Việc làm cho sinh viên Đại học Nha Trang

Tuyển dụng Bộ phận Kế toán:

1. Kế toán tổng hợp

2. Kế toán thanh toán

3. Kế toán giá thành

- Yêu cầu: có kinh nghiệm vị trí liên quan

Làm việc với mọi người

• Ủng hộ và đối xử với đồng nghiệp một cách lịch sự và tôn trọng.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả với các đồng nghiệp và các phòng ban khác.

• Trao đổi thông tin với các đồng nghiệp bằng các thiết bị điện tử (ví dụ như tai nghe không dây, bích báo và máy phát thanh hai chiều, email).

Đảm bảo chất lượng/ Cải tiến chất lượng

• Tuân thủ các kỳ vọng và tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng.

Công việc lao động

• Di chuyển, nâng, mang, đẩy, kéo và đặt vật phẩm có trọng lượng nhỏ hơn hoặc bằng 50 pound mà không cần sự trợ giúp.

• Đứng, ngồi hoặc đi bộ trong thời gian kéo dài hoặc suốt ca làm việc.

• Vươn cao đầu và ngồi xuống dưới đầu gối, bao gồm uốn cong, xoắn, kéo và cúi xuống.

Khu vực nhà bếp

• Tuân thủ các quy trình vệ sinh cá nhân thích hợp để đảm bảo thực phẩm phục vụ cho khách hàng an toàn, bao gồm tiệt trùng tay trước khi làm thực phẩm và đội mũ/bao gót và giày dép phù hợp.

• Báo cáo sự cố bảo trì ngay lập tức cho nhân viên phù hợp (ví dụ như quản lý hoặc bảo trì).

• Nhận giao hàng, bảo quản thực phẩm dễ hỏng một cách đúng cách và xoay vòng hàng tồn.

Vệ sinh và bảo trì

• Vận hành thiết bị và công cụ vệ sinh để đảm bảo chỉ sử dụng vật phẩm sạch và vệ sinh trong nhà bếp, bao gồm vận hành máy rửa bát, trạm cọ nồi và máy nghiền rác.

• Sắp xếp hóa chất và dụng cụ vệ sinh và đảm bảo chúng được bảo quản một cách thích hợp và được phân tách với sản phẩm thực phẩm.

• Bảo trì các bồn rửa tay (ví dụ như cung cấp xà phòng, khăn lau, thùng rác có chân đạp, găng tay và biển báo phù hợp) và đảm bảo chúng luôn hoạt động tốt.

• Tuân thủ và đảm bảo tuân thủ các quy trình vệ sinh và vệ sinh và hướng dẫn kiểm soát dịch vụ, báo cáo các vấn đề kiểm soát dịch vụ cho nhân viên phù hợp.

• Rửa và tiệt trùng khu vực nhà bếp và kho hàng bao gồm bàn, dụng cụ, dao và thiết bị để đảm bảo điều kiện vệ sinh và đáp ứng các tiêu chuẩn của phòng ban, bao gồm sử dụng chất tiệt trùng yêu cầu bởi cơ quan y tế.

Công cụ và thiết bị nhà bếp

• Đảm bảo xử lý và bảo quản thiết bị đúng cách và an toàn, đặt lại thiết bị vào vị trí phù hợp.

Hoạt động rửa bát

• Đảm bảo vật dụng sạch sẽ được bảo quản trong các khu vực phù hợp.

• Rửa máy rửa bát, bao gồm việc loại bỏ rác và phun nước vào bên trong máy, làm sạch và làm sạch các cánh phun nước và phun nước, làm sạch các bề mặt bên ngoài của máy và khắc phục sự cố máy rửa bát khi cần thiết.

• Sử dụng hóa chất rửa, rửa sạch và khử trùng trong bồn rửa ba ngăn ở mức độ phù hợp để rửa chén đĩa, đảm bảo mức clorua nằm giữa 50 và 100 phần triệu và nhiệt độ nước đủ nóng.

• Đảm bảo nhiệt độ nước và mức hóa chất phù hợp để vận hành máy rửa bát và hoàn thành tài liệu đúng đắn.

• Xếp các vật phẩm bẩn (đồ dùng bạc, dĩa đĩa, v.v.).

• Phân loại đồ dùng bạc với bề mặt ăn lên trên vào các ống trụ riêng biệt và rửa/làm sạch lại.

• Kiểm tra, kéo và xếp các vật phẩm đã rửa sạch, gửi các vật phẩm bẩn trở lại để chà sạch lại và rửa lại.

