Việc làm cho sinh viên Đại học Mỹ thuật TPHCM

1. Phát triển, mở rộng kênh tuyển sinh tại các trường nguồn.- Xây dựng, triển khai chiến lược để tiếp cận và phát triển mối quan hệ với các trường THPT, tổ chức giáo dục và các đối tác liên quan;- Xây dựng và duy trì quan hệ mật thiết với các hiệu trưởng, giáo viên và cố vấn tuyển sinh tại các trường nguồn;- Tổ chức các buổi gặp gỡ, hội thảo và sự kiện tại các trường nguồn để giới thiệu về Đại học Hoa Sen cũng như các chương trình học;- Thu thập và quản lý dữ liệu về các trường nguồn. Bao gồm thông tin liên hệ, hoạt động hợp tác và kết quả tuyển sinh;- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động tuyển sinh tại trường nguồn và đề xuất các cải tiến kịp thời2.Phụ trách công tác truyền thông cho các sự kiện tuyển sinh tại Trường- Xây dựng, triển khai các hoạt động truyền thông cho các sự kiện tuyển sinh, bao gồm ngày hội tư vấn tuyển sinh và các buổi giới thiệu về Trường;- Xác định đối tượng mục tiêu và chọn lựa các kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận phụ huynh, sinh viên tiềm năng;- Xây dựng đội ngũ phục vụ các hoạt động truyền thông tuyển sinh hiệu quả, xuyên suốt;- Quản lý nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông số (website, mạng xã hội, email marketing) và truyền thông truyền thống (báo chí, truyền hình, radio);- Phối hợp với các bộ phận khác để thiết kế các tài liệu quảng cáo, brochure, video giới thiệu...- Phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và báo cáo đến cấp trên trực tiếp;- Đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời.3.Quản lý công tác tư vấn tuyển sinh qua điện thoại và chốt hồ sơ nhập học- Xây dựng và đào tạo đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Tuyển sinh qua điện thoại dựa theo yêu cầu của Giám đốc Tuyển sinh để hoàn thành kế hoạch tuyển sinh chung;- Theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ tư vấn viên, cung cấp phản hồi và báo cáo định kỳ cho Giám đốc Tuyển sinh;- Xử lý các tình huống phức tạp trong quá trình tư vấn để đảm bảo hình ảnh tốt và thương hiệu tuyển sinh của Trường;- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tăng tỷ lệ học sinh, phụ huynh đến tham quan Trường và đăng ký nhập học.II. QUYỀN HẠN 1 Chủ động sắp xếp thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả, kịp thời; 2 Đề xuất Trưởng đơn vị về các công việc phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả trong công việc; 3 Đề xuất với Trưởng đơn vị các hình thức khen thưởng/kỉ luật đối với nhân sự thuộc bộ phận phụ trách. 4 Tiếp xúc các đối tác bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc 5 Được quyền báo cáo vượt cấp nếu cấp trên trực tiếp không giải quyết thỏa đáng 6 Được quyền từ chối làm những công việc trái pháp luật hoặc không đúng thẩm quyền quy định khi chưa có ý kiến của cấp quản lý trực tiếp hoặc Hội đồng Trường. 7 Đề nghị cung cấp các phương tiện làm việc, điều kiện làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ 8 Ngoài các quyền hạn trên, các quyền hạn khác (nếu có) sẽ được quy định bằng văn bản riêng

