Việc làm cho sinh viên Đại học Mỏ Địa chất Hà Nội

• Hỗ trợ Quản lý Nhà hànggiám sát và quản lý các công việc tại nhà hàng;
• Xây dựng, kiểm soát, các quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng cho nhà hàng.
• Kiểm soát các tiêu chuẩn về chất lượng món ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh...cho nhà hàng.
• Quản lý nhân sự, tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên nhà hàng.
• Xây dựng, quản lý, định biên chi phí cost và kiểm soát doanh thu hàng tháng.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm và chất lượng dịch vụ tại nhà hàng.
• Chịu trách nhiệm giải quyết tình huống và xử lý kịp thời các phản hồi khiếu nại của khách hàng
• Quản lý chặt chẽ số lượng tài sản, công cụ dụng cụ cần thiết cho vận hành nhà hàng
• Đại diện cho nhà hàng trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức..liên quan đến nhà hàng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý nhà hàng.

Khai thác,mở rộng hệ thống nhà cung cấp hàng hóa liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu của công ty.Giao dịch, đàm phán với nhà cung cấp trong và ngoài nước để tìm kiếm nguồn hàng đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn và có giá hợp lý cho Công ty.Làm hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện các hợp đồng, đảm bảo chất lượng và tiến độ các đơn hàng.Hoàn tất các thủ tục và chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa.Kết hợp cùng với kế toán, thực hiện các hoạt động mở L/C, làm các bảo lãnh ngân hàng.Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóa.Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đầy đủ các thủ tục (booking, VSATTP,...) và đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.Lưu trữ hồ sơ đầy đủ theo quy định và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP

1. Tuyển dụng (50%)

• Thực hiện tuyển dụng đa kênh (Facebook, Website, trực tiếp, …) để tìm kiếm ứng viên nhằm đáp ứng yêu cầu theo mục tiêu tuyển dụng.
• Phối hợp cùng Hiring Manager phỏng vấn, tuyển chọn.
• Tư vấn cho Hiring Manager về ưu nhược điểm của ứng viên và quyền lợi của ứng viên để phù hợp với văn hóa, mục tiêu của Công ty.
• Quản lý thông tin ứng viên. 
• Lập báo cáo và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng, quý, năm.

2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (20%) 

• Tham gia hợp tác với các trường Cao đẳng, Đại học nhằm kết nối sinh viên với Công ty. 
• Lên kế hoạch và triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các tảng social: LinkedIn, Facebook, Tiktok,…

3. Đào tạo (20%)

• Thực hiện công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường Công ty nhanh chóng.
• Phối hợp với phòng Đào tạo và các phòng ban để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ
• Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo. 

4. Hành chính nhân sự (10%)

• Lập hồ sơ nhân sự mới, quản lý dữ liệu nhân sự.
• Theo dõi, gia hạn hợp đồng cho nhân sự.
• Phối hợp với nội bộ phòng HCNS để: Quản lý group, kênh truyền thông nội bộ của Công ty; Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ kết nối nhân sự trong Công ty.

5. Cam kết bảo mật thông tin

• Bảo mật toàn bộ thông tin liên quan đến kế hoạch marketing, chiến lược công ty và toàn bộ các hoạt động khác có liên quan đến công ty.

I. QUẢN LÝ Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, SEO...) Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng MKT: Ads, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital... Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng. Trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòng II. KẾ HOẠCH Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh . Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh. Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm. III. TRIỂN KHAI Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty, nguồn ngân sách và nhân lực Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp. Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất. Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có). Xây dựng mạng lưới đối tác, agency... Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.

• Hỗ trợ kế toán trưởng và làm các công việc kế toán trưởng yêu cầu.
• Tạo đơn hàng và kiểm tra đơn hàng của nhà cung cấp giao cho công trình.
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ và hạch toán thu nhập, chi phí,công nợ, nghiệp vụ.
• Lưu trữ chứng từ kế toán của Công ty.

• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua BĐS (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm) với tất cả các mảng: Chung cư, biệt thự, liền kề, nghỉ dưỡng, đất nền…
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường Bất động sản, đa dạng hóa kiến thức cá nhân
• Phối hợp với đồng nghiệp để hoàn thành giao dịch
• CHƯA CÓ KINH NGHIỆM => Sẽ được hướng dẫn kỹ càng bởi cá nhân có kinh nghiệm tốt cho đến khi tự làm việc độc lập

- Làm hồ sơ quản lý chất lượng,làm hồ sơ thanh quyết toán các công trình dân dụng và làm hồ sơ đấu thầu, (Pháp lý, hoàn công …).

- Lập kế hoạch (Lập tiến độ thi công. Kiểm soát khối lượng hoàn thành, giá trị thành tiền lên kế hoạch thanh toán ..)

- Tính toán khối lượng phát sinh (nếu có).

- Xây dựng quy trình quản lý chất lượng, biện pháp tổ chức thi công.

- Thực hiện các công việc được giao từ Quản lý và Ban Giám đốc Công ty.

Mô tả công việc

- Phụ trách bảo trì, bảo dưỡng, lắp đặt thang máy, sửa chữa thang máy.

- Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thang máy cho từng tháng theo số lượng được giao.

