Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Responsible for ensuring that clear and constant communication lines are kept with all staff, other area and Departments.
- To ensure that all guest enquiries and requests are attended to in a helpful, professional yet warm and friendly manner.
- To ensure on a daily basis that you are fully aware of all arrivals to the Hotel, and in particular, VIP’s and return guests, and that you are aware of any special requests so that they may be acted accordingly.
- To ensure that you are completely aware of the complete range of services and facilities that the hotel provides to its guests and visitors.
- To ensure you have a complete and thorough knowledge of the outlets of the hotel, their operating hours and the scope of services that they provide.
- To acquire, through training provided, a complete knowledge of all policies and policies as set down by the hotel that relate specifically to the Guest Relations.
- To ensure at all times that personal presentation is immaculate and your uniform or work clothes are in line with relevant Guest Relations and Hotel uniform and clothing codes.
- To maintain and be aware of the importance of guest recognition
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Kế toán chi phí, công nợ và tài sản
Chi phí:
Công nợ:
Tài sản:
2. Báo cáo
3. Công việc khác
- Kiểm tra các sản phẩm thiêt bị nhúng về PCCC của công ty
- Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, tính năng sản phẩm đưa ra, bổ sung các kịch bản Test
- Trao đổi với các nhóm phát triển sản phẩm về các lỗi phát sinh
- Lập kế hoạch, cập nhật kế hoạch Test, báo cáo kết quả cho trưởng bộ phận.
- Các yêu cầu công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp/Ban Tổng Giám đốc.
Mô tả công việc:
1. Tổ chức công tác kế toán:
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát hạch toán kế toán toàn diện.
• Kiểm soát doanh thu, giá vốn và các loại chi phí sản xuất, quản lý, bán hàng (kênh B2B & B2C).
• Lập báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, dự kiến dòng tiền cho công ty.
2. Kiểm soát và tuân thủ:
• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả chứng từ phòng kế toán trình ký ban lãnh đạo.
• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Quy chế Tài chính – Kế toán thống nhất của công ty.
• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo tài chính và thuế.
• Phối hợp với bộ phận tài chính phân tích và báo cáo các chỉ số tài chính lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho ban lãnh đạo.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán, cảnh báo rủi ro, thất thoát.
3. Quản lý nhân sự phòng kế toán:
• Hướng dẫn và đào tạo, giám sát nhân viên kế toán.
• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình kế toán.
• Hợp tác với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.