Việc làm cho sinh viên Đại học Luật TPHCM

Trách nhiệm công việc:1. Chủ yếu liên lạc và hợp tác với những KOL/ KOC trên Instagram, YouTube và TikTok... để hoàn thành việc phát triển, truyền thông và sản xuất nội dung video của KOL/ KOC;2. Đại diện cho thương hiệu trong hợp tác kinh doanh với KOL/ KOC, cùng lên kế hoạch nội dung quảng cáo với KOL/ KOC, theo dõi và kiểm soát tiến độ và chất lượng đầu ra tài liệu video/hình ảnh của KOL/ KOC và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với những KOL/ KOC chất lượng cao;3. Xuất bản thu thập dữ liệu và xem xét dữ liệu trực tuyến KOL/ KOC Tóm tắt: Truyền đạt và hình thành nhu cầu của những KOL/ KOC trên trang web với các bộ phận vận hành, phụ trợ và tiếp thị, đồng thời cung cấp phản hồi kịp thời về tác động của các nhu cầu tương ứng;4. Theo dõi tiến độ quảng cáo, danh tiếng của người dùng, hiệu quả tiếp thị, theo dõi và phân tích dữ liệu liên quan, đồng thời liên tục tối ưu hóa các mô hình hợp tác, liên tục điều chỉnh kế hoạch quảng cáo trực tuyến dựa trên dữ liệu và mở rộng các kênh quảng cáo để tăng mức độ hiển thị và thương hiệu; nhận thức. ;5. Làm quen với các phương tiện truyền thông (Tiktok/Instagram/Youtube/… )Tài nguyên nhân tài, thư viện tài nguyên KOL/ KOC trên Internet có thể liên tục tối ưu hóa nhóm dựa trên logic phát triển thương hiệu;

Technical management – maintenance & upkeep:Manage technical systems of machinery, equipment and other assets at offices, warehouses, projects and customers to operate stably and well.Prepare operation and maintenance plans on schedule as well as comply with the manufacturer's or consultant's recommendations. Ensure that work related to the maintenance and upkeep of technical systems is carried out properly, reasonably, scientifically, cost-effectively.Organize regular system inspections of offices, stores, projects, and customers to ensure systems operate effectively and are maintained and repaired according to standards and deadlines.Proactively resolve incidents related to technical issues within the scope of assigned tasks - Record all arising issues related to technical systems and promptly inform relevant parties.Document and asset management:Manage documents related to technical systems of offices, stores, projects, company facilities: documents, drawings, machinery records device.Store materials and manage assets related to technical systems.Plan annual costs for issues related to technical operations of offices, stores, projects or company facilities such as costs for supplies and tools for replacement and repair, costs for maintenance services from contractors and renovation and upgrading costs...Human resource management and training:Manage a team of Technical staff including assigning work, monitoring and evaluating work results.Evaluate employee capacity and make training plans based on actual capacity to improve skills and work efficiency.Make the department's monthly/weekly/daily work plan and deploy itSet up and manage records of all company machinery and equipmentResearch and propose solutions for troubleshooting and maintenance to increase the operating life of machinery systemsDirectly participate in troubleshooting, maintenance and repair of machinery when needed

Báo cáo KQHDKD theo tháng, quýBáo cáo thuế theo quý, báo cáo tài chính năm, sổ sách kế toán và kinh nghiệm quyết toán thuế với cơ quan thuếHDLD, tính lương, BHXH, CĐTheo dõi công nợ: Phải thu-phải trảTheo dõi hợp đồng mua-bán hàng hóa, dịch vụThực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám Đốc

