Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương - Cơ sở TpHCM

Chịu trách nhiệm thiết kế, lập chiến lược và triển khai chiến lược SEO hiệu quả cho công ty và khách hàng (nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, nghiên cứu từ khóa...)Giao tiếp tốt/kết nối với các thành viên trong team SEO tư vấn triển khai dự án SEO đạt hiệu quảNghiên cứu & tư vấn SEO hiệu quả, tối ưu nguồn lực cho công ty và khách hàngPhân chia quản lý công việc trong nhóm, trả lời các thắc mắc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề mà những thành viên đang gặp phảiThực hiện đào tạo kiến thức, kỹ năng và tạo động lực làm việc cho team SEOHiểu biết để đo lường và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo SEO bền vững (kể cả các quảng cáo trả phí)Có khả năng sáng tạo trong quảng bá thương hiệu onlineCác công việc được giao từ cấp quản lýTiếng Anh giao tiếp tốt

- Gặp gỡ, tư vấn khách hàng- Triển khai mặt bằng bố trí- Lên phương án 3D- Chọn vật liệu

➢ Phát triển và duy trì mô hình thiết kế di động, quy trình người dùng, các đặc tả chi tiết và các tài liệu thiết kế khác trong môi trường có tốc độ lặp lại cao.➢ Quản lý nhịp độ lặp lại phiên bản, phối hợp lập kế hoạch, nghệ thuật, lập trình và các nhóm đa chức năng khác, đồng thời đảm bảo các mục tiêu của từng giai đoạn đạt được đúng thời hạn và chất lượng;➢ Tham gia sâu vào thiết kế thương mại hóa trò chơi, tối ưu hóa lộ trình thanh toán và trải nghiệm giữ chân người dùng, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu;➢ Viết và xem xét các tài liệu lập kế hoạch chất lượng cao, bao gồm thiết kế chức năng, quy tắc hệ thống, mô hình số, cấu hình nội dung, v.v.;➢ Làm việc chặt chẽ với các nhóm phân phối, vận hành và quảng bá để phản hồi nhanh chóng với nhịp độ ra mắt và phản hồi của thị trường nhằm thúc đẩy thành công của dự án;➢ Với tư cách là người đứng đầu nhóm lập kế hoạch, xây dựng các thông số kỹ thuật và quy trình thực hiện để nâng cao hiệu quả và chất lượng đầu ra của kế hoạch;➢ Báo cáo tiến độ dự án cho ban quản lý cấp cao của công ty, cung cấp phản hồi kịp thời về nguồn lực và nhu cầu ra quyết định, đồng thời đảm bảo thực hiện chiến lược chung của dự án.

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. - Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh - Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp - Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết. - Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết công ty. - Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty. - In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp theo công ty theo quy định - Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết - Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu - Cung cấp số liệu cho ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu - Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách văn phòng KT - TV - Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định

1. Tổng kết hiệu quả truyền thôngBáo cáo hiệu quả hàng tuần của hệ thống tài khoản mạng xã hội:Lượt đọcTỷ lệ tương tácTốc độ tăng người theo dõiSố lượng tin nhắn tư vấn/chuyển đổiĐề xuất giải pháp tối ưu hóa dựa trên phân tích dữ liệu.2. Bắt trend & định hướng nội dungGiám sát các xu hướng văn hóa đêm trên toàn cầu như Kpop party, EDM Việt Nam,...Nhanh chóng tích hợp các xu hướng nổi bật vào kế hoạch sáng tạo nội dung.3. Xây dựng kho tư liệu sáng tạoTổ chức và chuẩn hóa kho dữ liệu module hóa bao gồm:Cảnh trống (B-roll)Chuyển cảnhMẫu nhạc nền (BGM)Tối ưu hóa quy trình sản xuất nội dung đa nền tảng.4. Hợp tác liên phòng banPhối hợp với bộ phận tổ chức sự kiện để:Lên kế hoạch truyền thông sớmChuẩn bị nội dung theo chủ đề sự kiện và danh sách khách mời/KOL5. Vận hành đa nền tảng và đa ngôn ngữQuản lý và đồng bộ nội dung cập nhật hàng ngày trên các tài khoản sử dụng ngôn ngữ khác nhau (Việt, Trung, Anh...).Đảm nhận khối lượng công việc lớn trong điều kiện deadline gấp rút.

