Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

1. Hoạch định và Xây dựng Chiến lược Nội dung

• Nghiên cứu, phân tích insight khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để xác định các chủ đề và định dạng nội dung tiềm năng.
• Chủ trì xây dựng chiến lược nội dung đa kênh (website, blog, mạng xã hội, email, video, podcast...) phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng.
• Lập kế hoạch sản xuất và phân phối nội dung chi tiết theo tuần, tháng, quý, đảm bảo phù hợp với các chiến dịch marketing tổng thể.
• Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho từng kênh và chiến dịch nội dung.

2. Quản lý và Phát triển Đội ngũ

• Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sáng tạo nội dung (content creators, copywriters, editors).
• Phân công công việc, giám sát tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra của đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, khuyến khích các thành viên đóng góp ý tưởng và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Tổ chức các buổi họp nhóm định kỳ để cập nhật tiến độ, giải quyết vấn đề và chia sẻ kiến thức.

3. Sáng tạo, Sản xuất và Tối ưu hóa Nội dung

• Trực tiếp tham gia vào quá trình lên ý tưởng và sáng tạo các nội dung quan trọng, mang tính chiến lược.
• Kiểm duyệt, biên tập và đảm bảo tất cả nội dung xuất bản đều nhất quán với tiếng nói thương hiệu (brand voice), chính xác, hấp dẫn và được tối ưu hóa cho từng kênh.
• Phối hợp với các bộ phận khác (Thiết kế, Video, Digital Marketing) để sản xuất nội dung đa phương tiện chất lượng cao.
• Luôn cập nhật và áp dụng các kỹ thuật, công cụ mới để nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất nội dung.

4. Phân tích, Đo lường và Báo cáo

• Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights, Semrush...) để theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động content marketing so với KPIs đã đặt ra.
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất nội dung, rút ra các bài học kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa cho các chiến dịch trong tương lai.

5. Theo dõi & báo cáo hiệu quả

- Theo dõi hiệu quả nội dung (traffic, tương tác, chỉ số truyền thông cơ bản).

- Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động nội dung cho Trưởng phòng Marketing/Ban lãnh đạo.

• Khảo sát hiện trạng, phân tích điểm tắc nghẽn, mô hình hóa quy trình gắn với mục tiêu số hóa.

• Soạn thảo BRD/User story, đề xuất giải pháp, xây dựng bộ tiêu chí nghiệm thu nghiệp vụ.

• Phối hợp CNTT thiết kế giải pháp, tham gia thiết kế và kiểm soát thay đổi yêu cầu.

• Tổ chức UAT nghiệp vụ, xây tài liệu hướng dẫn/ Q&A, phối hợp đào tạo, theo dõi mức độ sử dụng và phản hồi người dùng sau triển khai sáng kiến/Dự án.

• Thực hiện đánh giá tác động thay đổi, xây dựng và triển khai kế hoạch quản trị thay đổi cho từng DA chuyển đổi số nội bộ.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của LĐP/LĐTT.

• Develop and implement the hotel's HR system pre- and post-opening.
• Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel standards.
• Develop salary, benefits, policies, and HR procedures.
• Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.
• Ensure compliance with labor laws and international operational standards.

** BENEFIT

• Competitive salary and bonus policy.
• 13th-month salary bonus, bonus on holidays, and Tet bonus...
• Enjoy all welfare policies from the Company (birthday, sickness, etc.), social insurance, health insurance in accordance with current Vietnameseand law.
• Summer travel, annual teambuilding
• Dynamic, professional, and modern environment. The work culture is open and relaxed. Lots of opportunities for growth and advancement