• Cho phép các vật phẩm đã rửa sạch khô tự nhiên.

• Phun nước nóng vào tất cả các vật phẩm được xếp để làm mềm và loại bỏ mảnh thức ăn.

• Phân loại và ngâm chén đĩa bạc.

Hoạt động bảo trì, vệ sinh và làm sạch

• Đổ rác đầy, đảm bảo mỗi thùng rác được làm sạch, đổi túi và đậy kín, và duy trì khu vực thùng rác.

• Lau dọn và lau sàn tất cả các khu vực trong các phòng ban được giao (ví dụ như khu vực chậu rửa, kệ và quầy trong phòng rửa chén, đỉnh của các chai hóa chất, bên ngoài máy rửa chén, cửa và tường phòng rửa chén, xe đẩy đưa chén).

• Lau dọn và duy trì khu vực vệ sinh và sắp xếp các dụng cụ làm sạch bao gồm treo cán cây lau và chổi.

• Sắp xếp kệ cung cấp, bao gồm nồi, chảo, thìa múc, dụng cụ ăn uống, v.v.

• Vứt thủy tinh vào các container phù hợp.

• Phá vụn thùng giấy và đặt chúng cùng các vật liệu tái chế khác vào thùng tái chế.

• Giữ các phòng vệ sinh khoá và đóng kín.

Đối với khách hàng

• Chào đón và ghi nhận mỗi khách hàng với một nụ cười, ánh mắt, và lời chào thân thiện, sử dụng tên của khách hàng khi có thể.

• Đáp ứng các nhu cầu dịch vụ của khách hàng một cách chuyên nghiệp, tích cực và kịp thời.

• Cảm ơn khách hàng một cách chân thành và tạo dựng một lời chào tạm biệt ấm áp.

• Hỗ trợ các đồng nghiệp khác để đảm bảo phủ sóng đầy đủ và dịch vụ khách hàng nhanh chóng.

Giao tiếp

• Giao tiếp với khách hàng và đồng nghiệp bằng ngôn ngữ rõ ràng, thích hợp và chuyên nghiệp.

Làm việc với người khác

• Hỗ trợ tất cả các đồng nghiệp và đối xử với họ một cách lịch sự và tôn trọng.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ làm việc tích cực và hiệu quả với các đồng nghiệp và các phòng ban khác.

• Đảm bảo chất lượng / Cải tiến chất lượng

• Tuân thủ các kỳ vọng và tiêu chuẩn đảm bảo chất lượng.

Công việc lao động

• Đọc và xác minh thông tin trực quan trong nhiều định dạng khác nhau (ví dụ như chữ in nhỏ).

• Đứng, ngồi hoặc đi bộ trong thời gian kéo dài hoặc suốt ca làm việc.

• Di chuyển, nâng, mang, đẩy, kéo và đặt các đối tượng có trọng lượng nhỏ hơn hoặc bằng 50 pound mà không cần sự trợ giúp.

• Nắm, xoay và thao tác các đối tượng có kích thước và trọng lượng khác nhau, yêu cầu kỹ năng tay nghề tinh tế và phối hợp mắt-tay.

• Di chuyển trên các bề mặt dốc, không đồng đều hoặc trơn trượt.

• Di chuyển lên và xuống cầu thang và/hoặc đường dốc phục vụ.

• Dịch vụ Thực phẩm và Đồ uống chung

• Duy trì sự sạch sẽ của khu vực làm việc suốt cả ngày, thực hiện các quy trình dọn dẹp ngay khi sử dụng.

Đóng cửa

• Hoàn thành các nhiệm vụ đóng cửa, bao gồm việc lưu trữ tất cả các hàng hóa có thể tái sử dụng, phá vỡ hàng hóa, làm sạch tất cả thiết bị và khu vực, đặt lại thiết bị vào vị trí phù hợp, khoá tủ lạnh, bổ sung hàng hóa, tắt đèn, khoá cửa và hoàn thành danh sách kiểm tra vệ sinh hàng ngày.

- Phụ trách quản lý, trông nom, vui chơi cùng các bé 

- Chuẩn bị nguyên liệu và chế biến các món ăn theo yêu cầu cuả Khách hàng

- Luôn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh khu vực chế biến và các dụng cụ dùng để chế biến món ăn

- Kiểm soát bảo quản nguyên liệu theo quy định của Bếp

- Cùng các nhân viên trong tổ tổng kết vệ sinh bếp khi kết thúc ca làm việc

-  Phân chia, giám sát công việc cho nhân viên buồng phòng

- Kiểm tra vệ sinh phòng khách, khu vực tầng

- Theo dõi các báo cáo phòng có các ghi chú nào đặc biệt không: extra bed, baby cot, honey moon… để bố trí nhân viên sắp xếp phòng theo yêu cầu.

