Việc làm cho sinh viên Đại học Ngoại thương

Định hình và triển khai chiến lược tài chính của công ty, bao gồm lập kế hoạch ngân sách, dự báo và quản lý dòng tiền.Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính chính xác và minh bạch của dữ liệu tài chính.Phân tích tài chính và đề xuất chiến lược giúp tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và giảm thiểu rủi ro.Đàm phán và quản lý các thỏa thuận tài trợ, vay mượn, cấu trúc nợ để đảm bảo tài chính ổn định.Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội đầu tư, M&A để mở rộng hoạt động kinh doanh.Cung cấp thông tin tài chính chính xác và kịp thời cho CEO và ban lãnh đạo để hỗ trợ quyết định.Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như ngân hàng, đối tác tài chính, kiểm toán viên và cố vấn tài chính.

Chịu trách nhiệm kinh doanh và các hoạt động liên quan đến kinh doanh phần mềm, giải pháp chuyển đổi số, mua sắm phần cứng, dịch vụ...:Tìm kiếm, tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng (khối Chính phủ, doanh nghiệp) và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực (trực tiếp hoặc gián tiếp).Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệpThiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng nghiệm thu chất lượng sản phẩm giao.Tiếp nhận và phối hợp cùng các bộ phận trong công ty xử lý nếu khách hàng có khiếu nại về sản phẩm dịch vụ.Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ.Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình công việc.

Automate and optimize data pipelinesPerform ETL tasks for the data warehouse, optimizing queries for those tasksConceptualizing and generating infrastructure that allows big data to be accessed and analyzedPrepare and analyze raw data for manipulation by data scientists, interpret trends and patternsCreate data tools for analytics and data scientist team membersWork with cloud infrastructure (AWS) and assist SRE (site reliability engineering) team in the deployment.Explore new data products.Build analytic reports.Build the data platform infrastructure with Terraform

Thu thập chứng từ hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, xuất hóa đơn và gửi đề nghị thanh toán cho khách hàngTheo dõi công nợ. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.Giao dịch ngân hàng và các cơ quan chức năng khi có yêu cầuKiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpLập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.In sổ chi tiết và tổng hợp theo qui định.Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.Tư vấn cho khách hàng và các bộ phận khác trong Công tyCải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TC.Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.

Why we’re looking for youWe are seeking a Middle/Senior Frontend Developer who will be responsible for creating high-quality applications that will reach consumers around the world. You'll work closely with our Product Managers, UI/UX designers, and other developers to help translate business requirements and specifications into deliverable, high-quality product features.The ideal candidate is self-sufficient and a strong team player who is curious and loves solving challenging problems. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality product is important. You'll doWrite clean code to develop functional web applicationsTroubleshoot and debug applicationsBuild new software front end for advanced user experience (UX)Build reusable components/modules for future useOptimization of the application for maximum performance, quality, and responsiveness.Ensure UI/UX of developed pages and software with near pixel-perfect designCollaborate with Back-end developers to integrate user-facing elements with server-side logicOther duties as assigned by manager

A. Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược TMĐT+ Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty cho mảng TMĐT kênh trong nước(Shopee, Lazada, Tiki, Tiktok,...)+ Phối hợp với phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing TMĐT.+ Tuyển dụng, đào tạo, và phân bổ nhiệm vụ nhân viên thuộc phòng ban quản lý, dựa vào kếhoạch đã được phê duyệt.+ Thiết lập ngân sách marketing, dự trù và phân bổ ngân sách theo tháng/năm.B. Xây dựng chiến lược và hỗ trợ phát triển kênh TMĐT nước ngoài.+ Xây dựng kế hoạch , lộ trình phát triển kênh TMĐT nước ngoài: Amzazon, Alibaba...+ Nghiên cứu & đánh giá thị trường.+ Phối hợp với phòng kinh doanh hỗ trợ sử dụng phần mềm, tool để bán hàng kênh xuất khẩu.+ Đào tạo nhân viên sử dụng công cụ để tư vấn bán hàng.+ Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin vềđối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.+ Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này; Đồng thời đảm bảo toàn bộtổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.+ Tuyển dụng, Quản lý & đào tạo nhân viên của phòng ban phụ trách.+ Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc phòng ban.C. Làm việc dưới sự chỉ đạo của cấp lãnh đạo.