:1. NHIỆM VỤ THỦ THƯ1.1 Quản lý sách, tạp chí, tài liệu• Nhận và kiểm định chất lượng sách, báo, tạp chí, tài liệu, ...• Cập nhật sách, báo, tạp chí, tài liệu... vào thư viện theo đúng nghiệp vụ.• Bao sách và xử lý sách hư hỏng.• Báo cáo danh mục sách và tiến hành kiểm kê thư viện định kỳ.• Xây dựng và duy trì các cơ sở dữ liệu phục vụ cho mục đích tìm kiếm sách dễ dàng, thuận lợi.• Giới thiệu các tài liệu, sách mới cho học sinh dưới nhiều hình thức khác nhau, phù hợp với từng khối lớp.• Lập danh sách để đặt mua dựa trên sở thích của học sinh, trình độ đọc và chủ đề của các môn học khác nhau.1.2 Quản lý bạn đọc• Hướng dẫn bạn đọc trước, trong và sau quá trình đọc tại thư viện.• Hỗ trợ các giờ học đọc sách của các lớp học tại thư viện.• Kiểm soát bạn đọc (lượng bạn đọc, việc tuân thủ nội quy...).• Quản lý học sinh đọc sách tại thư viện sau giờ học chính khóa.• Theo dõi, thống kê, báo cáo tình hình trả sách của học sinh mượn mang về.1.3 Quản lý không gian thư viện• Duy trì cách sắp xếp, bài trí của kệ sách, cách thức sắp đặt sách lên kệ cũng như duy trì sự ngăn nắp trên bàn làm việc.• Đảm bảo các trang thiết bị của thư viện và trong trạng thái hoạt động tốt (bao gồm nhưng không giới hạn bởi hệ thống đèn điện, quạt, điều hòa, nhà vệ sinh...).• Đảm bảo vệ sinh sạch sẽ khu vực trước cửa và bên trong thư viện.2. HOẠT ĐỘNG KHÁC• Tổ chức các Câu lạc bộ Sách và Câu lạc bộ Đọc sách.• Tư vấn các học sinh đọc sách phù hợp với nguyện vọng của học sinh và phụ huynh.• Tiếp nhận thông tin phản hồi về hoạt động thư viện của học sinh và phụ huynh (nếu có), chuyển tiếp đến người liên quan.• Tham gia hỗ trợ các sự kiện, các cuộc họp hoặc hội thảo liên quan đến thư viện.• Lập báo cáo theo yêu cầu của Bộ GD&ĐT.• Các nhiệm vụ khác theo phân công.

1. LÊN KẾ HOẠCH VÀ QUẢN LÝ DỰ ÁNLập kế hoạch thực hiện dự án thiết kế nội thất được bàn giao từ lúc khởi đầu đến khi hoàn thành theo tháng/quý/năm Quản lý ngân sách và tài nguyên của các dự án thiết kế2. PHÁT TRIỂN Ý TƯỞNG VÀ CHIẾN LƯỢC THIẾT KẾ Định hướng và thống nhất ý tưởng, đề xuất phương án, triển khai thực hiện bản vẽ thiết kế, hồ sơ thi công3. ĐIỀU PHỐI VÀ LÀM VIỆC VỚI KHÁCH HÀNG/ CÁC BÊN LIÊN QUAN Làm việc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt yêu cầu và tư vấn ý tưởng thiết kế với khách hàng.Trình bày phương án, bản vẽ, điều chỉnh bản thiết kế theo quy chuẩn công ty và hợp đồng với khách hàng.Phối hợp và làm việc chặt chẽ với các nhà thầu, kỹ sư, nhà cung cấp và các bên liên quan khác trong quá trình thi công.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thiết kế thi công.4. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ GIÁM SÁT THI CÔNG Giám sát các tiêu chuẩn chất lượng và quy định kỹ thuật của các bản vẽ và thiết kế liên quan.Đàm phán, theo dõi, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai thi công, thực hiện sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng5. QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ THIẾT KẾĐiều phối công việc, phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ thiết kế.Thực hiện công tác đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ thiết kế trong quá trình thực hiện công việc. Hỗ trợ nhân sự giải quyết các vấn đề vướng mắc phát sinh với khách hàng và tham mưu cấp trên các biện pháp xử lý đối với những trường hợp phức tạp.6. NGHIÊN CỨU VÀ CẬP NHẬT XU HƯỚNG CÔNG NGHỆ MỚI Tham mưu cho cấp trên về phong cách, giải pháp, vật liệu mới trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, mẫu mã sản phẩm theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng.Liên tục cập nhật các xu hướng, công nghệ, phần mềm thiết kế tiên tiến trong lĩnh vực thiết kế nội thất. 7. CÁC CÔNG TÁC KHÁC Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của cấp trên