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán, hồ sơ tạm ứng, quyết toán tạm ứng từ các bộ phận, phòng ban đảm bảo tính khách quan, hợp lý và phù hợp với quy trình quy định- Kiểm tra và hạch toán kế toán tất cả các phát sinh vào phần mềm kế toán- Kiểm tra và đối soát công nợ phải thu- phải trả, đối soát doanh thu, đối soát phí thanh toán theo ngày- Đôn đốc và thúc giục các bên nhanh chóng thanh toán công nợ, không để công nợ quá hạn- Giao dịch ngân hàng, các cơ quan, khách hàng, nhà cung cấp- Tập hợp chi phí, kiểm tra và đối chiếu số liệu chi tiết, tổng hợp đảm bảo tính chính xác, cân bằng và phù hợp- Cập nhật, theo dõi và ghi nhận doanh thu- giá vốn- Chủ động liên hệ các bộ phận bên trong hoặc bên ngoài để phối hợp xử lý công việc- Kiểm tra và thực hiện các bút toán kết chuyển cuối tháng- Tổng hợp, kiểm tra số liệu và lên các báo cáo quản trị- Bảo quản, lưu trữ dữ liệu kế toán quản trị- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán có khoa học và hợp lý- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới (nếu có)- Thực hiện các công việc kế toán khi có yêu cầu từ cấp trên

Tư vấn pháp lý: Tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp (luật doanh nghiệp, lao động, thương mại, sở hữu trí tuệ, v.v.).Soạn thảo và rà soát văn bản:Soạn thảo, rà soát hợp đồng lao động, mua bán, hợp tác, dịch vụ, thỏa thuận, văn bản pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và giảm thiểu rủi ro.Đảm bảo nội dung phù hợp với quy định của pháp luật và bảo vệ quyền lợi của Công ty Quản lý rủi ro pháp lý: Nghiên cứu, đánh giá các rủi ro pháp lý trong các hợp đồng, giao dịch và hoạt động kinh doanh.Đề xuất giải pháp phòng ngừa và xử lý rủi ro pháp lý.Thủ tục pháp lý: Thực hiện các thủ tục hành chính như đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, đăng ký nhãn hiệu, bản quyền, v.v..Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu khởi kiện hoặc phản hồi khi có tranh chấp phát sinh.Cập nhật pháp luật: Theo dõi, cập nhật các thay đổi về luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.Phổ biến, hướng dẫn các quy định pháp luật mới cho các phòng ban và nhân sự.Đảm bảo bảo mật thông tin pháp lý quan trọng.

Kiểm tra, rà soát nhận diện thương hiệu của Công ty qua các trang Social Media;Tổng hợp và báo cáo các tin tức liên quan đến công ty trên truyền thông online hàng ngày;Nghiên cứu, khảo sát thị trường và các đối thủ trong cùng ngành nghề kinh doanh của Công ty;Thực hiện các hình thức PR online: website, mạng xã hội, blog, SEO, Adwords, diễn đàn;Đảm bảo hình ảnh công ty, nội dung xuất hiện trên nền tảng online tuân thủ theo hệ thống nhận diện, kế hoạch, chiến lược và yêu cầu truyền thông của công ty;Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các hoạt động truyền thông;Phối hợp với nhân sự trong Đơn vị để tối ưu hóa các hoạt động truyền thông trên môi trường online;Lập thống kê, báo cáo để đo lường hiệu quả của những hoạt động quảng cáo online;Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Đơn vị.

Xây dựng, phát triển và tối ưu giao diện người dùng (ưu tiên ứng viên mạnh ReactJS, NextJS).Thiết kế và phát triển hệ thống base frontend, xây dựng thư viện component và module có khả năng tái sử dụng.Phát triển các tính năng như đăng nhập, đăng ký, quản lý tài khoản, trình phát video, quản lý thông tin, tích hợp thanh toán online (momo, vnpay),..Phối hợp chặt chẽ với backend team để tích hợp API, đảm bảo tính đồng bộ và ổn định cho hệ thống.Debug, khắc phục lỗi, tối ưu hiệu năng và đảm bảo chất lượng thông qua kiểm thử kỹ lưỡng.

