Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

ĐẶC BIỆT: ONBOARDING TRONG QUÝ 4 NHẬN SIGNING BONUS TRỊ GIÁ 10 TRIỆU ĐỒNG.Xây dựng hệ thống quy trình, kho dữ liệu, hệ thống công cụHỗ trợ xây dựng hệ thống quy trình tư vấn/phát triển phần mềmĐào tạo, hướng dẫn/tư vấn quy trình cho CBNV, đào tạo theo định kỳ.Tổ chức, tham gia lấy các chứng chỉ các Tổ chức liên quan đến ISO 9001; 14001Xây dựng hệ thống kho dữ liệu doanh nghiệp và báo cáo quản trịTriển khai và giám sát tuân thủ đảm bảo chất lượng Công ty:Duy trì và quản lý chứng nhận ISO 9001/1401.Cải tiến hệ thống văn bản ISO.Ghi chép, chập nhật, lưu trữ hồ sơ đúng quy định.Tổng hợp báo cáo tuần/ tháng.Thực hiện đánh giá hệ thống chất lượng định kỳ, đề xuất điều chỉnh thay đổi theo yêu cầu,Tiếp nhận, theo dõi phản hồi của khách hàng, đối ứng khách hàng theo yêu cầu.

Lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, hồ sơ hoàn thuế GTGT (nếu có), thuế môn bài và các hồ sơ khác nộp cho cơ quan thuế theo quy định hiện hành.Quyết toán thuế năm.Tập hợp hóa đơn chứng từ chi phí, thu chi phát sinh hàng ngày, kiểm tra và hoàn thiện tính chính xác hợp lý hợp lệ của hóa đơn chứng từ.Lập Báo cáo tài chính và nộp Báo cáo theo đúng quy định Nhà nước.Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến hóa đơn GTGT xuất cho khách hàngThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý phòngCụ thể công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn ứng viên.

Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho bộ phận kinh doanh vận tải quốc tế, chuyển phát nhanh;Phân tích thị trường, tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng;Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, đào tạo, huấn luyện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;Thực hiện các hoạt động bán hàng, tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng về dịch vụ vận tải quốc tế, chuyển phát nhanh;Theo dõi, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, báo cáo kết quả công việc cho Ban Giám đốc;Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực Vận chuyển quốc tế, Chuyển phát nhanh;Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu;Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing, quảng bá dịch vụ vận tải quốc tế, chuyển phát nhanh;Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành trơn tru, hiệu quả;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

TUYỂN SINH:• Tổ chức thực hiện các hoạt động Tuyển sinh theo bộ kế hoạch hành động đã được phê duyệt.• Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường với các điểm trường trong phạm vi quản lý;• Tổ chức thực hiện các hoạt động quảng bá tuyển sinh trực tiếp đến các đối tượng khách hàng mục tiêu (tại các trường học, khu cư dân quanh trường…);• Tổ chức các hoạt động tư vấn cho khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của Vinschool, bảo đảm khách hàng đăng ký ghi danh;• Phối hợp với Ban Giám hiệu các trường trong công tác tổ chức thi tuyển đầu vào theo đúng tiêu chuẩn đã ban hành;• Giám sát các hoạt động tiếp nhận hồ sơ ghi danh, hồ sơ nhập học và thu phí của học sinh mới nhằm đảm bảo tính chính xác và thuận lợi cho khách hàng.• Giám sát hoạt động bàn giao hồ sơ học sinh cho Ban Giám hiệu nhà trường đảm bảo đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu. Phối hợp với Phòng kế toán xác nhận danh sách học sinh nhập học mới đã đóng phí để chuyển cho Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện công tác xếp lớp.CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ và công việc của bộ phận mình, đưa ra các giải pháp cải tạo và nâng cấp chất lượng dịch vụ; đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp tới khách hàng đạt tiêu chuẩn của thương hiệu;• Quản lý các địa chỉ email chung của trường (info, tuyensinh, lienhe, hieutruong…) để phân tuyến giải quyết yêu cầu của khách hàng kịp thời và hiệu quả. Giám sát phản hồi của nhân viên Tuyển sinh và Chăm sóc khách hàng đảm bảo thông điệp truyền thông cho khách hàng và cách trả lời đúng theo các quy định, chính sách, bộ Q&A đã được phê duyệt. Kiểm soát hệ thống tổng đài nhằm đảm bảo các cuộc gọi nhỡ của khách hàng vào số máy lẻ của nhân viên hàng ngày cần được liên hệ lại. Thường xuyên kiểm tra ghi âm các cuộc gọi của khách hàng với nhân viên để kiểm soát chất lượng dịch vụ;• Tổ chức thực hiện công tác Chăm sóc khách hàng (tiếp nhận và xử lý thắc mắc, phàn nàn của khách hàng, công tác thu phí của học sinh cũ tại khối mầm non và phổ thông ở các cơ sở có quy mô nhỏ); điều phối nhân sự và cộng tác viên trong thời gian cao điểm nhằm đảm bảo các hoạt động diễn ra một cách khoa học;• Tổ chức và giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng quan trọng;• Tổ chức thực hiện việc lấy ý kiến khảo sát của khách hàng hiện tại, tổng hợp và phân tích các điểm cần cải thiện và phối hợp với Ban Giám hiệu các trường để giải quyết các ý kiến của khách hàng, cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm nâng cao tỉ lệ hài lòng của khách hàng.• Thực hiện các báo cáo trong phạm vi chuyên môn phụ trách.

