Việc làm cho sinh viên Đại học Nguyễn Trãi

- Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm đá cao cấp

- Trưng bày sản phẩm đẹp mắt, thu hút

- Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng . 

- Hoàn thành tốt những công việc được cấp trên giao

• Tìm kiếm và tư vấn cho ứng viên muốn tham gia chương trình du học Nhật Bản 
• Được đào tạo, hướng dẫn: Xây dựng, vận hành, quản lý kênh tuyển sinh: tiktok, Facebook…
• Tổ chức và triển khai các hoạt động tuyển sinh, các sự kiện, hội thảo

1. Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch và phát triển kinh doanh mở rộng thị trường, các mục tiêu kinh doanh của Công ty theo tháng, quý, năm. 2. Triển khai các hoạt động kinh doanh logistics của Công ty như sau:Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh logictics của công tyThực hiện quản lý, tổ chức, giám sát công việc các phòng ban thuộc quyền quản lý Giám sát và quản lý chịu trách nhiệm đối với hiệu quả của các bộ phận, kịp thời tìm các giải pháp hỗ trợ xử lý để đạt được mục tiêu chungThực hiện giải quyết các vấn đề liên quan phát sinh trong thực hiện các hợp đồng Thiết lập mối quan hệ với đối tác, khách hàng vì mục tiêu kinh doanh của Công ty.Đề xuất, xây dựng cải tiến các quy trình có liên quan cho phù hợp với tình hình hoạt động của Công tyĐào tạo, đánh giá nhân sự trực tiếp phụ tráchThực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban giám đốcThực hiện các ủy quyền, phân công khác của Ban giám đốc

• Tìm kiếm và khai thác nguồn KH mới
• Gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm gửi báo giá mà công ty đang kinh doanh với khách hàng;
• Chịu trách nhiệm phụ trách kinh doanh sản phẩm cty như: gói hút ẩm, gói hút Oxy để bảo quản cho thực phẩm, dược phẩm và ngành công nghiệp.
• Lập kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm lên danh sách khách hàng mới, triển khai mở rộng thị trường cho công ty.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ, và thúc đẩy tăng doanh thu.
• Tiếp nhận và xử lý đơn hàng .
• Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng dịch vụ, chủ động liên hệ hỏi thăm khách hàng.
• Thực hiện viêc báo cáo các kết quả thực hiện tại thị trường, hàng ngày – tháng – quý, đề xuất những biện pháp thực hiên tại thị trường nhầm tăng doanh số và mở rông sự hiện diện của sản phẩm

• Tập hợp lưu trữ đầy đủ chứng từ đầu vào, đầu ra từ các phần hành chính xác và theo trình tự hạch toán;
• Kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán vào phần mềm kế toán chính xác, đầy đủ, kịp thời và tuân thủ Luật Quản lý Thuế;
• Rà soát, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hóa đơn đầu vào. Xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng, hóa đơn trả lại.
• Lập và kê khai các tờ khai, báo cáo thuế đúng thời gian quy định. Theo dõi và đối chiếu nghĩa vụ thuế của Công ty trên sổ sách kế toán và trên thuedientu;
• Thường xuyên cập nhật các chính sách và quy định mới của Luật thuế liên quan đến hoạt động của Công ty;
• Lên kế hoạch, chiến lược thuế tối ưu để phù hợp với mục tiêu của Công ty (Có sự hỗ trợ của cấp trên để lên kế hoạch thuế);
• Tham gia, làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có công việc phát sinh;
• Các công việc phát sinh khác theo mục tiêu của bộ phận kế toán.

- Trưởng phòng kinh doanh BĐS quản lý hỗ trợ nhân viên kinh doanh. Training các kỹ năng.

- Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng bất động sản. (Nhà phố, Dự án đất nền, )

- Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp dưới chốt khách hàng mang lại hiệu quả cao nhất.

- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng

- Chuẩn bị các tài liệu bán hàng .bảng giới thiệu công ty, đề xuất dịch vụ ,hợp đông ,thanh lý hợp đồng

- Tư vấn giá cho khách hàng

- Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo công ty giao

- Giờ làm việc: từ Thứ Hai đến Thứ 7 linh động thời gian

1. Lập kế hoạch và quản trị:- Lập kế hoạch và dự báo về doanh thu và tiếp thị- Lập kế hoạch hành động nhằm đạt được kế hoạch về doanh thu- Làm việc cùng BP nhân sự để xây dựng định biên nhân sự hàng năm- Kiểm tra các báo cáo của nhân sự bộ phận thường xuyên để đảm bảo mục tiêu của bộ phận và mục tiêu của mỗi nhân viên được thực hiện chính xác. 2. Công tác Marketing:- Phối hợp cùng bộ phận Marketing xây dựng và triển khai kế hoạch marketing trong BP đạt hiệu quả, nâng cao hình ảnh tòa nhà trong cộng đồng.- Chủ động, tích cực quan hệ đối tác và xây dựng kế hoạch mở rộng khách hàng từ nhiều kênh khác nhau- Giao lưu với các cá nhân bên ngoài tòa nhà như: Các đối thủ cạnh tranh, các đơn vị agent tìm kiếm khách hàng cho công ty- Đề xuất với Giám đốc những loại hình quảng cáo hiệu quả nhất cho tòa nhà bằng cách phân tích hiệu quả thị trường của các chiến dịch quảng cáo trước đó và tư vấn với các Trưởng phòng- Kiểm tra những quảng cáo nội bộ để tạo hiệu ứng tốt và đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn thương hiệu- Giám sát việc phát triển các chiến lược tiếp thị mới 3. Công tác Sale:- Sử dụng các phương thức khác nhau nhằm duy trì và tăng doanh số, bao gồm: quảng cáo, khuyến mại, bán trực tiếp, phương tiện thông tin đại chúng, quan hệ công chúng, những dự án bán hàng đặc biệt, v.v- Lập và thực hiện những chương trình để đạt được lợi nhuận cao hơn.- Quản lý việc phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới.

Phối hợp với các bên Production, Design để hiểu rõ về sản phẩm và tạo UX content cho các tính năng của ứng dụngTạo ra nội dung hấp dẫn, thông tin và thuyết phục phù hợp với vị trí, tính cách và tông giọng thương hiệu của công ty.Tiến hành nghiên cứu để cập nhật xu hướng ngành và các phương pháp tốt nhất trong việc viết nội dung dịch vụ tài chính kết hợp với trải nghiệm khách hàng

- Trực tổng đài, CSKH, tư vấn giải đáp các thắc mắc của khách hàng MB Bank.

- Thực hiện tiếp nhận tư vấn, giải đáp các thông tin liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng MB và nhập các thông tin cuộc gọi vào phần mềm lưu trữ.

- Cung cấp thông tin về sản phẩm, chính sách dịch vụ của Ngân hàng tới khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin thắc mắc của khách hàng và chuyển các đơn vị liên quan hỗ trợ.

- Không áp doanh số, không yêu cầu kinh nghiệm.

- Thời gian làm việc:

+ Ca 1: 07h00 - 16h00

+ Ca 2: 08h00 - 17h30

+ Ca 3: 13h00 - 22h00

+ Ca đêm: 22h00 - 07h00 (Từ 1-2 ca/tháng, có thể đổi ca cho nhau)

 