Vai trò của bạn ở vị trí giáo viên Shichida:
• Hướng dẫn học sinh và phụ huynh trong lớp học dành cho trẻ từ 0 đến 6 tuổi
• Cung cấp những trải nghiệm tích cực để hỗ trợ việc học tập của trẻ em
• Hợp tác cùng các gia đình để hỗ trợ hành trình học tập hiệu quả của trẻ
• Chuẩn bị học liệu và đồ chơi giúp buổi học thêm phong phú
• Sáng tạo các học liệu thú vị dựa trên giáo trình Shichida
• Theo dõi sự tiến bộ của học sinh và cung cấp thông tin phản hồi cho phụ huynh.
• Tư vấn với khách hàng về khóa học, học cụ.
• Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng khi có yêu cầu

Thiết kế concept cho các dự án kiến trúc.Phối hợp phát triển ý tưởng và hoàn thiện phương án thiết kế.Trình bày ý tưởng với khách hàng và đảm bảo thiết kế đáp ứng yêu cầu công năng và thẩm mỹ.

1.BIM management:- Responsible for BIM standards development, implementation, and enforcement.- Creation and maintenance of the template files to assure standards.- Provide support for plotting and electronic file submissions.- Automate routines in BIM to support standards and productivity.- Provide quality control for completeness and adherence to company standards of all products.- Assist in developing and enforcing BIM documentation and workflow process standards.- Provide fundamental and intermediate training to staff on all BIM software.- Train and oversee the day-to-day activities of BIM users to ensure BIM standards are maintained in the creation of BIM models.2.Team management:- Communicating with team members, providing feedback and support, and addressing any issues or concerns.- Monitoring team performance and providing coaching and development opportunities to improve individual and team performance.- Overseeing the hiring and onboarding process for new team members.- Facilitating communication and collaboration within the team and with other departments or teams.- Gathering and analyzing data to assess team performance and identify areas for improvement.- Developing and implementing policies and procedures to ensure the team is operating efficiently and effectively.3.Project management:- Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects- Ensure that all projects are delivered on time, within scope and within budget- Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility- Develop a detailed project plan to track the progress- Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costs- Measure project performance using appropriate systems, tools and techniques- Manage the relationship with the client and all stakeholders- Perform risk management to minimize project risks- Create and maintain comprehensive project documentation

Nhờ việc tuyệt đối tập trung vào chất lượng giảng dạy, IELTS 1984 đã gây dựng được sự tin tưởng và tình cảm rất nhiều từ các bạn học sinh. Trung tâm đang phát triển nhanh và rất mong chào đón các bạn giáo viên yêu nghề, muốn cùng join vào một tập thể mạnh để cùng nhau giỏi hơn, trưởng thành cả trong khả năng ngôn ngữ, kỹ năng dạy, và kỹ năng làm việc chuyên nghiệp nói chung.Giá trị lớn nhất khi join team IELTS 1984 là các bạn sẽ được cùng chung sức với một tập thể rất mạnh (13/16 giáo viên của IELTS 1984 đạt IELTS 8.5+), được coaching 1-1 với giáo viên IELTS 9.0 (2 lần) để hiểu về bản chất của kỳ thi, để có thể phát triển năng lực một cách thực chất và từ đó nâng cao năng lực giảng dạy của mình. Đội ngũ IELTS 1984 đặc biệt đề cao teamwork, tính kết nối trong team academic và giữa các bộ phận trong công ty. Trung tâm tin tưởng là một người đi làm nên phát triển năng lực một cách toàn diện, vậy nên ngoài việc giảng dạy, các bạn sẽ được tham gia các công việc học thuật khác nhau của trung tâm để từ đó cải thiện khả năng làm việc teamwork và quản lý deadline hiệu quả.Công việc có thể sẽ hơi cực một chút, nhưng bạn sẽ nhận được thu nhập xứng đáng và làm việc trong môi trường tuyệt đối lành mạnh, mọi người đều đồng lòng từ cấp quản lý đến giáo viên để xây dựng IELTS 1984 lớn mạnh, chung 1 mindset 'vì học sinh' và luôn hỗ trợ nhau trong công việc.