- Xây dựng chương trình CSKH, chăm sóc khách hàng data có sẵn.

- CSKH, tham dự các các chương trình đàm phán, ký kết HĐ với khách hàng

- Hỗ trợ lãnh đạo lên kế hoạch phát triển kinh doanh.

- Kiểm soát việc thực hiện mục tiêu kinh doanh

- Tổng hợp và lưu trữ tài liệu kinh doanh quan trọng

- Hỗ trợ giải quyết các vướng mắc trong hoạt động kinh doanh

- Phối hợp làm việc với khách hàng các nội dung về hợp đồng, tái ký, phụ lục, giá..

- Tổng hợp đánh giá hoạt động kinh doanh theo tiêu chí riêng của công ty.

- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh ghi chú và quản lý lịch trình với khách hàng.

• Tìm kiếm, khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng của Công ty
• Tư vấn giới thiệu đến khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ đăng tin, tra cứu quy hoạch, quảng cáo bất động sản (bao gồm tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp)
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và triển khai hợp đồng đăng tin, tra cứu quy hoạch, quảng cáo khi có yêu cầu từ khách hàng
• Theo dõi, quản lý doanh thu của khách hàng
• Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên

• Ghi chép, tổng hợp số liệu kế toán
• Rà soát hệ thống dữ liệu khách hàng
• Xây dựng hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo quản trị
• Tái cấu trúc hoạt động tài chính-kế toán của khách hàng
• Tham gia các phần việc kế toán khác thuộc team triển khai
  - Rà soát hệ thống dữ liệu khách hàng
  - Xây dựng hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo quản trị
  - Tái cấu trúc hoạt động tài chính-kế toán của khách hàng
• Báo cáo doanh thu, chi phí, quản trị nội bộ
• Báo cáo thuế
  Ưu tiên ứng viên : Đã từng có kinh nghiệm làm tài chính hoặc kế toán quản trị tài chính và có định hướng phát triển mạnh về tài chính
• Cơ hội cho các ứng viên có mong muốn làm kế toán trưởng, giám đốc tài chính

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung công việc:

a. Hệ thống

• Theo dõi, vận hành các hệ thống đang hoạt động tại phòng TLS bao gồm hệ thống quản lý dữ liệu CRM/POL, Hệ thống hoàn thiện hợp đồng Los/Office, hệ thống gọi điện Cisco- Autocall và các hệ thống khác.
• Phối hợp với các phòng ban khác để sửa lỗi và hướng dẫn xử lý kịp thời khi hệ thống phát sinh sự cố.
• Tiếp nhận yêu cầu cải tiến hệ thống và phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện phát triển, tối ưu các tính năng của hệ thống tại phòng TLS

b. Vận hành, theo dõi tuân thủ

• Xây dựng các báo cáo liên quan đến Kết quả kinh doanh, Vận hành,...
• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu KPI, Data khách hàng,...
• QA/QC cuộc gọi của nhân viên phòng TLS và gửi các báo cáo định kỳ.

2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)

• Buổi sáng: 8h30 - 12h00
• Buổi chiều: 13h30 - 17h30

3. Địa điểm làm việc:

Hội sở Công ty F88, số 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

B. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
• Lộ trình phát triển lên vị trí Chuyên viên, Chuyên viên cao cấp (có cam kết)

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.

- Tiếp nhận thông tin, dữ liệu khách hàng có hợp đồng vay vốn tại PTF, hiện đang vi phạm quy định thanh toán khoản vay tín dụng tiêu dùng.