Hỗ trợ điều hành và giám sát hoạt động nội bộ Thay mặt hoặc thừa lệnh Tổng Giám Đốc điều phối công việc giữa các phòng ban theo phạm vi được phân công. Theo dõi tiến độ triển khai các kế hoạch, mục tiêu, chiến lược công ty và nhắc việc các đơn vị thực hiện đúng hạn. Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, chỉ đạo của Tổng Giám Đốc đối với từng bộ phận. Tổng hợp, đánh giá báo cáo và kế hoạch Tiếp nhận, phân loại, tổng hợp báo cáo tuần/tháng/quý từ các phòng ban. Đánh giá sơ bộ chất lượng nội dung báo cáo, kế hoạch công việc trước khi trình lên Tổng Giám Đốc. Lưu trữ và theo dõi việc phản hồi, xử lý sau khi có kết luận từ Tổng Giám Đốc. Kiểm soát văn bản và quy trình phê duyệt Rà soát nội dung các Tờ trình, Hợp đồng, Văn bản trước khi trình Chủ tịch HĐQT phê duyệt. Đảm bảo tài liệu được trình lên đúng mẫu, đúng nội dung, đầy đủ thông tin và theo đúng quy trình phê duyệt nội bộ. Luân chuyển hồ sơ, lưu trữ tài liệu khoa học và bảo mật theo quy định. Tổ chức và ghi biên bản họp Chủ động sắp xếp lịch họp giữa Tổng Giám Đốc và các bộ phận liên quan theo kế hoạch làm việc tuần/tháng. Ghi chép và soạn thảo biên bản họp, thông báo kết luận họp và theo dõi việc thực hiện các nội dung được thông qua. Công tác đối ngoại và đại diện hình ảnh Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong các hoạt động đối ngoại, làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan chức năng khi được phân công. Chuẩn bị nội dung, hồ sơ cho các buổi gặp gỡ, làm việc đối ngoại. Thực hiện các nhiệm vụ khác Thực hiện các công việc chuyên biệt hoặc đột xuất theo chỉ đạo trực tiếp từ Tổng Giám Đốc. Phối hợp với Trưởng Bộ Phận trong việc quản lý thông tin, lịch trình và hỗ trợ hành chính cần thiết.

Network Design and Implementation:Design and implement network solutions, including LAN, WAN, and data center networks.Configure network devices such as routers, switches, firewalls, and load balancers.Troubleshoot and resolve network issues, ensuring optimal network performance.Stay up-to-date with the latest networking technologies and industry best practices.Collaboration:Work closely with other IT teams, including security, systems, and application teams, to ensure seamless network operations.Collaborate with external partners and service providers to coordinate network services and resolve issues.Participate in project planning and execution, ensuring timely delivery of network solutions.Documentation:Maintain comprehensive network documentation, including network diagrams, configuration files, and operational procedures.Develop and update network standards and guidelines.

- Doing research on clients and candidates- Scouting candidates, screening CVs, Phone - interviewing, supporting Candidates from Face to Face - interview to start working- Making resumes, encoding information of candidates on the system, endorsing candidates to our clients via recruitment advisors, setting interviews for candidates with clients, following up candidates.- Make Daily Sale reports and Weekly reports.- Other tasks assigned from Line Manager.