• Thu thập, tập hợp, lưu trữ, xử lý các số liệu, dữ liệu kế toán trên các chứng từ kế toán phát sinh;
• Tiếp nhận và xử lý các hồ sơ nhập/xuất hàng hóa, xuất hóa đơn. Kiểm tra công nợ khách hàng/nhà cung cấp căn cứ thông tin trên hợp đồng mua bán/báo giá để thực hiện việc nhập/xuất hàng hóa, xuất hóa đơn theo quy trình;
• Hạch toán, kê khai thu chi, chi phí, phân bổ, khấu hao, công nợ, thuế GTGT,…;
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả. Định kỳ lập Bảng đối chiếu công nợ đối với khách hàng/nhà cung cấp, theo dõi công nợ và đôn đốc thanh toán kịp thời, đúng tiến độ;
• Tiếp nhận, kiểm tra trình ký phương án kinh doanh;
• Theo dõi, kết chuyển giá vốn, kiểm tra chi phí tập hợp TK 154 theo phương án kinh doanh, cuối kỳ kết chuyển;
• Kiểm tra các định khoản phát sinh và đối chiếu các số liệu chi tiết cũng như tổng hợp, kiểm tra trùng khớp của các số dư cuối kỳ;
• Tổng hợp, thống kê và đối chiếu các số liệu báo cáo;
• Làm các báo cáo nội bộ và thuế hàng tháng, hàng quý;
• Và các công việc khác do cấp trên phân công.

• Bảo trì, sửa chữa dàn lạnh, dàn nóng điều hòa VRV,
• Bảo trì chiller, bơm, quạt, FCU, AHU, Tháp giải nhiệt
• Lập biên bản nghiệm thu công tác bảo trì, thanh toán, báo cáo công việc hàng ngày.
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường sẽ được đào tạo;
• Làm việc tại Dự án.

Nhiệm vụ:

• Căn cứ định hướng chiến lược phối hợp nghiên cứu & phân tích khách hàng và đối thủ cạnh tranh của từng dự án/sản phẩm.

• Tìm kiếm, phát triển, duy trì mạng lưới Môi giới/ Cộng tác viên. Phối hợp đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ Môi giới/Cộng tác viên trong quá trình triển khai bán hàng.

• Xây dựng, phát triển khách hàng mục tiêu.

• Lên kế hoạch bán hàng.

• Triển khai bán hàng theo chiến lược của từng giai đoạn cụ thể đảm bảo tiến độ bán hàng theo kế hoạch tổng.

• Tổng hợp và phân tích doanh thu/chi phí bán hàng của các Môi giới/ Cộng tác viên => nhằm đề xuất phương án bán hàng cụ thể cho từng giai đoạn hoặc trường hợp đặc biệt.

• Tìm kiếm, nghiên cứu thông tin cho các thị trường hoặc các sản phẩm mới.

• Báo cáo kết quả nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

• Kết quả phát triển Môi giới/ CTV.

• Doanh thu/ chi phí theo từng Môi giới/ CTV.

• Các công việc khác được giao theo chỉ đạo của cấp trên.

Địa điểm làm việc: Đông Anh, Hà Nội

Chi tiết công việc:

1. Truyền thông Đối ngoại

· Chịu trách nhiệm vận hành Website, Fanpage; viết bài PR và giới thiệu sản phẩm…

· Thiết kế/biên tập ấn phẩm quảng cáo (Catalogue, Profile, Video) và bộ nhận diện thương hiệu.

· Lên kế hoạch, phối hợp tổ chức các sự kiện đối ngoại của công ty.

2. Truyền thông Nội bộ

· Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ.

· Biên soạn bản tin nội bộ, phổ biến chủ trương từ Ban lãnh đạo.

- Cung cấp phiên dịch liên tiếp cấp cao cho Tổng Giám đốc/Quản lý người Nhật trong các cuộc họp chiến lược và các chuyến tham quan nhà máy.

- Dịch các tài liệu kỹ thuật, sổ tay vận hành nội bộ và thư từ chính thức giữa tiếng Nhật và tiếng Việt.

- Đóng vai trò thư ký riêng cho chuyên gia người Nhật, quản lý lịch trình và điều phối các thông tin quan trọng.

- Tạo điều kiện cho luồng thông tin thông suốt và chính xác giữa ban quản lý Nhật Bản và các trưởng bộ phận người Việt.

- Truyền đạt chính xác các yêu cầu về chất lượng và chỉ thị nghiêm ngặt của ban quản lý đến dây chuyền sản xuất để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế.

- Nhận đơn hàng từ các tổ sản xuất, phòng ban, tổng hợp lên báo giá để tìm các nhà cung cấp giá cạnh tranh

- Kiểm tra chất lượng, nguồn gốc, kích thước, chủng loại vật tư trước khi nhập kho.