- Kiểm soát, theo dõi tình trạng hoạt động của các trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất

- Các công việc khác theo yêu cầu của Bộ phận

Guest Relations

• Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.

• Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.

• Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.

• Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.

• Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust.

• Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell.

• Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.

• Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).

Communication

• Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.

• Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks.

• Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.

• Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.

• Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property.

• Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness.

Assists Management

• Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties.

• Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards.

• Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job.

• Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards).

• Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements.

• Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory).

• Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood.

• Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions.

• Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently.

• Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores.

• Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans).

• Collaborate with management to formally recognize hourly employees' performance contributions.

• Serve as hourly employees' first point of contact as part of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.

• Ensure associate is working together as a team to ensure optimum service to guests.

• Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.

• Inspect grooming and attire of associate, and rectify any deficiencies.

General Food and Beverage Services

• Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident.

• Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures.

• Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests.

• Document any and all guest and employee incidents/accidents for management follow up.

• Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness and rectify any deficiencies.

• Notify management of maintenance repairs issues.

• Complete work orders for maintenance repairs and submit to Engineering, or contact Engineering directly for urgent repairs.

• Follow property key policies, including checking out and returning keys to appropriate departments.

• Complete scheduled inventories (e.g., opening inventory) of supplies, food, and liquor to check stock and requisition necessary supplies.

• Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests.

• Communicate information to manager/supervisor by documenting pertinent information in appropriate department logbook.

1. Kiểm tra và giám sát các thủ tục thanh tóan theo đúng qui chế, quy định của Công ty và luật pháp cũng như hỗ trợ cho kế tóan trưởng việc kiểm tra, kiểm sóat về mặt thủ tục và các loại chứng từ gốc kèm theo hồ sơ thanh toán: Hóa đơn GTGT, tên Cty, mã số thuế, số tiền….

2.Niêm yết số liệu tồn quỹ vào đầu ngày để đối chiếu số liệu thủ quỹ khi cần thiết và cuối tháng.

3. Căn cứ vào chứng từ gốc, kiểm tra đối chiếu số liệu hạch toán thuế trên hệ thống với chứng từ phát sinh hàng ngày.

4.  Hỗ trợ bộ phận liên quan các thủ tục về thuế.

5. Nhận và soạn thảo các công văn trả lời cho cơ quan Thuế (nếu có) trình lên KTT và Ban TGĐ xem xét trước khi gửi.

6. Phối hợp cùng các BP liên quan để có kế họach thu hồi công nợ và tất toán số liệu công nợ chính xác.

7. Đối chiếu số liệu thuế đầu ra, đầu vào với Kế toán tổng hợp trước khi gửi BC Thuế.

8. Thực hiện các nhiệm vụ khác về TCKT do Kế toán trưởng & kế toán tổng hợp giao.

● Create detailed 2D designs using CAD software.
● Make corrections or revise old pdf copies of drawings and convert them to 2D or 3D models as requested.
● Train a small team of assistants to increase your capacity and capabilities.
● Stay up-to-date with the latest developments and technologies in CAD processes.
● Ensure that drawings comply with all client requirements, regulations, and standards.
● Collaborate with Procurement manager to ensure designs are achievable and feasible within project timelines and budgets.

- - Welcome Khách đến Khách sạn

- Hỗ trợ Khách các thông tin liên quan

- Phối hợp giải quyết các phàn nàn của Khách

- Chăm sóc khách, thu thập ý kiến phản hồi của Khách

- Hỗ trợ Bộ phận lễ tân/ ẩm thựcchăm sóc khách lưu trú tại Khách sạn

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động Bộ phận Tiền Sảnh

- Trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh của Khách lưu trú tại Khách sạn

- Hướng dẫn và Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên

- Phối hợp kiểm tra giám sát các khu vực dịch vụ chung của Khách sạn để đảm bảo hài lòng khách sử dụng tiện ích

