Việc làm cho sinh viên Đại học Phương Đông

Tham gia vào dự án lớn của khách hàng Nhật Bản/ Âu Mỹ về các lĩnh vực tài chính- ngân hàng, logistic, hành chính, quản lý vận hành,...Phân tích và phát triển dựa trên module khách hàng yêu cầu và codingCác công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận

- Tư vấn cho khách hàng về gói nghỉ dưỡng mà công ty đang cung cấp tại các chương trình, sự kiện (Khách hàng do bộ phận Telemarketing của công ty mời lên, không cần tìm kiếm KH).

- Chăm sóc khách hàng tiềm năng của công ty, thực hiện các giao dịch bán hàng hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng.

- Kết hợp với các bộ phận Truyền thông, Marketing thực hiện các kế hoạch quảng bá, giới thiệu Dịch vụ.

- Không cần ra ngoài gặp gỡ tư vấn khách hàng ngoài thị trường. Chủ yếu tiếp khách hàng tại sự kiện trên văn phòng công ty. 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales/ tư vấn/ bán hàng. Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.

PHẠM VI CÔNG VIỆC

• Báo cáo trực tiếp cho Kỹ sư trưởng tòa nhà.
• Nhiệm vụ chính: Vận hành an toàn và bảo trì, bảo dưỡng hệ thống cơ điện của tòa nhà trong ca trực.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Xoay ca: 8 tiếng/ngày, ngày 3 ca:
  • Ca 1: 6:00 - 14:00
  • Ca 2: 14:00 - 22:00
  • Ca 3: 22:00 - 6:00
• Nghỉ 1 ngày/tuần.

NHIỆM VỤ CHÍNH

Vận hành và ghi nhận:

• Tuân thủ quy trình hoạt động chuẩn của bộ phận.
• Ghi chép lượng tiêu thụ điện, nước hàng ngày.

Bảo trì và bảo dưỡng:

• Kiểm tra và thực hiện bảo trì hệ thống điện theo lịch định kỳ.
• Đảm bảo các trang thiết bị kỹ thuật, điện tử được bảo dưỡng đúng lịch, an toàn và hoạt động tốt.
• Phối hợp với nhà cung cấp để thực hiện bảo trì theo đúng hướng dẫn của nhà sản xuất.

Giám sát và xử lý:

• Kiểm tra sổ làm việc, sổ bàn giao công việc hàng ngày và xử lý các vấn đề phát sinh kịp thời.
• Đảm bảo tòa nhà và các khu vực chung luôn được duy trì ở trạng thái tốt nhất.
• Theo dõi và thực hiện các yêu cầu/kiến nghị từ khách thuê một cách hiệu quả và đúng thời hạn.

Thiết kế, phát triển và kiểm thử các bo mạch điện tử (đặc biệt là PCB), đảm bảo hiệu suất và độ ổn định cao.Lập trình vi điều khiển và phát triển firmware cho hệ thống nhúng trong các đồ chơi giáo dục trẻ em.Nghiên cứu và tích hợp các cảm biến (chuyển động, ánh sáng, âm thanh), tối ưu hoá cho các sản phẩm đồ chơi tương tác.Quản lý và theo dõi nhiều dự án từ giai đoạn khởi động đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo tiến độ và chất lượng.Chuyển đổi các yêu cầu sản phẩm thành các yêu cầu kỹ thuật đối với bo mạch điện tử và linh kiện.Phối hợp với nhà cung cấp để đánh giá và lựa chọn linh kiện điện tử mới.Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận thiết kế công nghiệp và phần mềm để tích hợp hệ thống.Kiểm tra, xử lý lỗi trong quá trình phát triển sản phẩm.Đám bảo tất cả các tài liệu kỹ thuật liên quan đến bo mạch điện tử được quản lý và cập nhật đúng quy trình.