Triển khai chỉ đạo từ Ban Giám đốc (BGĐ) đến các phòng ban nghiệp vụ liên quan đến các vấn đề khách hàng, đơn hàng, quy trình phối hợp giữa các phòng ban. Tổng hợp/ phân tích dữ liệu báo cáo từ Trưởng bộ phận để BGĐ có cái nhìn tổng quan về hoạt động công ty, đánh giá hiệu quả phòng ban và đưa ra những hoạch định mới trong tương lai.Hỗ trợ cho BGĐ trong vấn đề khai thác khách hàng mới: phối hợp cùng Trưởng các phòng ban để tư vấn/ xây dựng bảng báo giá thủ tục xuất nhập khẩu, khai hải quan, vận chuyển và các dịch vụ phụ trội khác. Hỗ trợ BGĐ trong vấn đề chăm sóc khách hàng: đại diện công ty gặp khách hàng/ đối tác, tiếp nhận yêu cầu và đưa ra phương án giải quyết cũng như phương án cải thiện cho các sự cố một cách nhanh chóng và thỏa đáng.Hỗ trợ & giám sát các phòng ban trong các vấn đề nghiệp vụ: báo cáo kịp thời các vấn đề vướng mắc trong quá trình vận hành của các phòng ban, giám sát các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh khi vận chuyển hàng hóa, làm thủ tục chứng từ với khách hàng, và có quyền can thiệp cũng như đưa ra các giải pháp khắc phục cho các quá trình này khi nhận thấy vấn đề chưa được xử lý thỏa đáng, có ảnh hưởng không tốt đối với uy tín, doanh thu, lợi nhuận của công ty. Trợ lý Giám đốc chịu trách nhiệm với BGĐ về các quyết định này.Hỗ trợ BGĐ giám sát tiến độ triển khai dự án mới: giám sát & nhắc nhở các bộ phận hoàn thành công việc theo thời hạn, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ

- Chịu trách nhiệm doanh số, quản lý và phát triển khách hàng của cá nhân và khách hàng của nhóm kinh doanh. - Đào tạo và hỗ trợ nhân viên của nhóm trong quá trình làm việc với khách hàng. - Đề xuất các ý kiến giúp xây dựng sự phát triển của phòng ban và công ty. - Báo cáo trực tiếp công việc đến Sales Director.

Quản lý và phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty. Tìm kiếm và mở rộng tập khách hàng mới. Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu đề ra.Quản lý dữ liệu và phân tích thống kê kinh doanh để cải thiện hiệu quả bán hàng. Phân tích đối thủ cạnh tranh, thị trường và giá cả, đồng thời điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường. Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, thông tin đối thủ cạnh tranh cho ban quản lý. Phối hợp với bộ phận marketing và sản xuất để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đồng thời nâng cao kỹ năng bán hàng cho nhân viên.

Negotiate and secure competitive freight rates with international agents and carriersDevelop and maintain strong relationships with overseas freight forwarders and logistics partnersHandle freight pricing inquiries and prepare cost analysis for international shipmentsWork closely with the operations and sales teams to provide competitive pricing strategiesIdentify new agency partners to expand the global logistics networkAssist in contract negotiations and agreements with overseas agentsMonitor market trends, freight rate fluctuations, and competitors’ pricing strategiesEnsure compliance with international shipping regulations and company policiesCollaborate with internal teams to enhance service offerings and optimize costs________________________Đàm phán và thương lượng giá cước với đại lý nước ngoài và các hãng vận chuyển quốc tếXây dựng và duy trì mối quan hệ với các đại lý logistics quốc tếXử lý yêu cầu báo giá cước, phân tích chi phí và xây dựng bảng giá cạnh tranhPhối hợp với đội ngũ kinh doanh & vận hành để đưa ra chiến lược giá hợp lýMở rộng mạng lưới đại lý, tìm kiếm đối tác mới để tăng cường năng lực logistics toàn cầuHỗ trợ đàm phán hợp đồng & thỏa thuận với các đại lý nước ngoàiTheo dõi xu hướng thị trường, biến động giá cước và chiến lược giá của đối thủĐảm bảo tuân thủ các quy định vận chuyển quốc tế và chính sách công tyLàm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để tối ưu hóa dịch vụ và giảm chi phí

Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận bếp trong hệ thống, đảm bảo chất lượng món ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm và hiệu quả hoạt động.Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc chuẩn bị nguyên vật liệu, thực phẩm cho các ca làm việc.Quản lý nhân sự bộ phận bếp bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, sắp xếp và điều động bếp xoay vòng của nhân viên bếp trong hệ thống.Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu, thực phẩm, đảm bảo hiệu quả kinh tế tại kho trung tâm.Phối hợp với các bộ phận Qc của nhà hàng và quản lý kho để theo dõi chất lượng, đảm bảo tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm và các quy định khác của nhà hàng.Phát triển thực đơn mới, sáng tạo các món ăn mới, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của bộ phận bếp.Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận bếp.