Check the accuracy of figures, reports and documents. Record, store, access and/or analyze computerized financial information. Control and ensure the security of hotel cash and cash equivalents in compliance with cash handling policies and procedures. Organize, ensure security and manage all account books and records in compliance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain and distribute statistical, financial, accounting, audit or payroll tables and reports. Control statistical, financial, accounting, audit or payroll tables and reports. Control and reconcile revenue carryovers. Follow and apply all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries and unsafe working conditions to the manager; keep yourself informed of the possible presence of unwanted people near the hotel. Respect all chain policies and procedures; ensure you wear a clean and complete work uniform; have a neat and professional appearance at all times in the workplace; respect confidentiality in the dissemination of information specific to the banner and/or the hotel; protect all company assets; protect the privacy and security of customers and employees. Greet and receive customers according to company standards, anticipate and respond to their needs, help people with disabilities and warmly thank customers. Use clear and courteous language during all communication; prepare and correct written documents accurately and completely; answer the phone using appropriate language. Develop positive and constructive professional relationships with your peers; unite and help each other to achieve common goals; listen and respond appropriately to other employees' concerns. Comply with quality requirements and standards. Move, lift, carry, pull and place loads weighing up to 4.5 kilos independently. Carry out all other tasks requested by managers and which correspond to the position.

- Welcome Khách đến Khách sạn

- Hỗ trợ Khách các thông tin liên quan

- Phối hợp giải quyết các phàn nàn của Khách

- Chăm sóc khách, thu thập ý kiến phản hồi của Khách

- Hỗ trợ Bộ phận lễ tân/ ẩm thực chăm sóc khách lưu trú tại Khách sạn

1, Thường xuyên tập luyện các bài nhảy, bài hoạt náo để tham gia buổi diễn tại các sự kiện.

2, Tham gia vào tất cả các buổi tổng duyệt để đảm bảo có một buổi biểu diễn trước sự kiện được hoàn hảo nhất.

3, Tham gia vào những hoạt động trong buổi biểu diễn liên quan đến hoạt náo như nhảy, trò chơi, cổ vũ, hoạt động tập thể trong sự kiện.

4, Kiểm tra trang thiết bị, các đạo cụ cần thiết cho hoạt động hoạt náo của bản thân và đồng đội đã đầy đủ và đảm bảo theo kế hoạch hay chưa.

5, Thông báo về thời gian trình diễn hoặc thời gian tổ chức trò chơi hoạt náo cho các thành viên diễn ra trong sự kiện cụ thể như thế nào.

6, Tổ chức làm bảng hiệu để hoạt náo nếu cần thiết.

7, Giúp đã và triển khai hỗ trợ trong các sự kiện gây quỹ.

8, Tham gia tuyển dụng thêm các hoạt náo viên cho đội hình của nhóm và đào tạo người mới khi cần thiết.

Chịu trách nhiệm trước Trưởng Bán Hàng Vùng về:

1. Triển khai, thực hiện các kế hoạch, hoạt động bán hàng chi tiết được cấp trên giao đối với đội bán hàng có quản lý.

2. Chịu trách nhiệm thực thi, thực hiện các công việc, kế hoạch, hoạt động liên quan đến phát triển khách hàng, đối tác, thương hiệu, thị trường thông qua đội bán hàng Nhà Phân Phối.

3. Bố trí, phân tuyến ghé thăm tối ưu; thực hiện việc huấn luyện & đánh giá hiệu quả thực hiện công việc Nhân Viên Bán Hàng Nhà Phân Phối

4. Xây dựng quan hệ và dịch vụ khách hàng tốt đẹp.

5. Quản lý chất lượng thông tin nhân viên Nhà Phân Phối, thông tin khách hàng được cập nhật, khai báo trên hệ thống nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh được giao về: doanh thu, thị phần, phân phối, trưng bày, hình ảnh, sự hiện diện… tại địa bàn phụ trách.

+ Ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Tổng Quản lý để phục vụ việc quản lý điều hành.

+ Hỗ trợ các bộ phận vận hành để thực hiện và hoàn thành công việc được giao.

+ Tiếp nhận, rà soát công văn, hồ sơ, tài liệu từ các bộ phận xin ý kiến trình Tổng Quản lý phê duyệt.

+ Gởi tài liệu, lưu giữ tài liệu, công văn, hồ sơ, truyền đạt thông tin của Tổng Quản lý tới các bộ phận và nhận thông tin phản hồi cho Tổng Quản lý.

+ Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện công việc

+ Tiếp nhận, đăng ký lịch làm việc của Tổng Quản lý.

+ Hỗ trợ bộ phận hoàn thành các báo cáo định kỳ theo đúng yêu cầu của Tổng Quản lý.

+ Xây dựng và duy trì hệ thống tài liệu.

+ Kiểm tra tình trạng của các thiết bị văn phòng và liên hệ đặt mua nếu cần thiết.

+ Lên kế hoạch và chuẩn bị cho các chuyến công tác.

+ Thực hiện các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao phó.

JD will be discussed through the interview

JD will be discussed through the interview