Tìm kiếm đối tác nước ngoài phát triển sản phẩm mới của công ty.Phối hợp với các bộ phận nội bộ tổng hợp hàng hóa đặt hàng, làm việc với đối tác nước ngoài về việc đặt hàng, hợp đồng chứng từ, thủ tục thanh toán, lấy hàng, làm Hải Quan.Làm việc với nước ngoài về những giấy tờ cần thiết để làm thủ tục giấy phép, đăng ký sản phẩm.... và làm thủ tục đăng ký sản phẩm với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin cấp phép, đăng ký sản phẩm.... theo luật định.Chuẩn bị giấy tờ tài liệu liên quan đến sản phẩm cung cấp cho các gói thầu.Dịch tài liệu sản phẩm của công ty, hỗ trợ phòng kinh doanh những tài liệu về sản phẩm.Các công việc khác theo sự phân công của công ty.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch bán hàng cho công ty trong lĩnh vực du lịchQuản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanhPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành du lịch để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quảThiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng lớn trong ngành du lịchĐề xuất và phát triển các sản phẩm, dịch vụ du lịch mới phù hợp với nhu cầu thị trườngTheo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đưa ra các biện pháp cải thiện kịp thờiBáo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số cho ban lãnh đạo

1. Lập kế hoạch marketingHoạch định các chiến lược truyền thông, Marketing đa kênh nhằm mục tiêu bán hàng và quảng bá thương hiệu Lập kế hoạch Marketing theo tháng/mùa/năm: Đầu mục công việc, ngân sách, nhân sự, timelineTriển khai chiến lược MKT: Nắm vững thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định các phương pháp tiếp cận, chiến lược quảng cáo phù hợp nhằm tăng cường hiệu quả tiếp thị và đạt được kết quả kinh doanh2. Quản lý, phát triển thương hiệu và đo lường hiệu quả của các chiến dịch Xác định và xây dựng nhận diện thương hiệu, thông điệp, giá trị cốt lõi của công ty, đảm bảo nhất quán và khách hàng nhận biết được thương hiệuFollow quá trình triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu như quảng cáo, PR, sự kiện và truyền thông trực tuyến/offline.Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị.3. Nghiên cứu và phân tích thị trườngNghiên cứu thị trường để hiểu rõ nhu cầu và xu hướng của khách hàng, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranhPhân tích dữ liệu, thông tin để đưa ra quyết định về chiến lược tiếp thị, phân phối sản phẩm và dịch vụTiếp cận công nghệ mới tiên tiến, xu hướng tiếp thị kỹ thuật số, nắm bắt những thay đổi trong hành vi người tiêu dùng để đề xuất phương pháp tối ưu hóa hiệu quả công việc4. Sản xuất hình ảnhĐịnh hướng hình ảnh và lên kế hoạch, tổ chức thực hiện các định dạng hình ảnh nhằm gia tăng nhận diện, đảm bảo hình ảnh đạt chuẩn, đúng tiến độ các kênh bán.Định hướng thiết kế các ấn phẩm truyền thông, thiết kế 5. PR và contentXây dựng và kiểm tra thực hiện nhận diện thương hiệu được đồng bộ trên các kênh bán toàn hệ thống Triển khai công tác PR, truyền thông trên các kênh thông tin: social media, cửa hàngLập kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông Bộ sưu tậpNghiệm thu/đánh giá hiệu quả campaign truyền thông6. Phối hợp với các kênh bán hàngPhối hợp với digital: Nghiên cứu insight khách hàng, triển khai, định hướng các idea phát triển fanpage, idea bài viết bán hàng nhằm tiếp cận khách hàng, thúc đẩy kinh doanh.Phối hợp với cửa hàng: Định hướng ấn phẩm Key Visual cửa hàng, định hướng + lên kế hoạch truyền thông cửa hàngPhối hợp với TMĐT: Lên kế hoạch KV theo mùa, đồng bộ ấn phẩm sàn TMĐT, định hướng kế hoạch booking KOC KOL7. Phối hợp thực hiện hoạt động LivestreamLiên tục update các xu hướng livestream mớiLên concept livestream theo từng thời điểm Lên idea kịch bản livestream phù hợp với thị hiếu khách hàngPhối hợp với phòng livestream thực hiện định hướng livestream cho nhãn hàng8. Quản lý và đào tạo các nhân sự trong phòngChịu trách nhiệm và tổ chức vận hành, hoạt động của phòng MarketingPhân công và giám sát hoạt động, công việc của các nhân sự trong phòng MarketingHướng dẫn, đào tạo nhân sự trong phòng triển khai làm việc hiệu quảĐánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự trong phòng9. Báo cáo công việc và thực hiện các công việc phát sinhTham gia các cuộc họp/các chương trình đào tạo do Công ty tổ chức;Lập các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc các phát sinhBảo mật các thông tin sản xuất và kinh doanh của Công ty theo quy định.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.

Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. Tính giá thành;Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợpKiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán ThuếTheo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo qui định.Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.

ABOUT ESOFTEsoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality. The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.t Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, the people with disabilities and all other qualified applicants. THE POSITIONReview & Analysis Participate in reviewing and analyzing the requirement to understand test objectives Provide input on the testability of requirements and estimation for the testing activities.Test plans Create test plans, test cases, manual/automated test scripts and performance tests.Executing manual/automated test plans.Defect identification Testing & Participating in functional testing, regression testing and performance testing.Identifying bugs, issues, risks, and bottlenecks within the application.Other related duties as needed or assigned by the management.

Đọc hiểu bản vẽ thiết kế công trình dân dụng hoặc hạ tầng kỹ thuật;Bóc tách khối lượng dự toán;Tính giá dự toán theo đơn giá thị trường hoặc đơn giá định mức nhà nước ( tùy nguồn vốn), Lập tổng mức đầu tư, tổng dự toán;Xây dựng ngân hàng giá và cập nhật các biến động giá theo từng thời điểm.

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ thiết kế, chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và phân công đội ngũ thiết kế, đảm bảo hoàn thành các bộ sưu tập theo kế hoạch.Nghiên cứu xu hướng thời trang, thị trường và khách hàng mục tiêu để đưa ra các ý tưởng thiết kế sáng tạo và phù hợp.Tham gia vào quá trình phác thảo, lựa chọn chất liệu, màu sắc và hoàn thiện mẫu thiết kế.Xây dựng quy trình, quy định để đảm bảo hoạt động của phòng phù hợp với thực tế.Phối hợp với bộ phận sản xuất, kỹ thuật để đảm bảo mẫu thiết kế được hiện thực hóa đúng ý tưởng, đảm bảo chất lượng và tiến độ.Theo dõi và điều chỉnh mẫu thử, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.Phối hợp với bộ phận mua hàng trong việc tìm kiếm nguồn mẫu vải, vật tư, phụ kiện phù hợp với ý tưởng thiết kế.Kiểm soát chi phí thiết kế và tối ưu hóa quy trình làm việc..Phối hợp với Bộ phận Marketing - Truyền thông tổ chức các buổi giới thiệu BST mới và các chiến dịch quảng bá sản phẩm, định hướng thị trường.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Tuyên Quang - Yên Bái
3.Phú Yên 
4. Hòa Bình
5. Quảng Ninh
6. Hải Phòng
7. Thanh Hóa
8.Cao Bằng - Bắc Kạn

Xây dựng chiến lược Employer Branding:Phát triển và triển khai chiến lược EB phù hợp với mục tiêu và giá trị của công ty, hướng tới đối tượng ứng viên Middle/ Senior ngành công nghệĐánh giá và cải thiện thương hiệu nhà tuyển dụngTạo và quản lý nội dung:Sản xuất nội dung truyền thông cho các kênh truyền thông tuyển dụng nội bộ/ bên ngoài Quản lý các nền tảng tuyển dụng, xây dựng chiến lược và triển khai phát triển các kênh tuyển dụngTổ chức các sự kiện tuyển dụng, webinar, và các hoạt động marketing tuyển dụng online/offline Nghiên cứu và phân tích:Tham gia vào các dự án nâng cao trải nghiệm ứng viên/nhân viên cùng BP Nhân sựThực hiện báo cáo, đánh giá các hoạt động truyền thông, các chuỗi nội dung đã thực hiện và đề xuất kế hoạch tiếp theo.Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ để cải thiện thương hiệu nhà tuyển dụngCác công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

