Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

• Phân tích yêu cầu kỹ thuật, lựa chọn linh kiện và tối ưu chi phí BOM.
• Thiết kế mạch điện tử (schematic) và layout PCB theo yêu cầu sản phẩm.
• Thực hiện mô phỏng và kiểm tra tính khả thi của thiết kế mạch.
• Xây dựng tài liệu kỹ thuật: BOM, sơ đồ nguyên lý, bản vẽ PCB, hướng dẫn sản xuất.
• Phối hợp với bộ phận sản xuất và QC để xử lý lỗi, cải tiến thiết kế và nâng cao độ tin cậy.
• Hỗ trợ thử nghiệm EMC, môi trường, độ bền; phân tích lỗi và đề xuất cải tiến.
• Đánh giá linh kiện mới, công nghệ mới và đề xuất ứng dụng.
• Tham gia quá trình nghiên cứu, phát triển và cải tiến sản phẩm theo định hướng công ty.

• Phát triển khách hàng và dự án trong các lĩnh vực: nhà máy sản xuất, dược phẩm, điện tử, bệnh viện, F&B
• Tiếp cận khách hàng từ giai đoạn sớm: Chủ đầu tư, EPC/MEP, tư vấn thiết kế
• Tư vấn và bán giải pháp:
  • Lọc khí (HEPA, ULPA…)
  • Thiết bị phòng sạch (Air shower, Pass box, LAF…)
  • Hệ thống xử lý khí thải
• Theo dõi dự án từ thiết kế → đấu thầu → triển khai
• Lập báo giá, proposal, hồ sơ thầu
• Đàm phán hợp đồng, đảm bảo doanh thu & lợi nhuận
• Duy trì và phát triển quan hệ khách hàng

Stella Global cần tuyển vị trí giám sát công trình ở HÀ NỘI

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Tính toán khối lượng, hao hụt cho các hạng mục nội thất và các sản phẩm liên quan.

2. Kiểm tra, đối chiếu khối lượng, hao hụt với nhà máy để hạn chế sai tối đa sai sót.

3. Giám sát và hướng dẫn thợ thi công làm theo chỉ dẫn kỹ thuật từ nhà máy. Chịu trách nhiệm quản lý, điều phối, giám sát chất lượng, tiến độ, vệ sinh an toàn lao động tại công trường. Trực tiếp xử lý các việc phát sinh trong công trình, dự án.

4. Phối hợp với thầu phụ và các bộ phận liên quan để hoàn thành hồ sơ hỗ trợ cho việc thi công, nghiệm thu lắp đặt…

5. Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để điều phối giao hàng, bàn giao, nghiệm thu hàng hoá…

6. Báo cáo tình hình tiến độ công trình, chất lượng. Lập biên bản ghi nhận những yêu cầu phát sinh trong quá trình thi công.

7. Thực hiện nghiệm thu hoàn thành, hồ sơ khối lượng quyết toán cho dự án.

8. Những công việc khác theo sự điều động của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

      1. Mức lương: Thỏa thuận + Thưởng theo hiệu suất

      2. Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện

      3. 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ Giáng Sinh (25/12) và được nghỉ thêm 2–3 ngày dịp Tết Nguyên Đán.