- Liên hệ qua điện thoại, tìm hiểu nguyên nhân, lý do và ghi nhận thông tin lên hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng (CRM).

- Phân tích, khuyến cáo khách hàng về những vi phạm, rủi ro pháp lý mà khách hàng có thể gặp phải nếu tiếp tục vi phạm.

- Đàm phán, thông báo các giải pháp hỗ trợ khách hàng theo quy định của công ty.

- Theo dõi, hỗ trợ khách hàng trong quá trình thanh toán, tất toán khoản vay.

- Thiết lập hồ sơ pháp lý, xác minh thông tin thu nhập, công việc, cư trú của khách hàng

- Quảng cáo bài viết trên FB và Zalo để thu hút khách hàng.
- Trả lời tư vấn báo giá cho khách hàng.
- Chốt các đơn hàng mua hộ hàng hóa từ nước ngoài về Việt Nam
- Chăm sóc giải quyết khiếu nại cho khách hàng.
- Gọi điện theo data chăm sóc KH có sẵn trong công ty.

Chiến lược Marketing: lập kế hoạch chiến lược marketing dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty. Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định mục tiêu khách hàng, và xác định các phương pháp tiếp cận thích hợp.Quản lý và phát triển các chiến dịch quảng cáo và khuyến mãi để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng mới. Điều này có thể bao gồm quảng cáo truyền thông, quảng cáo trực tuyến, quảng cáo trên mạng xã hội và các hoạt động khuyến mãi.Nghiên cứu thị trường: Theo dõi và đánh giá xu hướng thị trường, sự thay đổi trong nhu cầu khách hàng, và phân tích cạnh tranh.Quản lý thương hiệu: Xây dựng và bảo vệ hình ảnh thương hiệu của công ty. Phụ trách 03 thương hiệu, công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh trà sữa, với 2 thương hiệu được biết đến là Mr. Goodtea, Đô Đô và Ô long đây. Xây dựng thương hiệu trên các kênh facebook, tiktok và truyền thông trực tiếp tại cửa hàng.Định hình và triển khai chiến lược tiếp thị trực tuyến để tăng cường sự hiện diện của công ty trên Internet. Điều này có thể bao gồm quảng cáo trực tuyến, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO), tiếp thị nội dung và quảng cáo trên mạng xã hội.Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tiếp thịQuản lý các tư liệu (hình ảnh, video, content) cho hoạt động quảng cáo.Quản lý đội ngũ nhân viên phòng Marketing và Chăm sóc Khách hàng.Chịu trách nhiệm trước BLĐ về hoạt động và hiệu quả của phòng Marketing

Thực hiện kiểm tra, soát xét các bác cáo kiểm toán và hồ sơ kiểm toán;Lập kế hoạch và thực hiện các biên pháp để kiểm soát chất lượng dịch vụ kiểm toán;Soạn thảo mới, sửa đổi hoặc cập nhật các văn bản, quy trình, quy chế, quy định, báo cáo, biểu mẫu... liên quan tới công tác đào tạo và kiểm soát chất lượng kiểm toán.Thực hiện các công việc đào tạo nghiệp vụ kiểm toán, kiểm tra chất lượng nhân viên nghiệp vụ;Thực hiện các công việc khác do Ban Tổng Giám đốc giao

Phân tích yêu cầu, lên test plan và phát triển test case, thực hiện test manual, automation test.Hướng dẫn và đào tạo các thành viên trong Team.Làm việc, phối hợp với các thành viên liên quan để giải quyết vấn đề phát sinhBáo cáo và theo dõi bug hằng ngày.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆCHạch toán các nghiệp vụ phát sinh;Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các bộ chứng từ chi phí, doanh thu;Giao dịch ngân hàng;Phân bổ công cụ dụng cụ, tài sản cố định;Làm nghiệm thu, hợp đồng, xuất hóa đơn cho khách hàng, theo dõi công nợ;Lập tờ khai thuế định kỳ;Lập BCTC;Lập BC nội bộ khi được yêu cầu;Hỗ trợ Kế toán trưởng giải trình, tiếp đoàn thuế.