• Triển khai thiết kế các bước lập quy hoạch, thiết kế cơ sở, bước thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục san nền, đường giao thông thuộc các công trình hạ tầng kỹ thuật khu đô thị, hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp và các công trình giao thông khác.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để khớp nối và tối ưu sản phẩm thiết kế.
• Làm việc với đơn vị Tư vấn thẩm tra, Chủ đầu tư, Cơ quan chuyên môn của nhà nước để bảo vệ, thống nhất các phương án, giải pháp thiết kế trong quá trình triển khai hợp đồng tư vấn thiết kế.
• Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đôn đốc tiến độ thực hiện công tác thiết kế của các nhà thầu phụ.

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Giám đốc khối về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn khác liên quan đến an toàn lao động, môi trường.- Thiết lập, hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, hướng dẫn đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.- Xây dựng hướng dẫn và hệ thống hóa hướng dẫn đào tạo phù hợp với mô hình hoạt động của Công ty- Giám sát, kiểm tra, thanh tra hoạt động đào tạo tại các cơ sở, các công việc của các nhân viên trong phòng theo quy định, tiêu chuẩn do Công ty đề ra về đào tạo.- Điều phối, tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo phụ hợp với nhu cầu và kế hoạch đặt ra.- Tổ chức và quản lý công tác đào tạo tại các cơ sở kinh doanh trong hệ thống Công ty.- Trực tiếp soạn giáo trình, bài giảng liên quan tới các chủ đề đào tạo do Công ty/các bộ phận/khách hàng yêu cầu.- Thực hiện công tác đào tạo tại các cơ sở, hoặc trong trường hợp triển khai chương trình đào tạo gấp đối ứng với KH phát sinh yêu cầu- Theo dõi, kiểm tra hành vi, tinh thần trách nhiệm của từng nhân viên trong nhóm.- Đôn đốc các nhân viên trong phòng thực hiện các công việc theo kế hoạch đề ra.- Phân loại, đánh giá kết quả công việc, hiệu quả, năng lực của từng nhân viên.- Thực hiện báo cáo tuần/tháng, kế hoạch công việc của các nhân viên trong phòng gửi Giám đốc

Quản lý và Tư Vấn Pháp Lý:Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.Soạn Thảo và Kiểm Tra Hợp Đồng:Soạn thảo, kiểm tra và đàm phán các hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, và các văn bản pháp lý khác.Đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty trong mọi hợp đồng và thỏa thuận.Giải Quyết Tranh Chấp:Quản lý và giải quyết các tranh chấp pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh.Làm việc với các cơ quan nhà nước, tòa án và các bên liên quan để bảo vệ quyền lợi của công ty.Xây Dựng và Triển Khai Chính Sách Pháp Chế:Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nội bộ liên quan đến pháp chế và tuân thủ.Đào tạo nhân viên về các quy định pháp lý, chính sách công ty và các vấn đề tuân thủ.Giám Sát Tuân Thủ:Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật mới, đảm bảo công ty luôn tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành.Thực hiện kiểm tra và đánh giá tính tuân thủ của các phòng ban và hoạt động công ty.Quản Lý Nhóm Pháp Chế:Lãnh đạo và phát triển đội ngũ pháp chế, đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp.Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng pháp chế.

- Tổ chức hệ thống kế toán của công ty để tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận doanh, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ Pháp lệnh kế toán thống kê;- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị;- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban/ bộ phận và TGĐ;- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định;- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty;- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí;- Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn;

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và nhu cầu thực tế của công ty;
• Đăng tin tuyển dụng. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
• Tổ chức phỏng vấn ứng viên; đánh giá, trình tiếp nhận ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng;
• Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
• Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
• Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
• Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất;
• Soạn thảo VB QHLĐ (HĐ thử việc; HĐLĐ). Phối hợp với các Bộ phận/Phòng ban đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc;
• Các công việc khác