Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Phương Đông theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
• Hỗ trợ đầu bếp trong quá trình chế biến và trình bày món ăn
• Giữ gìn khu vực bếp và dụng cụ luôn sạch sẽ, gọn gàng
• Rửa và vệ sinh dụng cụ, thiết bị bếp sau khi sử dụng
• Phân loại và xử lý rác thải đúng quy định
• Nắm rõ công thức các món trong menu để hỗ trợ khi cần
• Hỗ trợ giải đáp các câu hỏi cơ bản của khách liên quan đến món ăn (khi được yêu cầu)
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Bếp trưởng và Quản lý
• Make each meal a feast for the eyes and treat for the taste buds. With your own signature flare, you’ll turn our high standards into memorable meals for every guest
• Own your kitchen – keep on top of supplies and equipment, and minimise waste
• Tell your supervisor or duty manager about any unsafe equipment, low supplies or safety incidents
• Help create a safe space by following our safety procedures and wearing necessary protective equipment
• Be cleaner than clean – meet or exceed local cleanliness and hygiene laws • Be cleaner than clean – meet or exceed local cleanliness and hygiene laws
• Help with washing up and other kitchen duties when needed
• Give guests a better experience by helping with any queries or advice
• Wear your uniform with pride
• Take on other ad-hoc duties when the whole team needs to pull together
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
• Tuân thủ nội quy, quy định của khách sạn
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn .
Mô tả công việc
1. Phát triển & quản lý thị trường TA
Đảm bảo nhà hàng hoạt động trơn tru từ khâu chuẩn bị đến phục vụ và dọn dẹp
Giám sát chất lượng món ăn, đồ uống và cách trình bày theo tiêu chuẩn 5 sao
Kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm và không gian phục vụ
2. Quản lý nhân sự
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên (phục vụ, lễ tân, bartender, v.v.)
Phân ca làm việc hợp lý, đảm bảo đủ nhân lực giờ cao điểm
Xây dựng phong cách phục vụ chuyên nghiệp, đồng nhất
3. Chăm sóc khách hàng cao cấp
Trực tiếp tiếp đón và xử lý các yêu cầu đặc biệt của khách VIP
Giải quyết khiếu nại nhanh chóng, tinh tế
Tạo trải nghiệm cá nhân hóa để giữ chân khách hàng
4. Quản lý tài chính & kinh doanh
Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận của nhà hàng
Kiểm soát tồn kho (nguyên liệu, rượu, vật tư)
Phối hợp xây dựng menu, giá bán, chương trình khuyến mãi
5. Đảm bảo tiêu chuẩn 5 sao
Tuân thủ tiêu chuẩn của các tổ chức như Forbes Travel Guide hoặc Michelin Guide
Duy trì hình ảnh thương hiệu của khách sạn (ví dụ như Marriott International, Hilton Hotels & Resorts)
Đảm bảo mọi chi tiết từ ánh sáng, âm nhạc đến thái độ phục vụ đều đạt chuẩn cao cấp
6. Phối hợp với các bộ phận khác
Làm việc với bếp trưởng (Executive Chef), lễ tân, bộ phận sự kiện
Tổ chức tiệc, hội nghị, sự kiện đặc biệt trong khách sạn
7. Kỹ năng cần có
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm
Giao tiếp tốt (thường cần tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác)
Khả năng xử lý tình huống nhanh và tinh tế
Hiểu biết về ẩm thực, rượu vang và dịch vụ cao cấp
8. Áp lực & đặc thù công việc
Làm việc theo ca, kể cả tối, cuối tuần, ngày lễ
Áp lực cao từ khách hàng cao cấp và tiêu chuẩn dịch vụ khắt khe
Đòi hỏi sự tỉ mỉ và chú ý đến từng chi tiết nhỏ
- Hỗ trợ Bếp chính trong quá trình chế biến các món ăn Âu.
- Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ làm bếp luôn sạch sẽ, gọn gàng.
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, thực phẩm trước khi chế biến.
- Tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm và an toàn lao động.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Bếp trưởng/Bếp phó.
1. Mục tiêu công việc
Hỗ trợ bếp chính trong việc sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu và chế biến món ăn theo menu A la carte, đảm bảo món ăn đạt tiêu chuẩn chất lượng, vệ sinh và thời gian phục vụ.
2. Nhiệm vụ chính
2.1. Sơ chế & chuẩn bị
Sơ chế nguyên liệu: rau, củ, quả, thịt, cá theo yêu cầu.
Chuẩn bị các thành phần món ăn theo định lượng và tiêu chuẩn của bếp.
Kiểm tra nguyên liệu đầu vào, đảm bảo tươi, sạch, đúng chất lượng.
2.2. Hỗ trợ chế biến
Hỗ trợ bếp chính trong quá trình nấu các món A la carte.
Thực hiện các công đoạn đơn giản: chiên, luộc, nướng, trang trí món.