-Hoạch định chính sách và chiến lược nguồn nhân lựcTham gia xây dựng cơ cấu tổ chứcThiết lập chính sách quản lý nhân sự (quy chế lao động, quy chế làm việc, chính sách quản lý lao động, nội quy lao động)Xây dựng Chức năng của các bộ phận + MTCV của các vị trí chức danhXây dựng kế hoạch nguồn nhân lực-Quản lý lao độngThực hiện các thủ tục lao động + Pháp lýGiám sát thực hiện công việcGiải quyết Quan hệ lao độngBáo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sựThực hiện các thủ tục lao động + Pháp lý Giám sát thực hiện công việc Giải quyết Quan hệ lao động Báo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự -Đánh giá nhân lực Phân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phận Tổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) Tổng hợp kết quả đánh giá -Đào tạo nhân lực Khảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần... Phối hợp Tổ chức đào tạo Phối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạo Phối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực -Xây dựng văn hóa công tyThực hiện các thủ tục lao động + Pháp lýGiám sát thực hiện công việcGiải quyết Quan hệ lao độngBáo cáo tình hình,phân tích biến động nhân sự-Đánh giá nhân lựcPhân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phậnTổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)Tổng hợp kết quả đánh giá-Đào tạo nhân lựcKhảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần...Phối hợp Tổ chức đào tạoPhối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạoPhối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực-Xây dựng văn hóa công tyPhân bổ mục tiêu theo chiến lược công ty đến các phòng, bộ phậnTổ chức đo lường và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)Tổng hợp kết quả đánh giá-Đào tạo nhân lựcKhảo sát nhu cầu đào tạo, các yêu cầu về năng lực nhân sự để xác định khung đào tạo. xác định kinh phí, địa điểm, hậu cần...Phối hợp Tổ chức đào tạoPhối hợp Đánh giá hiệu quả sau đào tạoPhối hợp Tổ chức các chương trình tạo động lực-Xây dựng văn hóa công tyPhối hợp và triển khai Chương trình sinh hoạt nội bộ để xây dựng văn hóa công tyPhối hợp và triển khai các chương trình nhằm tạo giao tiếp nội bộ hiệu quả-Quản lý văn phòng-Quản lý chi phí hành chính-Quản trị dữ liệu-Phổ biến, giám sát, đánh giá, cải tiến hoạt động tuân thủ-Lập kế hoạch & báo cáo quản trị-Quản lý nhân viên

A. Xác lập ngân sách và xây dựng chiến lược TMĐT+ Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty cho mảng TMĐT kênh trong nước(Shopee, Lazada, Tiki, Tiktok,...)+ Phối hợp với phòng kinh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing TMĐT.+ Tuyển dụng, đào tạo, và phân bổ nhiệm vụ nhân viên thuộc phòng ban quản lý, dựa vào kếhoạch đã được phê duyệt.+ Thiết lập ngân sách marketing, dự trù và phân bổ ngân sách theo tháng/năm.B. Xây dựng chiến lược và hỗ trợ phát triển kênh TMĐT nước ngoài.+ Xây dựng kế hoạch , lộ trình phát triển kênh TMĐT nước ngoài: Amzazon, Alibaba...+ Nghiên cứu & đánh giá thị trường.+ Phối hợp với phòng kinh doanh hỗ trợ sử dụng phần mềm, tool để bán hàng kênh xuất khẩu.+ Đào tạo nhân viên sử dụng công cụ để tư vấn bán hàng.+ Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin vềđối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.+ Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này; Đồng thời đảm bảo toàn bộtổ chức nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty.+ Tuyển dụng, Quản lý & đào tạo nhân viên của phòng ban phụ trách.+ Quản lý toàn bộ nhân viên thuộc phòng ban.C. Làm việc dưới sự chỉ đạo của cấp lãnh đạo.