      4. Tham gia BHXH đầy đủ và ngày phép theo quy định của pháp luật.

      5. Thời gian làm việc, T2-T6, 8:30 - 17:30

      6. Địa điểm làm việc HN: Mỹ Đình Pearl, 1 Châu Văn Liêm, Phường Từ Liêm, Hà Nội

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nội dung công việc

• Phát hiện rủi ro, bất cập trong quá trình vận hành của các phân hệ, đề xuất phương án tối ưu quy trình
• Kiểm tra bản gốc đề nghị thanh toán và chứng từ mua hàng đi kèm.
• Kiểm tra việc ghi nhận, hạch toán toàn bộ chi phí (chi phí hoạt động, lương thưởng…) vào phần mềm kế toán, phân tích biến động bất thường
• Kiểm tra và duyệt lệnh thanh toán của nhân viên và chuyên viên kế toán (phải trả) lập trên Internet banking
• Tham gia đóng sổ ngày/cuối tháng, theo dõi trích trước và phân tích biến động chi phí
• Rà soát báo cáo số dư công nợ phải trả, tạm ứng nhân viên Hội sở, công nợ nội bộ giữa các Công ty trong tập đoàn
• Tham gia xây dựng quy trình thanh toán và tạm ứng PGD & Hội sở
• Đề xuất cải tiến & tối ưu phân hệ phải trả

2. Thời gian làm việc

• 8h30 - 17h30 thứ Hai đến thứ Sáu (Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật)

3. Địa chỉ làm việc

• HN: Tòa G Group, số 05 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội

• Thực hiện quy trình tư vấn khách hàng hiệu quả và chuyên nghiệp.
• Tư vấn khách hàng về nhu cầu dịch vụ, chiến lược sửa chữa, chi phí và thời gian dự kiến.
• Xác định nhu cầu dịch vụ để có thể ước tính công việc để tạo phiếu yêu cầu sửa chữa.
• Giới thiệu, tư vấn và bán các dịch vụ hiện có (phụ kiện, gói dịch vụ, ưu đãi đặc biệt).
• Chịu trách nhiệm phần lớn về doanh thu dịch vụ.
• Sử dụng các công cụ tiếp thị để tăng doanh thu dịch vụ hậu mãi.
• Hoàn thành đầy đủ, chính xác bộ hồ sơ sửa chữa xe từ đầu đến cuối.
• Chăm sóc, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng theo quy trình và khi được yêu cầu. 
• Thiết lập và duy trì liên hệ cá nhân với khách hàng trong suốt vòng đời của xe và giữ chân khách hàng trung thành với thương hiệu.

NỘI QUY & QUY CHẾ

1. Hiểu biết về quản trị hệ thống.
2. Hiểu biết về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3. Xây dựng Khung KPI cho các bộ phận trong công ty.
4. Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc, tổ chức thực hiện đánh giá định kỳ. Thay thế các nhân sự không đáp ứng yêu cầu công việc.
5. Duy trì kỷ luật nghiêm cho khối văn phòng.
6. Chịu trách nhiệm Điều hành phòng nhân sự và các công tác tuyển dụng.

TUYỂN DỤNG

1. Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng, mục tiêu khi cần.
2. Lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng. ( Mạnh Tuyển dụng)

ĐÀO TẠO

1. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
2. Đào tạo văn hóa công ty.(Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi)
3. Đào tạo theo bảng mô tả công việc của các bộ phận.

HÀNH CHÍNH

1. Tiếp nhận và là đầu mối mua sắm công cụ, vật dụng cho công việc.
2. Kiểm soát việc sử dụng, cấp phát khi được phê duyệt.
3. Kiểm soát các công việc hành chính

BÁO CÁO

1. Báo cáo tuần - Gửi thứ 7 hàng tuần qua mail cho Giám đốc [trước 17h00]
2. Báo cáo định kỳ hàng tháng - Gửi cho Giám đốc vào ngày cuối cùng của tháng [trước 17h00]
3. Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

CÔNG VIỆC KHÁC

1. Đầu mối làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội
2. Giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chính sách, chế độ cho người lao động.
3. Tính lương tháng cho khối văn phòng và khối mục tiêu.
4. Tổ chức sinh nhật, du lịch và các hoạt động khác của công ty
5. Các việc khác do BGĐ giao...

• Chăm sóc khách hàng, đối tác cũ của công ty
• Tìm kiếm khách hàng, đối tác mới
• Tư vấn bán hàng ( sản phẩm thang máy gia đình , dự án…)
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Thực hiện báo cáo kinh doanh định kỳ theo yêu cầu của Giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc.