Việc làm cho sinh viên Đại học Nông nghiệp Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công việc kế toán bán hàng

- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn hàng, xử lý thông tin, phối hợp với các bộ phận kinh doanh, kho, vận chuyển, theo dõi tiến độ giao hàng.

- Lập hóa đơn GTGT, xử lý các vấn đề về hóa đơn, đảm bảo hóa đơn đúng quy định; phối hợp kế toán thuế khi quyết toán

- Ghi nhận doanh thu, các khoản giảm trừ doanh thu

- Theo dõi công nợ phải thu và thu tiền bán hàng

- Đối chiếu, kiểm soát số liệu.

 2. Báo cáo & lưu trữ hồ sơ:

- Lập báo cáo doanh thu, công nợ yêu cầu của Kế toán trưởng.

- Lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán bán hàng khoa học, đầy đủ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể

THU NHẬP THÁNG:

1. Mức lương cứng: 8.9 – 9.3tr/tháng (thỏa thuận)

2. Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng)

3. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân

THU NHẬP NĂM:

4. Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)

5. Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định) (1-2 tháng lương)

6. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)

7. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân

8. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)

THU NHẬP KHÁC:

10. Khám sức khỏe hàng năm

11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11….

12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)

PHÚC LỢI KHÁC:

13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động

15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)

16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả

17. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng

18. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn

1. Quản lý và điều hành đội ngũ Trình dược viên (TDV) ETC tại khu vực được phân công.
2. Lập kế hoạch bán hàng, triển khai chỉ tiêu kinh doanh theo từng tháng/quý/năm cho nhóm phụ trách.
3. Theo dõi, hỗ trợ và thúc đẩy đội ngũ TDV hoàn thành KPI được giao. Cập nhật thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh và báo cáo kịp thời cho giám đốc phụ trách.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ sở y tế, bác sĩ, dược sĩ và các đối tác chuyên môn.
5. Đào tạo, hướng dẫn TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm và quy trình làm việc. Báo cáo doanh số và kế hoạch làm việc của nhóm định kỳ cho cấp trên.

- Khảo sát, tư vấn phương án cải tiến máy móc cho khách hàng.

- Thiết kế máy móc, thiết bị tự động hóa theo yêu cầu.

- Lập bản vẽ chi tiết, bản vẽ lắp ráp bằng phần mềm CAD (SolidWorks, Inventor hoặc tương đương)

- Phối hợp với bộ phận sản xuất và lắp ráp trong quá trình thi công

- Cải tiến, tối ưu hóa thiết kế và đưa ra các giải pháp kỹ thuật hiệu quả

- Hoàn thiện các dự án máy, hệ thống tự động hóa tại nhà xưởng của công ty.

- Chuyển giao công nghệ và lắp đặt máy cho khách hàng.

- Tham gia giải quyết các vụ khiếu nại tổn thất lớn và/hoặc các tranh chấp bảo hiểm có liên quan đến các thiệt hại vật chất đối với: (i) các hạng mục công trình thuộc các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, các công trình dân dụng, công nghiệp và thương mại; (ii) các máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất thuộc các nhà máy, xí nghiệp, tổ hợp sản xuất vv...

- Tham gia điều tra, phân tích, đánh giá về nguyên nhân gây ra các thiệt hại vật chất tại các công trình xây dựng, các nhà máy sản xuất và các cơ sở kinh doanh thương mại.

- Tham gia giám định, đánh giá mức độ thiệt hại của các kết cấu công trình, các máy móc thiết bị, nhằm xác lập khối lượng tổn thất của từng hạng mục tham gia bảo hiểm.

- Tham vấn các chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành về các vấn đề kỹ thuật có liên quan, nhằm đánh giá thiệt hại và đề xuất các phương án khắc phục thiệt hại, lập dự toán thi công khôi phục lại các công trình, tài sản bị thiệt hại. Trên cơ sở đó, đàm phán với các bên có lợi ích liên quan về mức chi phí hợp lý cho việc khôi phục lại các tài sản bị thiệt hại.

- Tham vấn luật sư về phạm vi trách nhiệm của các bên liên quan đối với mỗi vụ tổn thất, nhằm xác lập và phân bổ trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho từng bên.

Mức lương khởi điểm: 10.000.000 ~ 20.000.000 VNĐ (tùy theo trình độ đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi ứng viên tại thời điểm bắt đầu làm việc, sẽ được xem xét điều chỉnh tăng lương sau mỗi năm)

• Ưu tiên ứng viên các khu vực: Cầu Diễn, Phú Diễn, Nhổn, Trôi, Phùng
• Lập trình gia công trên phần mềm CAM (Mastercam, NX, Powermill, hoặc phần mềm khác tùy theo yêu cầu).
• Vận hành, cài đặt, chỉnh sửa chương trình gia công trên máy CNC (phay, tiện).
• Đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, bóc tách yêu cầu gia công, lựa chọn dao cụ và phương pháp gia công tối ưu.
• Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm sau gia công, điều chỉnh chương trình hoặc gá đặt nếu cần.
• Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy CNC, đảm bảo máy hoạt động ổn định.
• Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc cải tiến quy trình gia công nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

CÔNG VIỆC:

- Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí Mass (LĐPT, NVKD)
- Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh Online, Offline,...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như Fanpage, tiktok,...
- Đẩy mạnh, phát triển mối quan hệ với các đơn vị cung cấp nguồn lao động (Trường Đại học, Cao Đẳng, đơn vị cung ứng lao động, trung tâm việc làm...)

QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Lương cứng Thỏa thuận + phụ cấp
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
- Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
- Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt

•  
  • Theo dõi kiểm tra bảo trì bảo dưỡng định kỳ cho hệ thống thiết bị.
  • Hỗ trợ lắp đặt hệ thống thiết bị cơ khí trong công trình.
  • Kiểm tra/ kiểm soát chất lượng, đảm bảo chất lượng vật tư trước khi sử dụng cho quá trình lắp đặt.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến dịch vụ kỹ thuật cơ khí theo yêu cầu của Ban lãnh đạo phân công phù hợp với chuyên môn.
  • Ưu tiên ứng viên cư trú tại Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh, Vĩnh Yên... gần sân bay Nội Bài.
  • QUYỀN LỢI:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực.

  • Lương tăng ca.
  • Phụ cấp tăng ca.
  • Thưởng năm.
  • Chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
  • Cơ hội học tập nghề nghiệp tại công trình trọng điểm quốc gia.
  • Cơ hội đào tạo chuyên môn từ các hãng công nghệ quốc tế.

1. Mục tiêu công việc Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống kiểm soát rủi ro hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm tại F88; đảm bảo rủi ro được nhận diện – đo lường – kiểm soát – báo cáo đầy đủ, kịp thời theo quy định nội bộ và yêu cầu pháp luật.

2. Nhiệm vụ chính

• Thiết kế và triển khai khung quản lý rủi ro hoạt động cho mảng bảo hiểm (bao gồm chính sách, quy trình, chỉ số rủi ro…).

• Phối hợp với các phòng ban xây dựng công cụ kiểm soát phòng ngừa rủi ro trong toàn bộ chuỗi quy trình bảo hiểm: từ tư vấn, bán, thẩm định, chi trả bồi thường.

• Giám sát việc tuân thủ quy trình, nhận diện các điểm mất kiểm soát và đề xuất phương án cải thiện.

• Tổ chức đánh giá rủi ro định kỳ và lập báo cáo rủi ro lên Ban Điều hành.

• Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức rủi ro cho các bộ phận liên quan.

• Làm việc với các đối tác (bảo hiểm, công nghệ, pháp lý...) để cập nhật rủi ro mới và đề xuất giải pháp điều chỉnh phù hợp.

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00–12:00, 13:00–17:00)

Thử việc: 02 tháng

Thời gian bắt đầu: Đi làm ngay

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập báo cáo tài chính tháng: Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh tháng, kế hoạch tháng, kế hoạch năm.
• Kiểm tra, rà soát nghiệp vụ ngân hàng, thu chi, chi phí và định khoản trên bảng cân đối phát sinh.
• Kiểm tra, rà soát lương và bảo hiểm xã hội.
• Kiểm tra, đối soát báo cáo kho (nhập – xuất – tồn) trong tháng; báo cáo công nợ tại thời điểm cuối tháng.
• Rà soát thuế GTGT, TNCN, thuế nhập khẩu; lập tờ khai và thực hiện nộp thuế theo quý/năm.
• Theo dõi các công trình xây lắp và thương mại theo phân công của Kế toán trưởng.
• Phối hợp cùng kế toán phần hành triển khai xây dựng hệ thống kế toán.
• Kiểm tra, rà soát hợp đồng.
• Xây dựng báo cáo kế hoạch kinh doanh theo năm/tháng (trích lập & phân bổ quỹ lương, kế hoạch chi phí mua sắm theo từng tháng).

Mô tả công việc:

1. Tổ chức công tác kế toán:

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát hạch toán kế toán toàn diện.

• Kiểm soát doanh thu, giá vốn và các loại chi phí sản xuất, quản lý, bán hàng (kênh B2B & B2C).

• Lập báo cáo quản trị nội bộ: phân tích chi phí, dự kiến dòng tiền cho công ty.

2. Kiểm soát và tuân thủ:

• Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ và hợp pháp của tất cả chứng từ phòng kế toán trình ký ban lãnh đạo.

• Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ Quy chế Tài chính – Kế toán thống nhất của công ty.

• Đảm bảo tính chính xác của các báo cáo tài chính và thuế.

• Phối hợp với bộ phận tài chính phân tích và báo cáo các chỉ số tài chính lập kế hoạch ngân sách và dự báo tài chính cho ban lãnh đạo.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán, cảnh báo rủi ro, thất thoát.

3. Quản lý nhân sự phòng kế toán:

• Hướng dẫn và đào tạo, giám sát nhân viên kế toán.

• Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình kế toán.

• Hợp tác với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

• Kiểm soát các hợp đồng tư vấn thiết kế trong nước và nước ngoài bộ môn hạ tầng
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế trình nộp của các tư vấn thiết kế 
• Phối hợp với Bộ phận phát triển mặt bằng lập đề cương khảo sát, lập báo cáo khảo sát, nghiệm thu khảo sát.
• Thiết kế hạ tầng công trình, bảng tính, bản vẽ chi tiết, thuyết minh, khối lượng, dự toán, nghiệm thu hồ sơ thiết kế.
• Báo cáo phương án, giải trình và bảo vệ hồ sơ khảo sát, thiết kế.
• Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.
• Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

• Quản lý team để phát triển nội dung thương hiệu trên các nền tảng: Facebook, TikTok, Website…
• Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch marketing
• Theo dõi hiệu quả chiến dịch
• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhất quán trên các kênh
• Quản lý 2–5 nhân sự content / media