Việc làm cho sinh viên ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH

Tham gia vào các dự ánDự án outsource: Xây dựng hệ thống bán hàng, hệ thống quản trị nội dung.Sản phẩm của công ty: Phần mềm AI chatbot và các sản phẩm AI khác (sử dụng công nghệ Generative AI).Xây dựng API cho Frontend (100% các dự án của Công ty là đều là Single-page App).Hợp tác với các nhóm phát triển để xây dựng các tính năng theo roadmap sản phẩm/dự án.Báo cáo công việc theo yêu cầu của Quản lý.

Tạo ra các hoạt động nhằm hỗ trợ marketing và truyền thông như sản xuất tài liệu marketing, tổ chức sự kiện công ty (cả bên ngoài và nội bộ)...Chịu trách nhiệm soạn thảo và chỉnh sửa nội dung cho tất cả các hoạt động giao tiếp bên ngoài, bao gồm email gửi khách hàng, tài liệu quảng bá thương hiệu, cập nhật tài liệu, báo cáo, và bài thuyết trình,...Tìm kiếm và phân tích chiến lược marketing của đối thủ cạnh tranh và phát triển tài liệu truyền thôngTham gia các chiến dịch marketing nhằm phát triển và xây dựng thương hiệu doanh nghiệp, đẩy mạnh hoạt động trên các nền tảng mạng xã hội, duy trì và quản lý website, đồng thời xây dựng và nâng cao sự hiện diện trực tuyến của doanh nghiệpChịu trách nhiệm sản xuất và tối ưu hóa nội dung cho website cùng các tài khoản mạng xã hội như Facebook, TikTok, YouTube, đồng thời liên tục cải tiến công cụ tìm kiếm cho website của công ty. Theo dõi và phân tích lưu lượng truy cập website, cung cấp các báo cáo nội bộ định kỳNghiên cứu và phát hiện các xu hướng mới trong lĩnh vực mạng xã hội, marketing kỹ thuật số và tự động hóa marketingPhát triển và thực thi chiến lược marketing truyền thông tích hợp trên nhiều nền tảng phù hợp với mục tiêu kinh doanh (đấu thầu, kinh doanh mới, hiệu quả kinh doanh...)

- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng
- Giám sát và chịu trách nhiệm mảng kinh doanh theo chỉ tiêu của Trưởng phòng; BGĐ
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo cho Trưởng phòng
- Tham gia làm việc với đối tác cùng Trưởng phòng, BGĐ
- Kết hợp với Trưởng phòng xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình kinh doanh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Ban Giám đốc

- Tháo lắp nội ngoại thất ô tô, lắp đặt phụ kiện ô tô
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

SDT Liên hệ: 0908114887 (Ms Tâm)

