Việc làm cho sinh viên Đại học Nông nghiệp Hà Nội

- Có khả năng lãnh đạo, điều hành của các nhân sự thuộc BQL triển khai các công việc vận hành theo quy trình và đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân sự;

- Quản lý và giám sát chất lượng dịch vụ toàn bộ các công việc dịch vụ an ninh, vệ sinh, chăm sóc cảnh quan – cây xanh, xử lý côn trùng, vận chuyển rác thải,…;

- Đại diện BQL làm việc với Ban quản trị, Cư dân/ Khách hàng và các cơ quan chức năng liên quan;

- Quản lý, phòng ngừa rủi ro có thể xảy ra với tòa nhà, đảm bảo tòa nhà vận hành ổn định, chất lượng các dịch vụ được cung cấp tốt theo đúng phương án được phê duyệt;

- Tham dự các cuộc họp định kỳ và báo cáo Ban Lãnh đạo theo yêu cầu;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;

• Kiểm soát quy trình sản xuất
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm nhôm thanh tại các công đoạn sản xuất bằng các dụng cụ thước cặp, panme, máy đo độ cứng... theo quy trình, mẫu chuẩn, bản vẽ kỹ thuật....
• Xử lý các phát sinh khi có khiếu nại của khách hàng (nếu có).
• Lập, thực hiện các báo cáo theo quy định của công ty.

• Xây dựng, tính toán và kiểm soát các định mức lao động phù hợp với từng công đoạn sản xuất, đảm bảo hiệu quả chi phí, năng suất và phù hợp với năng lực thực tế của người lao động.
• Khảo sát thực tế quy trình sản xuất tại các bộ phận để phân tích và đo lường thời gian lao động.
• Xây dựng định mức lao động cho từng công đoạn, từng vị trí, từng sản phẩm (theo phút, giờ, ngày...).
• Phân tích và cải tiến định mức, đề xuất tối ưu hóa chi phí lao động và năng suất làm việc.
  Cập nhật dữ liệu khi có thay đổi về quy trình, thiết bị, công nghệ hoặc định biên nhân sự.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan như Kỹ thuật, Sản xuất, Nhân sự để thống nhất áp dụng định mức.
• Thống kê, lưu trữ hồ sơ định mức, phục vụ cho việc tính lương, sản lượng, đánh giá KPI, xây dựng đơn giá khoán,...
• Tham gia đào tạo hướng dẫn công nhân/nhân viên liên quan khi có thay đổi về quy trình hoặc định mức.
• Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh.

• Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc.

• Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty

• Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng hàng Hàn, ưu tiên ứng viên có mối quan hệ và hiểu biết sâu về tệp đại lý, khách sỉ chuyên hàng mỹ phẩm – TPCN Nhật Bản, Hàn Quốc, Âu Mỹ & Nội địa Trung.

• Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc.

• Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng.

• Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.

• Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể.

• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

• Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của bộ phận trong phạm vi phụ trách

•Dẫn dắt đội nhóm hoàn thành mục tiêu được giao

1. Quản lý Hiệu quả Kinh doanh 
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho khu vực phụ trách
- Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số kinh doanh chính (KPIs)
- Quản lý P&L của các cửa hàng trong khu vực
- Phân tích dữ liệu kinh doanh và sử dụng các công cụ phân tích để đề xuất và thực hiện các giải pháp cải thiện doanh thu và lợi nhuận
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh khu vực theo từng thời kỳ và giai đoạn phát triển của nhãn hàng

2. Quản lý Vận hành & Chất lượng
- Đảm bảo việc tuân thủ các tiêu chuẩn concept tại các nhà hàng
- Giám sát việc thực hiện các quy trình vận hành chuẩn (SOPs)
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ và sản phẩm
- Quản lý và tối ưu hóa chi phí vận hành
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm và vệ sinh
- Giám sát và định hướng các Store Manager trong các hoạt động vận hành kinh doanh hàng ngày, đảm bảo họ thực hiện đúng quy trình và đạt được các mục tiêu đề ra

3. Quản lý & Phát triển Nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Store Managers
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả
- Đánh giá hiệu suất và phát triển career path cho nhân viên nhằm đảm bảo đội ngũ nhân sự ổn định và bền vững
- Tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng
- Xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh trong khu vực 

4. Phát triển Thị trường & Marketing
- Phối hợp với PM trong việc triển khai các chiến dịch marketing
- Điều chỉnh các chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù khu vực
- Phân tích và nắm bắt xu hướng thị trường, Đề xuất và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với đặc thù khu vực nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác địa phương, 
- Phát triển tập khách hàng lớn cho nhà hàng
- Đề xuất cơ hội phát triển kinh doanh mới trong khu vực

Chúng tôi đang tuyển dụng số lượng lớn ứng viên cho các vị trí dưới đây để gia nhập đội ngũ cho các dự án đầy triển vọng sắp tới:

1. Trưởng nhóm Kỹ sư -  ưu tiên ứng viên kinh nghiệm từ 5 năm trở lên
2. Kỹ sư công trình - ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Yêu cầu công việc:

• Triển khai công việc theo bản vẽ và các tiêu chí kỹ thuật.
• Giám sát công việc của các đội nhóm thi công và thầu phụ.
• Bóc tách khối lượng vật tư, yêu cầu vật tư thi cồng.
• Khắc phục những hạng mục thi công không đúng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng.
• Quản lý vật tư, tính toán và xác nhận khối lượng thi công, làm biên bản nghiệm thu từng hạng mục phụ trách.
• Theo dõi tiến trình thi công và chuẩn bị các tài liệu khi cần thiết.
• Thực hiện hồ sơ hoàn công khi kết thúc dự án
• Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao.

