Việc làm cho sinh viên Đại học Nông nghiệp Hà Nội

- Tìm kiếm, thiết lập mạng lưới nhà cung cấp tiềm năng và phù hợp, đảm bảo nguồn cung đầu vào luôn sẵn có, sẵn sàng phục vụ cho nhu cầu về hàng hóa của bộ phận kinh doanh. Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà cung cấp để có được lợi thế hơn so với các đối thủ cạnh tranh.- Thường xuyên theo dõi, cập nhật, nắm bắt được giá cả thị trường, phân tích và nắm bắt được thị trường cung cầu và thị hiếu của người tiêu dùng , am hiểu về các nguồn cung ứng, chủ động tìm kiếm khai thác nguồn hàng phù hợp, giá cả cạnh tranh nhất, đảm bảo chất lượng, số lượng, thời gian giao hàng và các điều khoản thương mại tốt nhất. - Đàm phán, thương thảo hợp đồng để đạt được các điều khoản thương mại và giá cả tốt nhất cho công ty .- Thường xuyên đánh giá năng lực của các NCC đã và đang hợp tác (khả năng cung cấp, độ tin cậy, uy tín, chính sách bán hàng, sự hỗ trợ …), chủ động tìm kiếm nhà cung cấp mới, nguồn hàng mới đáp ứng nhu cầu kinh doanh, góp phần thúc đẩy cơ hội bán hàng và lợi nhuận cho Công ty. Đảm bảo sự hợp tác bền vững và giảm thiểu rủi ro.- Các công việc khác liên quan do Quản lý bộ phận phân công.

Key ResponsibilitiesManage assigned categories to match business requirements (cost efficiency, cost of goods sold, number of days of inventory, cancellations, order fulfillment rate.).Develop assortment and pricing strategies to serve customers by region.Ensure competitive prices, timely response, and adequate quality supply as proposed by the Business Growth department and the Leadership.Develop relationships with key suppliers and attract new suppliers with good purchase prices and debt terms.Negotiate with suppliers on contract terms: prices, payment terms, delivery times, product quality, etc. and resolve any issues that arise with suppliers.Monitor, strictly control and take responsibility for all purchasing costs and quality, inventory quantity of each type of product within the scope of responsibility.Continuously seek business opportunities to increase revenue and profit.Coordinate directly with other departments such as: Sales, Accounting & Finance, Warehouse, Transportation to ensure purchasing is consistent with departmental realities and convenient in implementation.Staff ManagementDevelop and control the implementation of processes related to purchasing and supplying goods.Supervise, train and support employees.Evaluate individual capacity and work performance.

Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing nhằm thúc đẩy doanh số và nâng cao thương hiệu.• Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo• Phân tích và báo cáo hiệu quả các hoạt động marketing.• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các chiến lược cải thiện.• Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo sự đồng nhất trong các hoạt động marketing

Quản Lý Sản xuất:Lập kế hoạch sản xuất cho từng tháng, quý của nhà máy sản xuất dựa trên đơn đặt hàng từ phòng mua hàng.Tính toán nguồn nhân lực cho sản xuất, cân đối kế hoạch nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực trong tổ chức.Kiểm soát sử dụng NVL, bao bì trong sản xuất không vượt định mức theo tiêu chuẩn.Quản lý nguyên liệu, hao hụt và phế phẩm cho từng đơn hàng.Xây dựng quy trình kế hoạch sản xuất hàng ngày và các công cụ quản lý, biểu mẫu phục vụ cho công tác sản xuất đạt kế hoạch,.Tham gia hoạt động đảm bảo ATTP, cải tiến trong sản xuất giảm chi phí, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm rút ngắn thời gian giao hàng.Quản Lý Nhà Máy Sản xuất:Kiểm tra đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện các công việc được giao không để chậm tiến độ.Phối hợp với các trưởng bộ phận giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng và những sự cố trong sản xuất.Kiểm tra giám sát năng xuất và tiến độ thực hiện kế hoạch hàng ngày của bộ phận sản xuất.Tổng hợp các số liệu để phân tích và tính toán năng suất lao động, công xuất sử dụng máy móc thiết bị làm cơ sở đánh giá năng lực sản xuất đưa ra những cải tiến nhằm tăng năng xuất và rút ngắn thời gian sản xuất.So sánh đối chiếu giữa năng lực sản xuất và kế hoạch bán hàng để phối hợp các bộ phận khác yêu cầu về sản lượng đơn hàng cho phù hợp nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.Các công việc khác:Tổng hợp báo cáo cho BGĐ về tiến độ sản xuất các đơn hàng, sản lượng thành phẩm nhập kho, hiệu xuất, hiệu quả sử dụng máy trong sản xuất.