- Chủ trì lập tiến độ thiết kế hồ sơ ý tưởng, hồ sơ thiết kế quy hoạch 1/500. Dựa trên kế hoạch đầu tư dự án được phê duyệt.- Chủ nhiệm đồ án thiết kế ý tưởng: phối hợp các phòng Kiến trúc, Kết cấu, MEP để hoàn thành tiến độ thực hiện hồ sơ. Chịu trách nhiệm trước TGĐ về tiến độ thực hiện hồ sơ.- Lập nhiệm vụ Thiết kế các dự án.- Chịu trách nhiệm Khảo sát dự án trước khi Thiết kế ý tưởng, Quy hoạch. (Địa hình, thủy văn,...).- Chủ trì hồ sơ thiết kế ý tưởng Kiến trúc, Cảnh quan, Nội thất. Báo cáo hội đồng phê duyệt thiết kế ý tưởng hằng tuần cho đến khi duyệt đồ án (thời gian trung bình 8 tuần/ đồ án ý tưởng).- Chủ trì thực hiện Hồ sơ Quy hoạch 1/500 theo quy định của Luật pháp và các Tiêu chuẩn Quy chuẩn hiện hành. - Chuẩn bị Hồ sơ và Báo cáo Hội đồng thẩm định đồ án QH 1/500 các dự án.- Chịu trách nhiệm về tính chính xác của số liệu trong hồ sơ Quy hoạch 1/500.- Giải trình với các cơ quan chức năng về Hồ sơ quy hoạch về các vấn đề do Phòng Ý tưởng phụ trách. - Phân công nhiệm vụ và Kiểm soát chất lượng, khối lượng thực hiện của các thành viên để đảm bảo tiến độ thực hiện hồ sơ. - Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu về diện tích căn hộ và các diện tích khác trong hồ sơ.- Đề xuất giải pháp vật liệu hoàn thiện và màu sắc phù hợp với thiết kế nội thất, ngoại thất để phê duyệt mẫu vật tư, vật liệu thi công thực tế.- Kiểm tra các report về xung đột, chịu trách nhiệm điều phối các bên thực hiện xử lý xung đột. - Rà soát và đề xuất điều chỉnh cải tiến quy trình Thiết kế để cải thiện tiến độ và chất lượng hồ sơ.- Rà soát, hoàn thiện bộ checklist kiểm soát hồ sơ thiết kế ý tưởng, hồ sơ 1/500.- Thực hiện các công việc theo phân quyền.- Báo cáo trực tiếp TGĐ.

1. Research

• Research and development the manuals on biosecurity and disease control.
• Research and development solutions to reducedisease, mortality rates, production costs.
• Research and development vaccine program.
• Inform relevant departments about research results and propose applications to pig farming practice.

2. Disease monitoring

• Find the problems and suggest solutions
• Monitoring the disease situation and the farm's vaccine program.

3. Technical support for other BU

• Share veterinary knowledge to relevant BU.
• Ensure that all problems related to Veterinary will beresolved correctly and fast.
• The bridge between the company and swine researchcenters, animal disease testing centers.

Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo/ Nhân viên công ty đến nơi làm việc hoặc nơi công tác theo yêu cầu, đảm bảo an toàn, chu đáo.Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người và xe trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụLuôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty.Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không bàn tán, tung tin, nói xấu xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách và Công ty.Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu.

Handle the transfer/NPD of power tools production from PRC to VN. Follow up projects to meet delivery time and qualityWork according to policies and procedures set by CPT.Follow up the transfer of power tools production from PRC to VN from initiation till mass production release.Work with multiple teams (engineering, quality, lab, supplier...) to test, evaluate and validate transfer components.Facilitate project flow including regular contact with other functional team members.Keep track project schedule and ensure the adherence to milestones; keep Assistant Engineering Manager informed on project issues.Prepare all the product documents, i.e. Feasibility study report, CAD drawing, FMEA, FEA, Product Specification, etc.. for review.Interact with suppliers to develop part/product specifications that meet performance requirements and ensure on time delivery.Involved in failure analysis activities, work with Engineering, SQE, suppliers for solution/improvement and follow up the implementation.Update engineering documents include CAD drawing, BOM, ECO, SER, etc. and follow up for review and release.Provide support to project engineer as necessary.

- Nhận thông tin từ khách hàng qua số điện thoại hotline hoặc qua các thông tin từ thành viên của Công ty

- Chuyển các thông tin đã tiếp nhận đến các phòng ban, bộ phận có liên quan theo đúng quy trình chăm sóc khách hàng

- Thông tin kế hoạch giải quyết các vấn đề mà khách hàng đề nghị

- Báo cáo kết quả sau khi thực hiện các công việc bảo trì định kỳ (đối với các hợp đồng còn bảo hành), các kế hoạch giải quyết sự cố/vấn đề khác

- Theo dõi các báo giá và cập nhật dữ liệu hợp đồng, hóa đơn xuất đi của dịch vụ CSKH/Pháp lý