Thiết kế và phát triển các bản vẽ kiến trúc, từ ý tưởng đến hồ sơ thi công.Dựng phối cảnh 3D, lên concept kiến trúc theo yêu cầu của khách hàng và dự án.Thực hiện điều chỉnh, hoàn thiện hồ sơ thiết kế theo góp ý của khách hàng hoặc đội ngũ kỹ thuật.Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tính đồng bộ giữa thiết kế kiến trúc và các hạng mục khác.Hỗ trợ giám sát và kiểm tra sự chính xác của thiết kế trong quá trình thi công.Sẵn sàng di chuyển và làm việc trực tiếp tại các công trình ở các tỉnh lân cận.Lên concept Nội thất và khai triển nội thấtThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Develop Mobile Stock Trading app using JavaScript under the Kiwoom platformWork directly with remote team to clarify tasks and requirements Develop new features based on the user requirements (analyzing requirements and system design) Fix the reported problems/bugs of the system during the integration test, the user acceptance test, and the test for maintenance Managing time and resources based on the WBS Compile a weekly-report about the progress of tasks Perform self-learning about a domain knowledge, write a report and conduct a seminar about it Write high-quality, clean, elegant, maintainable, and testable codeMaintaining technical documents up-to-date Mentor junior developers and conduct technical training when needed You will have the chance to be involved with each stage of different projects, to various aspects of software engineering and fostering your career growth.

Cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp nhu cầu tới các khách hàng ưu tiên trong danh mục quản lý.Phát triển danh mục Khách hàng ưu tiên quản lý theo đúng định hướng và chỉ tiêu của Ngân hàng.Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thuộc phân khúc thu nhập thu nhập tiềm năng/cao/rất cao: Thiết lập các mối quan hệ với khách hàng, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng hiện đại với phân khúc Khách hàng quản lýTrực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến quy trình theo quy định...

1. Xây dựng Chiến lược Truyền thông – Thương hiệuNghiên cứu ngành và thị trường:Phân tích sâu ngành y tế, xu hướng thị trường, hành vi khách hàng.Đánh giá điểm mạnh – yếu, cơ hội – thách thức (SWOT) của thương hiệu hiện tại.Chiến lược định vị thương hiệu:Xây dựng chiến lược định vị bền vững phù hợp với mục tiêu dài hạn.Đề xuất mô hình kiến trúc thương hiệu (brand architecture): Branded House, House of Brands, Hybrid,...Xác lập giá trị cốt lõi và thông điệp chủ đạo xuyên suốt hệ thống.Làm việc với Ban Lãnh đạo:Đồng hành cùng lãnh đạo trong việc định hướng phát triển hình ảnh thương hiệu và chiến lược truyền thông toàn diện.2. Thiết kế Hệ sinh thái Thương hiệu Nhất quán – Chuyên nghiệpBộ nhận diện thương hiệu:Thiết kế hệ thống nhận diện đồng bộ (logo, màu sắc, font chữ, key visual, slogan,...).Soạn thảo Brand Guideline: sử dụng thương hiệu đúng chuẩn trên mọi nền tảng.Triển khai nhận diện tại các điểm chạm:Giám sát việc triển khai tại: phòng khám, website, mạng xã hội, brochure, nhân viên, call center,...Đảm bảo tính nhất quán, dễ nhận diện, thể hiện đúng tinh thần thương hiệu.3. Quản trị Chiến lược Truyền thông Đa kênhChiến lược nội dung:Xây dựng nội dung theo từng giai đoạn phát triển thương hiệu.Kết hợp nội dung giáo dục sức khỏe, nâng cao nhận thức, thông tin dịch vụ,...Phân bổ kênh truyền thông:Xác định vai trò và ưu tiên cho từng kênh (Facebook, Zalo, Website, Email, PR, KOLs, offline...).Phân khúc khách hàng cụ thể theo kênh tiếp cận.Giám sát chiến dịch trọng điểm:Ra mắt dịch vụ mới, khai trương chi nhánh.Chiến dịch CSR, truyền thông hợp tác chiến lược.Phòng ngừa và xử lý khủng hoảng truyền thông khi cần thiết.4. Cố vấn & Dẫn dắt Marketing hỗ trợ Kinh doanhĐịnh hướng marketing dịch vụ:Gắn kết thông điệp sản phẩm/dịch vụ với định vị thương hiệu.Hỗ trợ truyền thông bán hàng:Phối hợp với bộ phận kinh doanh, bác sĩ/phòng khám để truyền thông chương trình khuyến mãi, sự kiện cộng đồng,...Tạo mối quan hệ bền vững với cộng đồng bệnh nhân.Làm việc với đối tác:Quản lý các chiến dịch quảng bá thương hiệu – dịch vụ với agency, KOLs, đối tác truyền thông,...5. Xây dựng Đội ngũ & Hệ thống Quản trị Truyền thông – Marketing Nội bộXây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp:Tuyển chọn và phát triển nhân sự truyền thông – marketing phù hợp đặc thù ngành y.Đào tạo tư duy hệ thống, tuân thủ quy chuẩn và đạo đức truyền thông y tế.Xây dựng quy trình – công cụ:Thiết lập quy trình làm việc liên phòng ban.Ứng dụng công cụ đo lường hiệu quả thương hiệu: Brand Health Metrics, Social Listening, KPI theo từng giai đoạn.Đánh giá hiệu quả truyền thông, khả năng nhận diện và mức độ lan tỏa thông điệp.