Đảm bảo món ăn ra đúng thứ tự, đúng thời gian.
2.3. Vệ sinh & an toàn thực phẩm
Giữ gìn vệ sinh khu vực bếp, dụng cụ, thiết bị.
Tuân thủ quy định về an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ.
Bảo quản thực phẩm đúng quy trình (FIFO, nhiệt độ…).
2.4. Kiểm soát hàng hóa
Hỗ trợ kiểm kê nguyên vật liệu hàng ngày.
Báo cáo tình trạng thiếu hụt hoặc hư hỏng nguyên liệu.
Sắp xếp kho, tủ lạnh gọn gàng, khoa học.
2.5. Hỗ trợ vận hành
Phối hợp với bộ phận phục vụ (F&B) để đảm bảo món ăn ra đúng yêu cầu khách.
Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của bếp trưởng.
Sẵn sàng làm việc theo ca (sáng – chiều – tối).
– Thực hiện hạch toán, quản lý sổ sách, báo cáo kế toán theo quy định của Tổng công ty.
– Theo dõi, kiểm soát công nợ, tài sản, chi phí và đối chiếu số liệu.
– Kiểm soát chứng từ thu chi, thanh quyết toán đúng quy trình, quy định.
– Lập hồ sơ, xử lý nghiệp vụ vay vốn, bảo lãnh, thanh toán ngân hàng.
– Tổng hợp số liệu, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế.
– Đôn đốc, kiểm tra, báo cáo công nợ phải thu, phải trả định kỳ.
– Quản lý dòng tiền, báo cáo quỹ và doanh thu các kênh kinh doanh.
– Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đầy đủ, khoa học.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
- Tập hợp phân bổ chi phí sản xuất (NLV, Nhân công, CPSX chung)
- Tính giá thành sản phẩm theo kỳ/tháng, phân tích biến động chi phí.
- Kiểm soát định mức, giá vốn, tồn kho và chênh lệch giá thành.
- Phối hợp bộ phận sản xuất để tối ưu chi phí, kiểm soát giá hòa vốn.
- Lập và kê khai các loại thuế: GTGT; TNHN; TNCN; nhà thầu (nếu có)
- Lập quyết toán thuế hằng năm, làm việc với cơ quan thuế khi cần.
- Kiểm tra tính hợp lệ hóa đơn, chứng từ, đảm bảo tuân thủ pháp luật thuế hiện hành.
- Cập nhật kịp thời chính sách thuế mới và đánh giá ảnh hưởng tới doanh nghiệp.
Làm việc ở mảng Phân phối thiết bị gia dụng: tủ lạnh, mấy sấy, máy giặt, bếp âm từ,... nhập từ Đức như Bosch, Elegant,... thuộc Công ty Cổ phần Phân phối Thuduchouse - thành viên Thuduc Group
Thông tin công ty: Job House hoạt động trong lĩnh vực giới thiệu nhân sự cho các doanh nghiệp Nhật Bản (tại Việt Nam & tại Nhật)
Địa chỉ công ty: Toà V Tower 649 Kim Mã – Ba Đình – Hà Nội
Vị trí Chuyên viên tuyển dụng (Headhunter), nhiệm vụ như sau:
Lộ trình nghề nghiệp
Văn hóa làm việc công ty Nhật
CV, phỏng vấn, định hướng công việc
Cập nhật, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo công việc theo yêu cầu
Duy trì mối quan hệ lâu dài với ứng viên và khách hàng
Cơ hội của vị trí:
- Develop service sales strategies and achieve the biz. plan target
- Service sales & proposal and contract management (POG, SFM, FM)
- Internal service price policy set-up and quotation to customer
- Develop MOD & Repair sales and Spare Parts sales
- Manage A/R collection from customers
- Cooperate effectively with cross-functional Department, especially with accounting and logistics to ensure receivables and delivery of products is managed.
- Accurate order forecast management and report to General Director
- Interpret business performance and promotes its understanding in its business unit
- Lead and motivate a team of business analysis
- Maintain consistency of reporting and system use
- Regulatory compliance
- Be in charge of induction, training, coaching Team/staff
- Other duties not mentioned above but as required by GD
1. Quản lý và triển khai các công việc kinh doanh
- Lập kế hoạch phát triển phòng kinh doanh theo định hướng phát triển của công ty
- Xây dựng bảng giá và chính sách bán hàng phù hợp với thị trường hiện tại.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Phân tích thông tin về khách hàng và thị trường định vị sản phẩm chủ lực.
- Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh.
- Theo dõi kiểm soát tình hình doanh thu, đề xuất đưa ra kế hoạch kinh doanh linh hoạt đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
2. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng
- Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
- Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp.
- Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc
3. Xây dựng và quản lý đội nhóm
- Lên kế hoạch nhân sự cần tuyển để phát triển đội nhóm.
- Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác.
- Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
- Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
- Đánh giá hiệu quả của nhân viên, xác định vấn đề còn tồn đọng.