:• Tham gia các hoạt động chuyên môn: Họp chuyên môn, tổ chức hội thảo, diễn đàn, hoạt động ngoại khóa, hướng dẫn sinh viên làm nghiên cứu khoa học;• Cố vấn học tập, hướng dẫn và chấm đề án, luận văn tốt nghiệp, hướng dẫn thực tập cho sinh viên;• Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dạy học, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên.

1. Lập kế hoạch và phát triển chiến lược tuyển sinh lâu dài- Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển sinh để đạt được mục tiêu tuyển sinh;- Phân tích tình hình để đưa ra các giải pháp phù hợp cho công tác tuyển sinh;- Phân bố KPI tuyển sinh cho các đơn vị đào tạo;- Đánh giá và cải thiện các quy trình tuyển sinh hiện tại.2. Quản lý đội ngũ trong Trung tâm Tuyển sinh- Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ lãnh đạo, chuyên viên, nhân viên trong đơn vị;- Đảm bảo nhân sự có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện nhiệm vụ;- Thiết lập KPI cho cá nhân, đội nhóm để theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc.3. Quản lý công tác marketing và truyền thông tuyển sinh- Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển các chiến dịch quảng bá tuyển sinh;- Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển sinh như ngày hội giáo dục, ngày hội tư vấn; tuyển sinh và các chuyến tư vấn tuyển sinh tại trường nguồn;- Phát triển thương hiệu tuyển sinh trên các kênh social media, kênh truyền thông nhắm đến đối tượng học sinh, phụ huynh tiềm năng.4. Quan hệ công chúng và xây dựng mạng lưới:- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các trường THPT, cơ quan giáo dục và các tổ chức khác;- Phát triển và duy trì mạng lưới sinh viên, cựu sinh viên để hỗ trợ công tác tuyển sinh.5. Báo cáo và tham mưu:- Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình trạng tuyển sinh qua các đợt cho Ban Giám hiệu;- Tham mưu các chiến lược, kế hoạch tuyển sinh với Ban Giám hiệu.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công và điều động của cấp quản lý.II. QUYỀN HẠN 1 Chủ động sắp xếp thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả, kịp thời; 2 Đề xuất Lãnh đạo Trường vị về các công việc phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả trong công việc; 3 Đề xuất với Lãnh đạo Trường các hình thức khen thưởng/kỉ luật đối với nhân sự thuộc bộ phận phụ trách; 4 Tiếp xúc các đối tác bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc; 5 Được quyền báo cáo vượt cấp nếu cấp trên trực tiếp không giải quyết thỏa đáng; 6 Được quyền từ chối làm những công việc trái pháp luật hoặc không đúng thẩm quyền quy định khi chưa có ý kiến của cấp quản lý trực tiếp hoặc HĐT; 7 Đề nghị cung cấp các phương tiện làm việc, điều kiện làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ; 8 Ngoài các quyền hạn trên, các quyền hạn khác (nếu có) sẽ được quy định bằng văn bản riêng.