- Lưu trữ toàn bộ dữ liệu bằng file

- Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu

Xây dựng/Đóng gói mô hình kinh doanh để thực hiện bán nhượng quyền, đảm bảo sự đồng nhất về vận hành, thiết kế, nhận diện thương hiệu,... giữa các Cyber.Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của công ty.Tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc đối tác kinh doanh, tiến hành đàm phán và thương lượng.Xác định thị trường khách hàng tiềm năng, từ đó đưa ra kế hoạch chiến lược kinh doanh phù hợp với từng thời điểm.Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai các chương trình kinh doanh.Lên kế hoạch ngân sách hoạt động kinh doanh theo tháng/quý/năm.Tham mưu cho BGĐ trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn trung và dài hạn. Đề xuất giải pháp, ý tưởng nâng cao hiệu quả.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng;Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng;Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng;Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,..;Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế;Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc);Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,....

Talent Acquisition: Design and implement recruitment strategies to attract mass recruitment functions in Vietnam. Employer branding strategies to support recruitment Manage talent acquisition activities and talent management activities (manage-out, promotion/demotion, discipline) Handling end-to-end recruitment process (if the business require) Set recruitment timelines and budgets Understand hiring needs from department heads or hiring managers. Learning & Organization Development: Act as the main point of contact for employee relations, addressing concerns and fostering a positive work environment. Managing the employee engagement activities Collaboration with APAC, Indian team to implement internal communication and enhance employer brand value proposition Develop the organization chart and job competencies to support business plan Identify training needs and conduct training activities, orientation Hold town hall or monthly communication activities Develop job descriptions (JDs) outlining roles, responsibilities, and required skills.Total rewards:Managing the C&B flow to ensure basic payroll, PIT, Tax activities Monitor market salary and benchmark for important position Build up rewards system to support business Oversee the performance review process, providing support and feedback to employees and managers. Develop performance improvement plans and strategies to maximize employee productivity. HR Analytics and Reporting: Monitor and report HR metrics, such as turnover rates, recruitment progress, and employee satisfaction. Use data insights to inform HR strategies and business decisions. Compliance and Labor Laws: Ensure HR policies and practices comply with Vietnam’s labor laws and regulations. Keep abreast of legal updates and implement necessary changes.

Nhập hóa đơn mua hàng hóa và chứng từ liên quanXuất hóa đơn GTGT bán hàngLập phiếu thu, phiếu chi tiền mặt, ngân hàngThực hiện các thủ tục BHXH cho Nhân viênTheo dõi tồn kho hàng hóaNhận chứng từ, tổng hợp chứng từ theo tháng, quý để làm việc với bên báo cáo thuếCân đối hóa đơn đầu vào, ra và tính lợi nhuận trước thuế của DNLưu trữ, sắp xếp, bảo quản chứng từ ngăn nắp và trình tựBiết làm thủ tục GPDKKD và thủ tục hành chính về chứng từ thuế khác

Khảo sát hiện trạng dự án, thu thập dữ liệu theo yêu cầuThực hiện lên ý tưởng và tham gia xây dựng định hướng thiết kế. Chịu trách nhiệm thiết kế ý tưởng chi tiết các hạng mục trong phạm vi dự án và hoàn thiện concept hoàn chỉnh.Thực hiện khai triển bản vẽ thiết kế kiến trúc (REVIT, AutoCad) các dự án dân dụng: từ giai đoạn thiết kế cơ sở đến bản vẽ thiết kế thi công theo từng giai đoạn báo cáo và hoàn chỉnh.Phối hợp với các bộ môn (Kết cấu, Cơ - Điện, Quy hoạch,...) để hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật và thuyết minh.Đóng gói hồ sơ theo quy trình công ty.Hỗ trợ theo đoàn giám sát tác giả & báo cáo giám sát khi có có yêu cầu.Các công việc khác theo sự phân công và điều động của Chủ trì thiết kế.Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (giờ hành chính).