Đồng hành cùng chủ tịch, tổng giám đốc khai thác khách hàng và làm việc với khách hàng.Triển khai hồ sơ thầu; đầu thầu và triển khai ký hợp đồng với khách hàng.Lập kế hoạch, triển khai thực hiện, và chịu trách nhiệm các bước sau ký hợp đồng.Đầu mối làm việc với data khách hàng của công ty; Chăm sóc khách hàng và phát triển khách hàng hiệu quả.Cùng HĐQT; TGĐ vận hành, tổ chức, sắp xếp các bếp ăn đảm bảo ATVSATTP; các tiêu chuẩn và dinh dưỡngTổ chức, đào tạo nhân sự quản lý trực tiếp đảm bảo đáp ứng các yêu cầu công việcLiên tục cải tiến và đánh giá; đưa ra các phương án linh hoạt phù hợp với mỗi bếp ăn. Xây dựng Quy trình và cải tiến phù hợp với các công việc quản lý Triển khai và thực hiện các công việc khác do HĐQT; TGĐ phân công và kiểm tra thực hiện.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Product Manager, định hướng chiến lược phát triển sản phẩmXây dựng roadmap và kế hoạch phát triển sản phẩm dài hạn, ngắn hạnPhân tích thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu khách hàng để đề xuất các ý tưởng sản phẩm mớiLàm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, thiết kế, marketing để đảm bảo sự phát triển và ra mắt sản phẩm thành côngTheo dõi, đánh giá hiệu suất sản phẩm và đưa ra các đề xuất cải tiếnXây dựng và quản lý ngân sách cho việc phát triển sản phẩmĐại diện công ty trong các sự kiện ngành và gặp gỡ đối tác chiến lược

Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm thực phẩm chức năng mớiCải tiến công thức và quy trình sản xuất các sản phẩm hiện cóPhối hợp với các bộ phận liên quan để thử nghiệm và đánh giá sản phẩm mớiTheo dõi xu hướng thị trường và đề xuất ý tưởng sản phẩm mớiNghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới trong lĩnh vực thực phẩm chức năngĐảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm và tiêu chuẩn chất lượngLập báo cáo nghiên cứu và tài liệu kỹ thuật cho sản phẩm

• Lập kế hoạch và điều phối hoạt động sản xuất: Phát triển và triển khai kế hoạch sản xuất phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược công ty. Quản lý các nguồn lực sản xuất, bao gồm nhân viên, thiết bị, nguyên vật liệu và tài chính. Đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ, chất lượng và số lượng theo yêu cầu. Tối ưu hóa quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu chi phí. • Quản lý chất lượng sản phẩm: Áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (ISO, HACCP, GMP, v.v.). Giám sát và kiểm soát chặt chẽ các khâu sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao và an toàn cho người tiêu dùng. Xử lý các vấn đề về chất lượng sản phẩm một cách nhanh chóng và hiệu quả. • Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường: Triển khai các biện pháp an toàn lao động để bảo vệ sức khỏe và tính mạng của nhân viên. Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn vệ sinh. Tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường. • Quản lý nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên sản xuất. Đánh giá hiệu quả công việc và khen thưởng nhân viên. Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả. • Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