1. Phát triển, mở rộng kênh tuyển sinh tại các trường nguồn.- Xây dựng, triển khai chiến lược để tiếp cận và phát triển mối quan hệ với các trường THPT, tổ chức giáo dục và các đối tác liên quan;- Xây dựng và duy trì quan hệ mật thiết với các hiệu trưởng, giáo viên và cố vấn tuyển sinh tại các trường nguồn;- Tổ chức các buổi gặp gỡ, hội thảo và sự kiện tại các trường nguồn để giới thiệu về Đại học Hoa Sen cũng như các chương trình học;- Thu thập và quản lý dữ liệu về các trường nguồn. Bao gồm thông tin liên hệ, hoạt động hợp tác và kết quả tuyển sinh;- Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả của các hoạt động tuyển sinh tại trường nguồn và đề xuất các cải tiến kịp thời2.Phụ trách công tác truyền thông cho các sự kiện tuyển sinh tại Trường- Xây dựng, triển khai các hoạt động truyền thông cho các sự kiện tuyển sinh, bao gồm ngày hội tư vấn tuyển sinh và các buổi giới thiệu về Trường;- Xác định đối tượng mục tiêu và chọn lựa các kênh truyền thông phù hợp để tiếp cận phụ huynh, sinh viên tiềm năng;- Xây dựng đội ngũ phục vụ các hoạt động truyền thông tuyển sinh hiệu quả, xuyên suốt;- Quản lý nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông số (website, mạng xã hội, email marketing) và truyền thông truyền thống (báo chí, truyền hình, radio);- Phối hợp với các bộ phận khác để thiết kế các tài liệu quảng cáo, brochure, video giới thiệu...- Phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và báo cáo đến cấp trên trực tiếp;- Đề xuất các giải pháp cải tiến kịp thời.3.Quản lý công tác tư vấn tuyển sinh qua điện thoại và chốt hồ sơ nhập học- Xây dựng và đào tạo đội ngũ Chuyên viên Tư vấn Tuyển sinh qua điện thoại dựa theo yêu cầu của Giám đốc Tuyển sinh để hoàn thành kế hoạch tuyển sinh chung;- Theo dõi hiệu quả công việc của đội ngũ tư vấn viên, cung cấp phản hồi và báo cáo định kỳ cho Giám đốc Tuyển sinh;- Xử lý các tình huống phức tạp trong quá trình tư vấn để đảm bảo hình ảnh tốt và thương hiệu tuyển sinh của Trường;- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tăng tỷ lệ học sinh, phụ huynh đến tham quan Trường và đăng ký nhập học.II. QUYỀN HẠN 1 Chủ động sắp xếp thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả, kịp thời; 2 Đề xuất Trưởng đơn vị về các công việc phụ trách để cải tiến hoặc nâng cao hiệu quả trong công việc; 3 Đề xuất với Trưởng đơn vị các hình thức khen thưởng/kỉ luật đối với nhân sự thuộc bộ phận phụ trách. 4 Tiếp xúc các đối tác bên ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến công việc 5 Được quyền báo cáo vượt cấp nếu cấp trên trực tiếp không giải quyết thỏa đáng 6 Được quyền từ chối làm những công việc trái pháp luật hoặc không đúng thẩm quyền quy định khi chưa có ý kiến của cấp quản lý trực tiếp hoặc Hội đồng Trường. 7 Đề nghị cung cấp các phương tiện làm việc, điều kiện làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ 8 Ngoài các quyền hạn trên, các quyền hạn khác (nếu có) sẽ được quy định bằng văn bản riêng

- Giảng dạy các môn chuyên ngành Công nghệ thông tin- Tham gia nghiên cứu khoa học- Các công tác theo sự phân công của Trưởng khoa và Nhà trường

Deow Vietnam thuộc Deow Co., Ltd có trụ sở chính ở Tokyo, văn phòng Osaka, Nagoya cùng 9 văn phòng quốc tế New York, Los Angeles, Vancouver, Toronto, London, Sydney, New Zealand, Taipei…Website:- Deow trụ sở: https://deow.jp/- Du học Nhật Bản by Deow: https://jpn-study.com.vn/- Du học các nước: https://tuvanduhocuytin.com/Địa điểm: Tầng 8, số 19 Cao Thắng, Phường 2, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh Tầng 2, số 60 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TPHCMThời gian làm việc linh động: 4-5 ngày trong tuần/ kết hợp trong tuần và 1 ngày cuối tuần - thứ Bảy.Job Description- Học về các chương trình tuyển sinh Du học Nhật Bản có sẵn tại công ty- Giới thiệu, tư vấn cho phụ huynh và học sinh có nhu cầu Du học Nhật Bản, hệ trung học, trường chuyên môn, trường tiếng và Đại học (đối tác) tại Nhật- Hướng dẫn khách hàng đăng ký nộp đơn ứng tuyển vào các trường- Dịch thuật tài liệu cần thiết kết hợp sử dụng đơn vị dịch thuật thúc đẩy tiến độ hồ sơ xin COE và visa du học Nhật Bản- Chủ động Chăm sóc khách hàng tiềm năng qua gọi điện, nhắn tin zalo tiến đến làm hồ sơ- Có trách nhiệm và tác phong lịch sự, Tham gia các buổi gặp gỡ tiếp đối tác từ Nhật Bản để có kiến thức về Chương trình du học Nhật Bản- Tham gia các hoạt động chung của công ty liên quan việc tiếp thị, quảng bá sự kiện tư vấn du học nhằm tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng có nhu cầu du học.- Các công việc khác theo nhu cầu của tổ chức, hỗ trợ cho công tác tuyển sinh.