- Quản lý việc tiếp nhận, phân tích các yêu cầu cải tiến hệ thống, xây dựng sản phẩm mới, sửa lỗi phát sinh liên quan đến các mảng nghiệp vụ Tiền vay, Tiền gửi, Thông tin khách hàng, Thu chi hộ, nghiệp vụ Thẻ, Tài trợ thương mại, Thanh toán, Kinh doanh tiền tệ, Sổ cái... từ Hội Sở, các ĐVKD và nội bộ. - Hỗ trợ chuyên sâu về nghiệp vụ liên quan đến Tiền vay, Tiền gửi, Thông tin khách hàng, Thu chi hộ, nghiệp vụ Thẻ, Tài trợ thương mại, Thanh toán, Kinh doanh tiền tệ, Sổ cái... - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án về công nghệ hỗ trợ kinh doanh và vận hành được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp/lãnh đạo Trung Tâm/Khối.

Quản lý, lên kế hoạch phân phối công việc của Phòng; Đầu mối làm việc với Ban lãnh đạo và các phòng ban;Triển khai thiết kế chi tiết, thiết kế thi công các hạng mục chuyên môn Kiến trúc cảnh quan;Phối hợp lên thiết kế cảnh quan cho các dự án, lên specs cảnh quan;Tham mưu, đề xuất vật liệu, thiết bị, cây cỏ... biện pháp thi công các hạng mục Cảnh quan;Phối hợp rà soát, hiệu chỉnh thiết kế, combine thiết kế thực tế các bản vẽ quy hoạch cảnh quan, chi tiết cảnh quan;Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống CSDL của toàn Ngân hàng (Oracle, SQL, MySQL...) - Chịu trách nhiệm về sự an toàn vận hành hệ thống CSDL và thực hiện triển khai các chính sách về CSDL cho toàn Ngân hàng. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện chức năng khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Tham gia triển khai trực tiếp các dự án thiết kế Kiến trúc từ ý tưởng ( 2D & 3D ) tới triển khai hồ sơThiết kế chi tiết. Báo cáo tiến độ, vướng mắc dự án với Trưởng phòng TK và đưa ra giải pháp.Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ và chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ quy trình và yêu cầu của Công ty.Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án thiết kế.Tham gia định hướng, lên kế hoạch phát triển phòng cùng trưởng phòng.Đào tạo cho Nhân sự thuộc team Kiến trúc.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.