Địa chỉ làm việc: 367A Cộng Hòa - Phường 13 - Tân BìnhXuất hóa đơn; quản lý và theo dõi hóa đơn đầu ra đầu vàoKê khai và báo cáo thuế: BCTC, Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài và các loại thuế khác đúng hạn.Quyết toán thuế: Lập báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm và quyết toán thuế cuối năm.Làm việc với cơ quan thuế: Tham gia giải trình, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.Các công việc khác theo yêu cầu của giám đốc

- Thực hiện nhập - xuất hàng hoá trên phần mềm quản lý- Kiểm tra các số liệu nhập - xuất hàng hoá và tiến hành đối chiếu giữa các đơn vị. Giải trình số liệu, hồ sơ theo yêu cầu từ cấp trên. - Lập bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, các báo cáo thu chi khác để cập nhật tình hình hoạt động kinh doanh - Thực hiện và kiểm tra các chứng từ nghiệp vụ - Tổng hợp cân đối hóa đơn đầu vào, đầu ra từng đơn hàng (dự án) - Quản lý công nợ phải thu, phải chi trả đối với công nợ của khách hàng và của nhà cung cấp. - Làm các nghiệp vụ về BHXH, bảng chấm công, bảng lương, thuế.... - Xuất hóa đơn bán hàng, ghi nhận doanh thu hàng ngày - Kiểm soát nhập xuất tồn kho - Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày - Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán - Tổng hợp báo cáo khác theo chỉ đạo của Giám đốc và Kế toán trưởng như báo cáo Doanh thu, Giá vốn, Dòng tiền, Lãi lỗ, chi phí khác, v.v... - Hoàn thành các nhiệm vụ khi được cấp trên giao phó..

Correctly and safely conduct Use test or all other Reliability tests and prepare raw data or report as well. Also assign test to Jr. Technicians as required to complete related test job. Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.Learning and be trained from test procedure and equipment operation. Prepare test materials, samples and equipment as procedure required. Safely and correctly conduct test. keep good 5S condition. Recording for test details as test procedure required onto raw data report. Achieve the requirement from lab engineer for testing efficiency and quality. Assign test job to Jr. Technician and follow up test related. Assist Engineer to prepare test report or data related job. Manage Jr. Techs in assigned test group for daily work arrangement as leader.

1.Tuyển dụng & Đào tạo Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các bộ phận.Phối hợp xây dựng và triển khai chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên (đào tạo quy trình phục vụ, kiến thức về F&B, kỹ năng mềm). Kiểm soát chất lượng đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo định kỳ. 2.Quản lý nhân sự & Chính sáchHỗ trợ xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các chính sách nhân sự, nội quy lao động.Quản lý chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các thủ tục liên quan đến nhân sự. 3.Quản lý hiệu suất & Đánh giá nhân viên Hỗ trợ triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI, OKR) cho các bộ phận. Theo dõi và báo cáo kết quả đánh giá năng lực định kỳ. Đề xuất các phương án cải thiện hiệu suất làm việc và phát triển nhân tài nội bộ. 4.Văn hóa doanh nghiệp & Quan hệ lao độngXây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.Đề xuất các chương trình gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm. Tiếp nhận phản hồi từ nhân viên, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. 5.Tuân thủ pháp lý & Báo cáo nhân sựĐảm bảo việc thực hiện các quy định lao động theo pháp luật Việt Nam.Hỗ trợ công tác kiểm tra, thanh tra lao động khi cần thiết. Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho Trưởng Phòng và Ban Giám Đốc.