- Thực hiện việc tuyển dụng và đánh giá ứng viên theo kế hoạch của cấp trên.- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý nguồn nhân lực.- Thông báo tuyển dụng nhân sự: tổng hợp hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả phỏng vấn;- Thực hiện quản lý nhân sự, tuyển dụng nhân sự, giúp Ban GĐ trong công việc nhân sự.- Giám sát, báo cáo việc thực hiện quy trình của các bộ phận (sẽ được Giám đốc hướng dẫn)- Xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.- Kiểm tra, giám sát việc ký kết HĐLĐ, trích đóng các khoản bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp, giải quyết chế độ nghỉ ốm, thai sản theo đúng luật bảo hiểm hiện hành.- Giám sát thời gian làm việc và nghỉ phép của nhân viên.- Hoàn thiện thủ tục trình ký HĐLĐ thử việc, thời vụ, chính thức; đề xuất giải quyết chế độ khi có lao động Công ty nghỉ việc theo quy định; theo dõi số lượng nhân viên trong Công ty nghỉ việc- Soạn thảo công văn, giấy tờ theo yêu cầu Ban GĐ, quản lý công văn, giấy tờ, sao lưu hồ sơ giấy tờ theo quy định của công ty.- Theo dõi chấm công, ngoài giờ, nghỉ phép... tính lương cho các bộ phận và theo dõi các khoản đãi ngộ theo quy định của công ty.- Xây dựng kế hoạch tổ chức du lịch, giám sát thực hiện VS ATTP, PCCC, ATLĐ, khám sức khỏe hàng năm,...- Giám sát và quản lý việc mua sắm trang thiết bị, các chi phí hành chính VP: Điện, nước, điện thoại, internet, VPP, thuê VP, đồng phục....- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân sự .- Thực hiện các nhiệm vụ chức năng của phòng nhân sự và theo yêu cầu của cấp trên.- Tiến hành thưởng phạt theo quy chế.- Xây dựng quy trình soạn thảo quy trình theo định hướng của công ty.- Thực hiện các nhiệm vụ khác từ cấp trên.- Báo cáo định kì.- Triển khai và thực hiện công tác truyền thông nội bộ, kết nối nhân sự giữa các bộ phận, tạo không khí làm việc vui vẻ, tích cực và thực hiện các hoạt động vui chơi, giải trí cho nhân viên công ty ...- Tham mưu cho Ban Giám đốc và các phòng ban các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động, nâng cấp hệthống.

Own and drive the growth and quality of Fastlance’s freelancer and buyer community.Design and execute acquisition strategies for both demand and supply to expand user bases across targeted industries and skill sets. Research market trends, talent needs, and competitor strategies. Manage demand-side outreach (e.g., SMEs, startups, professionals). Build partnerships with individuals, communities, universities, business groups, and other partners to create pipelines of qualified talent. Monitor and track acquisition metrics—including new sign-ups, activation rates, conversion rates, quality, and other relevant indicators—to drive continuous improvement. Improve buyer conversion through outreach and support. Develop initiatives to nurture freelancer relationships, build trust, and maintain an active, engaged talent pool. Represent the company in expanding and maintaining partnerships and relationships across private, public, and government sectors.Key Metrics Number of qualified freelancers and listings. Buyer registration and activity growth. Daily transaction growth and conversion rate. Demand/supply balance by category.