- Giám sát tiến độ hoàn thành công việc và báo cáo cho cấp trên

- Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Hà Giang - Tuyên Quang
3. Yên Bái
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Khánh Hòa - Phú Yên 
9.Cao Bằng - Bắc Kạn

• Tìm kiếm, thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng; Chọn lọc và phân loại khách hàng và lên kế hoạch tiếp cận với khách hàng;
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng, phi tín dụng của ABBANK;
• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng; thực hiện giải ngân, theo dõi việc trả nợ của khách hàng;
• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời;
• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ này và đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK;
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch cá nhân & mục tiêu chung của Đơn vị;
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng; Nghiên cứu cách thức thi công sân bóng tiêu chuẩn;

- Tìm kiếm nguồn khách hàng, phát triển mạng lưới đại lý; chăm sóc các khách hàng theo danh sách công ty đưa xuống;

- Trực tiếp thực hiện các công việc kinh doanh: bán hàng, tư vấn sản phẩm cho khách hàng, khảo sát mặt bằng thực tế, tư vấn kỹ thuật;

- Vẽ kỹ thuật bằng phần mềm autocard cơ bản (được hướng dẫn trong quá trình thử việc);

- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, mở rộng khách hàng mới;

- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;

- Quản lý, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng;

- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để hiểu sản phẩm của đối thủ cũng như tham mưu với Công ty nhằm đưa ra chính sách bán hàng hợp lý nhất;

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

- Báo cáo kết quả, tiến độ và tình hình công việc cho cấp trên.

• Chủ động sắp xếp hàng hóa ngăn nắp theo thứ tự khi nhập hàng về
• Nhận hàng hóa theo số lượng, kiểm tra chất lượng hàng hóa 
• Thực hiện việc dán serial, tem phụ lên hàng hóa
• Hỗ trợ giao hàng + chứng từ khi cần thiết.
• Thực hiện nhặt hàng theo đơn, đóng gói hàng hóa, luân chuyển hàng hóa giữa các kho của công ty
• Đảm bảo vệ sinh kho hàng luôn trong tình trạng gọn gàng, sạch sẽ
• Đảm bảo tinh thần làm việc tập thể, đoàn kết và hỗ trợ cho các đồng nghiệp.

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ TÂY HÀ là doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm ắc quy và pin lithium dùng cho các loại xe như golf cart, xe điện du lịch, xe nâng hàng, xe nâng người, và máy chà sàn... đặc biệt là pin lithium - một giải pháp năng lượng mới thay thế cho ắc quy chì axit.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

- Phụ trách việc bán hàng và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực sản phẩm ắc quy và pin lithium
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại và tiềm năng
- Thực hiện các hoạt động bán hàng theo chỉ tiêu được giao
- Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao.
- Địa điểm làm việc: 

   + Bình Dương : 114 Mỹ Phước Tân Vạn, Dĩ An, Bình Dương
   + Hà Nội: Số 6 - TT9, đường Foresa 1A, khu đô thị Tasco, Xuân Phương, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Là Cán bộ kỹ thuật thuộc Ban chỉ huy thi công xây dựng dự án tại:

+ Địa chỉ 1: Khu công nghiệp Thái Hà, xã Bắc Lý, huyện Lý Nhân, tỉnh Hà Nam

+ Địa chỉ 2: Khu công nghiệp hỗ trợ Nam Hà Nội giai đoạn I, Huyện Phú Xuyên, Hà Nội.

+ Địa chỉ 3: Khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang

+ Địa chỉ 4: Thị Trấn Nếnh, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang

+ Địa chỉ 5: Khu công nghiệp Trang Duệ huyện An Dương, Thành phố Hải Phòng

Tuyển dụng vào các bộ phần công việc gồm:

- Cán bộ làm hồ sơ pháp lý, vật liệu, hoàn công, thanh toán, quyết toán.

- Cán bộ kỹ thuật hiện trường (mặt bằng, kết cấu, hoàn thiện, trắc địa).

- Cán bộ trắc địa, thợ điện, thủ kho.

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm tín dụng (Thẻ tín dụng, tài khoản lương,…)

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Hỗ trợ tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mới và cũ trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm

• Mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng tiềm năng để gia tăng doanh số

• Tham gia và hỗ trợ chi nhánh tổ chức các hoạt động truyền thông, quảng bá sản phẩm

• Chủ động chia sẻ các ý tưởng bán hàng và hỗ trợ cho các thành viên khác trong nhóm.

• Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và cập nhật doanh số kịp thời với Quản lý

• Tuân thủ theo các quy định, quy trình bán hàng của ngân hàng HSBC

• Thực hiện các công việc khác được giao bởi Quản lý

• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh sản phẩm cho vay tiêu dùng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
• Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ bán hàng, đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng.
• Lập kế hoạch và ngân sách kinh doanh, theo dõi và báo cáo kết quả thực hiện.

Mục tiêu công việc: Hỗ trợ kỹ thuật cho phòng dự án để xúc tiến các dự án thi công công trình giao thông.

 

Nhiệm vụ chính:

Thực hiện khảo sát và hỗ trợ kỹ thuật:

Thực hiện khảo sát và hỗ trợ kỹ thuật:

• Khảo sát thực địa, đánh giá hiện trạng công trình để đề xuất giải pháp phù hợp.
• Hỗ trợ kỹ thuật cho các dự án

Phối hợp với các bộ phận khác:

• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh và khách hàng để cung cấp các giải pháp kỹ thuật tối ưu.
• Làm việc với các nhà cung cấp và nhà thầu để đảm bảo các sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu kỹ thuật.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty. 

• Khảo sát nhà trong kho hàng có sẵn của Công ty (hơn 20.000 căn)
• Đăng tin sản phẩm BĐS trên các trang truyền thông, website đã được cung cấp.
• Tư vấn về nhu cầu khách hàng.
• Giới thiệu nhà, dẫn khách đi xem những căn phù hợp với tiêu chí của khách.