• Tham gia cùng Kế toán trưởng trong việc xây dựng & quản lý hệ thống kế toán về tổ chức dữ liệu, mô hình hạch toán, quy trình vận hành & lưu trữ, quản trị số liệu và phân tích. • Quản lý dưới sự giám sát của kế toán trưởng trong việc quản lý dòng tiền, quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh đối ứng hàng năm của Công ty. • Tập hợp, kiểm tra, hạch toán kế toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. • Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu quản lý (tháng/quý/năm). • Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính. Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... kịp thơi đưa ra những giải pháp kiểm soát chi phí dựa trên kế hoạch kinh doanh của Công ty. • Kiểm tra và theo dõi nghĩa vụ thuế phát sinh • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Đọc hiểu, nắm rõ bản vẽ kỹ thuật Quảng Cáo – Xây Dựng – Nội ThấtThực hiện bóc tách vật tư, khối lượng vật tư.Phối hợp với Bộ phận Kho kiểm soát và chuẩn bị vật tư phục vụ cho sản xuất của mỗi đơn hàng.Phân tích, lập kế hoạch và quản trị hoạt động quản lý sản xuất nhằm rút ngắn thời gian sản xuất.Phân bổ công viêc và quản lý giám sát các khâu trong quy trình sản xuất sản phẩm quảng cáo – xây dựng – nội thất.Quản lý đội ngũ công nhân trực tiếp sản xuất tại xưởng.Đào tạo công nhân mới phục vụ theo yêu cầu công việc thực tế.Cải tiến quy trình sản xuất nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất kinh doanh.Chịu trách nhiệm sản xuất sản phẩm đúng kế hoạch, đảm bảo chất lượng sản phẩm theo yêu cẩu của khách hàng.Nghiên cứu các giải pháp hiệu quả để giảm thiểu chi phí sản xuất.Cân nhắc khối lượng công việc đang tồn để lập kế hoạch sản xuất cho các đơn hàng mới.Điều động nhân sự thực hiện khảo sát, lắp đặt, tháo gỡ tại công trình.Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc.Phối hợp với Phòng Hành chính - Nhân sự thực hiện Quản lý nhân sự tại các tổ sản xuất. Bảo đảm công nhân tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, 5S, và các quy định khác.Thực hiện và hoàn thành các công việc được giao từ cấp Quản Lý.

Operational Cost Management:Analyze and track operational costs in detail and comprehensively.Identify opportunities to reduce costs and optimize operational efficiency.Develop and implement effective cost management strategies.Report operational costs periodically to senior management.Manage the Operational Data Analytics Team:Lead, direct, and develop a team of at least 4 Operational Data Analysts in collecting, processing, and analyzing data related to business operations.Develop and implement data analytics models to support business decision-making.Work closely with other stakeholders to ensure data is used effectively.Share insights from data with other teams in the companyPlanning and Annual AOP Creation:Participate in the company's annual planning and budgeting process.Develop the AOP (Annual Operating Plan) for the Payment & Analytics team.Monitor and adjust the AOP periodically to ensure targets are met.Leadership Skills:Lead and inspire the Payment & Analytics team to achieve common goals.Develop and coach team members to enhance their capabilities and skills.Foster a positive and collaborative work environment.Evaluate team members' performance and provide constructive feedback.

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các quy trình chiến lược bán hàng / tăng trưởng. Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng / vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về KPI. Tìm kiếm thêm khách hàng & xây dựng phương án kinh doanh (mục tiêu doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận...), tổ chức, triển khai, giám sát kế hoạch kinh doanh của nhóm Giữ vững và tăng cường xây dựng mối quan hệ thân thiết với các Khách hàng đang có. Chủ động khai thác và cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Tổng hợp, phân tích, đánh giá về tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các phương án kinh doanh, kịch bản bán hàng, các công cụ hỗ trợ bán hàng phù hợp. Truyền cảm hứng, động viên, duy trì nhiệt huyết các thành viên, phát triển toàn diện đẩy nhanh hiệu quả kinh doanh. Các công việc phần lớn là online, ít khi phải đi thị trường. Nếu có thì chỉ có khu vực Tp Hồ Chí Minh Báo cáo về các kết quả kinh doanh; đưa ra các dự báo trước BGĐ.