- Tìm kiếm, phát triển các NCC mới, uy tín, dịch vụ tốt, hàng hóa đảm bảo chất lượng.

- Theo dõi, đôn đốc, giám sát NCC việc cung cấp hàng hóa theo đúng thỏa thuận.

- Làm thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán, theo dõi công nợ và thanh lý HĐ.

- Tổ chức giao nhận, nghiệm thu chất lượng sản phẩm theo đúng quy trình

- Cập nhật thông tin về giá cả, kịp thời tham mưu cho BLĐ phương án mua sắm hợp lý.

- Tìm kiếm các đơn vị vận tải, đảm bảo quá trình vận tải hàng hóa được thông suốt.

1. Phụ trách quản lý và phát triển kênh OTC ở các khu vực: Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Hoà Bình, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Yên Bái…và các khu vực khác theo sự phân công cùa Quản lý (nếu có).
2. Thúc đẩy phát triển thị trường, mở rộng sản phẩm và khách hàng mới
3. Lên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch làm việc,kế hoạch công tác. Đôn đốc, quản lý, giám sát nhân viên.
4. Tạo điều kiện và hướng dẫn nhân viên để hoàn thành mục tiêu theo kế hoạch đề ra.
5. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của nhân viên và của nhóm
6. Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho các TDV dựa trên chỉ tiêu được giao.
7. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng cũ.
8. Thu thập, nắm bắt, phân tích thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh (tình hình sản phẩm, giá cả, phân phối, khuyến mãi).
9. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện các chương trình Marketing nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
10. Thúc đẩy, hỗ trợ, chịu trách nhiệm thu hồi các khoản công nợ phát sinh của nhóm

• Đại diện Công ty BHNT Manulife Vietnam làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank
• Độc quyền tư vấn nguồn khách hàng do Ngân hàng VietinBank giới thiệu
• Tư vấn về kế hoạch tài chính, giải pháp và các chương trình bảo hiểm Manulife
• Thu thập thông tin & hồ sơ khách hàng để tạo hợp đồng, chăm sóc khách hàng cũ, nhắc khách đóng phí tái tục, hỗ trợ khách trong quá trình nhận quyền lợi bảo hiểm
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hỗ trợ cán bộ nhân viên Ngân hàng, phối hợp tổ chức các sự kiện thúc đẩy doanh số bảo hiểm tại đơn vị
• Địa điểm: Bố trí công việc tại các chi nhánh hoặc phòng giao dịch phù hợp với nơi ở của ứng viên.
• Mỗi ứng viên có thể phụ trách 1 đến 2 CN + 3 đến 4 Phòng Giao Dịch theo năng lực
• Thời gian: 8AM – 5PM, Thứ 2 – Thứ 6

Khu vực đang tuyển: Hà Nội (Các quận nội thành, Nội Bài, Sóc Sơn) , Hải Phòng - Lê chân, Ngô Quyền, Hải Dương: TP Hải DƯơng

QUYỀN LỢI:

- Được làm việc với đối tác Ngân hàng VietinBank - Top 4 Ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam với mạng lưới hoạt động trên 150 chi nhánh, 1.000 phòng giao dịch toàn quốc.

- Thu nhập bao gồm:

o Lương hỗ trợ tháng: 6.000.000 - 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Lương hỗ trợ chưa bao gồm hoa hồng thưởng tháng, quý, thâm niên, du lịch nước ngoài và bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

o Thưởng hoa hồng hấp dẫn: các khoản thưởng tháng, thưởng quý + thưởng thâm niên công tác + thưởng hoa hồng năm 2 + thưởng nóng các chương trình thi đua

- Bảo hiểm sức khỏe sau 2 tháng thử việc : Bảo hiểm sức khỏe khám nội/ngoại trú, thai sản, khám răng

- Trợ cấp thai sản 2 tháng lương

- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí chuyên viên tư vấn cấp cao (IS – PIS) và các vị trí quản lí (SM - RSM - RH), xét thăng tiến 6 tháng/lần dựa trên kết quả công việc

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm bảo hiểm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.

- Cơ hội đi du lịch, hội nghị trong và ngoài nước khi đạt doanh số (Anh, Pháp, Mỹ, Nhật, Singapore, Dubai, Úc, ...)

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho Tư vấn viên xuất sắc