- Đề xuất và đưa ra quy trình thực hiện, biện pháp thi công phù hợp với những yêu cầu cụ thể của từng dự án
- Đưa ra các tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn công việc chi tiết cho từng dự án cụ thể và lưu hồ sơ quản lý chất lượng
- Thực hiện và kiểm soát tiến độ trình duyệt mẫu vật tư, kiểm tra chất lượng và các công tác
liên quan phù hợp tiến độ dự án.
- Theo dõi, quản lý chất lượng vật tư đúng phạm vi công việc theo hợp đồng.
- Kiểm tra chất lượng thiết bị phục vụ cho dự án.
- Điều hành BCH các Dự án thực hiện triển khai thi công theo đúng tiến độ, chất lượng đề ra

• Thiết kế giải pháp đèn chiếu sáng kết hợp nội thất tại showroom, công trình nhà khách hàng
• Thiết kế mẫu booth trải nghiệm, vali mẫu và các thiết bị liên quan nội thất
• Render sản phẩm, render nội thất, làm video kết hợp chiếu sáng phục vụ công việc và dự án
• Thực hiện các công việc phát sinh do cấp trên yêu cầu

Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm để đạt doanh số nhãn hàng đề ra

Sắp xếp sản phẩm, quầy kệ ngăn nắp, sạch sẽ, gọn gàng trong cửa hàng

Một số công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể ở buổi phỏng vấn

• Tính toán thiết kế nước các công trình và dự án được giao;
• Lập hồ sơ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thiết kế bản vẽ thi công phần nước các dự án;
• Lập thuyết minh cho các hồ sơ, bản vẽ đã thiết kế;
• Kết hợp các phòng ban chuyên môn giải quyết, hoàn thiện các vấn đề phát sinh trong dự án.

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng.
- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng mới.
- Chăm sóc các khách hàng hiện tại của công ty.
- Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty tới khách hàng tiềm năng.
- Đàm phán, chốt đơn, theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lắp đặt
- Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần cho Giám đốc

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản trị nhân sự tại khu vực Hà Nội và miền bắc, đảm bảo triển khai tuyển dụng hiệu quả theo định hướng chung.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng quý dựa trên định biên từ các khối kinh doanh và khu vực.
• Quản lý chỉ tiêu (KPI) của các chuyên viên tuyển dụng.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần – tháng – quý cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
• Quản lý nhân sự theo các khu vực được phân công
• Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ tại khu vực theo định hướng chung từ Tổng công ty (thông điệp, chương trình, sự kiện).
• Thực hiện các buổi đào tạo hội nhập, truyền lửa văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.

• Triển khai lập tiến độ, giám sát và triển khai thi công trên hiện trường cho các nhà thầu phụ, tổ đội
• Triển khai bản vẽ thi công shop drawing, bản vẽ biện pháp thi công theo thiết kế của từng dự án.
• Bóc khối lượng hệ thống ME, lên giá trị phục vụ thanh quyết toán. Kiểm soát vật tư trên công trường, bóc tách khối lượng vật tư cần thiết cho thi công gửi về BCH để kiểm duyệt trước khi đặt hàng
• Kiểm soát tiến độ công việc theo bảng tiến độ chung
• Tham mưu cho lãnh đạo công ty về các hoạt động liên quan đến công tác chuyên môn
• Chịu trách nhiệm báo cáo công việc thực hiện, báo cáo tuần/tháng

• Kiểm tra hóa đơn, chứng từ; hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ đầy đủ, hợp lý, hợp lệ; 
• Kiểm tra và nhập liệu chứng từ ngân hàng vào phần mềm
• Xuất hóa đơn giá trị gia tăng cho khách hàng;
• Theo dõi công nợ NCC, Khách hàng;
• Lập tờ khai thuế giá trị giá tăng, Thuế Thu nhập cá nhân hàng quý; 
• Lập báo cáo tài chính năm; (được hướng dẫn)
• Theo dõi nộp tiền thuế (nếu phát sinh)
• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có phát sinh
• Tổ chức lưu trữ các hồ sơ chứng từ, tài liệu liên quan phục vụ quyết toán;
• Theo dõi công nợ NCC, Khách hàng; tính lương, bảo hiểm cho nhân viên;
• Quản lý chi phí thuế; Xây dựng hệ thống kế toán thuế chặt chẽ, khoa học
• Tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế.
• Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Quản lý và Ban Giám đốc;
• Cập nhật các luật, thông tư, nghị định về thuế mới nhất.

1. Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng

• Lập kế hoạch kinh doanh và chương trình hỗ trợ cho nhóm khách hàng được giao
• Triển khai kế hoạch bán hàng theo sát kế hoạch đã lập và được phê duyệt

2. Đảm bảo doanh số

• Theo dõi doanh số của từng đại lý nhằm thúc đẩy đại lý nhập hàng theo đúng chương trình.
• Quản lý và thúc đẩy khách hàng về thời hạn công nợ

3. Phát triển quan hệ khách hàng

• Chăm sóc khách hàng cũ
• Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới

• Làm việc 100% trong nhà máy có vốn đầu tư nước ngoài Nhật hoặc EU.

• Đọc thiết kế bản vẽ và bóc tách khối lượng thực tế (mảng xây dựng hoặc Cơ điện).

• Giám sát thi công, nhắc nhở và đình chỉ thi công khi phát hiện vi phạm an toàn lao động, quy phạm kỹ thuật, chất lượng.

• Thay mặt công ty phối hợp cùng chủ đầu tư giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế thi công trên công trường.