- Nơi làm việc: Trụ sở chính Ngân Hàng MB - 21 Cát Linh - Đống Đa - Hà Nội

1. Quản lý rủi ro hoạt động:Tham gia triển khai các chính sách, quy trình, công cụ về rủi ro hoạt động... như Tự đánh giá rủi ro hoạt động (RCSA), đánh giá chỉ số rủi ro chính (KRIs), báo cáo, giám sát các sự kiện tổn thất (LDC) ...nhằm nhận diện, đo lường, theo dõi và kiểm soát, giảm thiểu rủi ro hoạt động của các đơn vị;Quản lý, giám sát sự kiện rủi ro. Làm việc với các phòng ban liên quan để nhận diện, phân tích rủi ro trọng yếu, rủi ro mới nổi, rủi ro tiềm tàng và đề xuất các nút chặn, biện pháp kiểm soát kịp thời;Xây dựng tài liệu đào tạo và triển khai đào tạo nhận thức về phòng chống gian lận.Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ điều tra và xử lý gian lận.Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất về rủi ro hoạt động theo phân công.2. Tuân thủ và kiểm soát chất lượng dịch vụ:Xây dựng kế hoạch đánh giá tuân thủ cho các chính sách, quy trình, hệ thống, bộ phận trọng yếu.Phát triển phương pháp luận, các công cụ, biểu mẫu hỗ trợ theo dõi và thực hiện đánh giá tuân thủ.Đánh giá tính đúng đắn, tính phù hợp của dữ liệu đo lường SLA.Đánh giá & đề xuất các biện pháp/ giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.

Tạo ứng dụng và giải pháp chất lượng cao bằng Django, Flask,...Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển chức năng dựa trên yêu cầu của sản phẩmLiên tục tối ưu hóa sản phẩm và quy trình phát triển, xác định và khắc phục sự cố, cải thiện tính ổn định và tính khả dụng của sản phẩmPhối hợp với các nhóm nội bộ để hiểu yêu cầu của người dùng và cung cấp các giải pháp kỹ thuật

• Đảm bảo duy trì dịch vụ ổn định tại nhà hàng:
•  Là hình mẫu lý tưởng cho nhân viên noi theo.
•  Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kỹ năng cơ bản của dịch vụ (làm hài lòng KH).
•  Chủ động thăm hỏi khách trong quá trình dùng bữa.
•  Giải quyết phàn nàn KH theo định hướng của công ty.
•  Triển khai các kế hoạch để duy trì và nâng cao dịch vụ tại Nhà hàng.
• Đảm bảo chất lượng sản phẩm:
•  Đảm bảo toàn bộ sản phẩm được đồng đều và đúng theo tiêu chuẩn - quy trình của công ty.
•  Đảm bảo về số lượng và dự trù hàng hóa chính xác, không xảy ra vấn đề thiếu hụt hàng hóa trong quá trình sản xuất.
•  Bảo quản hàng hóa đúng tiêu chuẩn theo nguyên tắc FIFO, kiểm soát date hàng hóa tránh việc hàng hóa hết date cận date, hạn chế tối đa vấn đề hủy hàng.
• Quản trị nhân lực hiệu quả:
•  Tuyển dụng, phỏng vấn và lên kế hoạch đào tạo nhân viên.
•  Thực hiện đánh giá năng lực, áp dụng hình thức kỷ luật, khích lệ và đào tạo nhân viên.
•  Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên.
•  Thực hiện sắp xếp lịch làm việc và chấm công cho nhân viên.
•  Quan sát, tìm hiểu, phân tích năng lực cá nhân của từng nhân viên và lên kế hoạch sử dụng hợp lý.
•  Đảm bảo các kênh thông tin bên trong và bên ngoài nhà hàng truyền đạt tới đội ngũ được xuyên suốt.
•  Duy trì các buổi họp đầu ca và cuối ca với nhân viên.
• Điều hành hoạt động:
•  Điều hành hoạt động chung của nhà hàng.
•  Hỗ trợ kiểm soát lợi nhuận và chi phí.
•  Luôn đảm bảo chất lượng sản phẩm và 100% sự hài lòng của khách hàng.
•  Thực hiện và hoàn thành thủ tục hành chính, giấy tờ theo đúng quy định và sự chính xác.
•  Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, năm khi được ủy quyền.
•  Tiến hành công việc bảo dưỡng trang thiết bị, cơ sở vật chất thông qua kế hoạch bảo trì dưới sự chỉ đạo của quản lý nhà hàng.

 Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình vận hành và tuân thủ phương hướng xử 

• Điều phối, bàn giao và theo dõi xe bị hỏng hóc được sửa chữa tại các Xưởng Dịch vụ.
• Kiểm tra, tiếp nhận lại xe sau khi Xưởng Dịch vụ sửa chữa xong.
• Kiểm soát và báo cáo về tình trạng xe đang lưu hành.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

 

• Làm hồ sơ dự thầu 
• Làm Hợp đồng xây lắp với Chủ đầu tư (Điện lực các tỉnh).
• Làm hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán công trình với các bên liên quan
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng; 
• Các công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Kiểm tra chứng từ, số liệu của kế toán phần hành, xác nhận số liệu trước khi vào sổ kế toán.Kiểm tra hồ sơ thanh toán, ký duyệt các khoản thanh toán cho khách hàng. Kiểm soát công nợ phải thu khách hàng, tạm ứng nhân viên, phải trả nhà cung cấp, phải trả khác... Tính số thuế TNDN tạm nộp hàng quý. Làm quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp năm. Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu của lãnh đạo. Là đầu mối làm việc trực tiếp với ngân hàng, kiểm toán độc lập, và cơ quan thuế Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Thực hiện theo dõi/ ghi chép các nghiệp vụ kho/kế toán phát sinh, thu hồi công nợ và báo cáo các giao dịch tài chính kịp thời và đầy đủ theo quy định của công ty và thực phát sinh.Lập báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo quy định.Kiểm soát và theo dõi quy trình lập hóa đơn, thu ngân và các khoản phải thu.Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế: lập tờ khai thuế, quyết toán thuế theo quy định của Nhà nước.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo việc cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác.Tư vấn cho Ban Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến tình hình tài chính, thuế và chi phí công ty.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Chịu trách nhiệm giám sát và quản lí toàn bộ các nghiệp vụ thuộc phòng kế toán.
- Theo dõi và thực hiện các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về hạch toán, số liệu, báo cáo, sổ sách chứng từ.
- Kiểm soát các nghiệp vụ do nhân sự trong bộ phận thực hiện.
- Kiểm soát dòng luân chuyển của hàng-tiền-vốn-chứng từ.
- Trực tiếp xây dựng hoặc rà soát các báo cáo tài chính và báo cáo tài chính quản trị.
- Xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến công tác kế toán.
- Viết, hoàn thiện các quy trình, quy định liên quan đến việc thực hiện chức năng nhiệm vụ của bộ phận.
- Giám sát và thực hiện các bước chuẩn bị cho ngân sách hoạt động của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tài chính và duy trì hệ thống kiểm soát tình hình tài chính kế toán của công ty.
- Làm việc với ngân hàng, các cơ quan thuế, kiểm toán và hành chính có liên quan.
- Tư vấn cho ban Giám đốc về các qui định pháp luật có liên quan đến tài chính kế toán, cập nhật các thay đổi và các qui định mới.
- Quản lí, đào tạo và đánh giá nhân viên trong bộ phận.

- Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- CV của ứng viên ghi rõ nội dung làm việc và mô hình của Công ty đã trải qua, ngành nghề của cty đã làm viêc

- Rà soát, kiểm tra tính hợp lý hợp lệ , đối chiếu hóa đơn chứng từ kế toán của Công ty để theo dõi và hạch toán trên phần mềm; - Cập nhật kịp thời chính sách, quy định mới về luật thuế liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; - Rà soát số liệu lên báo cáo công nợ phải thu – phải trả - Làm bảng tính lương - Theo hợp đồng mua - bán hàng hóa; - Rà soát số liệu kế toán chi tiết đã kê khai thuế GTGT, TNCN định kỳ theo quy định thuế hiện hành; - Rà soát số liệu kế toán chi tiết đã tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm; - Lập BCTC - Các công việc phát sinh theo phân công của Trưởng bộ phận và Lãnh đạo Công ty.