Tham gia phát triển các dự án phần mềm của đơn vị Viettel( về Quản trị doanh nghiệp: ERP, bán lẻ, phân phối, CRM.., Viễn thông, Fintech: ViettelPay, Mobile Money, ví cá nhân, ví doanh nghiệp, ...) và khách hàng bên ngoàiPhát triển sản phẩm ứng dụng với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý caoTham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầuTham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập caoNghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

- Phát triển, bảo trì các chức năng, sản phẩm dịch vụ, các báo cáo tác nghiệp và quản lý liên quan đến hệ thống Core banking, hệ thống tích hợp với đối tác bên ngoài được phân công. - Lập trình ứng dụng mobile, java, .net, docker, K8S, database; Lập trình AI ngôn ngữ python trên các hệ thống: - Hê thống quản lý quy trình kinh doanh (BPM). - Ngân hàng số (Edigi/Ebiz). - Lập trình RPA, OCR. - Tối ưu hóa hệ thống ứng dụng theo yêu cầu. - Tổ chức quản lý và triển khai các dự án và dịch vụ thuê ngoài mảng CNTT được phân công. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp/ lãnh đạo đơn vị.

Công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại XNK Hoa Đăng được thành lập tháng 8 năm 2010 với định hướng cung cấp các sản phẩm, giải pháp chiếu sáng, quảng cáo bằng đèn LED. Trải qua nhiều năm hoạt động, Led Hoa Đăng đã trở thành nhà cung cấp uy tín, đại diện phân phối của các nhãn hàng uy tín. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển, Led Hoa Đăng đang tìm kiếm một Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp đóng vai trò như trái tim của công ty, đầy tài năng và nhiệt huyết. Vị trí này quan trọng trong việc duy trì và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời hỗ trợ các hoạt động hành chính để đảm bảo hiệu quả công việc và sự phát triển bền vững của công ty và gắn kết nhân sự nội bộ tạo thành một thể thống nhất. cụ thể:Tuyển dụng: Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.Công tác nhân sự: Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV. Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.Xây dựng văn bản: Nghiên cứu và xây dựng các văn bản về quy định, quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ của Công ty.Truyền thông nội bộ: Thực hiện các công tác hành chính như quản lý văn phòng phẩm, hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.

Quản lý thủ tục xuất – nhập hàng
- Tiếp nhận lệnh xuất – nhập hàng từ các BP, kiểm tra tính hợp lệ của lệnh và các chứng từ liên quan theo đúng quy định trước khi xuất – nhập.
- Sắp xếp thứ tự thực hiện nhiệm vụ theo mức độ ưu tiên – quan trọng – gấp, đảm bảo thông suốt các đầu việc và tối ưu hiệu suất làm việc của Kho.
- Theo dõi hàng tồn Kho
Tồn Kho tối thiểu với Kho NPL
- Đảm bảo tất cả các loại hàng hóa phải có định mức tồn Kho tối thiểu. Đưa ra cảnh báo trong trường hợp vượt định mức quy định của Công ty.
- Kết hợp KTSX và KHSX để đảm bảo các lệnh thu mua hàng hóa, phụ liệu luôn trong mức tồn Kho yêu cầu, không để ảnh hưởng tiến độ sản xuất.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất/ nhập biến động, phải đề xuất BGĐ thay đổi định mức tồn Kho tối thiểu cho phù hợp.
Tồn Kho đối với Kho TP
Theo dõi tồn Kho để cảnh báo BP Điều phối sắp xếp lên đơn hàng xuất bán theo các chương trình phù hợp. Đặc biệt với các mã hàng cũ hoặc các mã tồn Kho lẻ <10 SP.
Thực hiện tổng kiểm kê Kho định mức 2 lần/năm
- Đảm bảo tiêu chuẩn hàng hóa và an toàn trong Kho
- Sắp xếp hàng hóa trong Kho:
+ Xây dựng sơ đồ Kho khoa học, logic.
+ Tổ chức sắp xếp các loại hàng hóa trong Kho tuân thủ sơ đồ Kho.
+ Đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong Kho:
+ Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong Kho.
+ Định kỳ hàng tháng kiểm tra lại các kệ hàng tránh kệ bị gãy đổ,…
- An toàn ra – vào Kho
+ Tuân thủ quy định “Không phận sự miễn vào”
+ Chìa khóa các cửa ra – vào Kho do Trưởng Kho giữ 01 bộ, P.HCNS giữ 01 bộ. Mỗi Kho sẽ giao chìa cho các cá nhân giữ được chỉ định cụ thể.
+ Yêu cầu kiểm soát ra – vào chặt chẽ, bao gồm cả người sang hỗ trợ, các cấp quản lý, BGĐ đều được kiểm soát mục đích ra – vào Kho.
+ Quy định ra – vào không mang theo túi xách, balo, tư trang cá nhân. Các cá nhân làm việc tại Kho phải để đồ cá nhân trong tủ cá nhân theo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BGĐ.

Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho công ty, định hướng phát triển thị trường, sản phẩm, dịch vụ.Phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh, đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đào tạo, huấn luyện, phát triển nhân viên.Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kinh doanh.Thực hiện các hoạt động kinh doanh, tiếp xúc, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.Theo dõi, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, đưa ra các giải pháp điều chỉnh phù hợp.Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.

Giảng dạy các môn học theo chuyênngành đào tạo.Nghiên cứu các phươngpháp dạy học tích cực, phát triểntư duy của học sinh theo mục tiêu giáo dục của Nhà trường.Xây dựng và tổ chức cácdự án học tập, tham gia các hoạt động ngoại khóa,câu lạc bộ, nghiên cứu khoa học của học sinh theo yêu cầu của Nhà trường.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Vị trí này sẽ sử dụng ReactJs để phát triển giao diện người dùng (UI) hiệu quả cho sản phẩm của BraveBits. Trách nhiệm của bạn sẽ bao gồm việc chuyển đổi các wireframes thiết kế UI/UX thành mã thực tế để tạo ra các yếu tố trực quan của ứng dụng.Phát triển sản phẩm chủ lực của Công ty: Sử dụng JavaScript và ReactJS để xây dựng sản phẩm dựa trên yêu cầu của khách hàng và đội ngũ R&D.Hợp tác với các đội nhóm khác: Làm việc với các nhóm thiết kế và marketing để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ và đóng góp vào việc tối ưu hóa sản phẩm.Hỗ trợ khách hàng: Hỗ trợ trong các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ cho đội ngũ thành công khách hàng nội bộ.Tham gia các cuộc họp: Thảo luận các vấn đề cần thiết và hợp tác với đội phát triển sản phẩm.

In this role, you will be the Java Programmer who designs, codes, analyzes, evaluates, tests, debugs ,documents, and implements complex software apps for API sever which manage connection between POS device, AP Server. Java coding in HP UX, postgreSQL. Uses coding methods in specific programming languages to initiate or enhance program execution and functionality. Research/analyze data processing functions, methods and procedures. Monitor program execution for expected performance.Online or Offline Communication with App, Web Developer from external vendor. Knowledge in Open-Source technologies like Git-hub, Linux.

- Thiết kế kiến trúc công trình dân dụng và công nghiệp (nhà cao tầng, khách sạn, trụ sở ban ngành, bệnh viện, nhà công nghiệp,...);

- Vẽ triển khai các chi tiết cấu tạo kiến trúc;

- Hoàn thiện các bản vẽ khai triển chi tiết kiến trúc đúng kỹ thuật, đảm bảo tiêu chuẩn xây dựng;

- Triển khai hồ sơ thỏa thuận tổng mặt bằng, thỏa thuận phương án kiến trúc, hồ sơ thiết kế cơ sở, hồ sơ thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công;

- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Phát triển phần mềm các module thuộc Payment Service (Ví điện tử, Trung gian thanh toán) trên nền tảng Java Microservice Architect (Java Spring boot).Tham gia vào việc phân tích và thiết kế hệ thống.Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.Kiểm tra hoạt động của các chương trình đã hoàn thành và liên kết với các chương trình khác.Phát triển phần mềm và triển khai trên môi trường DEV/SIT/UAT.Hỗ trợ kiểm tra lỗi và xử lý vấn đề khi có lỗi.Chịu trách nhiệm về chất lượng mã và thiết kế kỹ thuật.Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công ty.