Đào tạo, huấn luyện team phát triển và phối hợp các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile.Tinh chỉnh và tối ưu quy trình để team phát triển có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất.Điều phối, tổ chức các buổi họp hoặc các workshop trong quá trình triển khai dự án.Quản lý và cập nhật các tài liệu dự án.Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai dự án cho trưởng nhóm để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất, giải pháp phù hợp.Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các member trong team.Làm các công việc theo sự sắp xếp, chỉ đạo của cấp trên.

JOB DESCRIPTION:Plan, manage, optimize & analyze various UA Channel to achieve KPI on revenue & profitAnalyze & optimize ASO on both iOS & Android platformBe responsible for product monetization strategyCollaborate with the product & creative team to produce high-quality ads (videos, banners, playable ads), test ad variations, and iterate based on performance data.Co-ordinate with product owner & game designer to analyze in-app behavior to improve products retention & optimize monetization strategyRegularly do market research for creative ideation and product improvement. Also, make sure to always stay informed about market trends, competitor activities, and emerging UA opportunitiesWork closely with Ads Network’s (Google, Apple, Facebook, Tiktok, Applovin,...) representative to plan and optimize campaigns

Công ty hoạt động trong lĩnh vực Thương mại, Dịch vụ, Sản xuất máy móc, thiết bị dùng trong sản xuất điện tử, cơ khí,...:Thu thập và xử lý dữ liệuThực hiện kiểm tra chứng từ thanh toán, hóa đơn và tính giá thành sản phẩmKê khai thuế, hóa đơn, nộp tờ khai thuế TNCN, TNDN, GTGT,...Lập báo cáo tài chínhKiểm kê và đối soátPhân tích, cung cấp các số liệu cho việc điều hành hoạt động SXKD, kiểm tra và phân tích hoạt động kinh tế, tài chínhPhân tích thực trạng và đưa ra các biện pháp cải tiếnMột số công việc khác theo sự chỉ đạo của kế toán trưởng.Trách nhiệm: Kết hợp với kế toán trưởng để xây dựng bộ máyCải thiện quy trìnhTổ chức công việcCập nhật kiến thức và thông tinThúc đẩy quá trình hoạch toánQuyền hạn:Yêu cầu thông tin từ cấp dưới và các phòng ban khácĐiều chỉnh nghiệp vụ kế toánĐề xuất kế hoạch hoạt độngThăng chức và tuyên dương cấp dưới

1. Go to Market (GTM) Manager Responsibilities: TU Implementation & Field Coaching: Conduct TU health checks for ASM/SS to ensure smooth implementation. Assist sales teams to ensure the use of standardized forms and approved best practices tools. Provide ongoing problem-solving to optimize sales processes. Sales Intelligence Solution (SIS) Implementation: Support the rollout of new solutions and train the frontline teams on effective usage. Provide feedback to the SIS team for continuous improvement of the solutions. Distribution Management Program (DMP) Implementation: Assist in ensuring salesforce (ASM/SS) uses standardized forms and procedures. Assist in setting up new routes and rerouting as per DMP guidelines. Track performance frequently, proposing corrective actions as needed. Ensure compliance from distributors, particularly regarding policies such as promotions. 2. Business Analysis: Consolidate and report sales location data to the functional team for analysis and reporting. Maintain records and performance profiles for sales locations based on performance, identifying potential business opportunities at respective sales units. Provide actionable insights and updates to leadership and functional teams on territory performance. 3. Sales Performance & Operations Management: Develop and implement strategies to enhance overall sales performance. Collaborate with sales, marketing, and distribution teams to align efforts for optimizing market activities, stock returns, and other operational processes. Analyze risk factors, initiate cost-optimization strategies, and enhance efficiency in the sales processes. Ensure smooth and effective management of sales operations, addressing challenges, and streamlining activities across markets. 4. Collaboration & Reporting: Work closely with the sales and marketing teams to ensure alignment of sales initiatives and strategies. Provide clear data-driven reports with actionable insights to senior management and functional teams.