, chính sách chất lượng và triển khai chính sách chất lượng đó trong bộ phận.
-Theo dõi khiếu nại khách hàng và xác định các phản ứng của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
-Đảm bảo các thiết bị và phương tiên đo lường luôn được bảo trì và trong tình trạng hoạt động tốt, được hiệu chuẩn đúng kỳ hạn .

Tuyển dụng

- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ, mạng xã hội, website việc làm.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp cùng quản lý chuyên môn trong các vòng tuyển dụng.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và phát triển Talent Pool (ngân hàng ứng viên tiềm năng).
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến.

Đào tạo

- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/nhà máy.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, an toàn lao động…).

- Tìm kiếm, làm việc với giảng viên/đơn vị đào tạo bên ngoài khi cần.

- Tổ chức, giám sát các khóa đào tạo và đánh giá sau đào tạo.

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và báo cáo định kỳ cho cấp trên.

Khác

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi được phân công.

• Khảo sát công trình trong nội thành Hà Nội để đưa ra giải pháp kỹ thuật phù hợp.
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, chất liệu, và kỹ thuật lắp đặt.
• Hỗ trợ trong việc thiết kế các sản phẩm nhôm kính theo yêu cầu của khách hàng.
• Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, thực hiện tính toán và lập kế hoạch lắp đặt.
• Đảm bảo đủ vật tư cần thiết cho quá trình lắp đặt.
• Bàn giao bản vẽ thiết kế và báo giá với khách hàng.
• Thực hiện các yêu cẩu khác của ban lãnh đạo.

-Điều hành, phân phối công việc theo kế hoạch, tiến độ sản xuất
-Xử lý các phát sinh liên quan đến kĩ thuật trong sản xuất
-Kiểm tra kỹ thuật, hướng dẫn thao tác kĩ thuật cho nhân viên/ công nhân và các công việc khác được phân công
-Các công việc theo yêu cầu BGĐ, Quản lý
- Đôn đốc nhắc nhở công nhân viên hoàn thành công việc đúng quy định.
- Chịu tránh nhiệm về sự hoàn thành công việc của công nhân viên trong bộ phận.

-Tổ chức thực hiện quyết định của chủ đầu tư.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các vị trí chức danh Giám đốc hành chính, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc sản xuất, Trưởng phòng, Phó trưởng phòng.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ đầu tư.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm cho chủ đầu tư.
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh/
- Tuyển dụng lao động.
- Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao
- Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và chủ sở hữu công ty
- Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác
- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty
- Quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng tiền lương

+Kỹ thuật viên thiết bị chịu trách nhiệm trong việc vận hành ,theo dõi , bảo trì và sữa chữa hệ thống máy móc , thiết bị sản xuất tại công ty, công việc cụ thể bao gồm :
+Vận hành và giám sát haotj động của các thiết bị trong dây chuyền sản xuất , đặc biệt là các máy móc liên quan đến công nghệ SMT và thiết bị điện tử
+ Thực hiện lắp đặt căn chỉnh ,cài đặt thông số kỹ thuật ban đầu cho máy khi đưa vào vận hành
+ Theo dõi kiểm tra thường xuyên tình trạng hoạt động của thiết bị, kịp thời phát hiện và xử lý sự cố để không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất
+ Thực hiện bảo trì , bảo dưỡng định kỳ theo kế hoạch nhằm đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định ,hạn chế hỏng hóc và kéo dài tuổi thọ máy móc
+ Phối hợp với các bộ phận sản xuất và các kỹ sư để phân tích nguyên nhân sự cố đưa ra giải pháp cải tiến , nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm
+ Ghi chép, cập nhật đẩy đủ nhật ký bảo trì , báo cáo tình trạng máy móc và đề xuất các phương án sữa chữa hoặc thay thế thiết bị khi cần thiết
+ Hỗ trợ công tác đào tạo , hướng dẫn cho công nhân vận hành thiết bị đúng quy trình , an toàn và hiệu quả
+ Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp trên