- Phát triển hoạt động kinh doanh thông qua việc tìm kiếm, mở rộng đại lý, phân phối mới và tăng cường thâm nhập thị trường Việt Nam cho sản phẩm xe ô tô điện.- Phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng và xúc tiến chuyên nghiệp, sáng tạo nhằm tối đa hóa doanh số bán hàng, lợi nhuận của người tiêu dùng và sự hài lòng của đại lý.- Tham gia giám sát hoạt động kinh doanh của các đại lý, đánh giá hiệu suất bán hàng và dịch vụ, đưa ra các biện pháp cần thiết để cải thiện.- Theo dõi và phân tích thị trường ô tô điện, cập nhật về xu hướng, cạnh tranh và yêu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với Đại lý và các đối tác liên quan.

Tham gia vào quá trình thiết kế, setup và bài trí nội thất cho các showroom mới của công tyLên ý tưởng thiết kế để tạo ra các không gian trưng bày sản phẩm nội thất hấp dẫn và thẩm mỹSắp xếp, bố trí các sản phẩm nội thất trong showroom theo kế hoạch và concept đã được phê duyệtĐảm bảo showroom luôn trong tình trạng sạch sẽ, gọn gàng và sẵn sàng đón tiếp khách hàngCập nhật và thay đổi cách trưng bày theo các chiến dịch marketing và mùa vụBáo cáo tình trạng showroom và đề xuất các cải tiến nếu cần thiếtKhảo sát hiện trạng, tư vấn thiết kế nội thất, không gian phù hợp với yêu cầu của Khách hàng, nắm bắt xu thế thị trường, đảm bảo thẩm mỹLên concept 3D, phương án thiết kế, phối hợp làm việc với Khách hàng để chốt phương án (Có ưu thế thiết kế phong cách Luxury,...)Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn, chăm sóc và chốt hợp đồng với khách hàng;

Vị Trí Công Việc:Chúng tôi đang tìm kiếm một kiến trúc sư tài năng để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Với vị trí này, bạn sẽ có cơ hội tham gia vào các dự án đa dạng, từ nhà ở đến dự án thương mại. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường sáng tạo và được khuyến khích phát triển kỹ năng cá nhân cũng như thể hiện sự sáng tạo của mình.Công Việc Cụ Thể:Phối hợp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ.Thiết kế các bản vẽ và bản mô hình 3D sử dụng phần mềm chuyên nghiệp như AutoCAD, SketchUp, v.v.Phát triển các ý tưởng sáng tạo và giải pháp thiết kế độc đáo.Lập kế hoạch và điều chỉnh dự án theo yêu cầu của khách hàng và quy định cơ quan chính phủ.Tham gia vào quá trình giám sát và điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu trong suốt quá trình xây dựng.