- Lên kế hoạch nội dung, viết bài chuẩn SEO, tối ưu nội dung link SEO, xây dựng nội dung bổ trợ cho link SEO- Xây dựng hạ tầng offpage, entity trên các nền tảng social profile, blog, web 2.0...tăng độ trust và nền tảng cho SEO, , mua link và kết nối trao đổi backlink.- Phân tích từ khóa: Nghiên cứu và phân tích từ khóa, xác định các từ khóa chiến lược trong lĩnh vực tin tức, tin giải trí.- Phối hợp với team Content để xây dựng và tối ưu hóa nội dung SEO.- Theo dõi, phân tích, đánh giá, tối ưu kết quả SEO & báo cáo thứ hạng từ khóa, traffic và các chỉ số theo tuần/tháng- Kiểm tra website định kỳ: Audit hiệu suất website và đề xuất cải thiện.- Xác định và theo dõi KPI, triển khai chiến dịch SEO nâng cao cho dự án website

Quản lý Bộ phận Nghiên cứu phát triển phương pháp phân tích (AD)Triển khai thực hiện và quản lý hồ sơ nghiên cứu phân tíchTriển khai thực hiện và quản lý hồ sơ đăng ký thuốc liên quan phần kiểm nghiệm. Đảm bảo kết quả kiểm nghiệm đúng quy trình và đạt tiêu chuẩn yêu cầu đặt ra;Đảm bảo tuân thủ các quy định về GPs trong quy trình kiểm nghiệm.Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng:Soạn thảo tiêu chuẩn chất lượng, cập nhật các tiêu chuẩn hiện hành;Soạn thảo và cập nhật quy trình thao tác chuẩn (SOP) có liên quan đến phương pháp phân tích và xây dựng tiêu chuẩn;Soạn thảo Đề cương thẩm định phương pháp phân tích và Báo cáo thẩm định phương pháp phân tích;Chuyển giao quy trình kiểm nghiệm cho phòng Kiểm tra chất lượng (QC);Lập báo cáo sai lệch, kiểm soát thay đổi của tiêu chuẩn và quy trình phân tích;Phối hợp với các phòng ban liên quan, tìm nguyên nhân và kiến nghị hướng xử lý các sai lệch trong quá trình kiểm nghiệm;Công tác Tiêu chuẩn hóa và nâng cấp tiêu chuẩn và phương pháp phân tích.Phân tích mẫu nghiên cứu :Lập kế hoạch kiểm nghiệm và trả kết quả mẫu nghiên cứu cho bộ phận nghiên cứu và phát triển công thức phòng Nghiên cứu và phát triển;Phối hợp RD phân tích và tìm nguyên nhân các sai lệch các kết quả phân tích mẫu.Công tác đăng ký :Thực hiện hồ sơ chất lượng liên quan QC trong đăng ký mới, đăng ký thay đổi/bổ sung, và đăng ký lại;Thực hiện các phần S, P4, P5, P6, P7, P8 trong hồ sơ đăng ký theo ACTD và chuyển dữ liệu cho RA;Phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng ký thuốc hoặc khi có góp ý của cục Quản lý dược.Đào tạo :Xây dựng kế hoạch đào tạo GLP hàng năm cho bộ phận;Thực hiện đào tạo GLP cho nhân viên.GLP :Thực hiện kiểm tra các quy chế trong phòng kiểm nghiệm phù hợp các nguyên tắc GPs;Phối hợp tham gia công tác GLP của phòng QC;Tham gia tự thanh tra nội bộ trong nhà máy (khi yêu cầu).Công tác khác : Tham gia và hỗ trợ chuyên môn về công tác kiểm nghiệm trong nhà máy;Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của phụ trách phòng, ban giám đốc.