_Mô tả công việc:

Đi thị trường, đến các cửa hàng Tạp hoá/Đại lý trong khu vực được để:
Hướng dẫn khách hàng sử dụng app và đặt hàng trên app phần mềm Telio;
Địa điểm làm việc: Khu vực Hà Nội, Thanh Hóa, Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Part-time/ Full-time - Đăng ký thời gian tự do theo ca:
- Ca sáng: 8h00 - 11h00
- Ca chiều: 13h00 - 16h00

Quản lý nhân viên

• Trực tiếp phỏng vấn ứng viên
• Đào tạo và hướng dẫn về kỹ năng, tác phong, định hướng thăng tiến, quy trình làm việc, tiêu chuẩn phục vụ,…
• Sắp xếp ca làm việc phù hợp với nhân lực hiện có, giao nhiệm vụ cụ thể
• Hướng dẫn - đào tạo nhân viên nâng cao trình độ, kỹ năng pha chế

Quản lý quầy Bar

• Đầu ca làm việc, thực hiện việc kiểm tra công tác chuẩn bị của nhân viên pha chế (về nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ…) đảm bảo sẵn sàng phục vụ khách
• Giám sát quá trình pha chế thức uống, nhắc nhở nhân viên điều chỉnh kịp thời khi phát hiện sai sót
• Hỏi thăm - trò chuyện với khách về chất lượng thức uống, thái độ nhân viên phục vụ…
• Giải quyết những thắc mắc, phàn nàn của khách hàng

Lên danh sách nguyên vật liệu và tổ chức nhận hàng

• Hàng ngày, lên danh sách nguyên vật liệu và yêu cầu mua hàng phục vụ cho công việc bộ phận quầy bar
• Tổ chức phân công nhân viên nhận hàng từ kho theo quy trình quản lý của nhà hàng - khách sạn và thực hiện việc bảo quản đúng cách

Các công việc khác

• Xây dựng tiêu chuẩn chọn nguyên vật liệu, tiêu chuẩn thức uống
• Định kỳ tổ chức nhân viên thực hiện việc tổng vệ sinh quầy pha chế
• Trực tiếp pha chế thức uống theo yêu cầu của khách - Hỗ trợ nhân viên pha chế các loại thức uống khi quầy bar đông khách
• Tham gia cuộc họp liên quan của bộ phận
• Thực hiện các yêu cầu công việc khác từ cấp trên

Mô tả công việc: 

 

– Giờ làm việc:

+ Ca sáng: 8.00 – 14.00

+ Ca chiều: 13.00 – 19.00

– Vị trí, số lượng tuyển & mức lương (tùy theo năng lực & hiệu quả công việc):

+ 01 Nhân viên trực Fanpage & Quản lý đơn hàng – Ca sáng (Yêu Cầu: thông thạo máy tính, biết đánh máy nhanh)

+ 01 Nhân viên phụ bếp – Ca sáng

+ 01 Nhân viên phụ bếp – Ca chiều

=> Mức lương thử việc: 20k / giờ. Hết thời gian thử việc, mức lương sẽ được đánh giá dựa trên năng lực.

làm bánh quy theo đơn đặt hàng của bếp bánh. Làm xog rùi dọn rửa . Thời gian làm việc: 8h đến 16h , nghỉ ăn trưa 30p. Ăn trưa tự túc. Lương : 20k/1h

Hãy đặt cho mình một cuộc hẹn nếu bạn: Luôn nở nụ cười và lan tỏa năng lượng tích cực. Bạn không cần là người giỏi nhất, chúng tôi đề cao tinh thần ham học hỏi Có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B là một lợi thế.

+ Nhận order và phục vụ nước uống dành cho khách

+ Dọn dẹp khu vực phục vụ khách, bàn, quầy bar, sàn….

+ Tuân thủ đúng các quy định của Công ty

+ Các yêu cầu khác từ quản lý