• To assist in the planning, preparation and running of art classes for children from F1 to Year 6 (2 years to 11 years of age)• To independently teach groups and classes of children under the direction of the art teacher• Assist with classroom preparation, maintenance and clean-up• Assist the art teacher and class teachers with displays within the art room and in other areas of the school• Assist with the organisation of whole school events to promote and celebrate the teaching of art• Any other appropriate duties as allocated by the school head of campus• Assist with monitoring the inventory and sourcing art supplies, as needed.Benefit schedule for the role as below:- Salary: negotiation, 2 months of probation will be fully paid- Working hour: from Monday to Friday, from 7:30 am to 4 pm- Venue: 225 Nguyen Van Huong, Thao Dien Ward, Thu Duc City- SI, HI, UI as regulation (10,5% on gross salary); medical insurance from Generali- All school holidays

- Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.- Thiết lập mối quan hệ tốt với các đối tác nước ngoài để tìm hiểu thêm thông tin về nhu cầu.- Tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động kinh doanh, bán hàng của Công ty.- Tìm kiếm khách hàng trong và ngoài nước để tư vấn, bán các sản phẩm của Công ty. - Chăm sóc khách hàng; xây dựng mối quan hệ với khách hàng; xây dựng hồ sơ dữ liệu về khách hàng. - Lập hợp đồng bán hàng và phiếu báo giá; theo dõi và đôn đốc sản xuất kịp tiến độ đơn hàng.- Báo cáo doanh số bán hàng cho Trưởng phòng Kinh doanh định kỳ hoặc khi có yêu cầu;

Phụ trách giám sát các công tác lắp đặt, thi công, hoàn thiện trên công trình, đảm bảo đúng đủ các hạng mục công việc theo hợp đồng đã ký kết theo từng dự án, công trình nội thất hoặc sự kiện/triển lãm của Công tyĐảm bảo phụ trách thi công theo đúng bản vẽ thiết kế, quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật, đảm bảo thi công đúng tiến độ và công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường.Kiểm soát khối lượng thi công phù hợp với hợp đồng. Phát hiện và báo cáo cho quản lý trực tiếp kịp thời việc hao hụt lãng phí trong quá trình thi công để có phương án điều chỉnh hợp lý.Kiểm tra, theo dõi, đề xuất điều chỉnh hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế cho phù hợp với các quy định hiện hành và phù hợp với thực tế triển khai của dự án.Quản lý, đôn đốc, chịu trách nhiệm về các vấn đề kỹ thuật tại công trình.Hướng dẫn các nhà thầu phụ, tổ đội thực hiện công việc theo đúng các tiêu chuẩn kỹ thuật cũng như bản vẽ được chấp thuận bởi tư vấn, chủ đầu tư.Nghiệm thu vật liệu, chất lượng thi công và khối lượng thực hiện tại công trình với thầu phụ, tổ đội đúng với hợp đồng, báo giá.Phân công công việc hàng ngày và đôn đốc công nhân, tổ đội làm việc tại công trình.Báo cáo: chất lượng, tiến độ theo quy định, lập biên bản sự việc ghi nhận cho các yêu cầu phát sinh, sự cố tại công trình hàng ngày cho quản lý trực tiếp.Tiếp xúc với khách hàng, chủ đầu tư giải quyết các vấn đề tồn tại liên quan đến thiết kế - thi công – nghiệm thu khối lượng.Lập biên bản nghiệm thu vật tư, công việc, khối lượng và bàn giao công trình đưa vào sử dụng với chủ đầu tư, tư vấn giám sát.Lập hồ sơ chất lượng, thanh toán, quyết toán và kiểm tra bản vẽ hoàn công để trình chủ đầu tư, tư vấn giám sát.Xây dựng mối quan hệ hợp tác và phối hợp tốt với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, các bên liên quan và giữa các bộ phận và phòng ban trong công ty.Hiểu rõ kết cấu, cách lắp đặt, phương án thi công nội thất.Làm việc trực tiếp với thầu phụ, nhà cung cấp trong phạm vi trách nhiệm được giao.Làm các thủ tục liên quan để triển khai thi công.Chủ động giải quyết các phát sinh trên công trình. Thông tin, phối hợp các bộ phận liên quan để giải quyết nhanh gọn các phát sinh cho hiệu quả, tối ưu.Tìm kiếm thầu phụ, nhà cung cấp vật tư, vật liệu. Mua vật tư phụ phục vụ quá trình thi công.Tiếp nhận ý kiến phản hồi của khách hàng.Những công việc khác theo sự điều động của quản lý trực tiếp.